岗位职责 1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展，达成版权售卖核心目标; 2、拓展友商承制市场，各大主流平台承制市场，敏锐洞察行业客户需求，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系; 3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作，并制定可行性分析; 4、跟踪合作项目数据反馈，分析推广效果与收益情况，及时调整合作策略，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽)； 2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧，能独立开发新客户，有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握客户心理; 4、具备较强的项目管理及时间管理能力，工作有计划性能有效把控工作节奉； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，注重结果导向，能高效推进工作落地； 6、有一定的保密意识，严格恪守公司商业机密； 7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求，敏锐捕捉行业机会； 8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。

岗位职责： 1、编制市场分析报告（涵盖商机挖掘、竞争态势、风险评估及决策建议），为公司战略规划提供支持。 2、拟定商务发展战略，并据此制定年度工作计划并推动落地执行； 3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源，同时维护现有客户关系； 4、统筹业务全流程管理（包括投标运作、报价策略、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进）； 5、主导商务谈判，推进项目顺利签约，确保业绩指标达成； 6、开展客户管理工作（客户信息整理与客户关系持续维护）； 7、组织并指导各类商务宣传推广活动的实施； 8、参与公司商务拓展工作，通过多渠道推广手段，提升品牌影响力； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上B端销售工作经验，有临床数据分析产品销售经验者优先。

岗位职责: 1、负责抖音平台商务拓展，与达人进行沟通谈判等工作。 2、根据产品人群画像、媒介渠道属性制定带货达人方向。 3、更新产品直播手卡，制定达人合作评估模板。 4、维护KOC、KOL及机构的关系；管理达人资源，独立完成达人和机构的BD工作。 5、对达人带货销售额负责。 岗位要求： 1、有品牌方媒介\商务经验。 2、有运动、健身、低卡食品达人资源优先。 3、具有较强的商务拓展、谈判能力、沟通表达及组织协调能力强。 4、积极上进，自驱力强，情商高，擅于做资源整合。

拓品牌新增岗位，成熟达播商务团队（目前在职10人左右） 【这个岗位是干什么的】 1、负责大健康类目（保健食品 / 滋补品 / 功能性食品 / 健康器械）抖音、快手、视频号全平台达人直播整体操盘，对团队 GMV、ROI、利润率负责。 2、搭建与管理 3–8 人商务团队，负责招聘、培训、目标拆解、绩效考核与流程 SOP 搭建。 3、拓展大健康垂类达人 / MCN / 团长资源，统筹头部 / 中腰部 / KOC 达人矩阵，谈判合作模式、佣金、坑位费、专场、对赌等。 4、统筹团队达人对接全流程：排期、寄样、脚本、素材预审、直播跟进、数据复盘，提升转化与动销。 5、严格管控大健康类目合规，审核话术与素材，确保团队直播零违规、零处罚。 6、把控渠道费比、退货率、人效，持续优化达人结构与合作策略。 任职要求 【你需要做】 1、3 年以上抖音 / 快手达播商务 BD 经验，1 年以上团队管理经验。 2、专注大健康 / 滋补 / 保健食品类目，自带达人 / MCN 资源优先。 3、精通达人分层运营、纯佣 / 坑位 / 专场合作，擅长 ROI 与成本管控。 4、有团队管理、目标拆解、流程搭建、带团队冲业绩能力。 5、熟悉广告法及平台规则，具备大健康合规风控意识。 6、目标导向、强谈判、强执行、抗压，可跟进晚场直播。 7、有团队年 GMV 3000 万–1 亿 +达播操盘经验优先。 【我们额外能够给到的】 1. 薪资透明化：底薪+绩效+爆款分红 2.多金计划：季度奖、年终13薪、股权激励、分红计划、学习基金等 3. 部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有 4. 首月不设KPI，专注产品及专业知识的学习。季度晋升机制 只要你敢想，敢做，你就能拥有！ 5. 法定节假日正常休、带薪年假、缴纳五险，每月2小时福利假。 6. 首月不设KPI，专注产品及专业知识的学习 2024年团队人均月提成6200元（头部销售月奖金提成破3万） 7. 优秀的可发展为合伙人。 不加班！不加班！不加班！ 【面试小贴士】 面试前可天猫、拼多多、抖音搜索PipingRock了解产品！面试建议携带过往成功案例或创新方案，与我们共绘营养健康产业新蓝图！

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级建造师证（机电工程、建筑类）带B证； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责： 1、对接市政府及生态环境局相关领导，协调沟通工作事宜； 2、参与大气污染防治工作的分析研判、专家研讨及汇报材料准备； 3、统筹项目在成本、范围、资源和质量方面的全过程管理； 4、负责项目团队人员、车辆、设备及绩效等相关管理工作； 5、组织实施驻场工作人员的具体任务分配与执行跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类、大气科学等相关专业背景； 2、具备3年以上大气服务类驻场项目管理经验，具有数据分析、超级站运维等相关经历者亦可考虑； 3、熟练掌握Office等常用办公软件，具备较强的文档编写能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的项目管理能力。

