[岗位描述] 1. 负责发掘并招募具备主播潜力的新人或符合标准的新秀人才。 2. 对主播的直播内容策划、流程执行及打赏收益等方面进行辅导、跟踪与持续优化。 [任职要求] 1. 年龄18-30周岁，欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。 2. 具备良好的审美能力、亲和力及沟通表达能力，适应力强，既能独立思考，也注重团队协作。 3. 有责任心，善于表达，情商较高的伙伴优先。 当前可无相关经验，但需具备学习意愿，公司提供系统化培训及一对一带教支持。 [工作时间] 9:00-18:00 月休六天，午休2小时 1. 薪酬：试用期无责底薪4000元+提成，转正后无责底薪5000元+提成。 2. 五险+带薪培训+节日福利+生日福利。 岗位福利：大小周休息制，定期聚餐与下午茶，每月组织团建活动

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

医疗器械内勤 岗位职责 1、采购、销售内勤事务与订单管理 2、熟练使用Office办公软件，能适应偶尔出差 3、完成领导交办的其他临时事务等 任职要求 1、学历：大专及以上，医学、药学、护理、市场营销等专业优先 2、经验：1-3年医疗试剂耗材行业内勤或销售助理经验优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力、细致严谨和团队意识、数据敏感性。

岗位职责：依据平台规范，对用户反馈的问题进行有效识别与处理 无销售类工作内容 综合薪资：4000-6000 缴纳五险一金 福利待遇： 1、享带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动 要求： 大专及以上学历 具备基础电脑操作能力 年龄需满20周岁

行政文秘（律师团队） 一、岗位职责 1.负责律师团队的自媒体公众号的品牌宣传工作； 2.文书和档案管理，资料校对等辅助工作； 3.团队交办的其他业务。 二、岗位要求 1、具备较好的文字功底和逻辑能力，有运营公众号经验。 2、本科及以上学历，可接受传媒、行政管理、文秘、法学或具备相关经验的优秀应届生或实习生。 3、具有团队意识：工作作风严谨，有良好的职业操守，具备良好的团队合作意识及创新思维。 4.愿意长期从事团队文秘工作。

(加入我们团队吧) 1. 该岗位薪资较为稳定，波动较小； 2. 欢迎零基础人员，入职后提供系统化新人培训及“老带新”指导； 3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核对； 4. 确保在职期间处理的所有数据真实无误； 5. 审核资料完整性与合规性，确认是否存在需补充的材料； 6. 所有工作内容均属前端职能范畴，公司设有专属内部复核支持机制； 7. 工作地点固定于办公室内，无需外勤，偶有电话沟通，介意者慎投。 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘需求紧急 综合薪资：6000左右+绩效+社保+现金奖励 综合薪资：5500-7000+绩效+社保+现金奖励 上班时间：9:30-18:30，法定节假日正常休息（不安排加班） 午休时间：12:00-13:30，每月休息6天 团队氛围： 团队以90后为主，充满活力；每月组织晋升评估。 管理岗位多路径发展，开放内部创业通道，助力实现财富与成长双提升。 我们寻找的不是普通职员，而是并肩作战的事业伙伴。在这里，你收获的不仅是职业发展，更有如家般的归属感。不限学历背景，只要你踏实肯干、心怀目标，男女均可报名。公司推行人性化、个性化管理模式，坚持能力优先原则，特别适合有梦想、求高薪、愿拼搏的年轻人加入！期待充满热情与朝气的你成为一员！

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，周末双休 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析；

1、负责贯彻落实行政总裁的方针与政策，并且协助领导制定行政计划；以及起草企业的各项管理规章制度、条例并监督实施； 2、拟定集团的办公用品集中采购计划，以及审核、控制办公与接待成本； 3、负责对人员的招聘、选拔、培养、激励与考核工作； 4、负责企业各种会议和活动的安排和实施； 5、负责与集团各部门的沟通、协调工作； 6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施； 7、负责做好公司用水、电的后勤管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作； 8、负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作； 9、完成上级主管交办的其它工作； 10、培训员工及收集验收资料并组织验收。 任职资格： 1、本科以上学历，3年相关管理工作经验，文秘、行政管理等相关专业； 2、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，办公软件熟练操作，持有人力资源证书中级及以上； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，能接受出差； 4、普通话标准流利； 5、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规； 6、具备一定商务礼仪知识。

接受短期，公司提供住宿且不加班，到点就下班~~~坚决不加班！ 电商类简单登记录入工作，非销售性质，无需外出！ 因新职场扩张增员，每日工作8小时，收入稳定5500以上。 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍。 管理氛围轻松人性化，团队以95后及00后为主（可安排2人间公寓，入职当天即落实住宿）。 工作地点：龙泉经开区孵化园（毗邻川师） 多个岗位同步招聘，具体详情请直接发送简历！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HRIS系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

