岗位职责： 1、负责虾皮Shopee店铺女包的基础运维工作，包括店铺站内信回复、订单发货及纠纷处理、商品上下架； 2、整理商品、动销数据报表，对数据进行汇总，根据商品动销数据定期对产品补货； ----工作表现优秀者后期可晋升运营--- 任职资格： 1、考虑无同平台经验，有半年电商经验均可接受； 3、熟练运用excel办公软件； 4、对电商感兴趣，工作细心认真，有良好沟通能力及团队合作精神。

总部位于长沙，白云东平、白云大源、嘉禾金铂、黄边均设有分部，不住宿者可安排就近办公。 工作内容： 1、通过公司指定渠道及话术，对主播直播间进行后台运营与推广，提升直播间人气。 2、负责平台的宣传推广及粉丝互动维护，提升平台活跃度与后台数据表现。 3、无需经验，入职初期提供系统培训，并配备带教师傅全程指导。 （无需出镜直播）不涉及电话沟通，无需外出作业。 【晋升通道】 初级运营﹣中级运营﹣高级运营﹣主管﹣经理﹣总监（每月享有底薪递增机制） 【任职要求】 1、不限性别，性格积极，责任心强，做事踏实稳定 2、掌握基本电脑操作及打字技能，热爱互联网领域 新员工综合月收入普遍达5000元以上 公司统一安排住宿（可拎包入住），步行至公司仅需5-8分钟

1、负责与流量方进行日常沟通对接，跟踪进量进度及质量情况，合理预估进量时间节点。 2、搭建并维护运营数据表格，精准记录并汇总各团队每日进量信息。 3、持续优化社群管理流程及第三方工具使用，保障系统运行稳定，提升操作效率。 4、探索外部获客路径与内容运营策略，助力提升项目曝光度与用户获取效果。 5、统筹安排流量方主播链接的生成及相关进量参数配置工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务或相关专业背景优先考虑； 2.熟练运用办公软件，具备良好沟通表达能力者优先录用； 福利待遇： 1、每季度/年度提供晋升晋级通道，评奖评优机会丰富！ 2、每月组织下午茶、生日会及团队建设活动，兼顾工作与生活节奏！ 3、公司地理位置优越，临近江地铁站，出行方便快捷。

岗位职责： 1.制定并落实所辖区域内祺快加盟店的运营策略，保障门店运营成效及业绩目标达成。 2.对分管区域的加盟店实施分类分级管理，针对头部门店开展专项运营支持，如制定个性化方案、协调资源对接、联动转化团队等，打造区域示范标杆。 3.负责门店运营数据的整理分析与汇报，为运营决策提供有效支撑，并推进各项运营动作落地执行。 4.对门店经营结果负责，协助解决影响业绩提升的关键问题，优化门店运营流程。 5.工作态度端正，作风踏实，代表公司与门店进行高效沟通，赢得门店信任与认可。 6.熟悉抖音、美团等主流平台的门店运营数据逻辑，能及时精准指导门店优化公域流量表现。 7.及时响应并妥善处理门店日常运营中出现的各类问题，提供可行解决方案。 8.完成上级交办的其他协作性工作任务。 要求： 1.年龄32岁以下，具备门店运营相关经验，或有美团、抖音平台门店运营背景者优先；具有一客一案实操经验者更佳； 2.认真尽责，对所负责门店保持高频跟进，全面维护客户关系，确保客户活跃度与续签率； 3.具备优秀的沟通协调能力，可有效推动项目进展，全程跟踪执行过程，确保达成既定目标； 4.积极主动，富有团队协作精神； 5.承压能力强，心态积极乐观，自信心足。

