
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。
6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。
6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
销售事业部总经理
5-6万元/月
销售总监10年以上本科及以上
职责:
1. 战略规划与目标管理
- 制定事业部年度市场发展计划、销售策略及预算方案,合理分解各区域销售指标。
- 推进事业部“双线并行”业务模式,保障常温与低温产品协同发展,达成既定销售目标。
2. 市场运营与推广
- 主导重点产品的市场推广方案,落实“1+1”营销机制、区域复制推进及“五步动销法”等策略。
- 策划并执行全国性促销活动,监督费用投入,分析活动成效并持续优化。
3. 团队管理与人才培养
- 负责事业部团队搭建与日常管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效评估及梯队储备。
- 推动跨部门协同运作,联动生产、研发、财务等团队,保障新产品顺利落地上市。
4. 财务与费用管控
- 编制年度费用预算,审核重点市场及核心产品推广支出,确保资源高效配置。
5. 渠道与客户管理
- 聚焦核心市场(江苏、安徽、山东、河南)拓展,升级经销商合作机制,提升渠道运作效率。
要求:
1. 教育背景与经验
- 本科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先考虑。
- 具备10年以上快消行业从业经历,其中5年以上常温奶或低温奶事业部管理经验。
2. 核心能力
- 战略思维:可独立制定并推动中长期业务发展规划实施。
- 市场敏锐度:掌握乳品行业动态,具备品牌建设与新品推广实战能力。
- 团队领导力:善于打造高绩效团队,驱动业绩持续增长。
- 数据分析能力:能基于销售数据反馈调整优化市场策略。
3. 个人特质
- 目标导向,具备良好抗压能力与果断决策素质。
- 出色的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方。
销售副总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理大宗商品
职位描述
工作内容:
1、制定并分解营销计划,组织实施及考核评估,保障部门年度经营目标完成,助力公司战略落地。
2、统筹业务团队的日常管理、人才培养与绩效激励,运用有效机制激发团队积极性,实现销售与利润双增长。
3、开展业务数据与客户信息的分析管理,持续优化内部管理制度和业务流程,提升运营效率。
4、整合内外部资源,推进计划执行,科学管控成本,提升人均效能。
5、配合总经理处理专项事务,参与企业重要决策与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,化工、物流运输或管理相关专业。
2、10年以上化工、危险品运输、供应链等领域团队管理经验,具备扎实的团队与业务管理能力,熟悉供应链运作流程,有集团企业或上市公司管理背景者优先。
3、具备出色的沟通协调与领导力,能高效推动跨部门协作。
4、逻辑思维清晰,能够基于公司战略做出科学判断与决策。
楚州公司团队销售经理/主管
1.3-1.8万元/月
销售总监社保年终奖1-3年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理15人(含)以上团队管理能力
工作内容:
1. 根据销售目标,拟定相应的销售策略与执行方案
2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划
3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作,确保完成既定目标
4. 负责销售团队的培训实施与绩效考核管理
5. 定期组织小组复盘与工作总结会议
6. 执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
1. 全日制大专学历
2. 具备销售团队管理经验(有电话销售团队管理背景者优先)
薪资范围:15000-25000元/月
底薪:7000元/月
五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建~
提成方式:团队提成
工作时间:8.30-12.00 13.30-18.00 周末休息、法定节假日正常休息
销售总监(苏州)
1.2-2.4万元/月
销售总监3-5年大专及以上政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力市场信息收集及分析
岗位职责:
海绵城市透水铺装材料苏州地区市场开拓。
1.利用公司现有资源挖掘潜在需求,搭建并维护客户关系;
2.拓展区域市场,开发新客户并持续服务存量客户;
3.配合公司策略达成销售目标;
4.完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄25-45周岁,持有驾照,条件优异者可适当放宽;
2.具备建筑建材领域从业背景,熟悉设计院、市政项目或政府合作渠道者优先考虑;
3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,性格开朗,有责任感,勇于面对工作挑战;
4.具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强,能适应出差,具备吃苦耐劳精神。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责:
1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求;
2、监督制度执行:定期巡查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款;
3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度复盘会)的全流程安排,包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布,并跟踪决议事项推进进度,保障落地成效;
4、内外沟通与关系维护:联动各职能部门收集行政需求,协调解决支持类问题(如跨部门协作机制、资源分配);
5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公耗材、物业单位)及合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关事宜;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日慰问、健康体检、团队建设),落实员工关怀举措(如生日祝福、婚丧探望);
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有较强的文字表达能力;
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法;
3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑;
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成行政报表制作与数据整理分析;
5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力,善于应对突发状况,抗压能力强;
保姆月结
急,急,急,招下午1点一晚6点,给一位80岁老太太身体健康,做一顿晚饭,家务活,工资1600元,月休4天,法休正常休,马上上岗,地址铁东台町住,电话
江苏盐城招聘:店长(赵一鸣汇文东路)薪资:5000~7000元/月吃苦耐劳,带领团队,随时
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长(赵一鸣汇文东路)
薪资:5000~7000元/月
吃苦耐劳,带领团队,随时可以加班
江苏盐城招聘:电工(五险一金+包吃住)薪资:6000~7000元/月有电工资格证书,有制造
6000-7000元/月
维修电工包吃五险一金包住月结电工证
