全职游戏GS，单休、五险一金 试用期底薪3500+提成；转正4000+提成 上班时间：早十晚八，午休两个小时 岗位职责： 1.按照岗位工作规范，进入公司指定游戏，营造活跃氛围，维护游戏秩序，引导玩家充值，提升整体付费转化； 2.在游戏中持续积累用户资源，增强用户粘性； 3.重点对接VIP高端用户，掌握用户需求并及时反馈，制定个性化维护与引导策略； 4.拓展新用户群体，收集VIP用户信息，助力提升游戏营收； 5.协同运营团队推进游戏活动落地，提供区服充值数据支持，协助完成运营方案的规划与执行 任职要求： 1.大专及以上学历 2.热爱手游，具备一定的手机游戏认知和理解 3.能适应较高强度工作节奏，责任心强，服从管理安排，具备良好团队协作精神 4.善于沟通分享，性格积极，具备组织能力与灵活应变能力

岗位职责： 1.负责游戏项目新媒体私域流量池的整体规划与管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域流量运营策略，包括但不限于社群运营、内容营销、活动策划等； 3.监控并分析私域流量数据，优化运营流程，提高转化率和ROI； 4.协调跨部门合作，推动私域流量相关项目的落地与执行； 5.跟踪行业动态，探索创新运营手段，持续提升私域流量运营效果。 任职要求： 1.熟悉游戏行业私域流量运营模式和工具，具备丰富的实战经验； 2.优秀的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 3.强大的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4.良好的沟通协调能力，能够高效整合资源，推动项目进展； 5.对用户行为有深刻理解，能够精准把握用户需求，制定有效的运营策略。

包吃包住高薪工作看这里！！！ 岗位职责： 热爱游戏，热衷于探索各类游戏玩法！负责维护游戏内玩家关系，提升玩家在游戏中的互动体验与参与感！ 公司专注策略类游戏运营，若有策略类游戏管理经验者优先（如：曾带领团队玩过《回到三国志》等），其他类型如仙侠题材游戏经历也可考虑。 【薪资福利】 1. 综合收入8k及以上＋阶梯提成（区域负责人总提成5%） 看这里→（资深玩家或有丰富实操经验者，可直接与负责人面议薪资，待遇从优，以能力定薪！承诺真实无虚标）； 2. 工作时间：上午十点至晚上八点，包两餐，男性员工可申请住宿（水电费用通常由公司承担！） 3. 每月调休时间可灵活自主安排； 4. 面试当日即可安排临时住宿；入职前提供一对一免费带教培训； 5. 定期开展团队聚餐、户外拓展及团建活动。 【晋升机制】 组员—组长—主管

包吃包住高薪工作看这里！！！ 岗位职责： 热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣，善于研究各类玩法！负责维护游戏内玩家关系，提升玩家游戏过程中的体验感与参与度！ 公司专注策略类游戏运营，若有策略类游戏带队经验者优先，如曾带领过《回到三国志》等同类游戏（优先录用！！！），仙侠题材或其他类型游戏经验也可考虑。 【薪资福利】 1.综合收入8k及以上＋阶梯式提成（区总提成5%） 看这里→（资深从业者！可直接与负责人面议薪资，待遇从优！！核心看实力！！承诺真实有效）； 2.工作时间：早十晚八，包两餐，男性员工可申请住宿（日常水电费用通常由公司承担！） 3.每月调休时间自由安排； 4.面试当日即可安排住宿；入职前提供一对一免费带教培训； 5.定期开展团队聚餐、户外拓展及团建活动。 【晋升机制】 组员—组长—主管

需要具备游戏运营相关经验！ 缴纳五险一金！每月10号准时发放工资！ 薪资范围：6-10k，具体可面议 工作时间：10:00-20:00，中午休息2小时，团队单休 工作内容： 指导新主播了解公司主营游戏，协助主播顺利完成开播各项流程。 有运营背景者优先考虑！ 岗位职责： 1.指导新主播掌握公司游戏内容，规范并管理主播开播流程，保障直播运作有序进行。 2.日常需参与游戏体验，积极投入团队运营事务，持续提升对游戏机制的理解与实操水平。 3.具备直播流量运营能力，能独立完成账号起号、直播方案策划，拥有一定的产品测评与选品判断力；熟悉抖音直播平台规则，可处理抖音实名认证相关问题。 任职要求： 1.热爱游戏行业，学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 2.工作认真负责，具备应对运营中突发情况的意识与解决能力。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。 4.有游戏或直播运营经验者优先录用。