【岗位职责】 1.主要负责工会、经纪及大客户方向的策略规划，拓展新客户资源； 2.负责主播与代理的发掘，对接经纪公司、代理等合作方，维护长期稳定合作关系； 3.监测主播直播数据表现，分析运营情况，识别异常并及时反馈，配合完成佣金结算工作。 【任职要求】 1.专业不限，需具备大学英语六级或同等以上英语能力； 2.具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel及常用函数进行数据处理、分析与可视化展示；掌握主流数据分析工具与方法者更佳； 3.有海外社交类App运营经验或互联网相关运营背景者优先考虑； 4.逻辑思维清晰，应变能力强，能独立应对和解决工作中的实际问题；具备良好团队协作意识，乐于沟通分享，愿意在集体中发挥个人价值。 公司福利： 1.工作时间：9:45-6:30，周末双休。 2.年底双薪； 3.免费零食；生日下午茶；节日礼品；定期团建； 4.年度旅游；堵车迟到卡；入职周年礼物；羽毛球、乒乓球、篮球等运动项目。

岗位职责： 1.负责品牌私域社群的日常维护与体系搭建，持续扩大社群会员数量； 2.策划并执行私域社群的运营策略、活动方案及内容输出，探索创新互动形式，提升社群活跃度、用户复购率、销售额及利润水平等核心指标； 3.不断优化和沉淀社群运营方法论，涵盖社群营销活动策划、推广文案撰写、用户权益设计等方面； 4.对社群活动及用户行为数据进行跟踪分析，每次营销活动后及时复盘效果并调整运营策略，按月完成活动与销售数据的汇总与评估； 5.实时收集并整理客户对产品和活动的反馈意见，快速响应并处理客户问题； 6.熟悉有赞店铺及小程序平台的规则与运营机制，具备基础店铺运营能力，能在平台规范内完成私域产品链接配置及活动设置调整； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传播学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上社群运营经验，有电商品牌私域社群运营经验或美妆护肤行业社群背景者优先； 3.熟知微信社群、企业微信群等平台的运营规则，掌握社群、个人号、朋友圈等多维营销方式，了解有赞及小程序店铺的运作模式； 4.有过社群运营与1V1服务结合的实操经验，同时管理不少于10个社群。

［工作要求］：工作内容： 1、通过公司提供的资源和沟通技巧，为主播直播间引入流量，提升在线人气。 2、负责平台的宣传推广及粉丝互动维护，助力提升平台活跃度与后台各项数据指标。 3、无需经验，入职初期将安排系统培训并配备带教师傅全程指导。 工作要求： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 2、对直播领域有一定认知，具备观看直播的经历。 3、具备清晰的语言表达能力和耐心，敢于追求高收入目标。 4、热爱直播行业，愿意长期发展 [薪资福利]: 1、员工综合月薪可达5K-10K; 2、无责底薪+餐补+全勤+提成+师徒带教奖+团队抽水+节假日福利 3、公司福利=(员工可享受过年带薪假、年终奖、下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等) 4、公司提供住宿（家电齐全、拎包入住） 5、公平公开的晋升通道（初级-中级-高级-厅长-部长等） [工作环境]: 1、公司位于全新写字楼，业务持续扩展，成长空间广阔； 2、只要能力出众、表现优异，有机会快速成长为事业合伙人； 3、不设限于过往经验，只要有热情、肯努力、积极进取即可加入； 4、团队氛围年轻有活力，每日设有现金奖励机制激励表现

白云区永泰、嘉禾、黄边、东平均设有办公点，可按住址就近分配 互联网领域工作，非电商岗位！！！欢迎零基础新人，入职初期由资深员工一对一指导 无需电话沟通！！！无需外勤，全程室内空调办公 工作职责 负责公司平台的线上推广，提升平台知名度与曝光率 借助主流社交渠道开展宣传，并进行粉丝互动与维护，增强用户粘性与活跃度 任职要求 1.能熟练使用电脑，具备基本打字能力 2.对互联网行业有热情，愿意深入了解行业发展 3.具备清晰的语言表达能力和细致耐心的态度 4.年龄18岁以上，性别不限 薪资待遇 无责任底薪+全勤奖+满勤奖+绩效提成＝综合收入5000-8000元以上 公司福利包含春节带薪休假、定期下午茶等 提供配套齐全的住宿（含家电，可直接入住） 办公环境 写字楼办公，团队持续扩展，成长空间广阔，晋升通道畅通 团队氛围积极、热情、充满干劲！！！ 注：下午开始上班

