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【中国人寿售后助理｜稳定长期岗位 带薪培训】 因团队业务扩张，现公开招聘保险售后内勤助理数名 不跑陌生单、不强行推销、主打老客户服务，工作轻松稳定！ 岗位职责 1、负责公司老客户保单整理、年检、售后回访、资料跟进 2、协助客户办理保全、理赔、续收、信息变更等基础业务 3、负责客户日常维护、节日问候、客情维系 4、协助团队日常文职、资料整理、会议辅助工作 任职要求 1、年龄22–45岁，学历不限，经验不限 2、性格温和、沟通顺畅、踏实稳重、有责任心 3、能熟练使用手机基础操作，有无经验均可 4、宝妈、上班族、想稳定长期发展优先 薪资福利 底薪+售后津贴+绩效奖励+节日福利 带薪岗前培训，老带新手把手教学 时间自由、不加班、氛围轻松 正规平台，收入稳定、多劳多得 适合想稳定、轻松、长期干的小伙伴！

台前京格力售后招客服数名，要求具备优秀的沟通能力与亲和力，善于倾听和理解客户需求，有工作经验者优先录取，电话（非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责拨打回访电话，固定话术 2. 依据标准流程为客户提供基础问题解答。 5. 配合团队完成日常数据统计、服务复盘及流程优化建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 4. 无销售性质工作经历者优先，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

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岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

工作内容： 维护老客户，负责为公司的会员客户提供业务咨询，投诉受理，福利回馈，保单整理，理赔办理以及资料变更。 职位要求： 1、具有工作责任感和客户服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受公司完备的保险保障

专门截流想稳定、想赚钱、想轻松上班的求职者，岗位真实，待遇透明，拒绝画大饼！ 我们想要这样的你 1、年龄18–45岁，男女不限，经验不限 2、踏实肯干、服从安排，想长期稳定赚钱 3、宝妈、转行、应届生、待业过渡均可

招聘 职位：客服20名 岗位职责: 1、接打客户的咨询电话，做好相应的信息记录: 2、定期对记录的咨询信息进行回访。 任职资格: 2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力强，有责任心。 薪资待遇: 无套路底薪1800+全勤200+提成+奖金(月薪6000+) 工作时间:8：30-11:30 14:30-18:00 工作地点。京开道国庆路向西200米。 周末双休，法定节假日 电话

电话预约客户到店时间

电话与客户沟通，寻找意向客户，达成合作，

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

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岗位职责： 1.通过电话与抖音购物用户沟通要五星好评，不需要照片文字 2.工作时间安排（11:00-21:00，含1.5小时休息） 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2.无经验要求，有客服、电销或电商相关经验者优先 小白也可，无业绩要求，多劳多得 工资：保底3000，一般薪资都在4-8千

工作：电话客服 上班时间：上午8：30~11：30 下午2：30~6：30 上六休一，节假日休息。不当务接送孩子，不要求学历，工资面议。 联系电话：

濮阳县招聘电话客服： 工资：提成十底薪试用期一个星期保底一天60转正后提成一单100工资3k-5k左右上不封顶工作自由，无压力，不加班公司环境优雅，创造同事之间良好关系入职条件：年龄不限岁性格热情善于沟通工作认真 口齿伶俐具有良好的语言表达及沟通能力 工作时间：早上8:30-11:30下午14:00-17:30话术简单专业培训三十分钟即可上手操作适合人群宝妈无压力接孩子不冲突 工资一周一结 上五休二 上六休一自己选择想来的跟我联系吧

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