工作内容： 1.维护游戏与玩家间的关系； 2.打造区服内大公会、帮派、玩家的生态； 4.优化玩家游戏体验，提高玩家留存数； 5.活跃游戏氛围，引导玩家快速熟悉游戏； 岗位要求： 1.玩过的游戏范围广； 2.热爱游戏； 3.善于聊天，沟通（不需要打电话不需要！）； 4.会基本办公软件操作； 薪资构成：无责底薪+全勤+绩效+奖金 福利：节假日礼品福利，年终奖，五险，在职员工都是年轻人，上班气氛好

岗位职责： 1. 与前端引入的玩家共同参与游戏，实现在游戏内的互动交流； 2. 管理并维护游戏公会，引导玩家进行消费行为； 3. 提升游戏中玩家的活跃度与留存率。 上班时间： 1. 早10点至晚8点（中午12:00-14:00为午休时间）； 2. 每周单休，固定周日休息。 薪资待遇： 试用期3500元；转正后4000元+提成+奖金 缴纳五险一金

三角洲线下俱乐部招聘护航人员，纯绿色实力选手，提供住宿！欢迎前来线下面试，加入我们的团队！ 岗位职责: 负责与客户建立良好的沟通与信任关系，陪同客户进行游戏娱乐活动 任职要求: 掌握基础游戏操作，普通话交流顺畅，具备基本电脑操作能力 行业经验: 有FPS游戏经验者优先考虑，擅长射击类游戏者优先录用

能力要求: 1、具备仙侠类前端推广相关经验。 2、能够指导新成员，具备团队协作与工作统筹的管理能力。 3、工作态度端正，责任心强，能与团队成员良好配合。 4、性格开朗乐观，具备一定抗压性，沟通表达能力良好。 5、可长期稳定任职，积极配合公司各项工作任务安排。 岗位职责： 1、对接游戏团队，确保项目按时按量推进，整合协调公司内部资源。 2、定期向上级反馈项目进展与执行情况。 福利待遇: 1、薪资结构为无责任底薪+提成，保障基本收入。 2、公司免费提供食宿！与餐饮单位合作供应丰富午餐和晚餐，住宿为电梯房，环境整洁，家电配备齐全。

小黑盒游戏社区运营 薪资区间：4~6K（结构：底薪+20%绩效） 上班时间：10:00-20:00，午休1.5h 工作内容： 1、负责游戏社群的建设、日常运作及维护管理； 2、深度掌握游戏产品内容，能独立拟定社区管理规范与规则； 3、主导社区话题引导与秩序管理，营造积极健康的交流环境，及时响应用户投诉/解封请求，妥善处理各类反馈问题； 4、统筹社区平台的内容更新与维护，促进游戏相关资讯与内容的有效传播； 5、定期输出社区运营数据报告，策划并落地小型线上活动与互动项目，追踪活动成效，并结合用户意见优化后续策略，提升活跃度与参与感； 6、承担新用户引入任务，与核心玩家及KOL保持高效沟通，构建稳定用户关系网络，增强用户归属感与粘性。 职位要求： 1、热衷游戏行业，熟悉主流游戏类型（侧重端游，如FPS类），对游戏机制与市场动态有深刻认知与浓厚兴趣； 2、理解游戏玩家行为模式与社区生态，具备敏锐的用户感知力与洞察力； 3、拥有扎实的文字功底和内容判断力，擅长撰写具有吸引力的社媒内容、论坛帖文及活动方案； 4、具备基础数据分析能力，能依据用户反馈与运营数据持续优化策略； 5、具备出色的沟通协调能力，能够快速响应并有效解决用户提出的问题。

重庆市綦江区招聘 綦江电厂维保项目招聘 年龄：18–55岁，有维保经验优先 电工（持证）4k–5k｜7人 电焊工（持证）4k–6k｜10人 空调维护检修工（持证）6k–7k｜1人 管道阀门/电厂检修/锅炉/空预器/捞渣机/制粉机修 5k–7k｜10人 转机师傅 7k–8k｜4人 8小时/天，月休4天 每月20号发薪 包住宿，生活费平摊 需提供有效职业健康体检报告

