岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位。应届毕业生优先，学生会干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从事基层运营工作，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，开展拓客引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，构建基础人脉网络。薪资构成为底薪7200元+年终奖+提成。 2、参与团队运营管理，协助员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及人员关系协调等事务，薪资由基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元构成，管理岗平均月薪8000-12000元。 3、深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务管控及分公司开拓等工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000元以上。 注：正式录用后提供免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。享受带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理岗，后期发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪学习。一经录取即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业型团队、节日福利 职位亮点：专属导师一对一培训指导

爱好摄影，喜欢剪辑，工地上拍摄剪辑视频，网络运营

持续招聘中～～ 工作内容： 本岗位为市场部主管助理，前期两个月以项目推广与跟进为主，参与团队规划及布局；后续阶段将主导跨部门资源整合，并承担团队运营管理工作。 福利待遇 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即可到达公司； 3、零食供应、团建旅游、下午茶等日常福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，接受实习生及应届生报名，可开具实习证明并签订第三方协议。 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，实行一对一导师带教制度。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗，年龄在18-28岁之间； 2、学历不设硬性门槛，重视态度，积极主动者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿及五险，每周上六休一，无需加班

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

招运营助理： 招运营助理 【工作内容】 1、协助运营经理处理跨境电商平台的日常操作，（如Temu，SHEIN，TikTok，Amazon、等）的日常运营工作，包括但不限于：产品文案编写、产品上架与发布、订单处理； 2、负责日常订单发货单和条码打印，商品配货、管理打包人员（贴标签、核对、装箱，缠胶纸，封箱等)按照发货标准流程出库；负责物料、成品的出入库仓储管理及退货管理，遵守仓库管理和货物发货的有关规定,按作业流程进行发货工作，正确标注好货物出入库数量、按期主动进行盘点；保障仓库数据和ERP系统数量一致准确性，及时的反馈数据。 3、完成上级交办的其他各项工作。 【任职要求】 二、任职要求 1、大专及以上学历；电子商务专业优先，实习生也可。 2、熟悉电脑办公软件操作，会PS及AI软件优先，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理能力，自驱力强，良好的沟通表达和逻辑思维能力，对数据敏感，结果导向 3、主动性强，爱学习，最重要的是对工作有责任心，细致、耐心，做事果断明确、不犯糊涂，对跨境电商行业感兴趣，有学习意愿和团队合作精神，具备员工基本道德素质，不顶撞领导。 福利待遇: 1、试用期：3个月，如能力出众者，可提前转正； 2、上班时间：8:30-12:00;13：00-18:00;每周日固定休息 3、公司提供冰箱，微波炉，可自带餐；

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

急聘！岗位名额有限，正在寻找更好发展机会、渴望突破现状、追求高回报的你，快来加入我们！ 职位内容： 前期从基础岗位做起，主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源整合及团队整体运营管理工作。 福利待遇： 1、综合月薪5900元+高额提成+生日福利+旅游福利（整体收入8000-1.2万元以上） 2、清晰晋升通道（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1、年龄18-28岁，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 2、性格外向，具备挑战精神，拥有良好的沟通表达能力 3、渴望高薪目标，积极进取，学习能力强 4、愿意从基层起步，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容简单易上手，带教培训，接受无经验人员 工作时间： 8:00-18:00（每日八小时，法定节假日正常休息） 提供住宿，步行即可到达公司，通勤超便利！

职位详情：助理岗位！！，协助经理推进市场项目 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，意向从事管理类工作，愿为个人目标全力以赴； 4、充满斗志，能适应高速成长带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，并愿意通过努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.工资：5900＋提成，综合薪资8000-1.2k工龄奖+年终奖 1、年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳重，务实进取，不搞虚的，不投机取巧； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以95后至00后为主，收入要高，氛围也要轻松，拉帮结派、制造矛盾者不欢迎； 4、乐于学习，保持开放心态，不懂就问，不会就练，信息时代资源触手可及，别以没经验为借口； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度） 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利： 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、表现优异可获纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤等奖励（口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（公司坚信好心情才有高效率） 5、入职可安排公司宿舍，步行至公司仅需几分钟

