不怕吃苦、对工作认真负责

1、负责新媒体渠道的内容规划与发布，覆盖微信公众号、微博、抖音等平台，实施用户引流（核心目标为获客转化）。 2、将获取的潜在客户信息转交销售团队跟进处理。工作地点为办公室，无需外勤。（有意愿从事销售工作的可自主参与销售，享受额外提成奖励）

化妆品地摊、做过市场销售的人员、能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/ -提供交通补助，餐补

酒水外卖 岗位职责: 1.主动向客户推介公司产品，通过高效沟通增强产品认知度并扩大市场份额。 2.为客户提供专业的产品讲解、选购指导以及售后相关服务支持。 3.按时参加公司安排的培训课程，持续提升销售技能与产品理解能力。 4.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 5.及时收集并上报市场变化情况及客户反馈，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，可迅速熟悉产品内容及相关市场资讯。 4.有较强的责任感，能自主推进并完成各项销售任务。 5.具备优良的客户服务理念，可提供专业且细致的客户支持。

我们现在招聘中国移动业务员只要你会粤语国语说话清晰会简单的电脑我们能接受应届毕业生薪资3到1万上不封顶

招聘岗位一：自媒体客服 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的日常运营维护，提升账号粉丝数量与用户互动表现 2. 定期发布视频内容，及时回复客户留言与咨询信息 招聘岗位二：电话客服 1. 通过电话沟通了解客户需求，公司提供优质客户资源支持 2. 协助邀约客户前来公司面谈 欢迎零基础新人加入，我们提供一对一专业带教培训，快速上手，工作内容简单轻松，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建及旅游活动，晋升通道广阔，期待渴望增收的你携手共进！ 全职岗位，不招兼职！ 工作地点：小市

市场销售精英招聘启事： （上班地点可选清远市高新区、城市花园、海伦堡海伦春天） 加入我们，共启销售新篇章！ 关于我们 我们是一家专注涂料领域的企业，秉持开放、协作、结果导向的文化理念，重视每位员工的成长与价值实现！ 岗位职责：（办公室办公） (1)利用线上渠道开展公司产品的推广与销售； (2)负责客户对接与持续跟进； (3)提供售前售后专业服务，指导客户正确使用产品； 我们需要这样的你： 1、年龄：******； 2、具备良好抗压能力，追求高收入发展机会； 我们提供的福利： 1、不定时提供下午茶点 2、每月组织2次团队建设活动 3、薪酬激励：无封顶提成+绩效奖金+年终奖励+五险+餐费补贴等 4、职业发展：明确晋升路径（专员-主管-经理-总监）+个性化培训支持 5、工作氛围：扁平化管理+充满活力的年轻团队+常态化团建互动 6、公司提供稳定客户资源

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括视频剪辑、内容发布及引流推广，及时回复用户私信，办公场所固定，无需外勤，日常工作以电脑操作为主，轻松刷抖音、互动回消息即可完成任务 综合工资：底薪4000+高提成（收入上不封顶，月薪过万很常见） 团队成员多为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通无代沟，流行梗随时接，聊天零压力！

清远市清城区附近英姐仓库招销售专员

1. 资质合规必备：持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年及以上，无重大交通事故、酒驾醉驾等不良驾驶记录，驾驶证、行驶证（自有车辆需提供）等相关证件齐全且在有效期内。 2. 驾驶技能娴熟：熟悉本地交通路线，具备良好的路况判断能力和应急处理能力，能灵活规避拥堵路段，确保配送时效；驾驶习惯良好，无野蛮驾驶、违规停车等行为。 3. 货品保护意识：零食多为易碎、易挤压品类，需具备细心谨慎的工作态度，装卸货时轻拿轻放，妥善固定货物，避免货品破损、漏液、变形，确保送达时包装完好。 4. 服务与沟通：对待客户礼貌热情，能耐心解答简单咨询，配合完成货品签收确认；遇到配送异常（如地址不清、客户不在家）时，及时与调度人员沟通，妥善处理问题。 5. 责任心与时间观念：严格遵守配送时效要求，不迟到、，服从调度安排，按时完成每日配送任务；自觉爱护配送车辆（自有或公司提供），做好车内清洁，定期检查车况（轮胎、油量、刹车等），发现问题及时报备。 6. 基础条件：年龄18-55周岁，身体健康；能熟练使用智能手机，操作导航APP（如高德、百度地图）及配送接单系统，完成接单、核销等流程。 7. 加分项：有零食/快消品配送经验者优先；自有合规配送车辆（面包车、金杯车等，车况良好）者优先；熟悉本地社区、商圈分布者优先。 原标题：《零食门店配送员》

诚招电梯安装师傅！ 有责任心，服从调度安排，身体健康，无恐高症，无不良嗜好！ 工作地点：哪里有活跑哪里 1.学徒工:180-200一天,能吃苦耐劳，敏而好学 2.中工：260-320一天，从事电梯安装工作 2年左右，熟悉电梯工作原理，能独立完成机房，井道导轨，厅门等电梯部件安装工作 3.大工:350一天，从事电梯安装工作3年以上，熟悉电梯安装检验标准，能轻松驾驭各个安装环节，具备现场勾通技巧 以上工作包吃包住，买意外保险，一天工作九个半小时，有意向者请联系:李队

