岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

工作职责 1. 按照工程监理相关规范，对工程项目在施工质量、进度、安全及投资控制方面实施全过程监督与管理。 2. 审查施工技术方案及交底资料，参与重要工序的验收工作，及时发现并纠正施工中的不合规行为。 3. 负责建设单位、施工单位与设计单位之间的协调配合，妥善处理现场技术难题及工程变更事宜。 4. 编写监理日志、月度报告及竣工验收文档，确保各类监理资料齐全、规范且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书，具有3年以上工程监理实际工作经验。 3. 熟知国家有关工程建设的法律法规、施工技术规范及验收标准，熟练掌握监理工作流程。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够独立完成项目监理工作。

顺泰建设工程监理有限公司招聘岗位：生产质量管理驻场监理人员 工作地点：全国范围项目驻地（根据项目分配） 项目周期：2-6个月（完成可续接新项目） 招聘人数：5人 薪资待遇：试用期5000-6000元/月试用期后6000-9000元/月 工作职责 1.驻厂执行设备全过程质量监控（压力容器/钢结构/阀门/泵/新能源等设备） 2.每日现场巡检、影像记录、数据采集与异常反馈 3.编制标准化日报/周报（模板培训提供） 4.配合完成项目验收文档 任职要求 【硬性条件】 -大专及以上学历【理科】（机械/材料/质量相关专业优先） 年龄：24-54周岁，无犯罪记录 -可接受全国中短期驻地工作 【能力要求】 熟练操作Office办公软件/钉钉/企业微信/收发邮件 快速掌握质检标准与报告系统（零经验提供带教） 逻辑清晰，具备基础工程图纸识图能力（提供带教） 1.福利保障： -差旅住宿全额实报实销 -商业意外险 有质量检验经验 焊工-铆工-无损检测证书优先上岗 提示：该岗位适合追求工作自主性、希望积累多行业经验的技术人员，项目间隙可自由安排时间。

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的现场监理工作，监督施工质量、进度和安全； 2. 参与图纸会审和技术交底，提出专业意见并跟踪落实； 3. 检查机电设备及材料的进场验收，确保符合设计要求和规范标准； 4. 组织并参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收工作； 5. 协调解决施工过程中出现的技术问题，确保工程顺利推进； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电安装专业知识，熟悉相关技术规范和验收标准； 2. 能够独立开展现场监理工作，具备较强的现场判断与问题处理能力； 3. 熟练掌握工程监理流程，能有效控制工程质量、进度与安全； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各方进行高效协作；

企业招聘监造设备监理 1.监造内容包括 压力容器、钢结构、管道、阀门、泵、车床等单独设备的检验工作 2会简单电脑最好会看图纸 有无监理相关工作经验均可 3要求年龄（24-54）岁之间，无犯罪前科、大专以上学历、无大面积纹身、服从管理有上进心人群 基本工资5000+（吃住补助1000）＝6000 如半年后能独自很好完成项目工资上涨1000-3000 每次工期3-6个月或者长期 工作地点山东烟台江西九江安徽上海四川武汉辽宁鲅鱼圈河南洛阳广西湖南长沙等地。

工作职责 1. 负责工程项目现场的质量、进度、安全及投资管控，严格执行监理规范与技术标准。 2. 审查施工方案和技术交底资料，对重点工序实施旁站监督，及时识别并处理技术问题。 3. 协同建设单位、施工单位与设计单位的对接沟通，办理工程变更与签证手续，保障项目有序推进。 4. 编写监理日志、月度报告及阶段性总结材料，系统整理并归档监理相关文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 具有3年以上工程监理实践经验，熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全管理规定。 3. 熟练使用CAD等工程制图软件，能够独立审阅施工图纸与技术文档。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题应对能力，适应施工现场的工作节奏与强度。

负责建筑项目机电设备（如给排水、暖通、电气等）安装全过程的监督管理，确保施工符合设计图纸、技术规范及合同约定。 审查设备安装施工方案，监督施工单位开展技术交底与安全措施执行情况，及时识别并纠正不合规作业行为。 参与设备安装各阶段质量验收工作，如实填写监理日志，编制监理报告，并跟进问题整改直至闭环完成。 协调建设单位、施工单位与设备供应商之间的沟通协作，妥善处理现场技术分歧与进度相关问题。

