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行政经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政经理经验不限本科及以上行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
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行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。 5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
渠道经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务5人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历市场开发及维护
1.渠道开发与拓展:主动挖掘并洽谈合作渠道(如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等),签订合作协议,搭建稳定的儿童摄影客户引流网络,扩大门店客源覆盖范围。 2.渠道关系维护:定期拜访合作渠道负责人,维护长期合作关系;为合作方提供宣传物料(如海报、体验券)、培训支持,解决合作中的问题(如客户对接流程优化),提升渠道满意度与合作粘性。 3.渠道业绩达成:制定渠道销售目标与激励方案(如按引流客户成交量给予渠道返佣),跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量,确保完成整体渠道销售任务。 4.渠道数据复盘:定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据,分析渠道优劣,优化资源分配,淘汰低效渠道。 5.跨部门协同:与门店客服、摄影团队对接,同步渠道客户信息(如预约时间、需求偏好),确保客户到店后服务顺畅;与市场部协作,结合渠道特点制定专属宣传活动(如联合体验日)。
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效、有序运转; 2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率; 3、处理各类行政事务,如文件归档、会议组织、来访接待等日常支持工作; 4、监督内勤服务质量,推动服务标准落地并不断改进; 5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能; 3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系; 4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
经销商合伙人
1-2万元/月
渠道销售年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
【万亿健康市场风口来袭!诚招调理四高产品合伙人】 当“高血压、高血脂、高血糖、高尿酸”成为困扰7亿国人的健康痛点,当控糖、降脂成全民刚需,一款直击四高根源的调理产品,正迎来爆发式增长机遇! 硬核产品力:(无效退款)对四高人群见效快,最快两个小时见效,纯植物提取无任何毒副作用,依托科学配方,从代谢根源入手,帮助用户平稳指标、改善亚健康,复购率超500%; 庞大客户群:四高人群已经达到七亿多,覆盖了每个家庭,青中老年、职场应酬族、肥胖人群等,药店、社区店、线上渠道均可快速起量; 全程扶持包:提供宣传物料、营销方案、专业培训,小白也能轻松上手,总部兜底无风险。 市场大,效果好,价格低,竞争足够小,先体验,后消费,快来抢占健康消费升级新风口,共享万亿蓝海市场红利! 招商热线:宴䒠
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售社保交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
负责市场,渠道,异业拓展。拓展客户。邀约进店。
团队负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设互联网行政经验
工作内容: 1、承担公司日常行政事务管理,保障办公环境有序及行政运作高效; 2、参与财务报表的整理与核对,配合完成税务申报相关事宜; 3、对接银行、税务等外部单位,做好沟通协调工作,保障公司权益。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力与人际沟通能力; 2、掌握基础财务知识,可独立开展财务相关工作; 3、工作认真负责,富有团队协作意识。
赤峰宁城县主要负责经销商、直营门市的市场开发与维护。
4000-15000元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃保险年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
主要负责经销商、直营门市的市场开发与维护。
销售主管
5000-8000元/月
销售总监3-5年高中及以上企业销售管理经验企业服务市场信息收集及分析较少出差和
岗位职责:时间灵活,工作稳妥,收益丰厚
包头青山区明早八点到23街雅泓苑,新房开荒保洁85平方340,带吸尘器,好评师傅接单。
开荒1-4天1-2人
明早八点到青山区23街雅泓苑,新房开荒保洁85平方340,带吸尘器,好评师傅接单。
包头 青山区
3月6日 02:16拨打电话
内蒙古包头草厂要两名装载机师傅会装车的优些
铲车司机1-2人
草厂要两名装载机师傅会装车的优些
包头
3月6日 02:13拨打电话
内蒙古包头高新区,南壕村郝军馒头店招聘半天班,全天班,小时工,工资,3800——4200联
3800-4200元/月
面点月结
高新区,南壕村郝军馒头店招聘半天班,全天班,小时工,工资,3800——4200联系电话,
包头
3月6日 02:09拨打电话
内蒙古包头地址:兰考固阳全屋定制厂招:修色面漆2人,贴木皮2人,普工2人电话:
面漆修色贴木皮
地址:兰考固阳 全屋定制厂招:修色面漆2人,贴木皮2人,普工2人 电话:
包头
3月6日 02:09拨打电话
保安月结
招聘高档小区保安 招聘神华佳苑小区保安,男女不限,,,年龄18-57岁以下,工资2700-3000元,月休三天, 联系电话:杨队 地址:青山路与民族东路交叉口东100路北
包头 青山区
3月6日 02:08拨打电话