脱硫脱硝、除尘环保设备，可以带队安装，看图

岗位职责： 1.量产导入推进管理 全程跟进新产品试产、小批量量产、大批量投产全过程，常驻产线现场，跟进每一道生产工序落地，记录试产、量产过程数据，完成量产导入复盘报告，协助产线快速达成量产状态。 2.现场异常闭环处理 实时排查产线生产异常，包含工艺报错、产品不良、物料短缺、设备适配问题、作业流程卡顿等现场问题，第一时间牵头临时解决，同步对接设计、研发、品质部门制定永久改善方案，跟踪整改落地、验证效果，形成异常闭环台账。 3.产线进度与产能管控 根据生产排期计划，实时跟进日产能、周产能完成情况，监控产线生产节拍，识别产能瓶颈，协调资源优化产线效率，确保生产进度匹配订单交付需求，及时上报进度滞后、交付风险。 4.跨部门协同对接 作为产线现场第一对接人，联动研发、工艺、质量、供应链、仓储、生产班组等相关部门，同步生产问题、同步变更信息、同步改善需求，推进各项生产优化、问题整改工作落地。 5.生产数据与台账管理 每日统计生产良率、报废率、产能数据、异常问题数据，建立产品交付试运行日志、问题台账、改善台账；定期输出日报、周报、月报，复盘量产过程问题，沉淀标准化生产经验。 6.作业规范落地与人员协助 协助技术工程师落地产线作业指导书，监督一线员工标准化作业，配合开展现场简易工艺、操作注意事项培训，减少人为不良问题，稳定产品生产质量。 7.量产风险管控 提前预判物料、工艺、设备、人员带来的量产风险，制定预防方案；针对批量不良、交付延期、物料积压等问题提前预警，规避批量质量事故和交付事故。 任职要求： 1）学历与专业 大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、质量管理、生产管理等相关专业优先。 2）工作经验 2 年及以上制造业产线交付、量产项目管理、生产现场管理经验； 有3C电子产品、精密零部件、自动化设备行业量产交付管理经验者优先； 熟悉新产品导入（NPI）流程、量产管控流程者优先。 3）专业能力 1.熟悉工厂生产流程、产线工艺逻辑、质量管控基本标准，能够快速识别生产现场异常问题； 2.具备独立处理产线突发问题、统筹跨部门解决问题的能力，闭环意识强； 3.熟练使用 Office 办公软件，可独立制作台账、报表、复盘总结报告； 4.懂基础的工艺改善、产能优化、良率提升方法，有量产良率提升实战经验优先； 5.熟悉 ISO 质量体系、生产现场 5S 管理者优先。 4）综合素质 1.能适应产线常驻办公，接受生产旺季加班、临时现场值守； 2.抗压能力强，执行力高，反应敏捷，现场问题处理高效； 3.沟通协调能力优秀，可高效对接多部门推进工作； 4.细致严谨，有极强的台账整理、问题复盘、结果闭环意识； 原则性强，服从团队管理，具备团队协作和大局意识。原则性强，服从团队管理，具备团队协作和大局意识。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、高温补贴 。

【薪资待遇】 综合薪资7000-10000元/月，有五险，提供免费宿舍，项目上包吃包住。 【工作内容】 1. 具备工程项目中电气相关工作的实际经验，能够牵头技术方案的评审，熟悉电气施工图纸；掌握常规电路及电气设备的安装工艺，能熟练排查和处理电路故障，了解电气施工的各项规范要求。 2. 负责现场电气设备的安装、电缆敷设与端接、弱电系统的安装、接地装置施工、电气设备的检查与试验，以及送配电系统的调试等工作。 【任职要求】 需持有机电工程专业二级建造师资格证书或一级建造师资格证书。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），每周单休

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

现在步行街要一人。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

九华吉利汽车供应链物流招聘打包普工（做事比工厂普工轻松，目前九华这边工厂做事最轻松的地方） 补招50人，长白班、两班倒 的岗位都有，工资240元左右一天（长白班班次），可短期工、可暑假工可长期工，每周都可以预支工资，短期工、暑假工最少做一个月以上。 年龄18~45岁，男女不限，学生社会人士均可，身体健康，无案底，主要负责产品打包、装袋、封箱工作，普工工作，无需经验和技术，做事简单，管理自由，节奏慢，比汽配厂、电子厂等工厂流水线做事要轻松自由多了，工价纯计时18.5元每小时，另加晚班补贴10元每晚， 月综合工资6000-6800元左右每月，工资月结，短期工 、暑假工、长期工每周都可以预支工资。 工作时间:长白班班次。（13小时班次） 两班倒班次（11小时班次） 班次看安排。 可提供住宿，吃有食堂自费， 吃饭便宜伙食好 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。 工作地址:吉利物流九华金海厂区

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九华汽车座椅厂大量要人 20一个小时包吃包住 可短期，可长期，可借支 18-50岁，身体健康，两班倒 有意向电话联系，微信同号

