员工招聘，及管理

一、全盘财务管理 1、搭建并优化跨境电商财务核算体系，主导月度/年度结账、财务报表编制及经营分析。 2、建立多维度盈利模型（按平台、国家、产品线等），为业务决策提供数据支撑。 二、跨境财税合规 1、精通跨境电商税务架构：统筹VAT/IOSS/EORI等跨境税务申报，确保全球合规（欧美为重点）。 2、管理出口退税全流程，对接税局及第三方服务机构，最大化退税效益。 3、主导外部审计，应对跨境税务稽查与风险排查。 三、资金与结算管理 1、平台资金管控：熟悉亚马逊、Temu、SHEIN等平台结算规则，优化回款周期与汇率风险。 2、管理跨境收付汇，设计外汇避险策略，降低汇兑损失。 3、监控海外账户资金流，保障供应链付款及运营资金安全。 四、成本与预算控制 1、建立跨境电商成本核算模型（头程物流、海外仓、平台佣金、推广费等），精准定位利润缺口。 2、主导年度预算编制，监控执行偏差，推动降本增效落地。 五、团队与体系搭建 1、组建并培养财务团队（会计/出纳/财务BP），优化跨境财务SOP流程。 2、推动ERP（如店小秘、马帮）、财务系统与业务平台数据打通，提升自动化率。

【岗位职责】 为实施公司中高层管理人才储备计划，实习期1-3个月跟随经理或主管参与客户对接工作；实习期满后，根据表现安排至人事行政管理或市场团队管理岗位任职 任职要求： 1、具备清晰的职业规划，有志于向管理方向长期发展，追求稳定成长路径 2、目标明确、积极进取、吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，善于团队协作，拥有良好的沟通与表达技巧 薪资待遇： 1.试用期一个月薪资约5000元，另有提成，公司统一提供住宿 2.公司每年为优秀员工提供四至六次国内或海外旅游及培训机会 3.完善培训体系：包含新员工入职前一对一带薪岗前培训、内部专项培训、岗位专业技能提升课程、管理与销售类系统培训等（全程免费） 【公司地址】： 郑州市管城回族区裕鸿国际D座北电梯26楼 地铁：可乘2号线或3号线至东大街地铁站下车

岗位职责: 1.制定并落实人力资源相关制度，保障组织目标与运营需求的有效实现。 2.优化人才引进机制，提升招聘效率，确保核心岗位的人才供给与留存。 3.推进员工职业发展体系与绩效考核机制建设，保障评估过程的科学性与公正性。 4.策划并开展团队协作及培训项目，增强团队专业能力与整体执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和统筹管理能力，能够高效推动团队运作。 2.能够规划并落地人力资源战略，灵活应对不断变化的业务环境。 3.精通招聘流程与甄选方法，具备吸引和稳定高素质人才的实际经验。 4.拥有较强的团队意识，能够助力营造积极向上、协同合作的组织氛围。

办公室主任核心岗位职责 核心定位：单位中枢管家，承上启下、协调内外，保办公高效运转 核心权责：参谋辅政+行政统筹+后勤保障+督查督办 一、参谋辅政（核心） 起草审核单位重要文稿（报告、制度等） 信息收集报送，给领导决策提参考 政策解读，对接上级指令传达落实 二、行政统筹（重点） 建全办公制度（公文、印章、档案、保密）并监督执行 公文全流程管理（收发、流转、催办、归档），印章规范保管用印 统筹各类会议（筹备、材料、纪要、决议督办） 三、综合协调 内外协调：对接上下级/平级单位，调和内部各部门工作衔接 公务接待：来宾行程、食宿、会务接待，树单位形象 领导服务：协助领导排日程、备材料、协调资源 四、后勤保障 资产管理：办公设备、固定资产、办公用品采买/登记/维护 后勤管理：办公环境、安保消防、公务车辆调度管理 员工后勤：解决办公类后勤问题，保障办公顺畅 五、督查与团队 督查督办：上级指示、会议决议、领导批示跟踪落地 团队管理：办公室人员分工、考核、业务培训 应急处理：突发事项协调，临时任务兜底

