持续招募猎头团队小伙伴~ 【岗位职责】： 1、分析目标行业客户信息，深入了解客户需求； 2、与客户沟通，获取并解析招聘需求细节，制定有效的招聘执行方案； 3、明确职位所需的能力与资质要求，结合市场情况确定寻访方向和目标人群； 4、运用专业工具，系统化开展候选人搜寻与初步筛选工作； 5、精准传递客户招聘要求，对候选人进行面试评估，通过高效匹配推荐合适人选； 6、协助推进候选人的薪酬协商与谈判流程； 7、持续跟进已交付项目，提供全流程后续服务支持。 【任职要求】： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备招聘或相关领域工作经验者优先考虑 3、性格踏实诚恳，具备良好的沟通表达能力、自我驱动力及抗压能力 【员工福利】： 1、9点-18点工作制，周末双休，享受国家法定节假日，五险一金齐全 2、提供入职专项培训，资深猎头带教指导，定期组织业务提升课程 3、5-10k底薪+高比例回款提成+补贴（话费、交通）等 4、节日福利、生日礼金、入职周年纪念福利 5、定期组织团建活动及员工旅游 我们的团队： 一支专注金融领域的专业猎头队伍 一个项目资源充沛的平台 汇聚积极进取、协作共赢的伙伴 健全的晋升机制与成长培训体系 办公地点位于地铁4号线文景路站附近，通勤便捷，办公室配备茶水间，免费提供咖啡、零食等。 团队氛围融洽，期待你的加入~

公司只做矿山项目，主交付招聘中高层管理岗和技术岗、工程师。 1、工作职责：与商务部对接需求岗位画像，确保精准高质量交付；通过各大平台寻访候选人，沟通岗位、求职意向、评估候选人匹配度，多方面核实履历；维护候选人交付：筛选简历-安排1-2轮面试-沟通薪资-维护到岗；跟踪企业按合同及时回款。 2、岗位要求：思维逻辑清晰，沟通能力较强，随机应变能力强，同行业/同类岗位资深经验优先。 3、薪酬：综合薪资6500，薪资结构无责3500-4500（面定）+1500-2000绩效+10-20%提成（优秀者面谈定薪） 4、工作时间：9:15--18:30周末、节假日正常休息。

TOP10内资猎头机构；公司成立于2008年，历史悠久，运营稳健； base：西安莲湖区玉祥门附近；团队氛围融洽，客户资源充沛； 福利：基础固薪+五险一金+双休+法定节假日+年假+高额提成； 岗位职责: 一、业务拓展与客户维护 1、开发中高端人才招聘需求客户，通过市场调研、行业资源整合、商务接洽等方式，识别企业用人难点，设计定制化解决方案，促成项目签约。 2、维系现有客户关系，定期与客户HR及业务主管保持互动，同步招聘进度、传递人才市场信息，协调处理合作过程中的各类问题，提升服务体验与合作延续性。 二、人才搜寻与评估 1、根据客户岗位要求，制定具体的人才搜寻策略，明确渠道布局与执行节奏。 2、整合多种途径实施人才挖掘，包括定向接触、背景调查等，锁定符合要求的候选人。 3、对初筛人选进行深入交流，综合评估其职业背景与岗位适配度，输出候选人推荐材料。 三、面试组织与offer推进 1、安排客户与候选人的面试日程，传达流程规范与关键事项，保障面试顺利进行。 2、作为沟通纽带，及时传递客户面试反馈与候选人感受，协助化解沟通障碍，推动流程持续向前。 3、终面通过后，配合客户与候选人协商offer细节（薪酬构成、福利待遇、到岗时间等），促进双方达成共识，减少录用流失。 工作经验 1、了解中高端人才招聘模式，具备特定领域（如互联网、金融、医疗、汽车、智能制造、半导体等行业）猎头实操经验者优先考虑。 2、无猎头背景但有志于该行业发展，具备良好学习力、表达能力及抗压能力者，公司将提供完整培训体系支持成长。 核心能力 1、具备优秀的语言表达与谈判技巧，能高效连接客户与候选人，精准理解双方诉求。 2、具有敏锐的市场判断力与人才甄别能力，能够快速发现潜在合作机会与优质人才资源。 3、目标导向清晰，执行力强，能在压力下持续推进工作，确保业绩达成。 4、具备积极的协作意识，乐于共享信息与经验，助力团队整体提升。