鲁能新城全白天阿姨，2个老人基本能自理，老人80多岁有要换造口袋，100平米，洗衣煮饭做清洁，早9晚7，工资4200-4500单休加节假，合适的请联系杨老师，上班

招聘：打磨工 薪资：5000-7000元/月 做事仔细认真负责

岗位名称：丰都县天行不锈钢加工有限公司电焊工 岗位要求：1.工作认真负责，能吃苦耐劳；2.服从公司管理；3.会基本的电焊工操作。 薪资待遇：1.薪资范围：50008000元；2.工作时间：一天上9个小时，个人支配；3.公司提供午饭。

实木卫浴柜厂位于重庆巴南区小泉红旗村，现急需招聘底油打磨工一名。

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1，视频内容质量审核： 负责每日对通过热搜及线索词条召回的短视频进行全流程质量评估与审核，针对存在疑问或复杂情况的内容输出详细的审核说明，确保判定结果准确、依据充分、可追溯。 2，审核质效监控与提升： 定期开展对一线审核人员工作成果的质量抽样检查与绩效评估，及时识别并纠偏审核中的不一致问题，给予精准反馈，并将共性难题整理为典型案例，推动团队审核能力持续优化。 3，热点追踪与复盘分析： 密切跟进近期社会与网络热点事件，系统梳理并归档相关案例，编制分析材料。内容需包含事件起因、演变过程及当前状态，并按周/月向上级提交汇总报告，支撑审核策略调整与决策制定。 4，标准迭代与培训赋能： 根据业务发展动态及热点趋势变化，动态修订和完善内部审核规范。通过组织专项培训、更新操作手册等形式，保障一线团队对新标准的全面理解与高效落地执行。 任职要求： 1，核心素质： 思路清楚，逻辑性强，具备良好的表达沟通能力与协作精神；有自主学习意识和较强的内在驱动力。 2，工作适应力： 能承受一定工作压力，执行力强，可接受轮班制度（常规班段如7:00-15:00、9:00-18:00等）。 3，内容敏感度： 关注社交媒体热门话题，日常活跃于抖音、微博、今日头条等平台，了解内容传播机制与用户互动特点。 4，学历与经验： 大专及以上学历，具有一年以上内容审核、品控质检或相关岗位经验者优先； 本科及以上学历者，若在热点内容判断方面表现突出，经验可适当放宽。 5，加分项： 对体育、游戏、影视综艺等某一垂直领域有深入认知或浓厚兴趣者优先录用。

中国联通运营专员 [福利待遇] 1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶 2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电 3.享有全国各分公司轮岗学习机会 4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动 5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系 6.为员工搭建良好的职业发展通道，管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，注重内部提拔） 岗位职责 1.从基层岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解企业文化和基础运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗至管理岗位 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训工作，全面储备独立管理能力 3.负责新入职员工的前期培训与指导工作 4.协助开展公司日常宣传与推广活动 岗位要求 1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会干部优先考虑 2.具备强烈的责任意识（勇于承担团队责任），有明确的个人价值追求，希望通过自身努力实现人生目标 3.拥有团队管理经验或曾担任学生会职务者优先 4.具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性 5.性格积极乐观，富有进取心，立志长期从事管理工作 【郑重承诺】 1.公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训 2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台 年龄：18-26岁

岗位职责: 1、负责市场开拓，客户开发与关系维护； 2、承接订单业务，协同公司通过直播、短视频等方式引流并整合资源； 3、积极拓展客户渠道，达成销售指标；发展并管理多元化合作网络，维系优质客户关系，推动互动转化与业绩增长； 4、依据公司市场营销策略，实现月度销售任务及回款目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、高中及以上学历，性格外向、乐观自信，工作积极主动、有冲劲； 2、具备1-2年销售工作经验，有美业、大健康等行业背景者优先考虑； 3、思维敏捷、富有主见，语言表达流畅，具备良好的沟通能力、社交技巧和亲和力； 接受应届毕业生，可带教培养。 福利待遇：高提成+包食宿+五险+奖金，综合薪资9000以上，表现优异者可晋升为店长-区域经理-合伙人