【工作内容】 1、通过公司指定渠道及沟通话术，提升直播间主播的活跃度以及平台整体曝光量。 2、维护主播粉丝群体，增强粉丝互动频率与长期粘性。 3、按照公司标准高效完成个人日常工作任务； 【任职要求】： 1、欢迎应届毕业生投递，无需经验（公司将提供系统化入职培训）； 2、性格积极外向，乐于与人沟通，具备较强的自主行动力和团队协作精神； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练使用QQ、微信等社交工具，语言组织能力良好。 【薪资福利】： 1、新人月收入普遍达到5000元 2、综合收入=基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年度绩效奖金+提成+个人激励奖金+军衔制实物奖励+节日福利=5000-8000元； 3、员工福利包含：带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝活动、团队聚餐、定期团建旅游等； 4、公司统一安排公寓式住宿 【晋升空间】： 1、职业发展路径：运营专员→主管→经理→总监 2、公司设有完善的人才培养机制，配备专人带教，确保快速适应岗位，晋升机会优先内部选拔，发展空间大

招运营小助理 番禺暨大附近可全职可兼职 小红书运营/私域引流咨询回复 日薪100-200，每周工作4-5天可选 工作地点：扬韬中心 [岗位职责] 1、公司提供账号，素材，负责抖音、b站、小红书平台日常的账号管理，回复评论 2、负责管理的账号发布作品 3.小红书咨询引流，qq微信咨询回复 4.资料整理，资料搜集，课程上传 5.公司其他日常杂务处理 [我们提供] 灵活晋升:表现优秀者可转正为正式新媒体运营岗 轻松氛围;年轻团队，定期技能分享会 早11晚9，午休晚饭共休息3小时，固定双休不加班，定时团建。

招车位两名 打四线一名名 另有简单款裁片外发 可以做到二月六号 地址南浦东乡四街十七巷七横二号 做完结账

广州市白云区招木模,建筑木工,工地小工/杂工

招抄更碌脚1048件，群贤路144号，0，30元一仵，正常五袋

永和华星仓储物流叉车司机 （18-45岁）要求做事醒目灵活一点的，有物流或者仓管工作经验的优先。 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核400元，安全奖200元，餐补550元/月，提供住。 仓库上班，不是流水线，不穿无尘服，活比较自由 月入5500-6500左右