直招配送司机 1. 资质合规必备：持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年及以上，无重大交通事故、酒驾醉驾等不良驾驶记录，驾驶证、行驶证（自有车辆需提供）等相关证件齐全且在有效期内。 2. 驾驶技能娴熟：熟悉本地交通路线，具备良好的路况判断能力和应急处理能力，能灵活规避拥堵路段，确保配送时效；驾驶习惯良好，无野蛮驾驶、违规停车等行为。 3. 货品保护意识：零食多为易碎、易挤压品类，需具备细心谨慎的工作态度，装卸货时轻拿轻放，妥善固定货物，避免货品破损、漏液、变形，确保送达时包装完好。 4. 服务与沟通：对待客户礼貌热情，能耐心解答简单咨询，配合完成货品签收确认；遇到配送异常（如地址不清、客户不在家）时，及时与调度人员沟通，妥善处理问题。 5. 责任心与时间观念：严格遵守配送时效要求，不迟到、，服从调度安排，按时完成每日配送任务；自觉爱护配送车辆（自有或公司提供），做好车内清洁，定期检查车况（轮胎、油量、刹车等），发现问题及时报备。 6. 基础条件：年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、高血压、癫痫等）；能熟练使用智能手机，操作导航APP（如高德、百度地图）及配送接单系统，完成接单、核销等流程。 7. 加分项：有零食/快消品配送经验者优先；自有合规配送车辆（面包车、金杯车等，车况良好）者优先；熟悉本地社区、商圈分布者优先。 原标题：《零食有名仓库配送直招》

公园绿化施工负责人，要求懂绿化种植，有10年以上经验，工期2个月，短期工。

2026年赶进度工期进场施工，广东清远英德市省政府财政专项资金百千万工程。雨污排污包工包料招聘需要有做过有实力施工队伍承包人，雨污排污工程包工包料有预付款。施工方具备有做过的施工合同验收报告和实力，单价利润很高月结70%有预付款。有实力的施工队伍可以马上联系进场施工。没有作过的施工队伍中介个人勿扰，详情来电联系。

武汉研谷生物技术有限公司 · 销售精英招聘 本公司专注胎牛血清、细胞培养试剂研发与生产，为源头生产厂家，具备成熟生产经验、稳定质控体系与极具竞争力的价格优势。现面向全国拓展市场，广纳销售精英，携手开拓蓝海、共谋发展、共赢未来！ 一、岗位职责 1.包括胎牛血清、细胞培养基等生物试剂所在辖区域的销售工作。 2.负责区域内高校实验室、医院科研平台、生物医药企业（如CRO、CDMO公司）及科研院所的客户开发、关系维护及售后跟进。 3.负责区域内生物同行公司，当地城市经销商，代理商客户合作洽谈、招募、开发、关系维护及售后跟进。 4.收集市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，助力产品与策略优化。 5.负责销售合同签订、订单执行及回款跟进。 6.参与行业展会、校园展会、学术会议，推广公司产品与品牌形象。 二、任职要求 1.细胞培养、医学、生物学、市场营销等相关专业，专科及以上学历。 2.有一年以上生物制品 / 科研试剂销售经验，有客户资源者优先，优秀应届毕业生（有实验室背景）亦可培养。 3.拥有高校、医院或生物企业客户资源，熟悉胎牛血清及细胞培养产品市场者优先考虑。 4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及自我驱动力；热爱销售工作，有较强的客户服务意识和团队合作精神。 5.服务意识强，积极主动、责任心重、有团队精神。 6.工作地点武汉，不排除外地出差，对接外地客户。 三、福利待遇 1.厂家直招，待遇从优，底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利 2.工作时间：周一到周五8小时制、周末双休、法定节假日正常放假 3.完善培训体系，清晰的晋升通道（销售代表 - 区域经理 - 大区经理）。平台稳定成长快 4.五险一金、带薪假期、节日福利、出差补贴等 四、我们期待你 敢开拓、肯深耕、有行业资源，与研谷生物一起开拓市场、共赢成长！

日结/周结/月结/ 可兼职/全职招聘（地推专员） 1.工作内容给客户办理大流量卡（移动+联通+电信） 业务 2.年龄18岁-45岁之间 3.拓展市场地推 4.要有上进心。服从公司安排 5.谈代理找资源公司可提供方法

岗位职责： 1。挖掘潜在客户资源，提供专业的家装咨询服务； 2。协调设计与客户之间的沟通，推动项目顺利进行； 3。跟进客户家装进度，提供全流程的服务支持； 4。建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1。沟通表达能力强，能够清晰传达家装相关信息； 2。服务意识突出，工作主动积极，具备较强的责任感； 3。学习能力强，能快速掌握家装相关的专业知识； 4。具备团队协作意识，能够与各岗位高效配合； 5。对家装行业有浓厚兴趣，热爱客户服务工作。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 一键报名 立即沟通

