1.一对一或小班授课 2.学生知识查漏补缺

1、不限性别，需具备大专及以上学历，物理专业背景者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，对各章节内容有清晰的理解与独立的讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先录用； 5、普通话流利，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具有团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，具体排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免政策。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，有从业经验者优先，持教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先申请集团内适龄子女入学名额，并享受部分学费减免政策。 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业发展路径的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织两次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定契合需求的学习发展方案； 3、细致组织学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、制定阶段性成长目标，定期安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与学习状态，助力成绩进步，培养积极心态与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教培领域有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于个性化教学，能灵活运用多种授课方式激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生建立有效沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能够适应教育行业工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为符合条件的员工子女安排集团内学校入学，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训支持体系，提供贴合职业发展方向的在职成长课程； 开展入职前培训与持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织两次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定契合学生发展的学习方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚热情，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴政策：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、符合条件的集团员工，其适龄子女可优先入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供贴合职业发展目标的在职成长课程； 开展入职前培训及持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并落实个性化教学方案 3.专注教学与教研工作，无销售性质任务，课时安排稳定 4.拥有相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑 任职要求: 1.具备深厚的物理专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.具备良好的表达能力和团队协作意识 福利待遇:带薪培训，带薪年假，带薪旅游，节假日福利，五险一金，清晰透明的晋升通道

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪并评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

1.根据每位学生的学习特点，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2.激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握有效的学习策略； 3.与学生及家长维持良好的沟通互动，建立稳定、持久的合作关系； 4.参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨与学术交流； 5.持续学习提升，不断精进自身教学能力与专业素养。

1、不限性别，需具备大专及以上学历，物理相关专业者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，对各章节内容有清晰的理解与独立讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧与个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，工作认真负责，执行能力强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期开展星级评定并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人需求，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，师范专业毕业者优先；品德优良，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科需与所学专业相近； 3、具备承担教学及班级管理工作的能力； 4、有班主任工作经验或获县市级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、须持有相应的教师资格证书。

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

英语老师 1.爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强；2.具备本科及以上学历；3.具备教师资格证书；4.有教学经验者优先考虑

英语老师 1.爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强；2、具备教师资格证书；3.有教学经验者优先考虑4、教小学1-6年级

1、教学工作； 2、学生辅导； 3、自我专业提升； 4、组织与召开家长会；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-08 为学生提供初高中阶段课程辅导服务

岗位职责： 1-协助教师开展日常教学相关工作 2-进入班级配合授课，并完成课堂影像资料的记录 3-协助教师与家长进行课后学习情况的沟通反馈 4-负责学生在班期间的安全管理与看护 5-维护家长关系，推进班级后续课程续费的准备工作 6-协同校区完成公开课组织、宣传支持、新生补差辅导及销售辅助等工作； 7-配合各部门及上级完成临时交办的各项任务

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划建议； 3、细致开展学生学业测评，并进行针对性的专业分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、沟通表达顺畅，语言清晰，具备较强的书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与在岗实操培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

会带生理科目的老师优先！ 1.基础医学课程： 解剖学基础 生理学 病理学基础 医学微生物学 医学免疫学 药理学 2.临床医学相关课程： 临床医学概要 内科基础 外科基础 儿科学 妇产科学 中医基础理论（部分学校可能开设） 3.医学影像技术： X光检查技术 超声检查技术 CT检查技术 MRI（磁共振成像）基础 影像诊断学 4.医学实验技术： 医学检验技术 微生物检验技术 生化检验技术 血液学检验 免疫检验技术 5.口腔医学技术： 口腔解剖生理学 口腔材料学 口腔修复工艺技术 口腔正畸工艺技术 6.其他技术方向： 康复治疗技术 医学营养学 视光学与眼镜配制 医疗器械使用与维护 麻醉学基础（较少见于中职，但某些专业可能涉及） 7.人文社科与职业道德： 医学伦理学 心理学基础 卫生法律法规 8.计算机与信息技术应用： 医学信息管理系统 医学统计学与数据分析 9.实践技能训练： 身体健康，无传染病史 实验室操作技能 临床实习 模拟诊疗训练

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 欢迎随时来电咨询~~~

形象端正，品行正直，具备教师风范，能熟练使用普通话授课，待人友善，沟通自然亲切，富有亲和力，责任心强。具有初中及高中教学经历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-09:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责: 1.承担初中学生晚间学习的辅导任务 2.协助学生按时完成课业任务，并给予适当的学业指导 3.保持有序的教学秩序，保障学生的学习效果与休息质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生进行有效互动 2.具备较强的环境适应力，善于参与团队协作 3.能够不断优化教学策略，提升学生的学习成效