工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 职位亮点： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、项目奖金、大牛带队、

1. 梳理岗位招聘需求，理解业务部门用人标准，明确人才寻访方向与核心要求。 2. 运用多元化渠道开展候选人搜寻，高效匹配并挖掘符合岗位要求的优质人才。 3. 结合业务部门实际需要，向候选人传递职位信息，完成初步电话沟通、评估筛选及人选推荐。 4. 统筹面试流程安排，及时应对并处理面试环节中的各类突发情况。 5. 提供候选人入职前、中、后期的全程跟进服务，并给予相应的职业发展指导建议。 6. 围绕公司人才战略规划，系统性地开展简历搜集与人才储备工作。 任职资格: 1. 有制造业、工业、新能源、技术类岗位招聘实操经验者优先考虑 2. 能够保质保量按时完成招聘任务，确保人员供给满足业务发展需要 3. 具备较强的抗压能力，工作态度严谨，富有责任心 4. 性格积极主动，踏实肯干，具备良好的职业精神与团队协作意识 5. 恪守职业操守，对人才和业务团队高度负责，严守企业相关信息秘密

人才寻访与评估‌ 通过线上平台（如猎聘、BOSS直聘）及行业人脉挖掘候选人，完成简历筛选、电话沟通及能力评估‌ 制定寻访方案，精准定位候选人画像，协调面试安排并跟进反馈‌ 客户开发与维护‌ 独立拓展客户资源，分析行业需求并提供招聘解决方案，维护长期合作关系‌ 定期回访客户，收集市场动态，协助团队优化招聘策略‌ 全流程项目管理‌ 主导从需求分析到入职跟进的全流程，包括薪资谈判、背景调查及offer发放‌ 对项目回款、推荐量等数据指标负责，确保业务目标达成‌

能独立与客户进行有效的需求沟通,快速准确地理解客户的需求 并快速制定寻访计划，高效进行人选推荐； 了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息， 在招聘中为客户提供专业的需求评估和招聘咨询建议； 通过线上/线下等多种方式访寻候选人，与候选人进行深入的沟通， 针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理； 具备一定的沟通能力和人脉经营能力； 独立完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬

岗位职责： 1.根据客户需求，精准定位中高端人才岗位，制定有效的寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估候选人，建立优质人才库 3.协调安排客户与候选人的面试流程，跟进反馈并推动录用进程 4.维护客户与候选人关系，提供专业的人才推荐建议和职业发展咨询 5.持续跟踪行业动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于人际互动 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力 5.熟悉互联网工具，能高效完成人才信息搜集与分析工作

猎头顾问 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 职位亮点： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、项目奖金、

猎头顾问 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

西安市雁塔区砖混结构墙体开门洞，招粘钢、植筋、焊接大工自带工具设备包工。

【匠香 古法粤菜】 招聘： 服务员2人：4000-4500； 传菜1人：4000-4300； 咨客1人：4200-4500； 任职要求：年龄40岁以下，170以上，， 执行能力强，有人均消费200元以上餐饮店工作经验优先。 联系电话：韩女士

系统门窗中工 薪资：面议

招聘: 凉菜中工1名，4500-5500，26岁以上 案板中工1名，4500-5000，26岁以上 打荷1名，4000左右，18周岁以上 短期勿扰！吃苦耐劳，有学习精神，有团队意识。 包吃包住，月休假4天，法定节假日➕1天，婚假，丧假，保育假都有，满一年有5天年假，宿舍5分钟。 招聘地址：西安市未央区银河华庭D座 联系电话：（同步）