在铁皮棚下刷胶贴3mm的隔音毡，然后在两场的杠上打气枪钉做下承重固定，要熟练的

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

朝九晚六不加班 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 近地铁站

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

1、认真负责，能吃苦耐劳，好学有上进心； 2、对跨境电商感兴趣； 3、有较好的英文读写基础； 4、具备跨境电商运营经验优先。

【岗位职责】 1、负责产品信息编辑、上传及日常维护，提炼产品优势，进行关键词整理与数据分析； 2、策划商品详情页文案，融合核心关键词，强化产品独特卖点的呈现； 3、学习并落实运营流程，持续复盘优化，逐步建立独立的运营逻辑； 4、监控产品表现与市场动态，灵活调整运营方案，具备敏锐的市场感知力； 5、熟悉亚马逊平台政策，确保账号合规与安全运营； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历（重点院校优先），有相关经验者可应聘专员及以上岗位； 2、英语六级或以上水平，持有TEM4/8证书者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析能力和思维能力，拥有一定的品牌理解力； 4、目标明确，责任心强，富有团队协作精神，积极主动，自我推动力出色。 【福利待遇】 1、完善的薪资体系：具有竞争力的薪酬+每年1-2次调薪晋升机会+分红式年终奖激励； 2、丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶+鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝+每月生日大食会； 3、丰厚的员工关怀：入职五险一金+年度体检+节日礼品礼金+全勤奖金+内购折扣+加班打车报销； 4、活力的公司活动：年度高品质旅游+部门团建+每周组织羽毛球&篮球等文体活动+户外拓展； 5、快速成长的机会：导师带教+岗位技能培训+完善的人才梯队培养体系； 6、足够的带薪假期：法定节假日+带薪年假。 【职业发展】 1、1对1导师指导，系统化学习。由组长或资深运营人员带教，模块化掌握运营技能，理论与实践结合； 2、分阶段赋予独立运营权限，持续进阶。从学习辅助到参与运营，再到独立管理部分产品，最终承担品类或品牌整体运营，逐步迎接更高挑战； 3、培养全局视野，提升格局。中高级运营可参与品牌化精品开发全流程，从源头理解品牌建设与营销策略，拓展运营思维边界，成长为复合型人才； 4、双通道发展路径，个性化晋升。未来发展方向分为P线（专业序列）和M线（管理序列），根据个人兴趣、特质与能力定制成长路线； 5、深度参与品牌打造。公司旗下均为自有品牌，具备强大的研发、设计与供应链支撑。优秀者有机会主导新品牌孵化，实现个人价值与企业发展的双赢。 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售于一体的B2C跨境电商企业，主营类目涵盖瑜伽运动服饰、日常内衣、大码内衣、哺乳内衣、泳衣、家居服等。公司坚持精品品牌发展战略，依托完整的产业链布局和专业的研发营销团队，深耕服饰领域多年，持续满足消费者的多样化需求。 【重研发·求创新】专注产品创新，紧跟市场需求推进品类细化，文胸产品覆盖A至K杯全尺码体系，不断延伸服饰使用场景，成功打造CRZYOGA、DELIMIRA、INLYRIC等多个知名品牌，自主开发产品超3000款，SKU总量突破14万。 【新面料·强技术】与全球领先纱线及面料供应商深度合作，每年推出超250种新型面料，广泛应用前沿纺织技术，已拥有多项独家研发面料及专利结构产品。 【臻品牌·好口碑】精准塑造品牌个性，构建成熟的营销体系，多款产品长期稳居销售榜单前列，赢得市场广泛认可。

岗位职责： 1、负责跨境电商沃尔玛平台的日常运营，独立完成店铺选品、商品上架及页面优化等工作； 2、保障账号安全与稳定运行，全面管理个人所负责平台账户，确保运营状态良好； 3、根据工作需要，与公司内部相关部门进行沟通协作，推动项目顺利执行； 4、参与制定线上销售策略，协助推进账户整体业务增长； 5、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、全日制本科学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、有志于在跨境电商领域长期发展，对运营工作有兴趣，并能形成自己的认知与思考； 3、不限经验，欢迎应届生加入，需具备积极进取的态度和较强的责任意识。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周工作5.5天，每月可自行申请一次双休安排。 薪资待遇: 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体标准详见岗位介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：提供系统化成长支持，包括90天一对一导师带教计划、进阶职业能力培训、管理人才训练营及业务技能竞赛等。公司建立管理序列与专业序列双通道发展路径，坚持公平公正，助力员工实现职业理想； 4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品；每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；享有带薪年假，女性员工额外享受每月半天带薪关怀假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

说明:最近有面试者反馈去电商培训中心交了几万块，什么也没学到，还要倒贴钱给培训机构，我在这里和大家普及一下，如果所谓的电商培训机构人员专业，懂实操，他为什么不自己做呢？大家认清这个就不会上当了。我们是12年研发型母婴用品的源头厂家，本人近二十年行业经验和企业管理经验，需要寻找能往企业自主创业和电商运营方向发展的合作伙伴，合作期间不收任何费用。一对一交流教学实操，学会就跑的请绕道，我们不割韭菜，不卖课程。招聘内容：1、招聘目前在职有平台经验的运营高手，可以兼职合作，工厂有很强研发能力。也招聘有意向往电商发展的优秀大学毕业生。2、主要负责工厂抖音、淘宝、拼多多、京东店铺运营，短视频审核制作广告投放。3、本岗位需要对电商感兴趣，对商业感兴趣，并了解一点直播和短视频，具备抵抗风险的能力，这个特别重要。本公司采用合伙人制、保底加分红等多种各种模式。4、合作期间不收任何费用，5.具备勇敢拼搏的精神，有危机意识。

