【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： ·协助师傅完成汽车维修相关工作 ·学习汽车维修相关知识与技能，逐步独立操作 职位要求： ·不限学历，不限经验，0基础可以学 ·有责任心，有一定的沟通能力， 工作时间 9:30～20:00 工资待遇 2000～3000元，包住，外加中午一顿的饭补，自己租房有补贴

【合肥德邦货车修理工招聘】 岗位要求 1.吃苦耐劳，能够接受白晚班。 2.修理过货车者优先。 3..工作时间：白夜班倒班制，12小时左右。 【薪酬福利】 1.工资：8500-10000，月休6天； 2.公司可提供住宿，并每月提供食宿补贴； 3.员工福利：缴纳社保，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 【岗位职责】 1.负责货车日常保养，维修，配件更换； 2.货车异常情况排查上报；

合肥市蜀山区招轮胎修补工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

【直招】合肥 重卡半挂车机修师傅 本店长期维修牵引车头、半挂车底盘，国五、国六柴油车型。 任职要求： 1.有大车维修实操经验，底盘、变速箱常见故障可独立维修； 2.做事踏实，责任心强，服从安排。 福利：包吃住，薪资面谈，月结准时，长期稳定，活不断。 欢迎经验成熟师傅沟通。

汽车钣金工

1.具备良好的汽车维修技能，大型农机保养 货车维修能够独立完成维修工作。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.爱岗敬业，工作勤恳，责任心强，团队意识强。 5.招聘学徒若干 工资面谈 福利待遇： 月休两天 综合工资5k-8k左右（具体面谈，你的能力决定你收入）； 每月1号发工资； 底薪加提成 保底工资 包餐包住；

1、具有3年及以上驾龄。 2、男女不限，22-63周岁 3、公司提供自动挡纯电车，维修、保养等由公司负责。 4、工资底薪加提成，综合工资9000-12000左右 5、无需抢单，无需自己找客户，单量充足，系统就近派单。 工作地址:地点自己安排，全市范围内都可以跑。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成产量统计、物料交接等基础事务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 学历不限，能识字读表、简单计算即可

消防维保岗位招聘，要求持有中级操作员证，具备资深维保经验。薪资为6500-8500元。工作地址位于合肥高新。有意者可私聊报名，技术不熟练者请勿联系。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

～～～★～★～～～集贤县鑫鸿翔汽车服务会馆：急招轮胎工，薪资5000-6000（新手现学也行）活不累有工具辅助急招刷车工，底薪+提成3500-5000供饭，新人可培训上岗，有老员工带着一学就会地址：集贤县紫玉家园西门电话：

上海招补胎师傅工资一万包吃包住，非诚勿扰！

招聘汽车维修师父，精通汽车机械维修薪资：10000-13000元/月地址：上海市闵行区梅陇镇莲花南路2185号工作性质：长期工作内容：其他

普洱欧硕急招售后修理工岗位职责：1.负责皮卡汽车的日常检测与故障诊断；2.执行皮卡车辆的维修、保养及零部件更换工作；3.根据技术规范完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修；4.协助整理维修记录并维护维修工具与设备。任职要求：1.具备汽车维修相关专业知识，熟悉皮卡车型结构与工作原理；2.掌握常见汽车故障的判断与处理方法；3.能熟练使用各类汽车维修工具及检测设备；4.具有良好的安全意识和团队协作能力。无责任底薪1500-3000元+提成。公司有午餐。联系电话：（）就业地址：思茅区思茅街道三家村社区居民委员会石龙东路17号2F1号楼（福田皮卡店）

叉车工1.20-43岁，高中或中专及以上学历，有毕业证，叉车证真实有效；2.有叉车工作经验，会开电平叉，视力良好；3.能接受两班倒工作制。1.负责生产的叉车运输，货物出入库。2.成品入库的产品清洁和流转卡的填写。3.负责仓库货物的整理和收发货，4.认真执行叉车安全操作规范，做到文明驾驶，保障车间财产和人身安全；5.按照仓管指定的货物，认真核对信息，防止装卸错误。薪资福利:5500-6500，五险一金，餐补，免费住宿，节日福利，高温补贴，免费培训，晋升空间，定期体检。工作地址:安徽巢湖经开区亚父路1号

岗位职责 1、参与PCBA布局及工业相机结构设计的可制造性评估，形成并提交评审意见文档； 2、制定新产品生产工艺方案，编制相关工艺文件，并对生产实施提供技术支持； 3、规划与设计新产品量产所需的工装夹具； 4、分析处理生产线异常问题，协调责任部门落实改进措施； 5、对已转量产产品的工艺资料进行变更与维护管理； 6、持续优化现有生产工艺技术，提升产品良率与生产效率； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、具备3年以上电子制造行业工作经验； 2、熟悉SMT及整机组装环节的关键工艺流程与技术要点； 3、能熟练操作Office办公软件及3D设计工具； 4、具有电子产品生产中常用治具、夹具的设计实践经历； 5、掌握常用塑胶、金属材料的基本性能及其加工工艺特性； 6、具备较强的责任意识、逻辑分析能力，以及良好的跨部门协同与推动能力。

