工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。 周末负责邀约已购票客户，确保其准时到场参与课程。年龄******均可胜任。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间约为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者更受青睐！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于与人打交道，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划！ 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

我们是【国内头部教育规划】教育公司，旗下拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师（抖音账号：阿留状元教育规划），成立5年，已服务超50万家庭，具备顶尖的小红书、抖音爆款直播运营团队！ 已成功孵化10余个千万级IP 业务模式：承接99元高精准直播线索，转化效率行业领先 工作时间：13:00-22:00，每月4天休息 团队环境：氛围积极向上、成长空间广阔、上市公司支持、入职即缴纳五险一金、工作安排弹性 【岗位要求】 1. 热爱教育领域：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12等细分方向深耕发展； 2. 经验对口： 具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费行业优先），或有top级别销售业绩； 拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； 3. 必备能力：熟练操作企业微信、社群管理工具及办公表格软件，对数据敏感（可独立完成转化率分析与周期复盘）； 【岗位职责】 1. 负责99元线索的承接与跟进，通过私域社群模式实现转化：依据标准化流程完成从引流到成交的闭环； 2. 以结果为导向：推进课程推广任务，完成月度销售指标，提成规则公开透明； 【我们提供】 行业优势：依托大型教育集团资源，主推热销产品（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万； 晋升机制清晰：专员→组长→主管→经理，每半年开放一次晋升通道，带团队可享管理激励奖金； 收益可观：高底薪叠加高提成（优秀员工月薪可达3万元以上）；

五险一金 - 资源有保障：**客户由公司统一提供** 资源赋能新人 → 客户资源通过公司统一投流获取（无需自行开拓） → 零基础享受带薪培训（涵盖中医知识与社群运营） 朝阳行业深耕 → 复制北京总部成熟运营模式 → 专注大健康产业领域（政策重点支持方向） 岗位详情： 工作内容① 社群健康咨询服务 ② 健康产品方案推荐 ③ 客户关系持续维护 要求：具备良好沟通能力 · 工作踏实有责任心 · 有销售相关经验者优先 上班时间：9:30-18:30 上六休一

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得晋升机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、负责接待来访客户，提供基础咨询并引导至相关部门； 5、与家长保持联系并开展咨询工作，组织家长参与课程说明活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，能在咨询过程中主动发现、分析、解决相关问题并总结优化； 3、拥有良好的沟通表达能力，能灵活应对突发状况，具备较强的客户服务意识与销售推动力； 4、积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信相结合的方式开展课程咨询，完成销售转化； 2. 通过定期回访客户、维护微信关系等方式，持续挖掘客户需求，提升客户黏性； 任职资格: 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展； 2. 具备明确的职业发展方向，有责任心和耐心，能适应高强度工作节奏； 3. 学习能力突出，善于主动获取新知识，思维敏捷； 4. 承压能力强，内心坚定，遇到挑战不退缩，始终保持进取精神； 我们提供给您： 1、稳定保障（无责底薪）+高额提成+激励奖金+多重奖励，综合月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道，课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每三个月一次晋升机会），我们更关注能力而非学历； 3、系统化的培训支持； 4、多彩的团队活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团建旅游等）； 5、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、稳定融洽的团队氛围，友好的同事关系，轻松和谐的办公环境。 加入“师法教育”，您的福利待遇： 1、没有上限的晋升空间和多元化的成长路径； 2、丰富的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼物，惊喜不断

