工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.负责老城、市区范围内的售后支持服务 2.协助客户解决在使用产品或服务期间出现的各类问题 3.保持客户联系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能快速响应客户咨询，保障问题得到高效处理 3.有责任心，可独立完成任务，同时具备良好的协作能力

工作内容：通过工作号以电话和微信方式对接网店历史客户，提供售后支持服务，增强客户体验与满意度。不涉及退换货相关事务处理。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周日休息 节假日休息 年龄要求：20-48周岁 岗位要求：需全职长期稳定，踏实肯干，具备清晰的语言沟通能力 薪资待遇：底薪3000元+高提成，实际收入：新人月入5000以上，资深员工可达2万元左右

岗位职责：负责电商平台售后工作，重点对接老客户沟通与维护

岗位职责：维护现有客户，协助解决客户相关问题 岗位福利：1、不影响接送孩子      2、周末双休      3、老城区就近分配

无需自己找客户，简单易上手、易成交，按照公司提供话术念就行，有培训 一对一带

负责解答客户的咨询问题，处理客户在平台使用过程中遇到的各类情况，及时查询并反馈信息，为用户提供高效优质的服务，无销售任务。 工作待遇 1、大专及以上学历，年龄18-35岁 2、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作 3、缴纳社保，享有节日福利、生日福利等 4、综合薪资3500-5000

岗位职责: 1. 负责售后支持工作，保障客户体验与服务满意度 2. 快速回应并妥善处理客户的售后咨询及相关需求 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调并解决客户疑问 2. 具备团队协作意识，能够迅速融入团队并主动配合工作 周末双休

工作内容： 1、通过在线、热线等渠道，受理外卖订单相关问题，为客户提供有效解决方案 2、非销售类岗位，办公室固定坐班，工作氛围轻松 任职要求： 1、普通话标准，熟练使用电脑 2、中专或高中及以上学历，性别不限，年龄19-35岁 3、具备客服工作经验者优先考虑 薪资待遇： 综合月薪3500-6000元+，缴纳五险 每天工作8小时，每月休息6天，接受排班安排

岗位职责：负责电商售后服务，客服工作，维护老客户关系 岗位福利：享受双休，方便接送孩子 欢迎新手加入，老城区工作地点就近分配

明天要一个木工刀

明天加木工好手两人，用五座车，别墅活，道近价格高，时间短九个点。能干几天，熟。

明天加木工好手两人，用五座车，别墅活，道近价格高，时间短九个点。

濮阳市台前县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

送按维修人员 有工作经验者优先 薪资福利:商品大品牌、门店老招牌！产品好卖、客源稳定！带薪培训、带薪休假！待遇丰厚、只要肯努力，月薪过万不是梦！ 招工人数:数名

职位描述：售后专员（薪资2-6K） 一、工作内容: 1. 负责团队日常办公事务及客户接待与咨询解答。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 无销售任务，不设业绩指标。 二、工作时间: 1. 上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可适当调整）。 2. 享受国家法定节假日休假，周末实行双休制度。 三、任职要求: 年龄范围：25-50周岁； 学历要求：高中及以上学历，专业不限。 四、福利待遇: 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多样的团建活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。

岗位职责： 1、按照公司人力配置需求开展招聘相关工作，协助完成员工入职、转正、离职手续及工作交接事宜 2、配合经理日常事务处理，协助维护现有客户关系，包括电话沟通、活动邀请及后续回访等工作 3、落实上级安排的其他任务，协同主管完成各项工作配合 职位要求： 1、学历：大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2、年龄：25至50周岁（2025年个人所得税收入达6w以上，能力突出者可适度放宽） 3、具备进取意识，拥有团队协作精神，服务意识强，工作态度积极主动 4、具有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和语言表达能力 5、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日休假安排 2、公司建立完善的培训机制与真诚开放的培养文化，内部设有资深员工实施个性化辅导与支持，是提升能力与明确职业方向的理想平台 3、公司为各岗位制定科学的职业发展路径，保障员工拥有良好的晋升机会

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

岗位职责： 1. 熟练操作美的售后服务系统，配合工程师完成工单 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 电器配件的申请、管理等！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

招售前客服

1、8小时工作制，实行灵活倒班，每月休息6天，依法缴纳社保 2、综合薪资3500-5000元以上 3、提供住宿，享有节日福利、生日福利等 工作内容：通过在线文字沟通及电话联系为客户提供服务，处理外卖订单相关事宜，确保售后服务质量

岗位职责：公司提供精准客户资源，无经验要求 岗位福利：每日工作7.5小时，每周六天工作制，法定节假日正常休息

岗位职责：公司提供客户资源，负责老客户的日常维护与关系跟进

岗位职责：老客户回访 询问包裹有没有收到 有没有破损 需不需要补发 告知用法用量

负责老客户的回访工作，添加客户微信并及时解决使用过程中遇到的问题 团队有经验丰富的同事一对一指导，快速掌握工作流程，轻松入门 工作时间：8:20-11:20，14:00-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 享受带薪岗前培训、带薪休假，收入一单一结，持续享有保底待遇 服务区域覆盖濮阳市各区县，包括老城、油田、高铁站、开发区、华龙区、清丰县、南乐县、范县，全市设有30多个服务点位

招聘 教育电话客服 年龄17*****，非销售类岗位，无业绩考核，无需早起，不强制加班，后期具备条件可申请居家办公 薪资结构：底薪3000元+提成，熟练使用电脑即可 公司提供电脑等必要办公设备 工作时间：12:00—21:00 工作地点：黄河路与马家河交叉口

招聘‬移动客服 全职 宝妈100 人 底薪+提成+全勤奖+月休 综合工资3000-6000 岗前培训，无压力（有相关经验者优先） 工作时间：早8:00-晚6:00，工作时间8小时

工作内容： 好课在线项目主要职责是依据公司提供的数据进行外呼联系， 邀约有意向的客户参与低价试听课程。工作模式类似中国联通、移动业务 操作简单易上手，无需试用期，完成培训后即可正式上岗。 项目要求： 1. 年龄17~40周岁 2. 普通话表达清晰 3. 具备客服相关经验者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖励 公司提供免费带薪培训！ 平均月薪4000元以上，收入不设上限

根据银行提供的客户名单，通过线上方式联系客户，提醒其处理逾期事项，无需自行拓展客户 工作内容简单，无须外出，轻松稳定，提供带薪培训，入职即缴纳社保 新员工综合收入：5000-8000元 绩效上不封顶 1、按国家规定缴纳五险； 2、享受年假、婚假、产假等法定带薪假期； 3、新入职人员可享免费系统的带薪岗前培训； 4、公司定期组织户外拓展、生日会、入职周年庆祝、年会等丰富活动 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，经验不限！ 2. 普通话标准，表达清晰有条理，具备耐心！ 3. 工作时间：8:30-13:00 14:00-19:00 岗位福利： 1. 无责任底薪3500元+绩效（综合薪资5000-9000元） 2. 新员工享受免费带薪岗前培训 3. 公司不定期安排下午茶、团队建设、生日会等活动 4. 提供良好的职业成长空间

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。