区域经理： 团队管理、市场拓展、销售目标达成、容户关系维护等。 销售管理：制定区域销售计划,分解目标,监督执行,确保业绩达成。 团队建设：负责招聘、培训、考核销售团队,提升团队战斗力。 渠道开发：优化现有渠道,提高市场覆盖率。 市场分析：收集竞品信息,分析市场趋势,调整销售策略 客户维护：定期拜访重点客户,处理客诉,建立长期合作关系。

岗位职责: 1.落实销售计划，通过多元途径开发并维护大客户资源； 2.定期对接大客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.参与各类营销推广活动，宣传公司产品线，达成既定销售指标； 4.整合内部协作资源，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.能够独立应对并解决客户提出的各类问题； 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售工作目标； 5.有水泵行业或相关设备销售背景者优先录用；

销售经理一位，需要有销售经验的优先熟悉宁夏境内制造企业的优先，吃苦耐劳，善于与人沟通者独立开拓市场，上班时间自由，一切以业绩为主，长期可上保险，交通补助+餐补薪资上涨空间大。有意者面谈细聊。

本公司是经相关部门联合审批并给予大力支持的实体企业，专注于康养旅居、休闲观光与安老服务于一体的综合性开发。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘。 要求： 年龄50岁以上，具有本市户籍或长期居住在本市者，退休人员及退役军人优先考虑 工作时间： 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交线路：28路、40路、15路、38路、23路，新一中站下车即可

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询，及时解答客户提出的问题； 2、结合客户实际需求，提供个性化的视力健康改善方案及配套产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高客户体验与满意度； 4、关注市场变化与同行动态，汇总相关信息，助力公司优化产品策略； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立良好互动关系； 2、对视力健康行业有高度兴趣，愿意在该领域长期发展； 3、学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关专业知识； 4、工作认真负责，能独立推进任务，同时具备良好的团队协作意识； 5、有客户服务或销售背景者优先录用。 要求： 1.拥有良好的表达能力，能够顺畅高效地与客户交流 2.具备团队合作精神，能与同事协同完成各项工作目标 3.热爱护眼事业，积极主动学习新知识，追求个人成长 4.具备销售经验，了解穴位按摩者优先考虑

1.负责对接二手车经纪公司及车商等机构，开展业务合作洽谈并推进签约，持续维护商户关系，提升合作成效。 2.严控金融业务风险，确保合规操作，达成公司下达的订单业绩指标。 3.收集并分析车商合作数据，统筹整合内外部资源，优化合作模式。 4.开展二手车分期金融服务相关业务。 要求： 1、性别不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、年龄25-35岁优先考虑 4、具备强烈的赚钱动机和目标驱动力 5、有金融行业从业经验及客户资源者优先 6、工作地点覆盖银川市区各二手车市场

公司简介:本公司在金融领域拥有多年经验，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务发展需要，诚聘一名团队管理者! 1、工作时间:时间自由，不用打卡，月入两三万。 2、工作地点银川市及周边，最好有车优先

负责给个大餐饮企业后厨，职工食堂，医院食堂，政府单位食堂，销售厨房自动灭火设备，

岗位职责: 1.负责区域内客户的开发与维护，建立稳定的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案，促进销售成交； 3.定期回访客户，收集市场反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 4.参与市场调研，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务洽谈； 2.对车销业务有一定理解，有相关工作经验者优先； 3.积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神，能够适应市场变化。 5.有调味品行业及餐饮客户资源

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

明天金凤区找顶班二把刀一名 价格好商量电话:

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

阅彩城：鼎冠台球俱乐部 1.岗位职责：接待顾客 收拾客离卫生2.薪资待遇：每月15号发工资3400-4500元/月3.福利待遇：晋升空间大岗位职责: 1.接待顾客，提供优质服务; 2.负责顾客的需求，确保准确快捷； 3.保持工作区域的卫生清洁。 4.每天工作9个小时5.四班倒 原标题：《服务员》 联系方式(微信同号)

银川市西夏区招工地小工/杂工

明天差两个钢筋工速度预约。

岗位职责: 1. 制定并执行市场销售计划 2. 服务已有顾客，达成再次合作 3. 开发渠道，加盟商，定制，开品客户 3. 协调内外部资源，推动营销活动落地 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务前后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识，持续提升专业技能与服务水平 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 3. 具备基础人体解剖学、经络穴位及常见亚健康问题认知能力 4. 身体健康，仪容整洁，双手灵活有力，能适应站立服务及弹性工作时间 5. 学历不限，有1年以上正规养生馆/SPA中心从业经验者优先