【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪+业绩提成+多项激励奖金，奖金无上限，综合月薪8-13K； 2、健全的企业福利：入职首月即缴纳五险，试用期提供住宿，享受餐补、话补、带薪年假、带薪培训，定期开展羽毛球、篮球活动，提供下午茶、团建活动及节日关怀等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 3、多元化的激励机制：设立优秀个人奖、卓越团队奖、业绩挑战赛、团队对抗赛等多种奖励形式； 4、系统化的人才培养：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，将安排专人指导，全力支持你快速适应岗位，提升业务能力，无需担忧业绩起步问题； 5、公司通过多渠道输送高质量意向客户资源，你只需通过电话、微信与客户沟通，促成合作，签单转化率高； 6、轻松愉快的工作环境：团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、完善的休假制度：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期，全部落实到位！ 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配适合的无人机培训课程方案，完成既定销售目标； 2.负责客户关系管理与维护，跟进业务进展，做好客户信息记录及相关后续工作； 3.准确分析客户实际需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程计划。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话销售、网络推广等方式作业； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，大幅降低销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作场景，同事友善，氛围融洽； 4、薪酬回报丰厚——高比例提成+阶梯式底薪（随业绩增长而提升）+200元话费补贴+团队奖、季度奖、年度奖等多项奖金，上不封顶； 5、资源优质高效——公司提供精准客户线索，质量高，成交概率大； 6、社保保障齐全——入职当月即办理五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、员工福利丰富——每周两次球类活动，定期组织团建、零食茶歇等暖心安排； 8、培训体系完善——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、晋升通道公平透明——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监，逐级晋升，机会均等； （注：若您具备院校、行业等大客户资源或相关经验，欢迎投递销售经理岗位。） 10、人性化作息安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月享6天休假； 11、地理位置便利——工作地点可就近分配： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司尊重人才，倡导公平竞争，不讲资历讲能力，机会对所有人开放，能者上位。只要你有梦想、有冲劲、敢拼搏，公司的奖金池任你冲刺！赚多少，由你决定！高薪舞台等你来挑战！还在等待什么？立即投递简历吧！ 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望突破高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责校内家长的接待、沟通与咨询服务 2.组织安排试听课及后续报名工作 3.工作积极主动，普通话标准，接受实习生应聘 4.提供住宿（三室两厅两卫） 5.底薪4500元（年假21天），招聘实习生并可签订三方协议 上班时间：上午九点半至晚上七点，午间休息三小时 企业背景：我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，成立至今已有20年，现面向社会招聘教育顾问。 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业顶尖提成，收入上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月一次晋升考核，过程公开透明 3、享受21天带薪年假！8月额外享有7天高温假期！每年提供两次公费旅游机会

岗位职责： 1. 负责接待学生与家长的咨询并进行课程介绍 2. 结合学生实际情况规划个性化的学习方案 3. 持续跟进学习进展，动态优化教学策略 4. 达成设定的业绩指标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育类专业优先考虑 2. 具备优秀的表达能力与销售能力 3. 热爱教育行业，富有责任感和细致耐心 4. 有同类岗位工作经验者优先录用 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 享受节日福利关怀 3. 工作日定期组织团队活动 4. 每月休息6天，业绩优秀可享双休

有做机架的熟手么，襄阳要3人，初八上班。。

【湖北黄石信博】 初六（）开始面试 月薪6⃣0⃣0⃣0⃣−7⃣0⃣0⃣0⃣元打卡满10天每周可预支500元 年龄 17~45岁，男女不限 坐班多站班少，吃住在厂 入职发餐卡，吃饭不花钱 两班倒，工时高。加班多 非流水线，操机，质检 员工工资：20元/小时，记薪11小时、工时300➕，月薪6000-7000元 住宿5人间宿舍，独立洗浴卫生间，水电费均摊，每月25号发薪，。 ⚠⚠面试要求： 色盲不行，色弱可以，纹身看不到就可以，，不能留长发，有过重大疾病不行，身体内有钢板的不能面试，不行，不忌口可以！，大冶，阳新县（其他地区均可）。 利润2元/小时、长期支付 接人电话 ☎ 任老师

物流工贸招聘叉车司机 长白班！长白班！长白班！！ 叉车司机（厂区转货，要求油叉车熟练，有叉车证） 三、要求：20~45岁以内 四、薪资：月综合工资4000-5500元，餐补300元/月，提住供‬宿，买社保 工地作‬址：襄阳二汽 报名‬电话：

包子师傅 手艺好，服从安排 薪资福利:工资七千，餐补一千 招工人数:一名 离家近

春节期间兼职招募：150元/天（男女不限，年龄18-35岁，管两餐） 工作地点：孝感天仙城 电话： （打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生的学习效果。 3．定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或有教学经验者优先考虑 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障您的收入回报； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工福利：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、稳定的工作环境，融洽的同事关系，轻松活跃的办公氛围，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、公司为员工提供完善的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先选拔内部人员）。 在汉成立24年，一家稳健且具实力的教育企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中共同推动企业的持续发展！相信我，我们给予你的不只是职业平台，更有温暖与期待，广纳英才，诚邀有志之士来电咨询！实现自我价值，开启成功人生，期待与您携手共进！ 【工作地点】: 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 江夏区纸坊：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号

1.招聘小学、初中、高中历史学科教师 2.招聘小学、初中、高中英语学科教师 3.根据学生情况编制个性化教学方案 4.开展一对一针对性授课 5.承担小组课及班级课程教学任务 6.招聘小学、初中、高中各科目兼职教师 7.急需初高中物理、化学教师，紧缺高中地理、政治全职或兼职师资 8.招聘德语、法语、西班牙语等小语种兼职教师 以上岗位在武汉和咸宁两地同步招聘，请注明应聘意向校区

