福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），一经录用签署正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老专注于企事业单位提供员工福利一揽子解决方案，拥有大量优质企业客户，无需拓客，借助公司平台分配的渠道资源做对公业务的维护； 2、为对公服务企业（银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工提供方案宣导和咨询服务，并协助客户办理投保、保全、理赔等手续； 岗位要求: 1、25-35岁，全日制大专、全日制本科及以上学历（自考、函授不予录用） 2、一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问、等工作经验优先录用； 3、具有良好的沟通能力、学习能力、有较强的服务意识和团队协作精神； 4、形象气质佳

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3、金融、保险相关专业背景或有销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日慰问等

工作亮点： 有趣且前沿：您将深入集团大健康生态，参与“防、诊、治、康、养”全周期服务，例如为客户安排定制化深度体检、协调顶级医疗资源（如绿通服务）、或推荐集团的活力养老社区。每天面对高知客户，解决真实养老难题，如同开启一场探索未来健康生活的冒险。 充满挑战：工作需要整合医疗、金融、养老等多领域知识，为客户提供个性化解决方案（如癌症早筛、高端医疗支付、临终关怀等）。您不仅是规划师，更是客户的长期伙伴，需应对复杂需求，提升自身综合能力。 高收入潜力：依托集团“支付+服务”闭环生态，服务高端客户群体，收入与业绩直接挂钩。集团的庞大资源网络（如自有医院、合作专家）为您提供强力支撑，助力实现职业飞跃。 主要工作内容： 基于集团全产业链（如健康管理、医疗资源、养老社区），为客户设计涵盖医疗、资金、精神生活等的养老规划。 长期服务客户，督促健康管理，协调重疾绿通、住院垫付等顶级医疗资源。 推养老社区，帮助客户实现“老有所养、老有所乐”，并解放家庭负担。 我们期待您： 对银发经济有热情，具备学习能力和沟通技巧。无需担心经验，我们将提供专业培训。加入我们，一起在老龄化浪潮中创造价值，收获成长与高回报！ 如果您对以上内容感兴趣，欢迎随时联系，我乐意为您详细解答！

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利落地 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源解决客户问题 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先，具备较强的学习能力和抗压能力 3.工作积极主动，责任心强，能够独立开展客户工作并维护长期合作关系

为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解答客户关于理财、投资等方面的疑问； -协助客户完成理财产品购买、账户管理及售后服务等流程； -收集并分析客户需求，提供个性化理财建议，提升客户满意度； -配合团队完成日常运营任务，确保服务质量与效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，具备基本的理财规划能力； -工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

保险内勤文员 岗位内容： 1.处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。 2.根据保险政策审查索赔申请，保证合法性和准确性。 3.协调和管理与索赔有关的所有方面，包括医疗服务提供者和第三方保险公司等。 4.解释保险产品的细节和条款给客户。 5.维护数据库并更新关键性能指标。 任职要求： 1.拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2.对保险产品和业务流程有充分了解。 3.能够快速学习和使用新的软件和技术。 4.准确、细致、注重细节，有能力应对高压工作环境。 5.出色的沟通和协调技巧，以及强大的组织和计划能力。 此岗位不涉及销售！！！！工作内容简单！！！！ 学习能力强，优秀者可放宽任职要求！！！！

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

年后招A2驾驶员和押运员多名，电话

南京市雨花台区招水电，要求会开车，4500-8000一个月，每天工作9小时，每月休息4天，详细电话沟通。

南京市栖霞区招石材结晶

钳工 工作地址:南京市溧水区北区 5500-6500元/月 五险

南京市秦淮区招木工，装门，木饰面

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

福利待遇： 1、朝九晚六，法定节假日按规定休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+业绩达标奖金，销售人员平均月收入1-2w以上； 3、定期组织团建活动、节日福利、生日假期、入职即缴五险、提供免费住宿、带薪年假、国内外团队旅游等。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，积极进取； 2、具有团队合作意识； 3、欢迎优秀应届毕业生投递； 4、身体健康，无重大疾病史。 工作内容： 1、负责公司所有产品的销售与市场推广； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

职责描述： 每日通过电话进行客户回访，维护老客户关系，协助建立健康档案，结合客户身体状况提供个性化解决方案，推动二次及三次成交； 公司配备完善的新人培训机制，全程专人带教，只需具备良好的学习能力与执行力，从零基础快速成长为业务骨干，轻松实现目标！月收入过万不是难题！ 任职要求： 有1-3年销售经验者优先；年龄40岁以下优先；对健康行业有浓厚兴趣者优先； 岗位福利： 六险一金，大小周（月休6天），法定节假日正常休假，定期组织团建活动，丰厚提成，多样产品奖励，全勤奖、交通补贴、餐补、住宿补贴等；