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率 统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等) 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等) 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系,提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等) 收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件 年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率 4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
办公室主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
要有团队精神,服务意识,善于沟通,会办公软件,有门窗销售经验者优先,36岁以下
行政经理5-10年大专及以上企业文化管理门店管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,需有互联网行业工作经验或美业工作经验; 2.五年以上人事行政经理经验; 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规; 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心; 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜医疗/大健康保险面销/陌拜经验教育培训
任职要求: 1. 具备一年及以上同行业或教育领域工作经验,可独立开展学校渠道拓展,并能组织与策划相关活动! 2. 自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先,有同类机构从业经历者优先考虑! 岗位职责: 1. 负责开拓并维护各类业务合作渠道,例如:公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等! 2. 通过各类活动获取潜在客户信息后,协同电话客服团队完成客户到店转化! 3. 协助咨询顾问接待来访客户,推动销售进程,并做好店内客户跟进的痕迹化管理!
客户经理
续保客户服务经理 性别不限,35岁以下;大专及大专以上学历,有相关工作经验者优先;性格开朗,口齿伶俐,具备较强沟通能力与团队意识。负责保险到期客户的续保工作 薪资福利:底薪2270~6900元+提成(无上限);基础保障:缴纳五险;休息福利:周末双休、带薪年假;其他福利:餐补(含食堂)、定期团建、节假福利、生日福利 工作地址:包头市昆区阿尔丁广场南道8号
房产租赁顾问
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上无经验要求电话销售经验
房屋租赁专员岗位招聘,现因业务发展需要诚邀加入。当前租房市场需求旺盛,每成功租赁一套房源可收取1000至3000元中介费用,个人可获得500至1500元业绩提成。公司提供系统化带教培训,由资深师傅一对一指导,十天内即可熟练掌握业务流程,半天带看房源即有机会完成签单。平均每月可达成十余单业绩,收入稳定过万具备可行性。 工作时间安排为上午8:30上班,中午享有2.5小时休息时长,法定节假日正常休假。员工享有年终奖金、带薪年假15天等福利待遇。欢迎有意向者加入团队,共同开拓市场。
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 提供支付宝服务,确保服务质量和用户满意度 2. 吃苦耐劳 3. 与团队成员协作,共同完成项目目标 岗位福利: 1.有师傅带,包教包会 2.底薪+达标+分润+铺设奖励+团队奖励+领导奖 3.时间自由 4.每月定期团建 5.每年海外旅游
非银业务部总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、服从总公司业务管理规范,拟定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接,维护现有业务合作方关系。 3、开展各项经营指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。 5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核。 7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。 8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。 9、落实日常行政事务的组织与管理工作。 10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效履职,并协调处理工作中的各类问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决,推动内部整改举措落地。 13、依据总部培训体系及员工发展需求,组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理经验不限大专及以上证券/互联网金融销售经验开城经验品牌招商个人独立开拓市场能力制定区域营销计划
新项目,个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者,提供专业退税申报协助,结合客户实际情况,依法依规进行申报材料整理与填报,实现最大程度退税。对于已自行办理过退税的客户,支持重新梳理与二次申报,帮助客户挖掘2020至2022连续三年间未充分退税的部分,争取应退尽退。 一、高收入群体存在明确退税需求,潜在市场广阔,数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人! 二、目前在全国范围内开展此类专项服务的机构极少,行业竞争小,属于新兴蓝海市场! 三、客户依赖专业服务!多数纳税人对税收政策理解有限,或对个税APP操作流程不熟悉。虽有部分客户尝试自主申报,但普遍存在申报不全、扣除项遗漏等问题,留有较大退税空间。 四、项目盈利空间可观,落地执行便捷!核心技术与运营团队具备多年实践经验,为业务开展提供有力支撑!
渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理生日福利20人以上经验不限高中及以上招商加盟团购销售基本坐班阶梯式提成TOG混合办公企业服务5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场开发及维护团队建设及管理
团队作业,获客简单,人人只需要跟上就可以开单,支付宝作为信用背书,月月底薪5000加持,人人月月破万
渠道销售社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC硬件/网络设备较强的商务谈判能力个人客户开发
支付宝“碰一碰”设备线下推广专员(呼市各区域) 你的核心任务: ·在指定区域(可根据居住地协调)进行扫街式推广,开发潜在商户。 ·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。 ·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活,提供即时服务。 ·维护客户关系,解答使用疑问,收集商户反馈。 【岗位职责】 -负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售 -开发个人客户,进行面销/陌拜推广 -完成市场推广任务
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)无经验要求批发/零售快消品门店/柜台销售
古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立,是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包,旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式,七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人,终端直营门店超700家,遍布中国超140个城市。 各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新,深受市场认可。 薪资待遇: 1. 工作时间:7小时两班倒,月带薪公休 2. 福利待遇:无责底薪2700+高个人提成,导购综合月收入4000-5500元(根据每家店收入区间而定),法定节假日3倍工资; 3. 员工级、公司级专业系统培训,约每3个月一次考核晋级加薪机会;丰富的技能培训和团建活动; 4. 年终激励奖金,带薪年假(一年5天,两年8天),节日礼品,五险 岗位职责: 1. 遵守店铺日常运营流程,与同事协作,配合店长有序开展工作;维护门店内外环境整洁,为顾客营造舒适的购物空间; 2. 参与店铺商品的日常管理与陈列维护; 3. 学习掌握商品知识、专业搭配技巧、新老客户维护方法及销售成交策略,持续提升专业能力; 4. 明确个人与店铺整体目标进度,主动接待服务顾客,在有温度、有深度、有分寸的服务中促成销售; 5. 协助并及时完成店长安排的其他工作任务 任职要求: 1. 形象佳,具备时尚敏感度,注重穿搭,性格活泼,富有亲和力;(根据实际情况可适当放宽年龄条件) 2. 中专及以上学历,具有一年以上零售门店销售经验,服务意识强,能承受工作压力,态度积极向上; 3. 以客户为中心,执行力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 晋升路线:导购 → 店长 → 城市经理 我们是一支年轻化、充满活力、氛围简单、乐于分享的团队,只要你热爱生活,愿意成长,欢迎加入我们!
客户经理包住社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限政府/社会团体沟通能力客户开发批发/零售客户拜访
*卖的不只是产品,是健康生活方式!* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制(稳定型):底薪4500元(有责)+阶梯提成+年终奖池 日结制(灵活型):营业额提成(30%-60%)+冲单奖励 2、免费住宿:家电齐全,步行10分钟到公司,可做饭 3、吃货特权:K歌+烧烤+火锅+团建聚餐(公司买单,去年组织12次) 4、节日礼包:春节/中秋等发放品牌产品礼盒(价值300+,可自用或转卖) 5、免费培训: -新人7天带薪培训(话术/谈判/客户管理) -每月大咖分享会(TOP销售/行业专家) •晋升通道:客户代表→主管→区域经理(最快2个月晋升) 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系,通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销,提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题,建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源(企业/个人),达成线下拓客目标 -定期回访重点客户,提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城,打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理,联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法(公司提供学习资源) -定期提交客户画像分析报告,提出运营改进策略 三、任职要求: 1、18-27岁,不限经验,应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户(涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等) 3、性格积极,抗压能力强,敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机,追求高收入目标 5、沟通能力良好,能准确传达产品优势,回应客户疑问 6、学习态度端正,愿意参与培训,掌握产品知识 7、具备团队意识,主动分享市场信息,杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息(节假日另行安排) •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤:8:30-17:30为自主客户拜访时段(无需坐班) 地址:昆都仑区国贸大厦509室
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鱼泡直聘为工人提供包头渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘包头销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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