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 1.行政管理：制定并落实企业行政管理制度与政策，确保与公司发展战略及法律法规保持一致。 办公设施管理：统筹管理办公场所、设备及日常耗材，保障员工拥有安全、舒适且高效的工作环境。 供应链管理：对接供应商，保证办公物资与设备的及时供应，并协同财务部门进行预算管控与费用审核。 文件与档案管理：负责合同、报告、档案等资料的归档与保管，确保信息完整、安全且便于查阅。 会议与活动支持：协助安排公司内部及对外会议与活动，涵盖场地预定、行程协调、物料准备等工作。 员工关系维护：保持与员工的有效沟通，及时回应需求与问题，提供必要的行政支持与协助。 风险管控：识别行政工作中潜在的风险因素，制定应对措施，降低运营风险。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，如重要客户接待等事宜。 成本管理：围绕行政预算提出优化建议，控制日常开支，统筹管理低值易耗品及固定资产。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：需具备本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域。 工作经验：拥有3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程及相关制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作各类办公软件及自动化设备。 其他要求：具有良好的文书写作与方案策划能力，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和服务意识；拥有出色的组织协调、沟通表达及抗压能力。

公司为货运司机服务中心，致力于为仓库及生产厂家提供稳定充足的运力支持，同时为司机师傅高效匹配优质货源。依托互联网平台开展渠道拓展与客户开发，收集并维护客户信息，及时响应客户咨询需求。 主动挖掘潜在客户资源，积极推动客户联络与邀约，引导客户到访后由专业业务经理进行后续对接服务。 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 每月享有4天带薪休假 薪资待遇：4000元底薪+高额提成+五险一金 享受年终福利 享受元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等国家法定节假日 每月至少组织一次公司活动及团队聚餐 年度销售冠亚军可获得省内或省外旅游机会，全程费用由公司承担 要求性格积极乐观，具备爱心与强烈的责任意识。 敢于面对新挑战，拥有良好的人际沟通技巧。 具备成长为顶尖销售人才的潜力，收入无上限。 办公环境明亮舒适，配备独立宽敞工位。

1.账务处理：负责企业日常经济业务的登记与核算，按时编制各类财务报表。 2.税务处理：准确完成税款计算及纳税申报，确保企业税务操作合法合规。 3.财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流向，有效控制财务风险。 4.资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理：系统整理并妥善保管财务文件资料，保障资料齐全与安全。 6.熟练掌握全流程账务处理，具备成本核算与税务规划能力，有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先，薪资可面谈。 上下班享有交通补贴，公司可统一安排食宿

有一般纳税人经验，报税经验

岗位职责 1、主导工厂各职能部门人员的招聘配置工作（核心职责） 2、协调公司内部各部门之间的信息传递与协作对接 3、处理工厂行政及后勤相关日常事务 4、推动公司各项管理制度的宣导与落实执行 任职资格： 年龄*****，大专学历，工商管理类相关专业毕业，具备3年以上生产型企业从业经历 熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字撰写能力 具备良好的沟通协调能力

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：兼职游戏打手-三角洲游戏(日结300/天+实时结算)可兼职可在家薪资：300元/天（日结）职位详情工作内容只要愿意打，单子接不完，时间比较自由保障工资。待遇:1、保底4000起+分成上不封顶2、餐补和房补不用担心食宿问题3、公司环境待遇好独立直播间和专业设备4、培训、宣传、包装5.公司节日福利团建6、免费提供培训、宣传、包装岗位要求:1.年龄不限，对三角洲游戏感兴趣2.工作时间:自行安排，保证接单即可

通宝冷链运输：主做：货源冷链开发，企业投标、承包运输路线、调度安排车辆来回货源，运营保障解决问题、财务对账结账、一体化管理体服务司机师傅：只管开车送货，挣钱挣运费！把货安全送到目的地就行啦!

闫集乡政府路招包缝电话

商丘市虞城县招装修木工

1、店面日常管理。 2、部门协调配合。 3、人员薪资核算。 4、社保社区对接。

1.负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2.响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3.筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责： 1、参与公司人力资源战略规划，协助完善人力资源管理体系的建设与优化； 2、统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等核心模块的实施与落地； 3、推进企业文化的宣导与落地，增强员工归属感和团队协作氛围； 4、监督各项人力资源制度的执行，及时协调处理员工关系中的各类问题； 5、配合上级完成人力资源数据的统计与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉多模块管理运作； 3、了解国家劳动法律法规，精通人力资源各环节的操作流程与规范； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能妥善应对复杂人际情境； 5、责任心强，执行力高，能够适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责: 1.提供专业化的会计咨询支持，保障客户财务信息的准确性与合规性 2.协助客户完成会计相关工作，涵盖账务处理、税务申报及财务数据分析等 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.掌握系统的会计专业知识，具备独立解决各类会计事务的能力 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效协同作业 3.工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守

