岗位职责： 1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、 细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、 制订系统性学生成长计划，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生身心健康与成绩进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、 对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、 表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时提成+补贴 ，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、 教师星级评定机制，定期开展星级津贴发放与晋升评定； 3、 福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、 休假制度：带薪年假、临时调休、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、生育补助； 6、 按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，为职业成长定制专属在职提升课程 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1、公司提供免费岗前培训和技能培训，实习培训1个月。 2、公司为所有员工提供生活保障，缴纳五险，2节(中秋、春节)提供丰厚节日福利; 3、给予住房补贴，话补，车补等生活补贴，国家法定节假日休息; 4、公司晋升制度完善，教师优秀教师课程组长负责人校区校长，晋升渠道透明，只要你够优秀就可以晋升! 任职资格 1、大专及以上学历，有教师资格证，热爱教育事业; 2、基本功扎实，能吃苦耐劳，责任心强; 3、仪表仪态较好，工作积极主动: 4、富有热情，有进取心，身体素质好; 5、从事4-12岁少儿特色教育教学及管理工作; 6、有教师资格证者，优先面试，优先录取。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生制定系统化成长方案，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关规定； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的文字撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。

1，主要承担幼小学生的硬笔书法及相关课程的教学任务。 2，定期与家长交流学生的学习进展与表现情况。 3，具有良好的服务意识，出色的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴并拥有晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展的在职进修课程； 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生问题测评并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，书法学专业者优先考虑； 2、普通话水平达标，热爱教育事业，严格遵守相关教育法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

1、承担授课任务； 2、指导学生学习与成长； 3、持续提升专业能力； 4、策划并主持家长会；

1、 根据学生实际情况，开展书法知识的教学工作； 2、 与家长沟通交流，提供专业化的学习咨询及个性化成长规划建议； 3、 细致开展学生学习情况的测评与分析，准确把握学习进展； 4、 制定科学的学习发展方案，分阶段实施测试计划，评估教学成果并优化辅导策略； 5、 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 6、 关注学生身心健康与学业进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，书法类相关专业者优先考虑； 2、 普通话规范，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉青少年学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、 表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备较强的书面撰写能力； 7、 形象端正，品行良好，无不良习惯，能适应教育行业的日常工作时间安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、 实施星级教师评定机制，定期发放星级津贴并提供晋升机会； 3、 福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、 休假制度：带薪年假、调休、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人需求优先安排集团内部员工适龄子女就读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职研修课程 组织入职前培训及持续性岗位培训（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

工作内容 1、承担书法知识的讲授，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、定期与学生及家长交流，跟进学生学习情况与成长进度 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对书法艺术的浓厚兴趣 2、善于运用多样化教学方式调动学生学习积极性 3、具备良好的语言表达能力，能与学生及家长有效互动并建立信任关系

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，灵活安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好的师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

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金屯玻璃厂 招聘 1名 要求：45岁以内，识字 工资：4000～5000元 1名 工资：4800～6000元 联系电话：

职位：技术调试工程师 招聘人数：3 最低学历：专科 详细地点：仙营街道谢营科技大厦2110室 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 1、专科及以上学历；熟悉计算机技术、电子线路技术、计算机网络技术； 2、具有良好的语言表达和客户沟通能力；能适应长期出差； 3、具有良好的沟通、协调、组织能力、有互联网货消防行业工作优先； 4、负责产品技术服务工作；

职位：电工 招聘人数：3 最低学历：学历不限 详细地点：济宁市高新区洸河街道金宇路24号创想大厦319 月薪范围(元)：3500-4500

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的语言组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学能力，能独立完成备课、授课与评价工作 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关专业背景 5. 具备团队协作意识，适应学校教育教学工作节奏

上班地点：深圳布吉下水径 每周六早上09：00-18：00 教师类型： 要求老师，性格活泼开朗，喜欢小朋友 2、硬笔毛笔都会，缺一不可，毛笔最少需要会三种字体 工作内容： 1、日常少儿课程上课（硬笔及毛笔） 2、课前跟进学生上课，课后及时反馈家长学生上课情况及针对孩子学习进度匹配相应学习计划且有效执行 3、辅助教学负责人进行少儿专业书法比赛事宜

新开的工作室，有热情有激情的伙伴一起来吧！ 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

1.无经验可接受，主要是教硬笔，学前教育相关专业优先 2.有耐心，有责任心，能和家长正常沟通交流 3.上班时间：工作日2:30-8:30，寒暑假和平时周末8:40-19:00， 4.试用期三个月，试用期工资2600 自我优势：多次入展，有多年工作室经验，有自己的上课体系+教材，前期提供免费培训，后期可指导投展。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，配合校区开展招生与家长沟通工作 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法 5. 遵守教学规范，保障课堂安全与良好秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力，有耐心、责任心强 2.书法功底扎实，熟悉传统书法理论与技法，有参展或获奖经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 4.普通话标准，形象端正，无违法违纪记录 5.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先

1.负责观察各大网站招标信息 2.负责投标信息填写和标书制作 3.负责安全环保资料等 4.负责办公室相关事宜

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合机构教学实际，拟定具体可行的教学规划； 3、了解学员学习情况，跟踪教学进展并及时反馈，为教学改进提供有效建议； 4、按周期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言沟通能力，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持专业背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度端正，具备较强的主动性和责任感； 3、掌握教育心理学基础知识，拥有扎实的授课技巧； 4、中文表达流畅清晰，普通话达到标准水平； 5、性格亲和力强，课堂表现力丰富，授课方式灵活生动。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

负责工程项目相关资料、图纸等档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理。 具备农田水利类项目经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担楷书毛笔字技能的教学与传承 2.策划并参与各类书法教学相关活动 3.辅导学员掌握书法基础技法与审美素养 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动 2.具有团队协作意识，配合完成教学安排与任务 3.拥有不断提升教学水平的学习意愿与实践能力

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长目标，适时安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导其建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，书法学专业者优先考虑； 2、普通话水平达标，热爱教育事业，严格遵守相关教育法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。

自入职当月起月薪不低于3千元，未来薪资具备可观提升空间。福利待遇优越，团队氛围轻松愉快，助您实现教育理想，感受职业幸福感。 1. 承担教学任务，依据校方制定的教学方案开展课程讲授 2. 学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3. 享有节日福利，每年享受两次固定假期

一、岗位职责 1. 负责建筑工程、电力工程项目的招投标全流程工作，包括招标文件编制、报名、答疑、开标、评标跟进等。 2. 负责工程类项目资料整理、合同起草、商务对接及成本预算初步核算。 3. 跟进电力/建筑工程项目现场进度、质量、安全管理，协调施工、监理、甲方等各方关系。 4 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、电气工程、工程造价、工程管理等相关专业。 2. 熟悉建筑工程、电力工程招投标流程、相关法律法规及行业规范。 3. 能独立编制投标文件、工程量清单、商务标、技术标，熟练使用办公及工程类软件。 4. 有建筑工程、电力工程、市政工程相关工作经验者优先。 5. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应项目现场及出差需求。 6. 具备良好的职业素养、团队意识和执行力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料编制，配合完成档案专项验收与竣工备案 4.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，及时响应资料审核与整改意见 5.维护项目资料电子台账，做好保密管理与借阅登记，保障资料安全合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料工作经验者优先，熟悉住建系统资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配与阶段性驻场安排

从事过风力发电安装资料工作，能独立完成资料工作包括归档，能现场坐班。

1热爱跳舞 2形象佳 3喜欢小朋友 4性格活泼 5周一公休 周二到周五下午2:00-6:00上班 周六周日全天 6无地推无业绩压力 7底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险