工作职责: 1、负责手游的日常运营，利用公司提供的资源拓展新玩家与新用户； 2、维护海外游戏玩家体验，通过高效沟通与问题处理能力提升用户满意度和忠诚度（可使用翻译工具）； 3、深入理解玩家需求，为每位用户提供细致服务，参与陪玩互动，增强区服活跃度与用户粘性； 4、维系付费用户关系，降低流失率，并进一步激发其消费潜力； 任职要求: 1、热爱游戏行业，愿意深入了解海外用户群体，接受无经验者，性别不限； 2、熟悉主流游戏类型，具备公会管理/游戏客服/线上销售经验者优先考虑； 3、了解海外社交平台及聊天环境者更优，熟练操作电脑打字，擅长交流且话题丰富； 4、具备良好沟通表达能力，能分析用户行为心理，服务意识强； 5、认同游戏领域发展，积极配合上级安排的工作任务； 晋升通道:组员-组长-部门负责人-合伙人 薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效提成+下午茶福利+团队建设活动 综合收入5k至8k，表现优异者收入上不封顶！ 工作时间:错峰排班，每月休息4天 可开具实习证明 【特别声明】坚持诚信为本，杜绝任何形式低俗内容，拒绝一切违规操作，不收取任何费用！！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理者亲切易沟通，交通便捷，成员以90后、00后为主，充满活力与创意，欢迎加入我们这个年轻有梦的集体，敢于设想就给你实现舞台，公司的成长之路期待与你同行！

招募电商合伙人 第一：无需经验小白起步全程培训运营一对一实操双向共赢 第二：月收入8K起无上限居家兼职均可兼职每天2小时以上(适合宝妈学生待业青年) 第三：时间自由地区无限制无具体上班时间要求(胆大心细对电商感兴趣会基础的电脑操作想入电商圈子)

【关于毅腾】 *专注亚马逊平台运营多年，发展过程中成功打造多款bestseller产品； *年度GMV持续实现高速增长，始终保持稳健且可观的盈利水平； *现已稳居亚马逊服装品类前列，具备较强的市场占有率。 【岗位情况】 1、运营平台：亚马逊 2、销售站点：美国站 3、销售品类：以服装为主，涵盖女装、男装、童装及鞋包类目 岗位职责： 1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营管理（包含但不限于以下第2-5项内容），达成既定销售目标； 2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续优化listing页面内容，提升运营表现； 3、【广告推广】策划并执行亚马逊站内外广告投放策略，监控广告数据并进行复盘、调整，提升投放效率与投资回报率； 4、【维护运营】结合销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的推广与维护方案； 5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货节奏，确保库存与销售需求保持合理匹配。 我们期望您： 1、背景 （1）本科及以上学历； （2）通过大学英语四级或同等水平以上。 2、经验 （1）不限经验，具备1年以上电商运营经历或亚马逊实操经验者优先考虑； （2）有服装设计、商品采购等相关背景者优先录用； （3）优秀应届毕业生亦可投递。 3、能力要求： （1）具备数据分析能力，思维条理清晰，熟练掌握常用办公表格软件； （2）具备高度自我驱动力和执行力，结果导向意识强； （3）对时尚敏感度高，思路开阔，应变能力强。 我们能提供： 1、超nice的工作氛围：用最自由的环境激发你的创造力； 2、完善的运营培训体系：理论+实践双轨并行 （1）特训班：已连续开展十三期，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊各模块运营知识； （2）组内开放带教模式，注重实战演练与指导。 3、晋升调薪双通道：每年两次晋升评估机会，支持专业线与管理线双向发展： 初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理、业务专家及管理者，均能在YT实现职业成长 4、贴心保障不用愁：周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、餐费补贴、节日礼品、不定期下午茶……

