招聘销售 一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。 三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

外联部专员/主管，公司内部直招，总部办公。岗位职责: 1.负责公司资源的开发与维护。 2.维护老代理，开发新代理。 3.及时处理客户及员工异常问题及客户日常回访。岗位要求: 1.具备资源开发与维护的能力 2.大专及以上学历 3.年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳 薪资待遇:月薪4000-10000+项目提成+保险+各种福利待遇，每年国内旅游，定期团建工作地点:开发区科信大厦

高薪招聘营销经理，营销经理数名，工资待遇优厚

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兴业银行联合收单--0费率收款码招募业务经理，日结工资，每天收入300以上，银行专业化服务团队，分润秒结，只招六人，人满即停。要求能出短差，熟练操作手机。

百安居集团青岛旗舰店诚聘英才 核心优势：全新开业万平大店 + 客源稳定 福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（现金）+高额年终奖+总部培训机会+出国旅游+享受全部节假日福利，综合年薪20W以上； 2、提供广阔职业发展空间，晋升机制公平、公正、公开、透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、入职即缴纳五险，享有带薪休假、年假、工龄奖等多项员工福利； 工作内容：面向自然到店客户或已签约家装客户，负责全屋定制展厅讲解、报价预算、协助设计师签单等相关工作（公司主营欧派、金牌两大品牌）； 工作时间：9:00—18:00 休息安排：每周轮休两天或一天（可根据个人情况调休） 任职要求：具备家居行业或全屋定制领域工作经验者优先考虑； 公司提供系统化带薪培训，定期组织团建活动，团队年轻有活力，期待您的加入！

一、岗位职责 1.客户开发与维护： -通过电话沟通邀约客户面谈，推进合作达成，无相关经验者请勿投递；具备短视频公司销售从业经历者优先 -负责京津冀鲁区域内企业客户的拓展，推广公司AI短视频系统（涵盖获客工具、矩阵运营、智能直播等功能） 2.全流程跟进： -跟进签约至交付全流程，协同运营及技术团队保障项目顺利落地，提升客户满意度 -定期进行客户回访，促进续费并挖掘增值服务合作机会 二、任职要求 1.基本条件： -年龄******，性别不限，需具备大专及以上学历（市场营销、电子商务等相关专业优先） -至少1年B2B销售工作经验，有互联网或软件行业销售背景者优先录用 -熟悉德州及周边地区市场环境，拥有本地制造业、零售业客户资源者可加分 福利待遇： -缴纳五险、享受法定节假日及节日福利 -定期组织团建活动（包括省内短途游、年度长线旅游）、提供生日关怀 薪资范围：5K-10K（底薪+提成），能力优秀者薪资可另行协商！非鸿联

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

1、具备施工行业相关经验 2、接受出差安排，适应出差工作 3、具备市场开拓能力 4、持有建造师证书者可优先考虑

业务拓展，人员管理，本地工作，高底薪加高佣金。

经纪人：zr【工作类型】钟点工 【工作时间】上午9～1点 【上户日期】随时 【工作地址】唐冶龙湖龙誉城 【年龄要求】55岁以下 【工资预算】2400休10天 【工作内容】做饭做家务 要求阿姨干净利索 做饭好吃的阿姨 干活麻利的阿姨 非诚勿扰。

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导购员6名 【地址】:庆云超市（金山名苑） 【时间】：9小时 【需求】：45岁以内，身体健康，有超市经验者优先录用。 【薪资待遇】：2500/月， 电话：

