招聘地推员多名+团队长若干名 [庆祝]现金提成+持续收益管道，综合月入8000以上 兼职全职均可安排 [庆祝]工作时间灵活自由 入门简单，有师傅带教，两天掌握流程，按步骤执行即可 [庆祝]工作轻松自主，不限年龄性别 工作地点：广州，东莞，深圳，佛山，肇庆 [庆祝]客户群体：房东、物业、住宅小区、工业区 工作方式：电话沟通+线下洽谈 [庆祝]政府扶持项目，提成发放准时，市场发展空间广阔 公司地址：广州，肇庆，佛山 [庆祝]联系电话：***********/***********（微信同号）

岗位职责：协助主管开展公司产品的推广工作，提升产品知名度与市场影响力 岗位福利：欢迎零经验人员加入；提供配套齐全的小区宿舍；每周组织2至3次团队建设活动；生日及节日期间礼品丰富 工作时间：上午八点半至下午六点，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

1.主动开拓：负责划定区域内（如商圈、街道）中小餐饮商户的陌生拜访，介绍合作方案，发掘合作意向。 2.谈判签约：通过与店主、经理的关键人进行有效沟通，解答疑虑，促成合作签约，并完成后续的入驻流程。 3.客情维护：定期回访已合作商户，维护良好关系，收集反馈，推动商户积极参与活动，提升合作深度。 4.市场洞察：成为“片区专家”，了解辖区内餐饮业态、竞争情况和商家痛点，为市场策略提供一线信息。 5.目标达成：坚定执行推广计划，量化完成每周/每月的新签商户数、激活率等核心指标。

薪资详情： 薪资范围：5000—10000 试用底薪：3000 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖，话补，交通补助，房补，餐补 职位详情：包午餐，不包住，销售性质岗位 1、开发客户资源，深入了解客户需求并进行高效沟通，提供专业引导与细致服务，推动订单达成，持续跟进客户动态。 2、客户拓展渠道包括：公司分配资源及自主开发，可通过线上平台、微信、抖音、小红书等渠道发布信息获取潜在客户。 3、建立客户台账，分类整理客户信息，按不同阶段定期回访维护，增强客户粘性，促进成交转化。 4、负责售前订单协调，以及售中、售后的物流跟踪与服务衔接。 5、试用期为1-2个月。 6、具备较强的学习能力，经公司系统培训后能快速掌握产品知识，独立完成客户问题分析与解决。 岗位薪资&福利待遇： 1. 试用期无责任底薪3000元/月。转正后实行具有挑战性的阶梯底薪加提成机制，具体面议。 2. 定期举办生日会、下午茶、团队建设活动，享有各类节日福利。 3. 提供高于行业平均水平的薪酬绩效体系，重视员工职业发展，助力个人能力快速提升。 4. 职业晋升路径：业务跟单—业务组长—业务主管—业务经理 5. 工作时间：8:30—12:00 13:30—17:30，单休，无需加班 公司简介：本公司专注于环保工程领域，集环保技术研发、设计、生产、销售、安装及售后服务于一体，凭借独到的技术优势、先进的工艺流程、严谨的工作态度与持续创新的理念，成功为众多企业解决复杂环境问题，建立了长期稳定的合作伙伴关系。具体情况欢迎实地面谈。

挑战自我，人胜半天，自由时间，提成高，三大运营商老大哥，业务多，一个月普通做一万以上，努力做18000元，拼命做56000元

有地推推广经验的，电话销售经验的优先，不会没关系我可以带你，但是前提是你得想做这个，不去害怕这个，能拉下脸去跑市场。有公主病，少爷病的勿扰。成年人的世界，不要拿自己开玩笑

公司优势: 1. 公司配备充足客户资源，无需担忧客源问题！ 2. 拥有完善且系统的培训机制：包含入职培训、每周专项辅导及多种培训形式，即使无相关行业经验也能快速适应并胜任岗位。 3. 配备专职售后服务团队，工作流程简化，操作轻松高效。 岗位职责: 1. 利用公司提供的一手客户资源（沟通渠道多样，可选电话、微信、网络、短信或其它途径），完成线上客户咨询解答； 2. 负责邀约客户到店了解装修方案，后续由专业设计师与门店经理共同跟进签单； 3. 具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作积极主动，具备强烈的成长意愿和收入提升目标； 4. 配备专职售后支持团队，整体工作内容简洁省心。 职位福利: 带薪年假、绩效奖励、试用期表现优异可提前转正、团队氛围年轻活力、优秀员工享额外奖金、提供多通道晋升机会 薪资待遇: 无责任底薪＋高额提成

1、负责公司门产品的市场推广与销售，开发新客户（如装修公司、地产项目、经销商及终端业主）。 2、维护现有客户关系，定期回访，深挖客户需求，提升客户满意度和复购率。 3、深入理解产品知识，能为客户提供专业的门选型、方案设计及报价。 4、学历专业不限，有建材、家居、快消品等行业销售经验者优先。

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沙发厂招栽辅料 1名 地址，九江沙头山根，电话打不通，号.