1、具备本科及以上学历，专业方向为人力资源管理、企业管理、经济学等相关领域； 2、拥有十年以上人力资源管理工作经历，曾担任500人以上规模企业的人力资源总监，且具备供暖行业人事总监实际工作经验； 3、熟练掌握劳动法律法规，了解供暖行业人员作业特性，擅长劳动关系处理、制度体系建设等工作； 4、在人才招聘、团队搭建及人才梯队培养方面具有突出能力； 5、请勿投递，若不满足上述条件。

【岗位职责】 1、编制水暖专业监理实施细则，参与图纸审查及设计交底工作，审核施工组织方案。 2、查验进场水暖材料与设备的质量证明文件，实施见证取样，杜绝不合格品投入使用。 3、开展现场巡视、旁站及平行检查，对管道预埋、安装、试压、保温、调试等环节进行过程管控，主持检验批和分项工程验收。 4、监督工程质量与安全文明施工，发现隐患及时签发监理通知单并督促整改闭环。 5、配合进度与投资控制工作，参与工程量计量、变更事项审核及现场各方协调。 6、记录监理日志，归集整理本专业监理资料，参与工程竣工预验收及正式验收。 7、接受总监理工程师统一调配，按时反馈施工现场质量、安全及进度动态。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备电气类相关专业大专或以上学历； 2、持有电气专业工程师资格证书； 3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及验收技术标准； 4、具有施工现场监理工作经验，工作认真负责； 5、仅限退休人员应聘。

岗位职责: 1. 制定人力资源战略规划，构建并完善招聘、薪酬、绩效、培训等各模块管理体系，确保与公司业务发展目标一致。 2. 主导关键岗位人才引进与梯队建设，建立人才发展机制，促进组织与员工共同成长。 3. 统筹人力资源与财务协同工作（含薪资核算、人力成本管控等），优化激励机制与绩效体系，提升整体组织效能。 4. 维护良好的员工关系，妥善处理劳动争议与纠纷。 5. 确保人力资源各项操作符合法律法规要求，为管理层提供专业的人力资源决策支持。 任职要求: 1. 具备扎实的人力资源管理理论基础及丰富的实操经验； 2. 能够适应快速变化的工作环境，推动组织变革并保障管理措施有效实施； 3. 五年以上人力资源管理工作经历； 4. 熟悉现代企业人力资源管理模式，对各职能模块有深入理解，掌握国家相关法规政策； 5. 具备出色的计划制定与执行能力；性格亲和，善于激励团队，具备优秀的沟通协调与领导能力，责任心强，工作细致； 6. 拥有良好的人际互动能力、组织统筹能力、沟通表达能力及复杂问题处理能力。 薪酬福利: 1. 年薪8k~1w 2. 五险，工作时间早九晚六，单休，法定节假日。

新宾招聘木工10人，薪资400元一天，工作期限为40天。

大东望花虎啸街安装工程招聘大工10人，工作8小时，薪资400元，加班每小时50元。另招聘力工5人，薪资300元一天。不出力者请勿打扰。

河东招住家保姆月休两天工资4500面议老太太半自理老头身体健康老客户要求干净利索有经验慧新家政

好想来中辽大厦店招聘收银员要求：18-40岁，男女不限，身体健康，工作认真负责，勤劳肯干工作内容：理货补货收银工作时间：早班8:00-16:00晚班15:00-23:00工资待遇：月休三天，综合到手3500+工作地址：顺城区新华大街好想来中辽大厦店联系电话：（同步）

李石小东北家常菜招聘厨房配菜带拌菜人员月工资6000-满勤500有公休包吃住地址阳光丽景三期3-2门市联系电话

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招一位注册监理工程师或注册安全工程师，工作时间：9月24日～31日，工作地点：复兴岛，工资：600元/天（8小时），提供午餐，每日结算，年龄：45～55岁间

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

北京中合健翔供应链管理有限公司是一家专业从事商品交易市场和大型商业综合体、冷链物流等项目投资与供应链管理的企业，于2026年4月在北京市大兴区注册成立，注册资本1000万元人民币。公司投资人和主要管理团队来自北京等地知名大型冷库市场核心团队，以及相关行业商协会智库专家成员，均深谙商业市场、冷链物流供应链运营管理，国际贸易、餐饮集采等全链条业务。秉承二十多年专业冷库投资运营管理与商业市场从业经验和丰富的供应链客户资源、冷链物流供应链资源优势，公司拟与某合作方共同打造一家智慧冷链物流展贸基地，建设规模约3万平米。 现因冷库改造项目需要，诚聘项目监理工程师1-2名。 1. 岗位要求： 年龄55岁以内，5年以上同岗位项目管理经验，具有建筑工程监理、制冷/机电安装等专业资质，资格、能力等符合有关规定，且满足本工程规模需要。仓储/物流冷链系统项目经验、大型公建机电安装经验优先。 2. 主要岗位职责： （1）持证上岗，审查专项施工方案，编制监理实施细则。 （2）日常巡视，参加各工序质量验收，督促整改。 （3）审核工程计量资料，按设计图/标准检查工艺与工序质量。 （4）做好监理日志、平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料。 （5）负责技术资料签收、分发、归档，参加工地会议。 （6）竣工验收后资料整编，交总监审查后存档。 （7）完成与项目有关的其他工作。 3. 工作地点：北京市大兴区天宫院地区（公司可提供食宿） 4. 薪资待遇：面议。

