岗位指责是维护老客户产品展示，维护老客户客情，并开发新客户。 要求有市场开发经验，个人性格积极乐观，能有效沟通化解客户问题，有驾照，月休四天，底薪＋提成＋团队绩效考核，综合收入5000起，具体薪资面试谈 有适合请直接申请面试，东莞水濂山附近

1、主推Temu-Y2换单业务 2、通过各种方式开发美国海外仓客户，仓储，头程物流等业务(客户群体主要针对跨境电商公司，TikTok，亚马逊，Temu等卖家) 3、了解客户需求并提供专业咨询和报价 4、有经验者优先录用

所属部门：销售市场部 汇报对象：总经理（老板） 核心职责： 1.餐饮渠道销售与维护 （1）负责高端餐厅、茶楼、酒店等餐饮渠道的茶叶销售，完成年度销售目标 ； （2）定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。 2.茶文化推广与客户服务 （1）向餐饮客户及终端消费者演示茶艺冲泡技巧，讲解茶叶特性、产地及保健功效； (2)处理客户咨询与客诉，提供专业茶饮搭配建议，提升品牌美誉度 。 3.跨部门协作与活动执行 (1)联动餐饮门店策划茶主题促销活动（如茶餐搭配品鉴会），推动销售转化 ； (2)协同供应链团队确保库存精准，及时响应餐饮渠道订单需求。 任职要求 1.硬性条件 (1)30-40岁，形象气质佳，具备商务接待素养； (2)粤语为母语或流利水平，普通话沟通无障碍，懂基础英语更加（适应港澳客户）； (3)3年以上茶叶销售或高端快消品线下销售经验，有餐饮渠道资源者优先。 2.核心能力 (1)精通茶叶品类知识（如普洱、单丛、红茶），持有茶艺师资格证加分 ； (2)出色的商务谈判能力，能独立制定客户开发计划并落地执行； (3)抗压性强，适应高频次外出拜访，能灵活调配工作时间。 薪资福利 薪资结构：（底薪+绩效）5K-10K （具体面议）+ 销售提成（5%-25%）； 年度业绩达标有年终奖； 福利保障：社会保险、带薪年假、节日礼品、团队团建。

负责所辖区域的市场开发与客户维护；理解客户生产工艺需求，提供设备选型建议；负责谈判、合同签订及回款！

职位标题：直招销售经理无责4500+包吃住+高提成+五险 职位详情：一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 二、薪酬福利： 销售部门：试用期底薪4500+提成+奖金+包吃包住， 转正：综合工资7000～30000 工作内容：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 年龄要求-40岁内 工作时间：8.00--17.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 三、晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：东莞市常平镇土塘第一工业区44号，致博塑胶

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 1.做过b端销售且最近月均流水有6800以上，无责任底薪6750起+高提成(9-29%)+业绩奖金，具体需要面谈 2.无经验、其他行业经验的你，4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，实习生除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁，有强烈的进取心可破格，户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ； 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日按国家规定正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，缺你哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家 直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，是全球首创的Marketingforce平台！ 2023年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，汕头，南通，嘉兴，绍兴，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

本公司主营餐饮设备、办公设备、茶台、沙发、音响等产品。到门店的客人都是有购买意向的，只要有上进心的销售、愿意自我进化不断学习，成交率会很高 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有基础者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

我们是一家生产纸护角的生产厂家，招聘业务员，，保底加提成

东莞凤岗附近需要3~5个师傅，干一个星期，，混日子不要，电话

焊工会二保焊，会氩弧焊，会看图纸的焊工常年招有焊工证的

养老护理院招聘护理人员。薪资为每月3000元以上。要求遵纪守法，身心健康，爱岗敬业，服从管理，有爱心、耐心和责任心。有工作经验者优先。

钳工调试工作地址:东莞望牛墩41元/时

钳工中工40

有股票，期货，现货交易经验的优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

短期兼职，暑假工，形象好气质佳

急招业务员数名: 想拿高薪不靠死工资的看过来！ 公司提供产品支持+客户线索+专业培训，新手也能快速上手。 1. 学历不限，有无销售经验均可，应届生可带薪培训 2. 沟通表达良好，有目标感，能接受销售工作压力 3.负责抖音、快手、视频号等平台日常直播，讲解产品、互动答疑(有直播经验者优先) 4.薪资：底薪+高提成+各类奖金，多劳多得，上不封顶。 氛围简单不内卷，晋升公开公平。 只要你肯努力、想赚钱，欢迎投递自荐，推荐朋友入职有推荐奖～ 联系人:杨先生 电话: 此消息群发，如有打扰，敬请见谅，感谢各位朋友多多帮忙推荐，推荐成功有红包奖励~