招聘客房大姐名。位置五道十字附近，底薪3000+100全勤。保底12间，有需要的联系，

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达已启动线上猎头顾问模式。 为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把24年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你: 1.免费提供一系列上市公司的客户 2.免费提供招聘渠道 3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。 在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入: 1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求; 2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉; 3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。 4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！ 方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。 Due to our business expansion, we have the following opening: 因业务发展，我们需要招聘以下职位： 猎头顾问 （Consultant） 在上海公司全职顾问（15人） 线上顾问（100人） 办公室地点:上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城 （近1/3/4号线上海火车站地铁站，1/12/13线上海汉中站地铁站，出站步行3-5分钟即达） Requirements 要求： 1. College degree or above; 大专以上学历，专业不限，男女不限, 年龄不限 2. Willing to work in headhunting 愿意从事猎头行业 3. Strong BD skill 有很强的市场开拓能力 4. Those with HR or headhunting experience are preferred有HR或猎头经验者，优先考虑 5. Good skill in coaching team how to work effectively;有较强辅导团队有效工作的能力 6. Good command of communication skill; 较强的沟通能力 7. Good skill to motivate staff; 善于激励员工 8. With strong networks; 良好的人脉关系 9. With strong leadership skill and organization skill; 较强的领导能力和组织能力 10. With strong commercial sense; 有很强的商业意识 11. Willing to work under pressure. 愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 1. Business development and search potential clients who will use our service; 开拓客户。 2. Be responsible for finding clients and signing contracts; 负责与客户签合同。 3. Communicate with clients and understand clients’ requirements clearly; 了解客户需要。 4. Search suitable candidates according to the job descriptions of our clients; 根据客户描述寻找合适的候选人。 5. Thorough screening and evaluation of CV’s. 筛选简历。 6. Interview candidates to see if they can meet the requirements of our clients; 面试候选人。 7. Coordinate with clients to arrange candidates for the interview; 与客户协调，安排候选人面试。 8. Follow up with candidates during the candidates’ probation period and keep them warm; 候选人入职后跟进服务。 9. Keep good relationship with clients. 与客户保持良好关系

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was founded in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US. 方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达已启动线上猎头顾问模式。 为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把20多年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你: 1.免费提供一系列上市公司的客户 2.免费提供招聘渠道 3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。 在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入: 1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求; 2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉; 3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。 4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！ 方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。 Due to our business expansion, we have the following opening: 因业务发展，我们需要招聘以下职位： 猎头顾问 （Consultant） 在广州公司全职顾问（20人） 线上顾问（100人） 广州公司地点: 广州市天河区林乐路 （近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达） Requirements 要求： 1. College degree or above; 大专以上学历，专业不限，男女不限, 年龄不限 2. Willing to work in headhunting 愿意从事猎头行业 3. Strong BD skill 有很强的市场开拓能力 4. Those with HR or headhunting experience are preferred有HR或猎头经验者，优先考虑 5. Good skill in coaching team how to work effectively;有较强辅导团队有效工作的能力 6. Good command of communication skill; 较强的沟通能力 7. Good skill to motivate staff; 善于激励员工 8. With strong networks; 良好的人脉关系 9. With strong leadership skill and organization skill; 较强的领导能力和组织能力 10. With strong commercial sense; 有很强的商业意识 11. Willing to work under pressure. 愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 1. Business development and search potential clients who will use our service; 开拓客户。 2. Be responsible for finding clients and signing contracts; 负责与客户签合同。 3. Communicate with clients and understand clients’ requirements clearly; 了解客户需要。 4. Search suitable candidates according to the job descriptions of our clients; 根据客户描述寻找合适的候选人。 5. Thorough screening and evaluation of CV’s. 筛选简历。 6. Interview candidates to see if they can meet the requirements of our clients; 面试候选人。 7. Coordinate with clients to arrange candidates for the interview; 与客户协调，安排候选人面试。 8. Follow up with candidates during the candidates’ probation period and keep them warm; 候选人入职后跟进服务。 9. Keep good relationship with clients. 与客户保持良好关系

