负责店面的管理，运营管理，人员管理，销量管理！

市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划，结合行业动态和竞品情况，规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动（如线上线下发布会、促销活动、行业展会等），从策划、执行到效果复盘全流程管理，确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道（包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等），优化渠道投放效果，提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据（如用户画像、流量数据、销售数据等），挖掘用户需求和市场机会，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作（如与销售、产品、设计团队对接），确保市场资源高效利用，推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展市场合作资源。

1、开拓潜在目标客户资源，确保完成汽车销售任务指标； 2、主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题； 3、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务维护； 4、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理工作； 5、监督并推进销售流程与管理制度的规范化实施； 6、管控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 7、提供销售现场支持，协助处理客户投诉及相关业务协调事宜； 8、确保各项销售信息的准确传递与及时沟通。

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 任职要求： 1、无学历要求 2、一年以上销售经验，性格外向，有自驱力。 3、有钣金行业工作经验优先，有激光切割机销售折弯机销售，钢材，人力资源等资源的优先 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

1、负责市场拓展与客户关系维护，重点跟进核心客户，定期开展客户拜访，统筹协调内外部资源响应客户需求，妥善处理客户反馈及售后相关事宜。 2、落实销售目标管理，将公司月度销售任务合理分解至各区域，制定实施策略并监控执行过程，确保销售业绩、回款进度等关键指标达成。主导商务谈判，联动技术与交付团队，推动项目顺利签约与落地。 3、推进渠道网络布局，挖掘并发展区域代理商，提供业务培训与支持，持续完善销售管理机制，提升渠道运营效率。

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓销售渠道，通过开发与维护学校、教育培训机构、工会等资源，实现集团品牌的推广及产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，扎实推进学校渠道的拓展工作。 3、开展对异业机构、社区等场所的日常拜访，积极参与各类渠道推广活动，推动宣传并落实引流合作事宜。 4、对接本区域内的各大医院，建立并维护医生资源合作关系。 5、统筹负责本地区视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源积累，或有学校、教培机构开发及工作经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、负责无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售，承接无人机机巢网格化部署、低空域软件平台建设、无人机飞行技能培训等相关项目。 2、服务对象主要涵盖公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府职能部门及国有企事业单位。 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟踪重点项目进展，开展商务接洽并促成合同签订，确保项目回款顺利完成； 4、指导、统筹并审核与业务相关的各项事务，保障工作高效推进； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过36岁，积极进取，认同企业文化，对销售工作有热情； 2、了解政府类项目运作流程，具备良好的资源整合能力，拥有政府渠道资源者优先考虑； 3、责任心强，工作踏实认真，执行力高，能够适应频繁出差。

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1.负责期货产品需求调研及可行性分析2.进行市场信息收集、整理与汇总工作3.负责产业客户的开发及业务拓展工作4.根据客户需求，组织路演与客户交流会5负责为客户提供政策法规、宏观经济、行业公司和市场方面的资讯6.维护客户关系7.完成上级领导安排的其他事项工作

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1. 负责公司的销售管理与业绩达成，制定并实施销售策略，完成年度销售目标； 2. 开拓市场和维护行业客户，建立长期稳定的合作关系，深度挖掘客户需求； 3. 负责销售团队的搭建、培训、激励与日常管理工作，提升团队整体战斗力； 4. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，并协同产品、市场部门推动产品优化。 任职要求：务实、有层次，区分“硬条件”和“软实力” 必备条件： 1.专科/ 本科及以上学历，3年-5年以上[相关行业]销售经验。 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力，有独立开拓客户的成功案例。 3. 目标感强，能承受压力，具备优秀的团队领导力和影响力。 优先条件： 1. 拥有某特定行业，如：金融、招标、建筑、客户资源者优先； 2. 具备从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场经验者优先。 我们提供—— 丰厚的福利待遇和发展空间 完善的福利： 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利； 清晰的发展路径： 销售经理→高级经理→销售总监→事业部负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多； 全面的培训支持： 入职培训、专业培训、管理技能提升培训及外部学习机会； 良好的工作环境： 开放舒适的办公环境，扁平化管理，与优秀团队共事。 期待志同道合、敢于挑战的销售精英加入，与我们一同开疆拓土！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，支撑管理层决策 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有行业资源或成功带队案例者优先 5. 工作地点灵活适配，需具备一定出差意愿

中餐厅急聘 1.服务员若干 22至35岁 月休4天 薪资4500元 包吃不包住 2.餐厅销售经理 月休4天 薪资面谈 包吃不包住 3.接受兼职 4.上班地点：闽江之心码头附近 5. 有意向可以联系 （）

企知道成都分公司 【岗位职责】 1、负责开发、维护公司关键客户，分析客户需求，依托公司平台和资源为客户提供涉及政府项目、知识产权、品牌、商标、法律等整体解决方案。 2、通过公司平台和资源去联系客户、开发新客户，维护新老客户的长期合作。 3、约见面谈、拜访客户，向客户提供知识产权项目的咨询建议，促成业务成交。 4、跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目交付。 5、做好客户信息搜集、客户关系维护等日常工作。 6、带领所负责团队达成业绩，对团队伙伴培训和赋能、帮助团队伙伴成交，提升团队整体战斗力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有销售团队管理经验； 2、具备较强的学习能力、善于组织规划，较强的团队管理能力； 3、熟练操作office、CRM、ERP等常用办公软件； 4、具有良好的创新意识，思维活跃，以及具有较强的应变力、执行力及抗压能力，有良好的团队合作意识。 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪+高额提成+每月绩效奖金+年底分红+功勋值激励； 2.培训机会：总部+分公司，线下+线上，公司提供完善的培训机会； 3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 4.生日福利：员工生日礼物发放； 5.团队建设：公司每年至少组织1-2次团队建设； 6.股权奖励机制：入职优秀员工均可享受股权奖励机制，年底奖金，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！ 【选择维正&企知道的理由】 1、新兴行业，国家政府支持； 2、规模性公司，60多家分公司，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3、接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4、带薪培训，师傅1v1带教，内部无保留分享，全程带教； 5、培训课程丰富多彩，人员成长快； 6、专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧； 7、晋升速度快：用能力说话（晋升不限入职时间、年龄），晋升考核每月一次。 晋升：组长主管-副/经理-分公司经理-区域总经-大区总监（用实力说话）

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岗位职责: 1.接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务; 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务; 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有无经验均可，年龄23-45岁，男女不限; 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动; 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识; 薪资待遇: 1.底薪3300+提成最高70% 2.每月带薪公休4天

城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业； 经验要求：具备互联网行业工作经验，熟悉快销品领域销售业务； 知识要求：掌握快消品行业运营管理模式，具备大数据分析能力； 能力要求： 1.熟练使用各类办公软件； 2.拥有丰富的经销商资源，了解渠道管理及本地终端市场运作，具备信息采集与分析能力； 3.具备团队管理能力、高效执行力、协调沟通及公关能力，客户服务意识强，善于跨部门协作； 4.具有强烈的创业意愿，能够适应高强度工作节奏； 其他要求：可接受弹性工作安排

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