招聘岗位： 岗位名称：驻店销售 相关要求：招聘5人，年龄40岁以下性别学历不限 工作内容：店面接待，讲解产品，了解客户需求 工作时间：早九晚五点半 薪资待遇：底薪3000元+提成+奖金（月、季、年）福利待遇：缴纳保险、年终奖、节假日福利、不定期游学 工作地点：欧亚卖场店、红星美凯龙店、中东瑞家店 联系电话：（石）

直接点说我们要人，你要钱。那就不妨给彼此一个机会! 公司提供精准资源，微信沟通，可应届，可小白！! 提供工作手机、手机卡、微信等，也可提供吃住！ 有 电销 及 面销 等 产品销售、网络销售 经验结皆可！ 【岗位职责】： 1、公司提供精准抖音、快手、视频号已购客户资源，通过微信与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可； 2、奶粉、乳制品等产品，知名品牌，成交周期短，好开单，在职员工平均每天可开2-5单，被动式营销，解答异议即可成交； 3、成交数据有专门复购部门维护，无需售后以及跟进，简单易上手； 4、公司提供入职培训，岗中进阶培训，销售技巧，业务能力等综合培训； 5、朋友圈发布 朋友圈点赞 朋友圈评论维护，公司有专业术语和文案，直接复制转发就OK的； 6、客户订单基础数据登记工作公司提供精准老客户资源，通过微信聊天、微信运营指导客户使用公司产品，持续服务，完成成交。 【任职资格】： 1.会电脑基本操作 2.18-38岁，不限学历不限经验（欢迎届毕业生）； 3、晋升空间透明，所有管理岗位均从公司内部提拔(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理)。 【福利待遇】： 1、上班时间：9.00~6.00（午休1.5h，带薪年假，带薪旅游）； 2、薪资结构：底薪+高额提成+工龄奖+各类奖金=前期综合8K-1.5W，上不封顶，上手后稳定2~3W+ 朝阳行业，薪资稳定； 3、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教； 4、提供午餐，下午茶，团建应有尽有，也有微波炉、可自己带饭； 5、节假日福利：准备贴心小礼物；每个季度有生日会。中秋、端午等等都会有精美礼品哦。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直走、7号线取水楼A2出口直走【华夏银行对面华为手机店旁边一楼大厅进来上8楼人事办

招聘：社区经理 薪资：3500-10000元/月，五险一金 月休4天。 有意者电话联系：

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

每天早上8.30-11.00，周末休息，每天两个半小时，100元一天

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，运用良好的沟通能力深入了解并匹配客户需求； 2. 向潜在客户推介公司产品与服务，提供专业化的解决方案建议； 3. 协调处理客户在合作各阶段中出现的问题，保障客户体验与满意度； 4. 维持与客户的日常联系，及时收集市场动态及客户反馈信息； 5. 与团队协同配合，共同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力； 3. 能独立应对和化解工作中的各类问题，服务意识佳； 4. 拥有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 熟练使用粤语、普通话进行交流； 6. 有相关销售工作经验者优先考虑。 工作时间: 周一到周五早上9:00~12:00，下午2:00~6:00。 周末双休，节假日按规定休假！购买社保！ 薪资: 实习期2000无责＋300全勤＋提成！！ 初级专员直接底薪3000＋提成＋社保！！

招人 【岗位职责】 负责啤酒产品清远市区域销售 开展面销、陌拜及市场推广工作 外出拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 45岁以下 会讲粤语，会开车，最好是本地人 中专及以上学历 有啤酒销售相关经验优先 能适应外出工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资4500起，待遇面谈，上不封顶 联系电话

接待来访客户，给客户预定卡位，销售专项酒水服务

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1。业务覆盖范围广泛。 2。客户资源稳定，订单周期均为半年或一年以上。 3。晋升机制透明，全部为直营门店，管理岗位不扣减薪资，站长均从基层员工内部提拔，成长空间广阔。 一、【任职要求】 男女不限，年龄18至45岁。 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月收入8500-20000元不等。 薪资结构：底薪+提成+奖金（含额外父母养老补贴） 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广促销、销售服务、社区订奶业务、新客户开发及老客户维护。 四、【上班时间】 每日分为早、晚两个班次，法定节假日按公司安排休假。 五、【福利】 公司提供住宿，环境整洁舒适，房型为三室一厅，配备1-2人间，具体以站点分配为准，房间配有空调、无线网络，生活便利。 同时：公司配备食材与烹饪用具，员工可自行搭伙做饭，站点每周组织聚餐，氛围融洽，生日当天享蛋糕庆祝并赠送纪念礼品。

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦 上班时间早上8点到12点，中间休息两个小时，2点到6点到。 转正后可包住哦

主要负责通过各种渠道获取有效客户，主动发展客户，与客户进行有效沟通，向目标客户群推广公司交易策略，与客户建立长期良好稳定关系 岗位要求：不坐班不打卡，工作轻松自由，优秀者月入几w-几十w不等，完全看个人能力，学历不限，经验不限，善于表达，有自有客户资源者优先，非诚勿扰。

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）