岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

岗位职责 1、编制产品工艺文件，动态优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术难题，保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题，运用专业工具进行根因分析，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调控逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作，定期巡查监督工艺执行情况，确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据，持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的责任心，自主学习能力及良好的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、熟悉企业科研管理流程，了解生箔工艺及相关制程，掌握产品开发的基本流程； 5、熟练使用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力； 7、精通生产全流程各岗位操作关键点，能现场有效监督并纠正非标作业行为，可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议； 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力，能制定一般性设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图、工艺图绘制能力。

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

懂农业技术，农资方面知识

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

马铃薯仓储管理，种植管理

岗位职责: 1.负责冶金工艺现场管理，确保生产流程满足技术规范要求 2.参与冶金设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转 3.协助处理生产中出现的技术难题，优化产品质量与生产效能 4.对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.统招本科及以上学历，冶金或化工类相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3.富有团队合作意识，能与团队成员高效配合，协同推进任务完成

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责: 1.负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3.协助处理生产过程中出现的技术难题，持续优化产品质量与生产效率； 4.对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，主修冶金、化工等相关专业； 2.拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务。

嘉峪关技术产业园2025年～2026年冬施补助方案及工价 1：从2025年进入冬施起按工人出勤每人每天补助60元/天计，持续至2026年 2：春节期间：节前一个星期，节后一个星期，按出勤每人每天补助300元/天计，春节8天按400元/天计。总补助74OO 3：冬施期间日工资按正常价格计算，应得工资是：正常工资+冬施补助工资 4：上班时长按每天十小时计算，加班按实际时间考勤 6：木工工资320-400元/10小时 8..：工资第二月发放第一月出勤工日150无/工日，第三个月发第一个月的足额工资，以此类推。 14：进场教育一周左右，不产生人工费，，无犯罪记录证明，身体有缺陷的不能进场，如手指缺一节，跛脚不能正常行走等。15：所有班长工资按月支付，每月11000～13500元，（根据能力和核电经验定），联系人，许得军。 电话

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普工: 210-230元+ 20元 优秀普工 可培养技工，管工 加班福利：加班薪资按1:1核算，考勤以打卡为准，每月班长核对、人资核实后发放。 应聘要求 无违法犯罪记录，无案底； 身体健康，能胜任施工现场工作。 福利保障 薪资说明：以上薪资均为税前，个人所得税按国家规定； 住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂 劳保用品：施工所需劳保用品由项目统一配发； 工资发放：每月30日（无特殊情况）发放上月工资，薪资发放至个人账户

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1.负责中核检维修岗位的相关工作，包括但不限于设备检修、维护保养等。 2.根据工作需要，独立完成检维修任务，确保设备正常运行。 3.积极参与团队讨论，提出优化检维修流程的建议，提高设备运转效率。 4.工作地点：低窝铺 大专以上学历，欢迎各专业人才加入。

薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主导产品生产工艺的规划与优化，保障生产效率与品质达标； 2、参与新产品试制过程，及时处理生产环节中的技术难题； 3、持续推进现有工艺改进，增强产线稳定性并优化成本结构； 4、编制及维护工艺文档，如作业指导书、检验规范等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业背景； 2、掌握机械加工、装配流程及相关质量管控标准； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维，能独立推进项目； 4、拥有良好的协作意识，善于与不同部门进行高效沟通。

岗位职责 1、在工程师的带领下参与多效蒸发系统的基础设计任务，协助完成设备选型、参数复核及技术资料的归档整理。 2、参与现场设备的安装与调试工作，记录运行过程中的各项数据，协助排查蒸发效率异常的原因，协同解决常见设备问题，并完善故障处理案例资料。 3、协同生产与研发团队开展基础技术支持工作，熟悉工艺实施的完整流程。 任职要求 1、化工机械、热能与动力工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，有1年左右工作经验或优秀应届生具备培养潜力。 2、具备化工原理、工程热力学、流体力学等专业基础理论知识。 3、熟练使用CAD等工程设计软件。 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，富有责任感。