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

明天哈达招聘替班人员。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理业主来查配合整改、改完再验；临时故障能说清现象、配合修；高温、寒冬个人防护做好；打锤时注意振动、飞石，周边清人。

1.负责招聘全流程工作，包含岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节 2.协助完成其他人力资源相关事务 岗位要求： 具备相关工作经验，性格积极外向，具备良好的沟通能力，人力资源专业背景或持有人力资源师资格证书者优先考虑 工作时间： 朝九晚六，周末双休，实行弹性工时制度，每周约3-4天需到岗打卡，其余时间可自愿选择居家办公 办公地点： 沈抚示范区，生命之环周边 薪资结构： 基础工资3000元+绩效奖金1000元+招聘提成（非销售类岗位，无到面率等考核指标，提成依据实际入职人数核算） 福利待遇：五险一金（按沈阳市标准缴纳）、节假日福利

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历初筛及面试协调工作； 3、维护员工关系，提升员工体验，营造积极的团队氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立开展人事事务，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉人力资源管理体系，能够妥善应对和处理各类人事问题。

【岗位职责】 1. 负责企业安全生产相关制度的建立与完善，确保符合国家法律法规及行业标准； 2.组织并实施安全风险评估、隐患排查治理及应急预案制定与演练； 3. 主导或参与安全事故调查分析，提出整改措施并监督落实； 4. 开展安全教育培训，提升员工安全意识与应急处置能力； 5. 协调配合政府部门及相关机构的安全检查与评审工作。 【岗位要求】 1. 具备注册安全工程师资格证书，熟悉安全生产相关法律法规； 2. 掌握安全管理体系运行机制，能独立开展安全审计与风险识别； 3. 熟练运用办公软件进行报告编制、数据分析和文档管理； 4. 具有较强的责任心、沟通协调能力及现场处置能力。

工作职责 1. 负责建筑工程项目现场安全风险的辨识与评估，制定切实可行的安全防护措施及应急处置预案。 2. 监督执行建筑施工安全规程（如脚手架安装、高空作业、临时用电等），确保施工各环节满足国家及地方安全规范要求。 3. 组织实施施工人员的安全教育与技术交底工作，增强一线作业人员的安全防范意识与操作规范性。 4. 参与建筑工程安全事故的现场勘查与原因分析，编制整改措施并监督执行，实现问题闭环管理。 任职要求 1. 持有注册安全工程师（建筑施工安全方向）资格证书，具有3年以上建筑工程领域安全管理或咨询服务经历。 2. 熟知《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等相关法规文件，可独立完成安全评估报告编写。 3. 具备施工现场安全隐患排查经验，能准确判断模板支撑体系、起重设备、深基坑工程等重点部位的安全风险。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与施工单位、监理单位高效配合，推动各项安全管理工作有效落地。

薪资福利 底薪加保险补助2500元+提成，提供寝室，包住宿。每半年保险补助增加500元 工作时间及要求 1、年龄20-40周岁，学历不限，无经验可享带薪培训！ 2、工作时间：9:00–18:00或11:00–20:00，午休一小时，每月休息4天 3、岗位要求：具备责任心与进取心，认真履职，不敷衍懈怠 4、能熟练进行基础聊天沟通，掌握基本手机操作 工作内容 1、公司提供联系电话及招聘资源，每人配备独立办公桌，工作氛围轻松，环境整洁舒适 2、工作任务简单易上手 3、招聘长期稳定人员从事人事相关工作

职位描述: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行； 2、掌握劳动法、工伤处理相关规定，熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准； 4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程，掌握劳动法及相关法律法规知识； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

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具备较强的招聘实力，经验丰富，拥有广泛的人才渠道，无家庭牵绊，能够适应出差安排

具备出色招聘能力，经验丰富且拥有广泛渠道资源，无家庭牵绊，能够适应出差安排