招聘：二管轮招聘职位：二管轮证书要求：丙二船舶类型：港作拖船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：若干人

本公司招收工程师有图报价

招聘机工长1名。要求持有丙二证书，工作船舶类型为油船。薪资为14000。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

招聘：大管轮招聘职位：大管轮证书要求：丙二船舶类型：驳船薪资待遇：13000合同时长：未填写招聘人数：1

宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

招聘：新证大管轮 招聘职位：新证大管轮 证书要求：丙二 船舶类型：散货船 薪资待遇：18000 合同时长：长期 招聘人数：01

烧结副工长 工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门 13000-15000元/月 3年以上同岗位经验，熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺，有较强的组织协调能力

烧结副工长工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门13000-15000元/月3年以上同岗位经验，熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺，有较强的组织协调能力

招聘二副职位，要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。薪资为14000，合同时长为六个月，招聘人数为1人。

泉州市惠安县招工地小工/杂工

明天八点，搞太空架，30包吧，包吃包水

小工人1—2

项目五井号福州马尾星云(电话面试)电大工42/时，钳大工40/时电中工34/时，钳中工32/时管住不管吃，工期长期联系电话周工以上的满一星期都可从预支1000

泉州泥水工贴砖

家装装修整包工长

助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

【编号6820】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市新区小区联系电话：

招聘新证大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶为散货船。薪资为6000。

岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系，保障体系高效运行，推动业务流程规范化； 2、参与新产品设计评审与工艺验证，依据产品制程及潜在失效风险，编制质量保证方案、检验标准文件；配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交； 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料（如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分）的准备与提交； 4、统筹客户对产品过程的审核工作，汇总不符合项并跟进整改回复； 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动； 6、开展客户质量数据的统计与分析，提出并推动实施持续改进措施； 7、协助审核客户质量协议，负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交； 8、处理客户反馈的质量投诉，主导问题分析与改善对策落地； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件：a) 学历：具备大专或同等及以上学历； b) 经验：两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求：a) 培训：接受过ISO体系相关系统培训，持有内审员资格证书或更高级别认证； b) 能力：熟悉公司检验规范，具备良好的组织、计划、控制与协调能力，能够监督质量体系的正常运行。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，制定物流技术领域的中长期战略规划、实施路径及预算方案； 2、技术调研：持续跟踪行业先进的物流技术（如自动化仓储、机器人、物联网、大数据分析等），评估其落地可行性并推动试点应用； 3、负责智能设备如自动化立体库、AGV、分拣系统等的技术规划、验收标准制定、运行效能分析及优化升级； 4、主导物流技术类项目（如新系统部署、仓库智能化改造），统筹项目全生命周期管理，保障项目按期、保质、合规完成； 5、搭建并完善物流数据报表体系，对库存准确率、订单满足率、作业效率等核心指标进行动态监控； 6、利用数据分析工具深入分析运营数据，识别流程瓶颈，为管理决策和流程优化提供数据支持与改进建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上主机厂内物流相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先，

岗位职责： 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进后续改进措施，落实闭环管控； 2、配合开展外部审核应对工作，涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核，推动问题整改并实现闭环管理； 3、监控质量目标的执行情况，对未达标项及时督促改善并跟踪进展； 4、按既定计划推进各类质量活动，协同总部在基地落地实施相关质量项目； 5、督导质量提升工作的执行，包括8D报告、问题复盘等，确保改善成效并杜绝同类问题重复发生； 6、牵头组织团队工程师能力建设，开展针对性培训，跟踪任务完成情况，保障团队和个人目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大手法，了解六西格玛方法论，具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力； 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅，英语能力良好者优先

岗位职责 1.督导生产管理，建立生产管理运行系统，按 GMP 要求组织生产，确保医疗器械按批准工艺规格生产，保障产品质量。 2.审核生产部技术标准、管理标准、工作标准，负责工程设备安装验收、安全运行、维修保养与日常维护。 3.组织完成工艺、设备、清洁、公用系统等各类验证工作，制定完善设备管理规章制度并落实。 4.负责设备故障快速诊断与解决，以预防为主，保障生产连续性。 5.解决生产技术问题，处理质量 / 安全事故并上报、分析原因，跨部门配合完成技术改进项目。 6.参与或主导生产设备、工装夹具的技术改进与研发优化，可独立完成电气、结构相关改造或自动化升级。 7.具备基础软件 / 程序开发能力者，可参与生产管理系统、设备控制程序、数据采集系统的优化与开发。 8.审查批生产记录并签字，对该批生产全过程负责，监督生产区环境、工艺卫生，管理生产各级人员。 9.根据生产计划下达生产指令，负责生产部人员调配与管理，开展技术培训与考核。 10.负责消防、安全管理工作，确保部门人员经培训合格，掌握理论知识与操作技能。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗器械、机械制造、机电一体化、生物医学工程、自动化、电气工程等相关专业。 2.持有 ISO13485 内审员证书优先，熟悉医疗器械 GMP、《医疗器械监督管理条例》等法规。 3.5 年以上医疗器械生产管理经验，3 年以上生产部门管理经验，具备生产体系搭建、计划落地、过程管控、批记录审核经验。 4.具备车间管理、卫生管控、设备管理、安全管理经验，能建立生产管理系统，按 GMP 组织生产。 5.具备较强的技术研发与解决问题能力，熟悉设备电气原理、机械结构，能独立完成设备调试、改造与工艺优化。 6.加分项：具备电气控制、机械结构设计或基础软件开发（如 PLC 编程、自动化控制、数据采集工具开发）经验，可参与生产设备自动化升级或信息化项目。 7.责任心强、严谨细致、抗压能力强，具备良好文档撰写与审核能力，能主导跨部门技术改进项目。

岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

工作内容： 1）编制生产制造、出厂检验等各环节标准作业流程文件，制定生产计划，指导并协调生产进度，统筹车间人员的工作分配与调度； 2）协助公司推进工装夹具的设计开发及实际应用落地； 3）协同研发部门开展产品开发、技术升级及迭代优化等相关工作； 4）承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营管理工作； 5）负责实验室各类测试设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排； 6）牵头组织并对接国网、南网的现场审核验证工作； 任职要求： 1）电子工程、电气工程或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2）具有3年以上电子产品生产管理岗位经验，熟练使用CAD制图工具，具备SolidWorks操作能力者优先考虑； 3）有电力行业生产或研发管理实践经验者予以优先录取； 4）具备良好的责任心和较强的抗压能力。

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工处理任务。 2、合理规划并执行生产计划，掌握生产进度并动态调整；监督产线按工艺标准作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原料、辅料及劳保用品使用，降低物料损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备定期维护保养； 5、组织现场生产管理工作，指导并提升员工操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业工作经验； 2、了解后处理工序流程，具备一定车间日常运作管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理相关工艺知识； 4、性格稳重，具有较强的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，责任心强。

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理，涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理，保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范，拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力，善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成，能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规，能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间