1. 省团收款码推广，每家80元 2. 支付宝“碰一碰”N7设备推广，每家160元 3. 支付宝点餐二维码推广，每家160元 4. 支付宝小蓝条设备推广，每家40元 5. 推广省团生活APP，锁定用户粉丝，享受长期持续收益 6. 整合收款码、电商导购与本地生活服务，构建稳定可持续的收入管道 7. 数字化门店建设与推广 多维度收益模式，时间灵活安排，工作地点不受限，无需投入成本，无经营风险，收入与努力成正比

坐班值守人员 认真负责、服从安排。坐班值守，每小时拍摄照片、视频反馈现场物料情况 薪资福利:10 - 13号190元/天，14 - 23号200元/天；除夕、初三每天额外加30元，表现好有红包 招工人数:1名 工作时间为2月10日 - 23日，09:00 - 22:00，联系方式为 工作地址:欢乐谷

1. 主要负责视频号内容的质量检查、培训执行及相关日常事务的沟通协调 2. 承担业务侧基础数据的汇总提报与每日报告的分发工作 3. 可独立开展与业务团队的日常对接及数据传递，具备问题识别能力并能提出有效应对措施 4. 持续跟踪运营数据表现，确保异常情况能够被及时发现并向上反馈 1. 需具备至少1年审核工作经验，同时拥有1年质检或培训相关经历，累计2年相关从业经验 2. 具备一定的文字表达能力，可完成常规性汇报材料的撰写 3. 责任心强，始终将保障业务平稳运行作为首要目标 4. 具备基础数据分析能力，面对问题可快速反馈合理优化建议

要去速度先报名明天上夜班，先报名占名额。

岗位职责： 1. 内容审核：负责短视频内容的审核工作，确保内容符合平台规范、法律法规及社区管理要求。 2. 用户反馈处理：整理用户关于视频质量的意见，归纳典型问题，并向相关部门提交优化建议。 3. 数据分析：熟练使用excel和word等办公软件，汇总质检数据，识别问题趋势，制定改进措施。 4. 沟通协助：与团队成员保持良好协作，共同推动审核标准与规则的持续完善。 5. 日常记录：按时整理并归档审核相关数据，定期向上级汇报工作进度及发现的问题。 任职要求： 1. 经验要求：具备短视频审核、内容运营等相关领域三年及以上工作经验者优先考虑。 2. 技能要求： - 熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、B站、小红书等）的内容审核机制与社区管理规范。 - 具备较强的数据分析能力，能基于质检结果识别内容风险并提出有效优化方案。 3. 细致耐心：工作认真专注，善于发现视频中的细微问题，防止低质内容传播。 4. 抗压能力强：能胜任重复性任务，适应高强度审核节奏，保持稳定高效的工作状态。 5. 团队协作：具备良好的沟通协调能力，可与内容运营、审核等相关团队紧密配合，提升社区内容质量。 班次：9-18 16-24 22点之后下班打车回家实报实销，无上限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先

一：公司免费提供公寓住宿＋系统化西式培训＋提成＋奖金＋补贴 二：运营助理工作职责： 有人称之为工作， 也有人说是份不错的职业机会， 更有人认为是收入相对较高的岗位——这些说法都成立，但更准确地说，这是一份能够全面提升综合能力的理想平台。 最终我们会领悟：职场中的收入永远与个人能力紧密相关！能力——收入——发展 三：我们能提供的： 基层阶段：1至3个月带薪培训及全程带教（公司提供专业技能指导，由部门主管一对一辅导，助力新成员实现快速成长） 中期发展：接触管理事务并参与实际管理，享有公开透明的晋升通道 长期规划：收获职业成就感、可观收入以及高品质生活 薪资福利： 1、公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会 2、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 3、无责任底薪6000元＋高额提成＋奖金＋补贴＋免费公寓住宿（月收入稳定在6000-10000元） 4、节日礼品、生日福利 公司免费提供住宿＋系统化西式培训＋提成＋奖金＋补贴 职位描述： 1、负责新产品的市场推广与新区域的业务拓展 2、代表公司开发客户资源，完成产品介绍、报价沟通、合同签订等全流程业务工作 3、熟练掌握公司销售运作流程后，可晋升为团队主管，进入管理岗位 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、形象端正，具备吃苦精神，工作认真负责，拥有良好的心理素质 3、对销售工作有强烈兴趣，具备亲和力与抗压能力 4、运营类相关专业背景或具备销售工作经验者优先 退伍军人优先录用！ 擅长篮球运动者优先考虑