全职英语主任讲师3名，平均每月到手薪资8000-15000，工作氛围好，管理人性化，老师有一个相对轻松的环境下开展工作。 岗位职责： 1、全英文教授4-12岁少儿英语，营造情景式学习环境，锻炼孩子的英语思维； 2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，跟踪点评课后作业完成情况； 3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法，并带领团队达成各类教学目标； 4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标，能做好各个阶段少儿英语教研工作，督促团队老师提高教学能力，拓宽少儿英语教学新思路； 5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能； 6、做好学员及家长日常维护工作，配合市场部完成招生及续费工作。 任职要求（实习期）： 1、本科及以上学历，外语或教育类专业，28岁以上，不限性别； 2、英语六级或专四以上，或雅思等级6分以上，口音纯正，吐字清晰，口语流利； 3、拥有三年以上带班授课经验，获得教师资格证，对少儿英语教学具备一定教研能力； 4、能带领团队，有一定教学管理能力，对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先； 5、具备高度的责任心，有良好的沟通能力和管理能力，喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇 （薪金=无责底薪＋绩效工资＋课时费＋升学奖金＋口碑提成＋补助）平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀，薪资可面议； 2、公司氛围青春活力、相互成就，不定期组织丰富多彩的团建活动； 3、公司处在快速发展阶段，对人才求贤若渴，提供系统的师资培训，发展潜力无穷； 4、年终奖金，子女亲朋就读优惠。

岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测试，跟踪评估学生的学习效果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障付出与回报成正比； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可加热饭菜）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 扎根武汉24年，实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中共同推动企业持续前行！我们提供的不只是就业平台，更有归属感与成长机遇，诚邀志趣相投的您加入，携手同行，共绘精彩未来！ 【工作地点】: 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号

岗位优点： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不必费力筛选潜在客户； 2、只需运用专业知识为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却可享有同等水平的薪资回报，同时拥有客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专人指导，技能快速掌握，高收入轻松实现； 公司优势： 1.公司提供高质量、精准的客户资源。 2.完善的福利保障体系，全员享受多项福利（全勤奖励、加班补贴、月度、季度及年终奖金+表彰大会+实物奖励+生日关怀+节日津贴+带薪年假+公费旅游+定期团队建设等）。 3.工作时间早九晚六，另享额外延长年假。 4.零基础也无需担忧，入职后提供系统化培训，由专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一带领实操上岗。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月即可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，上下级关系融洽，团队充满活力（核心成员中90后占比超70%）； 7.特别员工激励政策（一、为表现优异、核心骨干及业绩突出员工全额资助外部培训与学习机会；二、免费提供涵盖知识、技能、管理素养及心理成长等多类内部培训课程；三、对做出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与往返交通费用）； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深度开发客户后续潜力； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作联系； 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，能力突出者条件可适当放宽； 2、热爱销售类工作，具备积极主动的工作态度； 3、学习能力强，善于沟通交流； 5、有电话销售从业经历者优先考虑； 6、学历不限； 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假； 有相关经验者优先录用。

具备2-5年数学教学经验者优先考虑；欢迎应届毕业生应聘（无经验但综合素质突出者亦可酌情录用）； 持有数学教师资格证者优先安排录用； 具备良好的沟通与语言表达能力； 职业发展方向清晰，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 热爱教育工作，对学生有耐心与爱心，工作认真负责，能承受一定工作压力，态度积极乐观。

明天需要一个钟点阿姨，有时间的话联系我。

K12小初英语教学岗位，拥有稳定且丰富的数据资源支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均收入1~1.5W； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学； 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒到课、直播课堂跟进、课后辅导答疑等，完整记录学员学习情况，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，高效响应并及时解答疑问； 4、与家长保持积极沟通，主动了解关切点，定期反馈课程进展，持续构建稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好表达能力，普通话流利标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，能适应一定工作压力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含部分续班目标，需接受相关任务要求。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队建设活动等多元福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4、薪酬结构清晰：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时段：13:00-22:00，授课高峰期及寒暑假期间安排将适当调整；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造集教学、服务于一体的在线学习平台，持续助力超8万名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并整理学习记录； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，有效增强其表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、稳定发挥。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3.能够敏锐识别语言使用中的问题，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟悉公司教学平台操作流程，能顺利完成线上授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职要求：每日至少可排4小时课程（其中3小时需安排在晚7点至11点之间，另1小时可在上午9点至下午6点灵活安排） 期望合作时长：六个月或以上

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，有效引导并预约客户到访时间，积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引客户前往校区咨询课程。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的课程咨询服务。 4.定期开展客户回访，做好学生与家长的长期关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热衷教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末安排早班，每周一固定休息一天。