岗位职责： 1. 负责开发客户线索，每日完成50个有效外呼任务，并成功添加4位客户微信 2. 承担客户线索后续维护工作，包含对接沟通、合同协商等环节 3. 推进项目执行进程，协同交付顾问，全程跟进项目交付流程 岗位要求： 1. 学历：本科 2. 实习时间：每周5天，持续3个月以上 3. 有1年以内电话销售或人力资源服务领域经验者优先 4. 了解客户开发及维护相关工作流程 5. 应届毕业生优先考虑，表现优异者提供转正机会 薪资福利： 1. 按日结算薪酬，日薪120元，每月统一发放 2. 享有月度绩效奖金1000元 3. 项目交付完成后，可获得额外提成奖励 上班时间：8:30-17:30，周末双休

- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、销售、猎头相关经验优先。 ​ - 优秀的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强，结果导向。 ​ - 熟悉招聘流程与人才评估方法，具备良好的信息搜集与分析能力。 ​ - 诚信负责，服务意识强，能高效推进项目交付。 我司周末双休，法定节假日正常休息，五险，待遇优

专注交付的猎头合伙人： 1.对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位； 2.高效利用各种渠道找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 3.为客户和候选人提供跟踪服务； 4.在招聘领域为为候选人提供职业发展的意见和指导； 5.招募组建带领自己的团队创造高绩效 6.维护好客户和候选人关系

我们正寻找一批有潜力、有冲劲的伙伴，共同服务好我们的合作商户，实现自我价值与收入的双重飞跃! 福利待遇： 底薪6-7K+个人提成+团队提成，面试定薪，入职缴纳五险一金 上班时间9:30-18:30，月休6天 岗位职责: 1.商户关系维护:负责支付宝碰一碰推广业务，确保良好的客户关系，成为商户信赖的合作伙伴。 2.目标达成:负责区域内市场拓展，挖掘潜在客户资源，全力以赴，确保完成团队制定的月度运营目标和任务。 3.收集行业信息，分析竞争对手，为策略调整提供依据。 任职要求 具备较强的市场洞察力和客户开发能力 优秀的沟通协调能力，良好的团队精神，高效整合资源 有过带团队经验，接受外出陌拜形式

工作内容： 1.通过电话与潜在客户交流，介绍公司产品及服务，了解并挖掘客户需求； 2.达成销售任务目标，主动跟进客户进展，推动订单成交； 3.持续维护客户关系，收集客户意见，助力销售策略优化。 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力； 2.有无经验均可，公司将提供全面的系统化培训。 福利待遇： •无责任底薪4000元+按单提成，薪资上不封顶； •入职培训+定期技能进阶，拥有完善的晋升机制； •节日礼品、团队建设活动等丰富福利。 上班时间：早9晚6，中午休息2小时，每月四天休息（可调休）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有销售类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5.无不良信用记录，认同公司价值观，遵守职业操守

工作内容： 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解公司产品/服务，了解并挖掘客户需求； 2. 达成既定销售任务，主动跟进客户进展，推动订单落地； 3. 持续维护客户关系，收集客户意见，助力销售方案优化。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰顺畅，具备较强沟通能力和服务意识； 2. 有无经验均可，入职后公司将提供系统化培训支持。 福利待遇： • 无责任底薪4000元+按单提成，整体收入不设上限； • 入职培训+定期能力提升课程，发展路径清晰透明； • 节日礼品、团队活动等员工关怀项目齐全。 上班时间：早9晚7，中午休息2小时，每月四天调休