工厂电焊工2名，祥细面谈

【岗位职责】 1、协助完成半导体封装不同工序的设备调试，治具安装，产品换型及简单故障排除。 2、与团队合作为工艺特性验证，客户和可靠性测试制作工程样品。 3、对工程失效分析或可靠性样品进行送样并追踪结果。 4、协助测量、收集工程实验数据，并撰写相应基本报告。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、材料等相关专业；工作经验优秀者可放宽要求。 2、3年及以上半导体封测设备操作，维护或制程经验（SMT,贴片，键合，塑封，灌胶，切筋成型，测试等至少一种工序经验）； 3、熟悉基本半导体封装质量控制要求；

2025、2026年毕业皆可考虑 岗位亮点： 1、团队氛围融洽，配备资深的市场与销售骨干。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1打造产品的实践机会，并具备明确的晋升通道。 3、工作成效清晰可量化，个人价值与贡献直观体现。 4、公司提供充足的设备投入支持，保障产品打磨过程顺畅高效。 岗位职责： 1. 负责传感器产品制造环节的工艺规划与持续优化，确保生产流程高效且具备成本优势； 2. 参与新产品的工艺方案设计、产线建设及量产导入，保障新品顺利投产； 3. 评估现有生产工艺，提出可行性改进方案以提升产品质量和生产效率； 4. 独立完成专用工装夹具的设计，推动生产工艺流程优化； 5. 负责工艺设备的日常维护与保养； 6. 协同跨部门协作，解决生产中出现的技术难题，如设备异常、品质问题等； 7. 定期开展员工操作规范指导与技能培训，提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具备传感器或硬件开发背景； 2. 有从零搭建工艺产线经验者优先考虑； 3. 熟练使用CAD等设计工具及工艺分析软件，了解精益生产管理理念； 4. 具备独立处理问题的能力，逻辑分析与判断力强； 5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作节奏，踏实肯干； 6. 沟通能力良好，富有团队协作意识，能有效推进跨部门协作。 【关于公司】 工作时间：双休 8:30-17:30，午休 12:00—13:00 管理者亲和有度！成长平台广阔！产品属高新电子领域，发展潜力大！ 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息区等员工关怀； 提供职业发展支持与内部培训资源。 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与你交流！

招焊接师付岗位职责:1.负责协助焊工2.配合焊工工作安排任职要求:1、熟练掌握氩弧焊气保焊和激光焊操作技术，具备相关工作经验工作认真负责，注重安全生产与工艺规范。买社保。工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:30，午休一小时薪资面议，工作地点。双凤开发区金蓉路10号联系方式：

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、工作年限： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有机械产品设计、开发与制造相关项目实践者优先，可独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业能力 1、设计水平： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零部件设计及装配结构规划，能精准完成尺寸、形位公差等参数计算。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学仿真软件，可对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面的技术分析，并据此优化设计方案。 3、工艺理解： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零件加工全过程及工艺标准，能结合设计需求制定切实可行的工艺路线。 4、材料应用： 熟悉常用机械材料特性及其适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、制图功底： 具备扎实的机械制图技能，能够规范绘制零件图、装配图，图纸表达符合国家及行业相关标准。

会熟练拆装自行车，会对自行车进行检修

【岗位职责】 1. 根据销售订单、项目工期制定月度/周度生产计划，合理排产、调度产能。 2. 统筹钣金、焊接、组装、涂装全工序生产，管控生产进度，解决生产瓶颈，确保项目准时交付。 3. 车间现场管理：5S、工序规范、工艺落地、生产秩序、人员排班。 4. 生产质量把控：焊接质量、设备组装精度、过程自检，减少返工、报废。 5. 成本管控：物料损耗、人工效率、辅料浪费、外协管控，持续降本增效。 6. 安全生产管理：杜绝违章操作，落实车间安全制度，零重大安全事故。 7. 班组人员管理：技能带教、绩效考核、出勤管控、人员稳定。 8. 对接技术、采购、售后、项目，解决生产过程图纸、物料、工艺问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上机械设备/环保设备生产管理经验。 2. 熟悉RTO、RCO、除尘、废气治理非标设备生产流程者优先。 3. 懂钣金结构、焊接工艺、设备组装工艺，能看懂生产图纸。 4. 会排产、懂进度、控质量、控成本。 5. 抗压能力强，能适应制造业节奏，结果导向，落地能力强。

【岗位职责】 1. 负责厂内设备和治具方案设计及图纸出具，主导设备制作、安装及调试； 2. 负责设备的改善改造、设备安装、产线升级等项目的机械技术工作； 3. 负责跨部门沟通协调确保项目开展，统筹协调部门内部资源； 4. 按进度汇报项目、设计工作，确保计划按时按质完成； 5. 完成上级领导安排的其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 三年以上机械设计经验，熟练使用AutoCAD、Solidworks或UG等软件； 2. 熟悉机加工工艺流程，具备材料选型的能力以及设备组装和指导机加工人员设备操作经验； 3. 具有带领团队工作的能力； 4. 具备跨部门沟通、协调的能力以及部门运行情况的报告能力； 5. 有非标设备机械制造的管理经验或者大型生产型企业设备改善改造经验。

空闲时可从事临时工作，日薪500元。