工作职责: 1.开展工艺调研，评估工艺实施的可行性，推进设备选型与开发 2.配合研发需求完善新工艺流程，持续优化现有工艺方案，提升生产效率与产品质量 3.对新引入工艺进行试验验证，确保其稳定性和可复制性 4.掌握产品技术特性，能够制定并更新工艺流程文件，独立完成生产线流程设计与布局规划 5.参与产品试产环节，评估新工艺在实际生产中的运行表现 6.关注行业前沿动态，研究新型加工方法，推动先进技术的应用落地 7.编写技术需求文档，绘制产线布置图，主导新项目的技术立项工作 8.在日常技术研发过程中，发掘创新点并撰写专利技术交底材料 9.熟悉生产现场及施工环境的基本安全规范与风险识别要求 10.完成上级安排的其他临时工作任务 任职资格: 1.具备扎实的理工科基础知识（涵盖机械、电气、人工智能、自动控制原理等领域） 2.深入理解设备与机构的运作机理 3.熟悉食品/药品/饮品领域的生产工艺流程 4.具备较强的设备及生产线布局规划能力

一、岗位职责 1.主要从事镜头或玻璃镜片的抛光作业 2.熟练操作高抛机、下摆机等光学加工设备，完成镜片研磨与抛光等关键工序，确保产品精度及表面质量符合工艺要求 3.负责设备的日常调试、维护保养及常见故障处理，保障生产连续性，降低设备停机率 4.严格执行生产工艺流程与安全操作规程，准确填写生产记录，及时上报生产过程中的异常情况 5.配合技术部门开展工艺优化工作，参与新产品试制，提出可行的工艺改善建议 二、任职要求 1.学历不限，需具备2年以上光学镜片加工工作经验，能熟练操作高抛机、下摆机，了解设备性能及参数调节方法 2.熟悉光学镜片加工全过程，包括粗磨、精磨、抛光等工序，掌握抛光液配制、抛光盘修整等实际操作技能 3.具备较强的质量意识，能运用千分尺、干涉仪等检测仪器进行产品质量检验与数据分析 4.工作态度端正，执行力强，具有良好的团队合作意识，能够适应倒班安排

岗位职责： 1.负责公司在项目投标或执行阶段的整线及零部件工艺方案设计；（包括工艺流程制定、文件编制、成果交付及工艺过程管控） 2.负责公司零部件图纸的加工工艺路径规划； 3.负责项目执行过程中工艺方案与编程工作的实际落地实施。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上机加工工艺编程工作经验，有实际参与工艺文件编制项目经历； 2.熟练掌握3D设计软件（UG、Solidworks）及AutoCAD；能通过TC系统与总部进行设计协同，可组织技术人员完成设计任务并发布设计BOM；熟悉自动化生产线基本原理，具备机加工工艺相关知识储备； 3.具备机加工编程实战经验； 4.具备较强的责任意识与良好的团队沟通协作能力。

岗位职责: 1、引进先进生产技术，优化产线布局，提高自动化水平； 2、研发新型工装夹具及专用设备； 3、编写、更新并维护产品生产工艺文档； 4、对操作人员进行技能指导与能力评估； 5、识别并处理生产过程中的异常问题，推动工艺持续改善； 任职要求: 知识： 1、具备机械、电子或自动化等相关专业背景； 2、掌握电子、机械自动化等领域内的工艺流程及工装设备相关知识； 技能： 1、具备自动化产线、设备及工装夹具的设计能力； 2、熟练使用AutoCAD等二维制图工具，具备三维设计软件应用经验者更佳； 3、熟知仪器或机械设备的制造与加工工艺流程； 4、掌握问题根因分析的相关方法与工具； 经验： 1、拥有3年以上产线自动化改造、工装夹具开发的实际经验； 2、具备1年以上工艺文件或作业指导书编制经历。