，不要学生暑假工井号容桂推拿师月薪15K容桂小黄圃理疗店招聘推拿师理疗师，新手会安排培训，提成高!正规经营！年龄35以下!工资7000-15000，有意添信大良钟点工售货员1名、上班时间：傍晚7点至10点，20元／小时。地址：大良十九楼旁。、会说粤语，长期聘用。年龄35至50岁左右。v信

，不要学生暑假工井号容桂推拿师月薪15K容桂小黄圃理疗店招聘推拿师理疗师，新手会安排培训，提成高!正规经营！年龄35以下!工资7000-15000，有意添信大良钟点工售货员1名、上班时间：傍晚7点至10点，20元／小时。地址：大良十九楼旁。、会说粤语，长期聘用。年龄35至50岁左右。v信

招聘中医推拿师。薪资为6000元以上每月。要求掌握传统纯手工推拿手法，具备相关经验者优先，手艺精湛者待遇从优。

，不要学生暑假工井号容桂推拿师月薪15K容桂小黄圃理疗店招聘推拿师理疗师，新手会安排培训，提成高!正规经营！年龄35以下!工资7000-15000，有意添信大良钟点工售货员1名、上班时间：傍晚7点至10点，20元／小时。地址：大良十九楼旁。、会说粤语，长期聘用。年龄35至50岁左右。v信

有电动车派报价单， 按照片核算，两张照片10元， 当天结算，重复不算，

薪资福利 • 薪资构成：无责底薪 + 高额招生提成（上不封顶） • 额外激励：月度销冠奖、团队达标奖，多劳多得 • 员工福利：免费舞蹈课程、节日福利、定期团建 岗位职责 1. 在商圈、社区、学校等场景进行地推宣传，推广少儿拉丁舞体验课及常规课程 2. 主动与家长沟通，介绍课程优势、体验活动及报名政策，引导扫码/留资/报名 3. 维护客户关系，跟进意向客户，完成招生转化目标 4. 配合团队完成每日数据统计与复盘，提升获客与转化效率 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2. 热爱销售工作，有地推、教育行业招生经验者优先 3. 性格外向开朗，抗压能力强，目标感明确，能接受户外工作 4. 有责任心和团队协作意识，对少儿教育行业有热情

【市场事业部总裁】（底1.5万，提成） 任职条件 1、管理经验，组建团队 2、精通门店地推开发、管理、复制的经验 3、完成公司本地生活开发的考核 【市场专员】岗位职责（底6k，提成） 1、负责本地餐饮、美容美发、生活服务等线下商家地推拓店； 2、协助商家完成线上入驻、资料提交、审核等流程； 3、其他相关内容 有无经验均可，能吃苦耐劳

暑假工广告派送兼职 工作内容：广告粘贴 工作时间：不限 区域：除了（福田、罗湖、南山）其他区域都可以 年龄：不限 薪酬：可日结或周结

在公司充电站内和充电站外部，派发我司充电站的拉新物料，赠品给来充电的司机，介绍优惠政策，邀请关注公众号，抖音，进福利群。 每天工作时间灵活，基本固定两三个地点安排，都在骏盈物流园附近一公里范围。 完成基本任务人数就可以下班，也可以选择继续工作，超出任务数量额外计算提成。

【岗位职责】 作为我们的核心推广员，你不仅是销售员，更是品牌的拓客官： 1. 商圈深耕： 深度开发周边写字楼、企业客户，建立长期合作关系。 2. 流量爆破： 通过派发传单、线上引流，快速提升店铺曝光率与单量。 3. 客户维护： 运营微信私域，解决客户咨询，提高复购率。 【我们需要这样的你】 1. 有地推、外卖商家运营、业务员经验者优先录用。 2. 性格开朗，抗压能力强，善于在沟通中寻找机会。 3. 认真负责，希望在一个行业长期深耕，赚取长期收入。 【薪资待遇】 • 综合月薪： [X] - [Y] K（提成丰厚，多劳多得）。 • 福利保障： 工龄奖 + 绩效奖金 + 节日福利。

外墙下吊绳批灰，点工520.8小时，自帶工具

佛山市顺德区龙江镇龙山社区龙峰大道招工地打电钻200到300，两人到三人

佛山市顺德区容桂新园区食堂开业招聘:套餐厨师1名，工资7000到7500元，智慧称重厨师1名，工资8000到8500元。厨工多名，工资4000到4500，需要洗餐盘以上要求年龄55岁以下，服从安排，有责任心，月休2天，有兴趣的可以电话尹。