饭堂厨师7000-8000一个月工作地点（圆通速递，平洲北分公司）联系电话：陈生

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1、招聘大堂形象岗 2、35周岁以下，身高180CM以上，形象好，有服务意识，持退伍证、保安员证。 3、长白班 7:30到7:30 4、持退伍证身高可以放宽！！！

南海桂城平胜某私房菜招聘：楼面部长两名（有工作经验，会电脑系统）薪资4500-5500月休4天，包吃住电话：蔡总地址：佛山市南海区桂城平胜

我们做的是小象超市开业前的推广，工作非常简单，扫码进群就行

按照公司要求，拜访郑州本地餐饮店，棋牌室洽谈合作 具备挣钱的欲望，有自我驱动能力，有执行力，有沟通能力，注重团队协作 注重业绩完成，对提成有较高追求

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嘿，我们公司正在寻找一位有趣、有创意的市场推广小伙伴，一起为我们的产品打call！ 你的工作将是： 1. 和我们一起脑洞大开，制定超酷的市场推广计划； 2. 执行线下的推广活动，让更多人知道我们的产品； 3. 收集市场反馈，和我们一起不断完善产品。 如果你： 1. 对市场推广有浓厚兴趣，熟悉各种社交媒体平台； 2. 有创意，擅长策划和执行推广活动； 3. 善于沟通，能和各部门的小伙伴愉快合作； 4. 对市场有敏锐的洞察力，能独立解决问题。 那么，不要犹豫，快来加入我们吧！让我们一起创造奇迹！ 薪资待遇：底薪3500+2000奖金+高提成+包住+五险+生日福利+晋升空间（综合6000-8000不封顶）

00后居多的一家企业，我们有抽象E人伙伴，慢热i人伙伴，欢迎症状一致的你加入，如果想要锻炼性格的也欢迎你加入~ 岗位职责： 新人主管一对一带，负责上手公司业务产品，熟悉工作流程；上手后跟着团队一起负责公司产品普及推广；后期需要学习管理层业务管理团队(有晋升空间） 薪资待遇： 无责4000+提成（双重保障）+周月季度奖金和补贴+五险，新人平均6000+ 任职要求： 1，成年满18岁 2，性格正直，对工作负责，公私分明 3，有野心有想法 岗位福利： 1，公寓式住宿，家电齐全 2，每月团队聚餐节假日大礼包，不定期团建，年度免费旅游，各种零食小嘴，工作氛围拒绝内耗，开心工作开心赚钱

百度推广 职责描述： 1. 掌握百度SEM竞价机制及后台操作，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意编写与排名跟踪； 2. 能够归纳百度竞价排名逻辑，对关键词进行系统梳理和数据剖析，并做出有效评估； 3. 对相关渠道的转化效果负责，可独立完成广告投放数据分析，及时定位并解决投放问题； 4. 具备扎实的数据统计与归纳能力，能提出切实可行的优化方案，提升广告投放整体成效； 5. 熟悉广告素材与落地页设计要点，了解各推广渠道展现形式，实现账户的精细化运营； 任职要求： 1. 有百度SEM或定制化产品推广经验者优先，具备大型账户实操背景者更佳； 2. 主动性强，拥有快速学习的能力和良好的抗压素质； 3. 具备优秀的沟通协作能力及逻辑分析能力； 薪酬：8K-12K 福利待遇： 1、包住宿，新人免费提供前3个月住宿 。 2、有社保，节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建户外拓展活动。 3、学习成长和晋升机会，可以随时挑战横向或纵向晋升。 启功集团官网：www.qigonggate.com

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）： 1. 掌握主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与规则； 2. 具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务需求，推动项目高效落地； 3. 收集整理KOL／KOC相关信息，开展达人数据评估；建立并持续优化达人资源档案； 4. 跟踪品牌投放的后链路效果，如回收率、CPUV、ROI等指标，具备较强的数据洞察力； 5. 基于数据分析结果，复盘合作模式，为销售端提供有效策略支持； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉小红书、B站等社交媒体平台的达人合作形式，具备小红书小红星小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等实操经验者优先； 2. 有母婴、小家电、个护等品类项目执行经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告； 3. 具备审美素养，语言表达清晰，能适应高强度工作节奏。 加分项：新媒体编辑、编导、文学等相关文字类专业背景者优先。

急招网络推广兼职！在家就能做，日结不拖欠！ 岗位名称：网络推广员 工作内容 1.复制粘贴发送推广信息（会复制粘贴就行） 2.解答客户简单咨询，引导意向客户对接公司客服 任职要求 1.有闲鱼账号（没有可以注册） 2.每天能抽出1-2小时，学生党、宝妈、上班族副业都能做 薪资待遇 1.佣金制：每推广添加1人，即可获得，上不封顶（会复制粘贴就行） 2.日结模式：客户添加马上统计结算 3.推广业绩突出者，额外奖励现金红包，还有月奖金