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

工作在五年以上、

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地执行，维护并深化重点客户关系 2. 制定并实施年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保合作项目高效履约与风险管控 4. 分析行业动态与竞品策略，提出商务模式优化建议，助力业务可持续增长 5. 参与合同审核、商务条款谈判及回款管理，保障公司合法权益 任职要求： 1. 具备商务拓展或市场营销相关工作经验，熟悉商务运作全流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及客户影响力 3. 目标导向强，具备独立运作项目及解决复杂问题的能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察基础 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

招聘综合维修工（电工），薪资为5000元以上每月。有意者请联系王先生。

负责小区业主接待、咨询解答、报修投诉跟进、日常台账登记、园区通知发布、配合物业费收缴等日常物业服务工作。任职要求1.18–40岁，男女不限，形象端正、有亲和力；2.会基本电脑操作，沟通良好，有服务意识；3.有无经验均可，可带薪培训；4.工作认真踏实，服从管理。薪资福利月薪面议，团队氛围好，工作稳定。工作时间正常白班，月休4天，联系人郭：

物业项目经理要求：有物业经理证，有小区物业经理工作经验2年以上，能独立管理小区各项物业服务工作，年龄45岁以下。待遇：入职购买社保，月休四天，薪资面议。联系方式：

一、岗位职责： 1、负责ICT项目交付全流程管控，处理项目变更事宜，并在关键节点协同客户经理推动业主方完成回款； 2、承担项目自主交付实施工作，包括现场施工组织及自行完成交付执行； 3、面向地市单位及部门内部开展专业技术培训工作； 二、岗位要求： 1. 掌握数通、音视频、服务器存储等领域的专业知识； 2. 熟悉项目管理相关理论与实践方法； 3. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力； 4. 有独立主导并完成项目交付的实际经验； 5. 具备数字化平台类项目交付经历者优先； 6. 加分项：持有PMP等项目管理认证，或RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等技术资质； 7. 统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 三、薪资待遇： 12k-25k（具体面议），缴纳五险； 四、工作地点： 湖南湘潭

项目经理（乡村别墅项目） 薪资：6000—9000元（可面议，能力优秀薪资可谈） 福利：包吃包住，薪资稳定，不拖欠。 要求： 1. 土木工程相关专业，应届毕业生可； 2. 有3年左右建筑施工经验，优秀应届生可考虑； 3. 有乡村别墅施工经验者优先录用； 4. 吃苦耐劳、责任心强，懂现场管理、施工放线、质量把控、进度协调。 工作地点：长株潭（就近安排） 联系人：陈姣

招聘物业工程人员，，，详谈。

九华物业项目诚聘英才参五险联系人许经理:

岗位职责： 1、开展目标行业市场调研，规划新客户拓展路径，识别潜在合作机会，实现市场开拓任务。 2、构建并巩固客户关系，按期进行客户拜访，整合公司资源及时满足客户需求，解决客户反馈事项，提高客户认可度。 3、拟定销售推进方案，促进合同签订与项目交付，监控回款执行情况，保障销售业绩及回款指标顺利完成。 4、主导客户对接、个性化方案设计、项目实施与验收等环节，协同技术、服务团队确保项目顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工业类产品、大客户或B端销售工作经验； 2、熟练掌握各类销售方法与谈判技巧，具有较强的市场洞察力和客户挖掘能力； 3、形象良好，熟悉商务规范，沟通表达流畅，具备团队协作精神与职业操守； 4、能接受高频出差安排。

岗位职责： 1. 战略规划：策划并落实加盟招商的全局发展战略，推动公司扩张目标的顺利达成。 2. 市场调研与分析：开展市场调查，挖掘潜在合作资源，分析竞争格局，制定针对性策略。 3. 合作伙伴关系建立：筛选、评估并对接潜在加盟商，主导商务谈判及协议签署；持续维护现有加盟商关系，促进稳定协作。 4. 品牌推广：协同参与品牌市场宣传活动，增强公司在目标区域的品牌认知度与行业影响力。 5. 团队管理与发展：牵头设计招商激励机制，带领招商团队高效运作，明确绩效指标，并实施定期考核与反馈。 6. 业绩管理：跟踪核心业务数据，如新增加盟商数量、销售增长等，确保各项指标按计划完成。 7. 门店管理：监督加盟门店标准化落地执行，提供开业支持、运营辅导、业绩提升及日常关系维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 5年以上加盟招商领域从业经历，具备成功落地项目经验者优先；熟悉新能源行业或主流连锁品牌（如蜜雪冰城、瑞幸咖啡、库迪咖啡等）运营模式者更受青睐。 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能应对复杂商业谈判；拥有扎实的数据分析能力和市场敏锐度，能基于数据做出科学判断；熟练掌握办公软件，尤其精通Excel、PPT等工具，用于报告撰写与方案呈现（必需）。 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识，工作严谨细致，追求高质量成果。 5. 可接受常态化出差安排。 工作地：长沙/湘潭任选，湘潭提供住宿 福利：周末双休，带薪年假，五险一金，餐费补贴，三节福利

投标报价预算工程技术工程管理型人才， 招财务管理——报税做账。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先