岗位职责： 1、规划并落实公司在天猫、拼多多、抖音、小红书等电商平台的年度及季度销售目标与营销策略； 2、结合市场趋势与用户需求，主导新品研发、上市方案设计、价格策略制定及推广执行； 3、统筹管理各平台官方旗舰店的日常运营管理； 4、依托内容生态平台，策划并实施整合式内容营销，提升转化效果，增强品牌影响力与口碑 任职要求： 1、具备3年以上护肤品/美妆类目电商运营及产品开发相关工作经验。 2、在天猫、抖音、拼多多、小红书等平台中，至少有2个及以上渠道的实际操盘成功案例，熟悉各平台运营机制。 3、掌握天猫/淘宝平台规则与推广工具；了解拼多多活动机制与流量分发逻辑；熟悉抖音电商体系（含内容、直播、商品卡）运作模式。 4、熟练运用生意参谋、蝉妈妈、飞瓜数据等数据分析软件

岗位职责: 1.深入掌握Etsy平台的运营规范与政策，熟练操作平台功能，制定并落实符合平台标准的运营计划，保障店铺合规高效运行。 2.结合市场趋势与竞争情况，分析销售表现，优化商品结构、价格策略及推广方式，策划并实施站内外引流方案，增强店铺曝光与成交转化。 3.精通平台数据解读与选品测试，善于运用多样化广告手段提升订单转化效果。 4.运用数据分析工具跟踪后台关键指标，定期评估运营成效并及时调整策略，提升用户留存与复购水平。 5.熟悉跨境电商涉及的物流配送、清关流程及外汇结算等环节，持续优化供应链体系，确保准时发货并控制运营成本。 6.构建并维护良好的客户服务体系，妥善处理售后问题，提高客户满意度与口碑。 任职要求: 1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年Etsy平台实际运营经验，有成功独立操盘店铺案例者优先；有欧美等海外市场运营背景者优先。 3.技能要求：熟悉跨境电商平台运作机制，精通Etsy平台各项操作流程。 4.具备出色的数据分析能力，能基于数据反馈指导营销决策。 5.熟练使用Office办公软件及主流第三方数据分析工具。 6.其他能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能快速应对市场变化。 薪资待遇 1.高额基本工资+绩效奖金+提成+五险+节日福利。 2.提供完善的职业发展通道和晋升空间。 上班时间大小周9：30到下午18：30中午休息一个小时。

1、独立负责亚马逊北美站或欧洲站团队的整体运营管理； 2、制定团队月度、季度及年度销售目标，并统筹执行以达成业绩指标； 3、开展亚马逊市场的需求调研与数据分析，制定销售策略，规划产品布局，实施有效的推广方案； 4、妥善处理售前售后相关事宜，维护店铺评分与信誉，保障销量稳定增长及排名提升； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2、工作踏实认真，态度积极向上，自我驱动力强，拥有出色的领导能力；富有挑战意识和创新精神，热爱亚马逊运营岗位； 3、具有3年以上亚马逊精品模式运营经验（此项为硬性要求）；有1年以上管理4人以上团队经验者优先； 4、熟悉亚马逊平台各项规则与操作流程，掌握Amazon市场选品开发技巧者优先； 5、具备单笔20-68公斤大件商品销售经验者优先考虑。 【福利待遇：弹性上下班，六险一金，免费下午茶^_^】 更多惊喜福利看这里！ 1、丰富多样的员工活动：生日会+聚餐+节日庆典+年度旅游+团建等； 2、享受国家法定节假日及年假、婚假、产假等各类假期； 3、根据工龄享有5-7天带薪年休假； 4、参与公司年终利润分红； 5、春节往返交通费用可报销； 6、入职后表现突出者可申请提前转正，享受正式员工同等福利； 7、提供岗前培训、在岗培训及管理能力提升培训（均为带薪培训），注重人才成长与职业发展规划； 8、拥有全面的成长空间和清晰的双通道晋升机制，发展空间广阔； 9、管理模式年轻化，团队协作高效，人际关系简单融洽； 10、办公环境舒适宜人，配备下午茶、咖啡、甜点等贴心服务； 11、周边地铁公交线路齐全，临近9号线清塘站D出口约500米，通勤便捷； 12、工作氛围轻松愉快，同事之间沟通顺畅，相处和谐。 工作时间：每日可灵活选择8:30、9:00或10:00上班，工作满7.5小时即完成当日工时 工作地点：广州市花都区迎宾大道179号（京仕广场A座，距离9号线清塘地铁站D出口500米）