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

南通招募装卸工两名，当日工作完毕即刻结算工资并离岗，每人薪酬为150元。

南通通洲湾电厂招聘安装工三名（需具备高空作业和电焊技能），工资每日350元；同时招聘小铆工两名，工资每日450元，工作地点在南通市。

招聘：洗碗洗菜工 薪资：3000~5000 一、岗位概述 在部门经理的领导下，做好原料清洗、餐具清洗、不锈钢器具保养工作。 二、主要职责 1. 接受工作。服从经理的工作安排，认真完成上级布置的各项任务。 2. 操作规程。 熟悉各种洗涤化学品配置方法及用途，并按规定方法操作，防止意外事故发生。 3. 卫生清洁。全面做好厨房内地面、墙面、地沟、隔油池、炉灶、铁板、烤箱、冰箱及整柜外壳的卫生清洁工作。 4. 计划卫生。严格按照日工作、周工作的要求做好计划卫生。 5. 器皿保养。根据计划做好不锈钢器具保养。 6. 资产盘点。根据要求协助经理做好资产盘点。 7. 工作安排。根据班次分工做好洗菜、洗碗、清洁卫生工作。 8. 其它工作。完成领导安排的其它工作。

招上拉链10名 五线工10名 翻叠被套6名 拷三线2名 包装4名 电话：

诚邀具有两年以上摇臂钻操作经验的钻工一名，工作地点在南通市经济技术开发区，工资面议，欢迎推荐。

负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

职位名称：运营专员/经理 岗位职责： 1.负责平台核心板块的内容策划与运营，打造符合目标用户调性的优质内容矩阵； 2.策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度与品牌影响力，例如高端品鉴会、主题沙龙、跨界合作等； 3.分析用户行为数据，优化运营策略，推动用户增长、留存及转化，维护高净值用户关系； 4.联动市场、产品等团队，推进平台功能迭代与体验优化，确保运营目标达成。 任职要求： 5.3年以上高端生活方式、奢侈品、文旅等相关行业运营经验，熟悉高净值用户需求； 6.具备优秀的内容策划能力、活动组织能力及数据分析能力，有成功案例者优先； 7.拥有良好的审美素养、沟通协调能力及跨部门协作经验，英语流利者加分。 职位名称：业务BD经理 岗位职责： 1.拓展并维护高端品牌、服务商及跨界资源，建立长期战略合作关系； 2.根据平台定位，挖掘合作机会，设计创新合作模式（如联名活动、独家权益、定制服务等），提升平台核心竞争力； 3.负责商务谈判、合同签订及合作落地，跟进合作效果并优化合作策略； 4.收集行业动态及竞品信息，为平台业务拓展提供决策支持。 任职要求： 5.3年以上高端行业商务拓展经验，拥有丰富的品牌资源或渠道资源者优先； 6.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力及市场洞察力，能独立完成合作项目； 7.形象气质佳，具备良好的人际沟通能力与抗压能力，适应商务差旅。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2.组织并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度 3.监控社群动态，收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动 3.具有较强的学习能力和问题解决能力

陈村→大学城通勤20分钟（城轨30分钟内）地铁一个小时内可达。 00后团队氛围和谐 1:负责小红书、抖音平台每日的图文、视频笔记制作与发布。 2:需会简单使用电脑PS，手机修图功能，有良好的审美。 3:懂审美，构图良好画面美观INS风有网感 4:及时回复私信懂引导，细心耐心有责任心，执行力自驱力强。 5:具备一定的文案功底，懂ai生成，擅长写情绪钩子标题，会写种草文，有小红书工作经验优先。 岗位待遇: 底薪3.5k+绩效1K 上班时间:10:00~18:00 综合能力优秀者后期可转运营， 综合7-10K试用期:3个月

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

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上班时间8:00-17:30，单休制；熟练使用办公软件操作，积极完成领导安排的工作。

招 聘 : 网格员 年龄28周岁一55周岁，男女不限。上午9:00-10:30，70-100元，工资月结，名额有限 联系电话: 工作地址：南通政务中心南。

招聘：职业规划师 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 具备沟通与服务能力，诚实守信、品行端正，抗压能力。

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桃坞路兰姐海鲜需要一名兼职，空了联系我

招聘：校园招聘联络官 薪资：3000 招聘对象：本校在校大学生（大二、大三、研二、研三优先，时间充裕者优先） 岗位要求：1.在校学生，时间稳定、责任心强、靠谱靠谱靠谱。 2.沟通表达良好，性格外向，有学生会、社团、班委、校园推广经验优先。 3.熟悉本校环境、就业渠道、学生群体，执行力强。 4.做事认真细致，有基本的办公软件使用能力。 工作时间：弹性时间，以不影响上课为前提，重点配合招聘节点（宣讲会 / 双选会期间集中配合）。 薪资结构： 综合收入：基础劳务费+奖金+其他激励，综合收入1000-3000元/月 基础劳务费：根据月度考核评定等级分为A、B、C三档，对标奖金额度：500-1000元/月。 奖金：（1）宣讲会奖金：按单场人数规模（规则）分A、B、C三档，对标奖金额度：300-800元/月          （2）到面（终试）奖金：100元/人 其他激励：如促成院校就业合作等等，根据实际情况发放500-2000元。

负责上机，负责电脑卫生等