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地； 2. 开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3. 达成公司制定的销售任务指标； 4. 协同内部团队高效响应客户需求，提供完善的售后服务支持，提升客户满意度，并识别潜在合作机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2. 拥有连锁品牌及各品类头部商户的合作资源； 3. 具备连锁商户商务谈判与签约的实际案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5. 工作地点可选择西南地区分公司入驻。

工作内容： 1.公司提供精准客户资源（不需要自己找客户，不需要外出），通过企业微信或者电话沟通形式回答客户问题，了解客户需求，促成产品销售转化。 2.负责健康咨询社群的日常运营与维护，提升社群活跃度、增加客户粘性。 3.定期复盘销售数据，调整运营方案，提升销售业绩。 4.维护良好的客户关系，提高客户满意度和复购率。 工作要求： 1.具备良好的沟通能力和用户洞察力，能精准把握客户需求。 2.拥有一定的销售技巧，能独立完成销售目标 3.热爱健康养生行业，熟悉社群运营模式，需有相关经验 工作时间：9：00-18:30，不加班 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金综合薪资7k-15k

1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或疑虑，我们不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规信用担保行业，是合法合规的融资担保范畴； 3、主营业务为各类工程保函产品：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展前景广阔。虽然大众对该领域了解较少，但正因如此，也蕴藏着巨大的成长空间与发展机会； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已发展成为行业标杆企业，成功承保多项国家重点工程，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大项目； 6、近三年保持30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下待遇： 1、综合收入=底薪（5500-10000+）+项目提成（当前团队中有人月提成数万元，最高可达十万元以上） 2、工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专项主题培训 我们希望你具备： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的系统培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成； 详情可百度搜索或访问公司官网 http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待优秀的你携手共进，共创未来！

岗位职责：有网销经验，会聊天的优先！ 1．公司提供客户资源，纯文字销售模式。 2．每天需要跟进客户，工作内容简单易上手，成单率高。 3．新人入职有经验丰富的老员工一对一指导。 岗位要求 1．年龄18-32岁，男女不限。 2．有无经验均可，为人诚恳，工作认真负责，具备事业心和积极的工作态度。 3．熟悉基本电脑操作，主要通过文字聊天与客户沟通，无需打电话。 薪资待遇 1．提成：5~12%全勤奖及各种开单奖，综合薪资可达8000+，只要你足够优秀，舞台任你跳。 2.8小时工作制不加班固定单双休，法定节假日正常。 3．提供独立办公设备，无需外出，工作环境舒适，老板90后，氛围超级嗨！ 4．工资从不拖欠，入职即享带薪培训，无业绩压力，公司更看重你的努力，不以学历论英雄。 5.晋升空间很大，业绩为王 欢迎有赚钱欲望的有志之士加入我们，一起开启精彩的职场之旅

**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**：[翔瑞驾校] **招聘人数**：[100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金（到手5000元起，上不封顶） ###**岗位职责**： 1.负责学员招生及宣传推广工作 2.解答客户学车相关咨询，提供报名指导 3.维护新老学员关系，提升客户满意度 4.开拓周边市场，发展合作渠道资源 5.准确记录客户信息及跟进情况 6.与团队成员协同完成招生目标 ###**任职要求**： 1.**经验**：具备销售工作经验者优先（如教育、服务、保险、汽车等相关行业），无经验者可接受系统培训。 2.**能力**： -具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于引导客户； -结果导向，抗压性强，能适应阶段性业绩考核； -熟悉微信、抖音等社交平台操作，可用于日常推广。 ###**加分项**： -拥有本地社区、高校或企业人脉资源； -精通短视频内容运营或线上引流方法； -具备直播销售经历者优先考虑。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员及企业技术顾问等专业人员对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的开拓及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月薪平均8k以上。 2、作息安排：周一至周五早八晚五，周末双休，享受法定假期及5-7天带薪年休假。 3、清晰的晋升机制：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升路径公开透明。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入团队！