旺苍县找一个会开夹木机开叉的，和开单们王牌货车，急需一名，工资面议，取系电话

现在小工还有六千五。

广元市剑阁县开封镇招长期能跑散活的吊车司机（会开随车吊的优先），付8000-9000，要求三年及以上工作经验，证件齐全，服从安排。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

广元市苍溪县天然气管道安装，苍溪县城做，只要，新手愿意学的年轻人可以带。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、会议组织、办公用品采购、业务合同审核及资料归档管理等。 2. 协助处理基础人事相关工作，如员工入离职手续办理、考勤汇总、劳动合同管理等。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确性和完整性。 4. 促进部门间协作沟通，配合开展员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解行政与人事基本工作流程，熟练使用Excel等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致，有较强的责任心。 4. 有物流或客运行业行政人事工作经验者优先。

岗位职责： 1、办理员工入职与离职手续 2、拟定招聘工作方案 3、健全公司规章制度体系 4、维护员工劳动关系 5、优化公司运营流程体系 6、处理各类行政类日常事务

8小时工作制 单休 五险一金 工作地：新都工业东区办公 后期石板滩 要求会开车~~~（熟练驾驶） 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理（如 6S、资产管理 、办公用品、公文及档案、后勤管理、物业对接、会议管理、车辆管理、库房管理，接待等） 2. 负责公司安全制度的制定和执行，组织安全隐患排查及整改） 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2 年及上工作经历 2. 有较强的责任心和执行力，能高效完成任务； 3. 熟悉办公流程，具备基础的文书处理能力； 4. 性格稳重，能妥善处理各类突发情况； 5. 具备团队合作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责行政事务：包括前台接待、办公环境管理、固定资产清查与登记、物资采购及日常内勤管理工作，确保各项制度有效落实； 2、负责人事相关事务：办理员工入离职手续、薪酬数据核算、社保公积金申报与缴纳，保障操作规范且高效执行； 3、开展招聘工作：充分理解业务部门用人需求，高效推动各岗位招聘流程的实施与闭环； 4、协助组织公司日常会议、培训安排以及集体活动的策划与落地执行； 5、做好跨部门沟通协作，完成内部流程对接、表单审核及相关事务流转工作； 6、对接工商注册、变更及政府项目补贴申报等相关对外事务； 7、积极配合公司交办的其他工作任务，并根据需要进行合理调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验，有IT或互联网行业从业经历者优先考虑； 2、熟练操作各类办公设备，掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字撰写和数据处理能力； 3、形象端正，性格积极向上，应变能力强，具备良好的语言表达与服务意识，工作认真细致、耐心负责，能同时高效处理多项事务； 4、稳定性高，具备一定的组织协调能力和资源统筹能力，工作主动性强； 5、服从公司整体工作安排，具备优良的职业素养和道德规范。

岗位职责: 1、前台：负责电话的接听与转接，妥善处理来电咨询；做好来访客户的接待、初步咨询及引导工作；收发信件、快递，并完成相关系统的流程操作。 2、文印：承担报告的排版、打印及出具等相关工作。 3、行政：负责办公用品及各类办公设备的管理，保障办公环境的整洁与有序。 4、其他：完成上级交办的其他人事行政类辅助事务。 任职要求: 1、形象良好，气质端正； 2、具备责任心，工作积极主动，踏实肯干，乐于学习； 3、统招本科及以上学历，专业不限； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、熟悉各类办公自动化设备的操作； 6、具备良好的沟通与协调能力，具有较强的保密意识； 7、适应能力强，能够在一定工作压力下保持高效执行。

办公室招行政主管′

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘与面试工作，办理员工入职、离职、合同签订及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤管理及员工薪酬的核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能高效完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准； 岗位薪资： 早九晚五，单休

协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的搭建与优化

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

主要负责办公室内务

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

负责办公室内务

办公室主管

岗位职责： 1、负责公司快件与传真收发、传递工作，以及总经理办公室的日常清洁与整理； 2、对接外部相关单位的联络与接待，承担内部来访人员接待、电话接听、咨询解答及信息传达任务； 3、配合招聘工作，做好应聘人员的接待，并指导其规范填写应聘表格； 4、负责办公用品、试剂耗材及小型仪器设备等物资的采购执行； 5、负责办公用品、试剂耗材的出入库登记、台账建立及仓库管理工作； 6、负责办公用品的申领、发放、登记及定期盘点并提交盘点报告； 7、负责公司日常通信费用、水电费、物业管理费等后勤相关费用的缴纳与报销处理； 8、协助部门负责人完成各类文件资料的整理归档及档案管理事务； 9、负责办公环境的日常维护（包括办公设备运行保障、卫生监督、饮用水供应、安全巡查等）； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，形象良好、气质端正； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力，熟悉行政各模块工作内容，掌握系统的行政管理理论知识； 4、持有相关职称证书或具有检测行业从业经历者优先考虑。

不打电话，不外出，负责邀约，没有绩效