招聘:电工(五险一金+包吃住)
薪资:6000~7000元/月
有电工资格证书,有制造行业经验。
具体面聊
江苏盐城招聘:门窗安装(长白班+包吃)薪资:3000~9000元/月300元一天,年龄25
3000-9000元/月
门窗安装月结
招聘:门窗安装(长白班+包吃)
薪资:3000~9000元/月
300元一天,年龄25-45岁,会门窗安装优先,工龄5年以上,包吃一顿
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内)
工人 4000-7000 工人 4500-8000
✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验,
✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验
✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验
✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕
✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕
✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等
☎:萧安琪
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
江苏盐城西餐厅主管协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施;根据客情
4500-5000元/月
餐厅领班月结
西餐厅主管
协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施;根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作;在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作;负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作;妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息;检查结账过程,指导员工正确为客人结账;督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品;督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适;完成经理交办的其他工作。协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施;根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作;在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作;负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作;妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息;检查结账过程,指导员工正确为客人结账;督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品;督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适;完成经理交办的其他工作。
薪资福利:4500 - 5000元/月,五险一金、包吃包住
工作地址:盐城市城南新区新都街道人民南路38号新龙广场9#楼
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
库存商品管理
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责物料及产品的日常管理与维护工作
2.保证库存数据的精准性并及时进行更新
3.持续优化库存操作流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织规划与管理能力
2.能够独立开展库存盘点及相关调整工作
3.拥有良好的沟通与协调能力,确保库存信息高效准确传递
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力营销能力电销团队工程施工房地产业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护市场
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关债务综合服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力新人实现从业成长进阶
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
药品第三终端销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力
4.定期进行客户拜访与沟通,制定个性化销售方案,提高成交率
5.配合团队完成销售流程优化及相关协作任务,提升整体业绩水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通与表达能力
2.热爱销售工作,有责任心,能承受一定的工作压力
3.具备良好的服务意识和团队协作精神
4.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
销售经理,主管
100-200元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
工作地点:东台市城区及各乡镇,工作内容:发送公司业务宣传册及客户洽谈。有保险销经验的优录用,工作时间自由安排。试用期一个月,底薪每月三千,工资接单提成。
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上长期稳定
招聘1~2人
岗位职责:
1、积极学习并掌握产品相关信息
2、处理日常行政工作(包括文件管理、资料整理与归档等)
3、协助各部门间的联络与协调,提升整体工作效率
4、执行上级安排的其他行政类工作任务
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力
2、熟练操作Office办公软件,具备扎实的数据处理技能
3、工作细致认真,富有责任感,确保任务高质量完成
4、需取得全日制本科或以上学历
工作地址:盐城市阜宁县益林镇
工作时间:7:30-11:30;1:30-6:00
上六休一(周日休息)
实习期薪资:3500元
转正后薪资:4000元,依据个人经验与能力可调整薪资
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产门店/柜台销售面销/陌拜快消品互联网金融网络销售金融产品批发/零售可兼职美业,保险,直销
职位详情上班时间自由销售岗
岗位职责:
1、负责支付业务及NFC业务在本地生活消费类商户的拓展工作,涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙等场景,完成商户的洽谈、签约与落地执行
2、向商家推广支付宝授权的新产品:支付宝“碰一碰”小蓝环
3、负责市场开拓及硬件设备安装,公司免费提供设备并承担进货成本
岗位要求:
1、普通话表达清晰
2、性格积极外向,具备良好的沟通技巧
3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先
4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递
薪资:有责任底薪,单量提成另计,工资按月结算,月综合收入可达10000元以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘盐城销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。