店内销售食材，工作轻松。

岗位职责： 1，能吃苦耐劳，服从安排，兼职长期都可以，工资周结。综合工资9小时300以上。 招工人数5名，男女均可，宝妈也行！

公司直招，不接受任何暑假工和兼职，公司承诺不收取任何费用,中介勿扰！ 没有经验？没关系！没有谁刚来的时候都有经验。我们公司敢招聘无经验是因为我们前期的工作开展由公司老人带，并且是一带一的，而且我们公司会有专业的培训，所以完全放心，新人也能轻松上手！ 【公司要求】有志青年，男女不限，有挣钱欲望，上进心，挑战高薪 【薪资待遇】 A.底薪+提成：试用期——底薪4500+提成+奖金，月均5500以上； 转正后——底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上； B.全提成：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等 【爆款福利】 1、免费提供住宿，水电煤气物业费全包 2、公司内定期免费旅行，走遍打卡地图小星星 3、生日大Party，水果零食不间断~ 4、表现优异、能力突出、态度端正者提供公平公开公正的晋升机会 有一定学习能力和团队精神，小白公司培养你，存在即合理，加入这里能体现个人存在的价值。 注：公司承诺不收取任何费用，非中介，短期兼职勿扰

会展顾问/会展销售 1.根据公司客户资源，多种途径开发国内客户并维护老客户； 2.熟悉公司展会信息以及其他增值服务类型的产品，了解企业需求，从专业的角度给客户传达市场及展会相关项目信息； 任职资格： 1.经验不限，专业不限，18-35岁，善于沟通，追求高薪； 2.勇于挑战，责任心强，热爱销售工作，主动销售意识强烈； 3.接受应届毕业生； 薪酬与福利： 薪酬： 基本薪资+绩效薪资+项目提成+全勤奖。新人综合薪资4K--6K，提成1K--2.5K/单。后期综合收入1W+ 福利： 1.国家法定节假日带薪放假，过年最少放假半个月，节日福利及员工生日福利，年度奖金； 2.不定期团队拓展活动； 机会与前景： 1.行业前景：展览行业属于朝阳产业，近几年发展迅速，作为专业做国内外展会的展览公司，我们可以为员工提供更加稳定的发展平台； 2.公司环境：工作环境轻松，95后团队，积极向上且充满活力与朝气，同事之间关系和谐，提倡家人文化，在舒适的环境中全身心投入工作； 3.培训机会：我司重视人才培养，致力于打造一支综合素质卓越的团队，不定期提供多元化的专业培训，包括企业文化、公司介绍、销售技巧、产品知识等专业培训，为员工提供良好的发展平台和成长空间； 4.个人发展：注重员工个人发展，一经面试通过的入职者，即会安排经验丰富的主管进行全方位辅导，挖掘优点，帮助其成长。 5. 良好的晋升平台和透明的晋升机制：会展顾问→项目经理→部门经理→部门总监→区域经理 欢迎热爱销售行业、志向于在会展行业闯出一片天地的各界人士加入我们！

兼职业务员，公司提供视频资料，自己全方位发布视频寻找客户（可在抖音、微信视频号、小红书等自媒体平台发布），按成交额的5～15%计算业务提成（具体视纯利润多少而定）。

这是一份很自由的工作哦~ 这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好！！！ 注：不招短期，不招暑假工 【工资结算】： 人性化管理，月结和日结两种方式 A 月结；4500+10%提成 B 日结：30%高提成+达标奖（50-600）+新人扶持补贴奖500，业绩当天结算，多劳多得，可以和搭档 平分业绩 【福利多多】： 1、00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、烧烤、看电影、野营等户外拓展活动； 2、集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己（）阅历丰富自己的人生； 3、公司奖励：日奖、周奖、月奖、新人扶持奖＋带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服、鞋子等实物奖励； 4、公司提供住宿：小区大平房，设备齐全；包用+（提供被子、报销水电费）； 【任职须知】： 1、新零售模式线上+线下进行产品销售； 2、市场上推广和维护品牌声誉，售后服务； 3、年龄16-26岁，品行端正，有无经验均可 晋升路线：新人小白-合格业务员-主管-领队-副经理-分公司经理；（没有先来后到，只有后来居上） 面试当天就有结果，绝不拖延！！ 公司地址：

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、报价、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供定制化解决方案，提升客户粘性与复购率 4.定期开展客户满意度调研与产品动态分析，输出市场洞察报告，支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源，推动重点项目高效交付，保障客户体验与品牌口碑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系及多层级对接场景 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉招投标流程及企业级采购决策链 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业分析能力与抗压能力 4.学历不限，专业背景不限，有建筑、制造、IT、能源等行业资源者更佳 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护餐饮、商超、便利店等终端客户，建立长期合作关系 3. 执行促销活动方案，进行产品陈列、试饮推广及动销支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展渠道建设、库存管理及销售数据分析工作 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力优先 2. 有快消品或酒水销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表提交 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责跟新客户的商务谈判， 2、根据客户需求制定报价，方案， 3、跟客户签定合同， 4、在公司提供资源的基础上开发新客户， 任职要求: 1、有三年以上业务谈单经验， 2、有服务业相应的从业经验， 3、有驾照，有车优先。