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

职位描述：销售主管 公司名称：安徽栋界新材料科技有限公司 招聘职位：销售主管 工作地点：安徽省合肥市经开区中德产业园天津大学合肥创新发展研究院 职位类型：全职 薪资待遇： 底薪：3000元/月起（根据个人能力面谈，上不封顶） 提成：按销售额计提，具体比例面议 试用期：2个月，表现优秀可提前转正 【岗位职责】 1. B端客户维护与深耕： 负责公司现有100余家B端客户的跟进，建立稳定、互信的客户关系，确保客户满意度和续约率。 定期回访客户，挖掘客户潜在需求，推动现有客户的二次开发及新业务合作。 2. C端市场开拓： 结合公司产品特点，制定C端销售策略，拓展个人消费者市场，提升品牌知名度。 通过线上线下渠道（如社交媒体、展会、社区推广等）开发新客户，完成销售目标。 3. 销售管理： 制定个人及团队销售计划，分解目标并确保执行落地。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供建议。 4. 团队协作： 与公司内部如技术、网销、售后等保持高效沟通，协同解决客户问题，提升服务品质。 【任职要求】 1. 基本条件： 男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、材料类、化工类等相关专业优先。 　　年龄25-40岁，吃苦耐劳，具备2年以上销售经验，有电采暖/暖通行业、新材料/新能源、汽车电子、远红外健康/小家电化工行业背景者优先。 2. 能力素质： 具备优秀的客户沟通能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任关系。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能适应短期出差（如有需要）。 对B端大客户维护和C端零售均有兴趣，能灵活切换工作模式。 3. 加分项： 拥有本地客户资源或渠道资源者优先。 熟悉电商或新媒体营销者优先。 【福利待遇】 底薪+高提成（收入无上限，能力决定薪资） 带薪年假、节日福利 完善的岗前培训和职业晋升通道 【应聘方式】 请将简历发送至：djkj321@163.com 或致电： 联系人：王耀贤 公司简介： 安徽栋界新材料科技有限公司是一家专注于碳纳米管/石墨烯材料及封装系统新型材料研发、生产与销售的高新技术企业。公司产品广泛应用于智能穿戴领域、医疗领域、汽车领域、宠物领域及工业领域等，凭借过硬的技术，已与全国百余家B端客户建立联系。2026年，我们将进一步拓展C端市场，诚邀有志之士加入，共同成长！ 注：本招聘信息长期有效，招满即止。面试时请携带个人简历及相关证书。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，愿与企业共同成长

【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】→对接全国美容院沟通「项目招商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源→我们以「电销和微信」对接美容院老板娘即可 （公司后续会安排2次「售后老师」先帮店家启动拓客和体验收现→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者） 【为什么好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【？】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上； ②加盟率/启动599元的店：目前70%的加盟率； 例如：当月 A 业务员收10家，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上！ 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人95后1年半买911卡雷拉｜我们团队长98年开帕梅 | 公司员工奔驰、宝马遍地都是！【可目睹】 【重点！】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决眼部衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。 【常见问题】 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训； ②行业经验：我们优仙大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30-下午18:30； 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满24-40岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！！ ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 【预约面试】
以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

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寒假工 薪资福利:面议 工作地址:东海大学北门店、东海农贸店

王老吉包装水｜城市经理 招聘启事 大品牌·高前景·强支持，诚邀区域销售精英加盟！ 一、岗位职责 负责所辖城市经销商开发、客户拓展、渠道布局，快速搭建区域销售网络 执行产品推广、终端动销、陈列与活动落地，提升市场覆盖率与品牌影响力 制定并完成城市销售目标，做好客户维护、回款跟进与市场信息反馈 统筹区域业务推进，协同团队达成招商、铺货、动销、品牌推广等核心指标 二、任职要求 热爱快消/饮品/水饮行业，有客户开发、渠道拓展、招商经验优先 熟悉本地市场，具备经销商洽谈、终端运营与市场推广能力 执行力强、抗压能力好，有驾照、能适应区域出差 有快消品、饮用水、饮料行业从业经验者优先录用 三、我们提供 大品牌背书：王老吉品牌加持，市场认可度高，好推广、易成交 薪酬福利：底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶 发展空间：区域晋升机制，完善培训与市场支持 工作灵活：自主操盘城市市场，权责清晰、成长快

正月初四-初八饭店找兼职一名，地点钢材市场西。 时间早八晚五，可调 电话☎

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自由型业务推广岗.支付宝NFC设备安装无学历年龄限制 支付宝碰一下推广员 1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户! 2.时间自由无年龄学历要求; 3.能吃苦耐劳有责任心。 4.底薪5000+100-300的日结提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励(当日结算)还有长期分润! 5.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您 一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心里手难的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在 1-2个工作日回复，尽快安排沟通~

公司招聘工作人员3人，男女不限，月薪4500+； 另招管理岗3名，要求有相关经验，年薪7W+。 以上岗位要求年龄24以上，有责任心，积极上进，周末休息，节假日福利多！ 联系：

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家融入美团生态，把握线下消费场景数字化升级红利。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①解锁商家三大增长动能：智能口碑管理+流量优先曝光+线下客流导入 ②每一笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③商户年均降低推广支出5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：依托商家经营流水获取持续激励 ②日流水达2000元的门店，单店月收益约1800元 ③初期开拓3家标杆店铺，月综合收益可达2.6万以上 ④在项目运营周期内享有稳定分润权益 4、赋能支持 ①定向对接官方商户资源 ②配备智能化审核系统保障效率 ③提供覆盖全阶段的运营培训体系 ④支持区域团队搭建与发展 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域的合作渠道，向渠道伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育局与学校中的产品推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育主管部门、合作机构及相关教育单位的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效响应客户需求，不断提升客户满意度与合作黏性； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的总结与分享意识，勇于挑战业绩目标，适应销售岗位的工作节奏与模式。