佛山乐从招撕窗户保护模，有意者打电话联系

佛山医院急招3名有证熟手专陪护工（50岁以内），每天到手工资264元一天，名额有限先到先得有需要这份工作的联系我。潘

┏━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┓门店招聘技师┗━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┛安徽安庆不要夫妻要全能型技师，（半桶水就不要打电话了）项目提成！会员办卡3个点，产品20，脚病20，当天结算不在保底内，工资10号发放（可以预支），月出勤28天，休息2天，不休息全勤300联系电话:（）

河南郑州1、招推拿师，54岁以内，男女不限，保底6300-7200，会技能多保底高，上岗后根据顾客好评增加保底200-400不等，保底2个月，推拿一小时分成30/43元，精油项目分成65元/小时，点钟另奖励8～10元/个，且在保底之外，多劳多得，月收入8000－1.5万，2、组织考证书，下次考证，人社局监制，国家官网可查，（中医经络按摩，中医康复理疗，中医艾灸，中医小儿推拿）需提前10天报名。3、零基础小白，随到随学，包教会，包推荐就业，一技在手，终身！咨询梦飞（同步）搭建平台

本店招聘一名老师，位置，北京东三环，基础提成45元，调理项目100元左右，看情况可以给常年保底，店里空间大，不压抑，有自己的生活区，住宿区，工作生活分开，生活设施齐全，正规底商，周边小区超市生活物资齐全，店里同事好相处，本店没有指标考核，要求本人和善，善于交流，对待客户热情、手法渗透。联系方式，宋店长，

配合执业中医师进行推拿理疗

东岗路招聘小儿推拿师，有无经验均可，实习推拿师带薪培训，资深推拿师底薪3000起提成手工费奖金，中西医相关专业，中医推拿针灸专业，药学专业，护理专业优先。。

根据乐园发展战略规划，协助市场部的营销计划进行宣传推广策划、设计、实施及监控工作。诚邀有创意有文采、懂制作懂市场的你加入！

岗位职责： 在学校门口，给家长做介绍、发放资料、扫码加微信等工作 任职要求： 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力

华星招臭氧打油一名联系电话

一、工作职责： OMO市场专员的工作主要涵盖两大方向，即前期的资源开拓与后期的资源转化。 1、[组织线下市场活动]：依据市场发展需求，策划并执行在校园、社区、商业区等地的地面推广活动，负责兼职团队的组建、培训及日常管理； 2、[多渠道获取潜在资源]：通过跨界合作机构、广告投放等形式实现用户引流； 3、[优化市场资源效率]：控制城市级市场活动成本，提升获客质量及有效转化率； 4、[资源关系维护]：利用公司提供的讲座资料等工具开展社群运营，同时通过电话、微信等方式与学员保持沟通，增强家长与学员的互动粘性； 5、[课程销售转化]：基于收集到的意向客户信息，进行课程介绍与沟通，完成销售目标。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、性格积极主动，渴望掌握市场相关技能，具备良好的表达能力和团队协作意识； 3、思维灵活，期望在短时间内实现个人成长与职位晋升； 4、工作认真踏实，富有责任心； 5、能适应较强的工作节奏，具备吃苦耐劳精神。 三、岗位待遇 1、[福利完善]：入职即缴纳五险一金（公司另增购补充医疗险与重大疾病险），享有各类补贴（如餐补、旅游津贴、节日福利、年度体检优惠、报班折扣等），表现优异者有机会获得海外学习资格。 2、[重点项目支持]：当前OMO省域项目为广州新东方重点发展战略项目，公司将集中优势资源进行扶持，并统筹全省各城市的资源联动。 3、[晋升通道畅通]：工作满半年即可参与晋升竞聘，不唯资历重能力，晋升以内部选拔为主，发展路径为：市场专员-市场组长（带领小团队）-市场主管（管理大团队）-市场经理（主导市场项目）。 4、团队氛围融洽，上级领导亲切 supportive！

＃日结300！顺德禅城卖日用品日结！顺德禅城招人卖日用品！长期要人每天要人！可以只做一天！卖洗衣液洗发水日用品那些！负责人会带你！工资200到300一天！看能力！做熟了工资更高！禅城，大良，容桂，伦教，均安，北滘，勒流，杏坛，陈村，桂城，大沥，里水，丹灶，狮山都要人！报名加，要年龄30岁以上

招聘暑假兼职工，工作地点位于中南海边。薪资约为2500左右。联系电话为广东佛山。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

找2个长期星期六星期日帮工，要熟手！容桂渔人码头电话罗经理(勿扰2点半到5点半)

桂圆小学对面招临时工多名

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。