公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

销售产品推销产品

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

协助老板工作

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

男女不限，年龄18-45岁， 肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(新手会有专业的优秀师傅一对一带，只要您愿意学，基本没有问题)

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康 2.责任心强，良好的服务意识和沟通能力 3.会看导航 4.学历不限 5.无犯罪记录

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

东莞市招打胶

东莞东城需要一名电梯司机顶班，有意者联系

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

招聘：水产销售 薪资：15000-30000 职位详情： 1、热爱动保行业，对销售有一颗炽热的心。 2、熟悉水产事业，有一定的客户群体 3、产品可专门定制。合作共赢。 4、我们不是招业务员，我们需求的是合伙人 学历要求：大专 经验要求：3-5年 工作性质：全职 招聘人数：1

汉阳泰富城店 世纪广场店 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

招聘：售卡销售 薪资：5500-12000元/月 岗位职责： 1. 负责店内售卡销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的售卡方案。 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够与客户进行良好的互动。 2. 有相关销售工作经验者优先考虑，熟悉售卡业务者更佳。 3. 能够积极参加入职统一培训，快速掌握业务知识和销售技巧。 该岗位提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、全勤奖、工龄奖及奖金。同时，还享有提供食宿、节日福利、年终奖等福利。公司重视员工发展，提供免费培训，助力员工提升专业能力，实现职业成长。加入我们，你将在充满活力的团队中，获得广阔的发展空间，与公司共同进步，共创辉煌！

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

对接企业销售

上班时间9:00-18:00 大小周 底薪5000-10000（有经验可谈）+提成15-45% 任职要求: 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，口语表达顺畅，具备与海外客户直接沟通的能力； 2、欢迎有志于货代领域发展的应届毕业生，具备2年以上国际货运代理或海外代理相关经验者优先考虑 岗位职责: 1、负责开拓及维护海外代理资源，推广优势运输线路，解答客户疑问并提供专业报价服务； 2、全程跟进订单执行进度，及时反馈货物动态信息； 3、协助跟进所对接海外代理或直客的应收款项回收工作； 4、关注海外市场运价变化，收集并掌握海外货代代理相关信息

岗位职责: 1.协助业务团队进行市场调研和客户沟通，确保业务目标的实现。 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程。 3.支持团队成员，确保业务活动和销售目标的准确执行。 4.维护客户关系，处理客户咨询和问题。 5.收集和分析市场数据，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4.具备基本的市场分析和客户服务技巧。

因公司扩展，招聘烘干设备销售精英多名，不分区域，要求：年龄45岁以下，有驾驶证，适应全国出差，有销售谈判经验，有一定的洞悉市场观察能力，待遇：底薪+提成（努力干综合工资8000一20000上不封顶），包吃包住社保，差旅费实报实销，每月15号准时出粮，欢迎志同道合的精英加入[握手]电话同微信号罗生。

负责广东省同行客户拓展，成功150元一家。具体来公司面谈

所属部门：销售市场部 汇报对象：总经理（老板） 核心职责： 1.餐饮渠道销售与维护 （1）负责高端餐厅、茶楼、酒店等餐饮渠道的茶叶销售，完成年度销售目标 ； （2）定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。 2.茶文化推广与客户服务 （1）向餐饮客户及终端消费者演示茶艺冲泡技巧，讲解茶叶特性、产地及保健功效； (2)处理客户咨询与客诉，提供专业茶饮搭配建议，提升品牌美誉度 。 3.跨部门协作与活动执行 (1)联动餐饮门店策划茶主题促销活动（如茶餐搭配品鉴会），推动销售转化 ； (2)协同供应链团队确保库存精准，及时响应餐饮渠道订单需求。 任职要求 1.硬性条件 (1)30-40岁，形象气质佳，具备商务接待素养； (2)粤语为母语或流利水平，普通话沟通无障碍，懂基础英语更加（适应港澳客户）； (3)3年以上茶叶销售或高端快消品线下销售经验，有餐饮渠道资源者优先。 2.核心能力 (1)精通茶叶品类知识（如普洱、单丛、红茶），持有茶艺师资格证加分 ； (2)出色的商务谈判能力，能独立制定客户开发计划并落地执行； (3)抗压性强，适应高频次外出拜访，能灵活调配工作时间。 薪资福利 薪资结构：（底薪+绩效）5K-10K （具体面议）+ 销售提成（5%-25%）； 年度业绩达标有年终奖； 福利保障：社会保险、带薪年假、节日礼品、团队团建。

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼的大型企业集团，2008年创立于深圳，总部设于深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场份额持续位居行业首位，粤港澳大湾区多个城市市场占有率稳居前列。 【薪资待遇】 1、收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 2、新手成长期：东莞地区提供底薪、补贴及绩效组合薪酬，起始薪资5000-6800元（具体面议），新人专属培养期最长可达3个月！ 3、成长阶段：东莞薪酬结构含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 【福利待遇】 1、毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 3、丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 4、提供住宿支持方案 5、工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 6、除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息咨询 2、开展房源与客户资源的开发、积累与维护，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，提供全流程房产交易服务，推动成交达成 3、在平台强大赋能下，通过团队协作、联合服务模式，协助买卖双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、良性互动的客户关系 【任职要求】 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通协调能力 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专项通道】 【发展路径】 可选择专业化或管理化发展方向（管理层均从内部基层晋升，无空降机制），职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长晋升情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多维成长！ 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等城市均支持就近分配

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

为什么要选择加入我们】 你是否觉得才华无处施展？是否努力付出却难遇伯乐？现在，机会来了！百亚期待与你相遇，为你提供广阔的舞台！ 薪酬福利： 1.高底薪+绩效+提成+年终奖金。 2.平台投入大，资源丰富，入职即可接触优质询盘。 3.拥有系统化培训机制和清晰的晋升通道。 4.团队以90后为核心，氛围活跃，充满干劲，是一群拼搏进取的年轻人。 5.提供下午茶、每月员工生日会、节日福利、带薪年假及国内外团建旅游。 【我们需要什么样的你】 1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验者优先。 2.熟悉1688平台的操作流程与运营规则。 3.工作态度端正，责任心强，具备自我驱动力和团队协作意识。 【我们需要你做什么】 1.负责公司在1688B端平台的客户资源管理，及时回复客户询盘。 2.维护新老客户关系，持续挖掘并拓展老客户业务量。 3.按月达成既定业绩指标。 在这里，你收获的不只是高收入，更有能力的成长、视野的拓宽和温暖的团队！整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源与信息通过电话等方式沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.月底客户款项跟进。 任职资格： 1.初中以上学历 年龄18-45岁； 2.热爱销售行业，勇于挑战高薪职位，敢于突破自己； 3.性格外向，思维敏捷，对电销有兴趣； 4.有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有房贷、车贷、银行有欠款的、急需要用钱的都优先考虑； 7.有无经验均可，公司提供免费的培训。 薪资待遇：底薪3800+200全勤+提成工资（3%-6%），按个人能力业绩上不封顶。综合工资7000-25000 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30 另外还享受日奖励、周奖励、月奖励、季度旅游奖励、年终奖、全年业绩达标分红等等、【综合年收入15W-50W】只要足够优秀、保证奖金拿到怀疑人生