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 试用期内即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送上下班； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休轮替。 【有电销经验者优先考虑】 具备半年以上电话销售工作经验，且脱离该行业未超过4年者，可享受保底薪资待遇，具体标准以面试评估结果为准（通过后可就近分配办公地点） 【培训提升】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管一对一专项能力指导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长。 【工作内容】 负责接听转接意向客户来电，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单处理。 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务型企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居改造、文化旅居等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户优选高品质产品与服务。

岗位职责： 1、负责门店顾客的分析工作，为到店客户提供建立在医学基础上的专业美容抗衰老咨询服务，结合医美技术为客户制定个性化整形建议方案，助力实现客户的美丽需求； 2、引导客户达成服务意向，精准推荐机构所开展的各项医美项目； 3、开展客户关系管理，对潜在客户进行持续跟进与回访，提升转化率； 4、系统整理客户信息档案，做好新老客户的长期维护与动态跟踪； 5、负责南京及无锡门店生活美容顾客向医疗美容服务的咨询转化工作。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备亲和力，身高160cm以上，语言表达清晰，富有责任心与敏锐的洞察力； 2、大专及以上学历，医学、护理或相关专业背景，热爱医疗美容领域，具有一年及以上美容或医美行业直接面对客户进行咨询工作的经验； 3、拥有良好的医学审美素养与方案设计能力，掌握医美咨询的基本流程与专业知识，熟悉美容护理相关制度与操作规范，并能严格执行； 4、能够接受定期前往无锡出差（每月约2次，每次1-2天）。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、五险一金、全勤奖、每年多次调薪

南京医疗器械公司高薪诚聘销售代表 岗位要求： 年龄≤38周岁，热爱销售行业 性格外向/踏实/抗压，有销售经验者优先 工作内容： 1、开发公司分配的优质客户资源 2、通过电话/线上沟通/实地拜访/会议形式推动成交 3、维护客户关系+定期回访与跟进 薪资爆发力： ！！无责任底薪4K+绩效+高额提成+奖金+达标分红 ！！综合收入8K-上不封顶（能力越强收入越高） 专属福利： 包住+不定期团队建设+节日惊喜+餐补+话费补贴 弹性工作制（周一至周五9:00-18:00/周六10:00-18:00） 立即投递简历，开启医疗器械销售高薪新篇章！

【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接，推动销售达成； 2、保持与客户的良性互动，定期开展回访提醒，并持续跟进后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄不超过40周岁，对销售工作有热情者优先； 2、具备良好亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群建立有效沟通； 3、责任心强，积极进取，拥有较强的学习能力和执行力，有销售从业经历者更佳； 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00（周一至周五）；10:00-18:00（周六），法定节假日正常休假 2、薪资待遇：底薪5k+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力越强，收入越高） 3、提供福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会，发放生日礼品、节日福利等 欢迎各位伙伴加入我们的团队！！！

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，及时将公司产品（医美设备+耗材）的最新动态全面传达给合作中的客户； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确掌握客户需求并及时反馈至公司，提供主动、细致的服务支持； 3. 根据公司及厂家制定的政策，落实针对客户的各项促销活动方案； 4. 结合国内外先进实践经验，协助医院客户为终端求美者设计治疗方案，并配合开展院内推广活动； 5. 在销售经理指导下，依托老客户引荐及公司重点客户拓展规划，开展新客户开发工作； 6. 开拓经销商资源，给予其业务支持，并指导其完成产品销售任务。 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力和亲和力，擅长协调与沟通； 2. 有医疗、日化或快消行业销售经验者优先考虑； 3. 能接受短期出差安排。 薪酬组成： 1. 固定薪资+绩效+提成+奖金； 2. 入职即缴纳五险 月度分红聚餐 提供住宿 餐补 生日假生日礼物 免费医美项目打板 带薪病假年假等。

公司直招，不收取任何费用，提供住宿，零经验可享带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期开展回访，落实后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群建立沟通； 3、责任心强，积极进取，具有较强的学习能力和执行能力，有销售从业经历者优先录用； 【薪资福利】 1、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5k + 提成 + 奖金 + 达标分红（上不封顶，收入随能力增长）； 3、福利待遇：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享有带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品及节日福利等。 欢迎各位伙伴加入我们的大家庭！！！

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多个办公地点可选，胜太、东善桥、星火路，就近分配 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线提供免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 健康顾问：对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动后续购买 【薪酬结构】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金。首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，随着客户资源积累，收入持续增长 【任职资格】 高中及以上学历；性格真诚开朗，积极自信，具备较强的责任心与进取精神

【岗位职责】 1. 负责区域内医疗美容项目的市场拓展与业务推进； 2. 落实区域销售计划，传播先进服务理念与技术价值； 3. 维护并持续深化与核心客户的合作关系； 4. 提供专业化的运营支持与定制化解决方案。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 经验要求：具备2年以上医美或医疗器械领域销售经验 3. 核心能力： （1）具备敏锐的市场分析能力与资源协调能力； （2）拥有良好的商务沟通水平及客户维护能力； （3）具有较强的主动性和目标导向意识