核心优势： 1. 负责指定区域开展鲜羊奶地推销售工作；（以摆摊试喝形式为主，适合线下推广活动） 2. 提成丰厚，收入无上限； 3. 客源稳定，客户多为半年或全年订购，续订率高； 4. 晋升机制完善，所有门店均为直营管理，管理范围不扣费用，站长岗位均由基层员工晋升产生，成长路径清晰。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至48岁，身体健康 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6K-8K！80%的老员工月收入在8K-1.2W之间，普遍薪资水平1-2万；多劳多得，收入上不封顶 三、【工作内容】 1、执行鲜羊奶摆摊试饮及推广促销活动； 2、开发新客户并维护现有客户关系，负责订单跟进、续订及转介绍等事宜。 （注：入职初期由专人带教） 四、【上班时间】 工作时间灵活，每周日休息 五、【福利】 公司提供住宿！ 购买商业保险！ 六、【免费提供培训】 入职前安排专业培训，涵盖岗位指导、产品知识、销售技巧等全方位技能培训

7-9号，按天或者时间均可 招聘要求：对待兼职工作态度认真负责即可

岗位职责: 1.统筹开展市场推广活动，确保推广策略的有效实施； 2.负责推广活动的策划与执行，包括但不限于线上和线下活动； 3.监控推广活动的效果，及时调整推广策略以满足市场需求。 4.设计和实施培训计划，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务意识等； 5.负责培训客户和培训促销员，确保培训内容符合公司标准及行业趋势。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理多个项目； 2.对市场推广活动有强烈的热情和创新思维； 3.有能力设计和实施培训计划，能够使用各种培训工具和方法； 4.对培训技巧有良好的理解，能够根据不同群体设计个性化培训内容； 5.可接受短期出差。

【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000-6000+客户数绩效提成+GMV业绩绩效提成+超额奖励+激励奖金等； 2、福利：五险一金，定期团建活动； 3、假期：每周休息两天； 4、晋升路径：市场专员-储备城市主管-城市主管-储备城市经理-城市经理-分区经理-大区经理。 【岗位职责】 1、在校园、商超、居民区等场景内开发目标用户，开展9.9元产品的线下推广工作； 2、在获得用户认可后，推介体验类产品，协助完成下单流程，达成月度指标，并对已领取产品用户进行后续跟进维护； 3、根据数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接异业资源开展联合推广； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、学历不限；有地推经验者可放宽至高中或中专学历； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，能自然与陌生客户交流； 3、具备自主学习意识和较强自驱力，综合素养良好，认同行业发展前景； 4、有O2O、教育、房地产领域，或从事过地推、商务拓展类工作者优先考虑。

岗位职责: 1.协助主管及经理开展app产品的推广与日常运营工作 2.能适应弹性工作安排，主动高效完成各项任务 3.与团队成员保持良好沟通，协同推进项目进展 任职要求: 1.不限相关工作经验，欢迎有工作热情的人员加入 2.具备基础沟通能力及团队协作意识 3.提供住宿，保障员工基本生活需求 待遇:上班时间8：30-18：00，上六休一，节假日按国家规定休假 综合薪资4-8k+带薪培训+提供小区公寓住宿+五险(综合收入6000以上，多劳多得!) ①每年提供2-4次公费旅游及拓展培训机会 ②新员工入职培训+管理技能提升培训，全面支持个人成长 ③管理岗位优先从内部选拔，每月开放晋升通道与发展空间 ④提供住宿及带薪培训，表现优异者可获得赴武汉总部学习机会 ⑤年假及国家法定节假日按规定正常休息

岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）： 1. 掌握主流社交平台运营机制，熟悉小红书、B站等内容生态与推广逻辑； 2. 具备项目整体规划与执行能力，能拆解业务需求，合理配置资源，保障项目高效推进； 3. 收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估，持续优化并维护达人资源档案； 4. 跟踪品牌投放的转化效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力； 5. 基于数据分析结果，复盘合作成效，优化协作流程，为销售端提供有效决策支持； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉小红书、B站等社交媒体平台的达人合作模式，了解小红书小红星小红盟投放、CID投放、商销笔记等操作方式； 2. 有母婴、小家电、个护等品类项目实操经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告； 3. 具备良好审美、清晰表达能力和较强的抗压性。

工作职责: 1 根据大区发展规划，协助代理商探索切实可行的渠道拓展模式，推动代理商渠道体系完善 2 深入掌握行业动态与产品知识，独立制作培训材料，面向代理商团队及重点客户开展培训指导 3 针对目标市场开展调研，研究竞品的产品优势、定价策略及渠道布局，配合区域经理输出提升品牌竞争力的分析报告 4 在总部统筹下牵头组织区域内的促销活动、品牌推广、订货会议等营销动作，并确保高效落地执行 5 配合区域经理推进代理商协议签署、展厅改造、样机选配、终端形象管理等渠道运营事务 任职资格: 1 具备两年以上泛家居领域从业经历，有渠道管理相关工作经验者优先； 2 热衷市场营销工作，积极主动，反应迅速，条理清楚，具备出色的表达与沟通能力； 3 了解所属产品市场的整体格局，掌握主要竞争品牌的市场动向及销售打法； 4 拥有完整的渠道搭建思路，可独立承担区域内的培训实施与服务支撑任务； 5 执行力突出，能按时保质完成各项既定工作目标