岗位职责: 1.为企业提供专业的会计及财务咨询支持，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.评估客户的财务情况，制定可行性优化方案，助力提升财务管理效能。 3.持续维护客户关系，加强日常沟通，确保服务过程中各类问题高效响应与处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2.熟悉财务与会计专业知识，能够准确理解并落实相关工作任务。 3.工作态度严谨，责任心强，能在快节奏环境中保持高效与细致。

岗位职责： 1.建立并完善财务核算机制，监督公司财务制度的执行情况，确保流程合规有效 2.负责与税务、银行、工商、统计局等部门的沟通对接，保持良好外部关系 3.实施税务优化方案，统筹资金安排，监管成本核算，严控各项费用支出 4.监督各子公司账务操作，及时识别潜在财务风险，分析其对公司财务状况的影响并制定应对措施 5.审核日常账务处理，按月编制财务报表，协同其他部门提供所需财务信息支持 6.完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务 任职要求： 1.具备系统的财务管理和会计专业知识，拥有丰富的实际操作经验； 2.熟练使用各类财务软件及办公自动化系统，具备出色的数据整理与分析能力； 3.具有较强的团队管理能力，能有效组织和指导团队完成各项财务任务； 4.具备良好的沟通技巧和协调能力，能够高效处理内外部财务事务对接工作

岗位职责: 岗位包括人事，前台，运营，主播，短视频演员。 不同岗位工作内容不同，想详细知道可以私聊我哦。 任职要求： 锋芒大舞台！欢迎你到来！ 会玩手机会打字，i人e人都可以。 你诚心找，我诚心招，工作简单环境好。

一、任职要求： 教育水平：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 经验知识： 1、具备三年以上装修建材领域财务管理工作经历，拥有财务成本管控实战经验。 2、掌握装饰公司财务核算流程及成本管理方法，熟悉相关操作规范。 3、通晓国家财税法规政策，具备较强的职业判断力和丰富的财会分析处理经验，有制造类企业复杂成本核算管理背景者优先。 4、了解装饰行业材料定价、人工支出及财务管理等核心业务环节。 5、具有系统的财务理论知识，熟练账务处理流程与财务管理实务操作能力。 技能技巧： A、熟练操作办公自动化软件及ERP信息管理系统。 个人素质： 具备良好的职业道德，工作认真细致、严谨务实、沉着稳重；责任心强，坚持原则；善于沟通协调，富有团队协作精神。 二、工作职责描述： 1、依据装修项目明细编制材料采购预算与人工费用预算。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门日常运营、年度资金规划及整体成本监管。 3、协助编制财务报表及预决算方案，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4、组织实施公司各项成本的规划、监督与优化管理。 5、精准跟踪并预测资金流动情况，合理控制债务规模，优化资本结构。 6、定期向总经理反馈公司经营运行情况、盈利表现、收支执行进度及相关财务计划进展，提供专业分析意见与改进策略建议。

工作内容： 1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报 2、对接税务部门，线下办理相关税务事宜 3、协同工商管理部门，办理企业注册、变更、注销等手续 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位薪资：3k-5k，面试定薪 上班时间：8：30-11：50；13：30-17：50 任职要求：具备独立做账报税能力，持有会计证，近一年有代账公司工作经验

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、了解办公室基本运作流程，适应能力强，可迅速融入新环境。

岗位职责： 1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理； 2、协助各部门开展招聘工作，组织企业文化培训与绩效考评相关事宜； 3、办理新员工入职流程，负责人事档案管理、合同签署及资料归档； 4、建立并动态维护员工信息档案，确保数据准确及时更新； 5、参与制定公司行政人事管理制度，并监督执行与落实； 任职要求： 1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑 2、有1-2年相关人事岗位经验者更受青睐 3、具备较强的责任心，工作细致认真，稳定性佳 福利：五险、聚餐团建、节日福利 上班时间：8:30-12:00；2:00-6:30（中午休息2小时）周一休息可调休

岗位职责： 1、负责与客户沟通每月工资、银行流水、发票等相关事宜，协调会计人员完成账务处理及税务申报； 2、日常维护公司代理记账客户账户，推进增值业务并落实记账服务续费工作； 3、参与税筹方案设计，协助客户实现合法合规的税收优化； 4、及时响应客户咨询，解答日常财税相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上代理记账领域工作经验，会计专业背景者优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识；