【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

岗位职责： 1：负责政府补贴工科发项目（如战略性新兴产业项目、重点产业扶持项目、专精特新小巨人、制造业单项冠军、中央预算内资金项目等）的销售与业务拓展，完成个人及团队月度/半年度/年度业绩目标。 2：通过电销与面销、渠道拓展相结合的方式，开拓合作企业，面向企业决策人开展客户开发与关系维护，挖掘客户需求并提供定制化项目申报解决方案。 3：开展顾问式销售，结合公司产品与服务资源，为客户提供政策匹配、项目规划。 4：持续学习行业政策、申报流程及产业动态，积累各领域企业信息与资源，不断提升专业销售与服务能力。 任职要求： 1：工科发相关销售经验2年以上，熟悉小巨头，高新，专精特新等工科发常规项目 2：具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能独立完成从线索挖掘到合作达成的销售全流程。 3：具备良好的沟通表达、逻辑分析和方案策划能力，能针对企业需求设计申报规划与服务方案。 4：目标导向强，抗压能力好，能在高强度环境下持续开展业务开拓与客户维护。 5：具有良好的团队协作意识，能积极与内外部资源协同配合，共同推动项目落地。

岗位职责： 1、负责物流产品的市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2、结合客户需求提供专业的物流服务方案，确保销售任务的达成； 3、持续关注市场变化，收集行业相关信息，及时向公司反馈以支持产品与服务优化； 4、整合内部协作资源，保障客户订单的精准执行与高效履约； 5、协助制定销售计划，增强公司在物流行业的市场份额与品牌认知度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、了解物流领域运作模式，掌握相关业务流程及市场发展动向； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向意识，能够有效识别并响应客户需求； 4、具备良好的团队协作态度，抗压能力强，适应高强度的工作节奏； 5、有物流行业销售或相关领域销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责线上推广平台的运营与维护 2、利用多种网络渠道进行客户开发并推进业务发展 任职要求： 1、经验不限，具备股票期货行业背景者优先 2、无需地面推广，所有业务均通过线上方式开展 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，享受周末双休 3、法定节假日休假，提供生日福利及每月团建活动

销售洗衣液洗车液洗衣粉

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2、结合客户实际需求，提供匹配的视力健康改善方案及产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高客户体验与满意度； 4、调研市场行情与竞品信息，为公司产品升级提供有效依据； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、对视力健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握相关产品知识； 4、责任心强，能独立高效完成工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 5、有客户服务或销售背景者优先录用。 要求： 1.具备良好的表达能力，能够顺畅与客户交流互动 2.能够融入团队，积极配合同事共同推进工作目标 3.热爱护眼事业，具备持续学习与自我提升的意愿 4.有销售经历，熟悉穴位按摩者优先考虑

岗位职责： 1.负责本区域司法亲子鉴定项目的市场开拓与业务签约； 2.负责本区域内司法亲子鉴定样本的采集工作； 3.协助鉴定机构开展司法鉴定人员的报名、考试及定期考核相关事务； 4.协同完成实验室质量管理体系所需文件记录的整理与归档。 任职要求： 1.生物学、遗传学、法医学等相关专业背景，本科及以上学历，毕业满5年以上； 2.具备良好的市场拓展意识和客户沟通维护能力； 3.在当地拥有公安系统资源者优先考虑； 4.持有相关专业中级职称者优先录用。

年龄25--40岁，高中以上学历，普通话流利，责任心强，思维敏捷，能熟练使用办公软件，做过营销人员优先

银川兴庆区招销售

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

区域经理： 团队管理、市场拓展、销售目标达成、容户关系维护等。 销售管理：制定区域销售计划,分解目标,监督执行,确保业绩达成。 团队建设：负责招聘、培训、考核销售团队,提升团队战斗力。 渠道开发：优化现有渠道,提高市场覆盖率。 市场分析：收集竞品信息,分析市场趋势,调整销售策略 客户维护：定期拜访重点客户,处理客诉,建立长期合作关系。

1.专人指导，全程带教，确保掌握技能，业务内容简单易上手，零经验也能快速学会。 2.固定区域作业，每位员工长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，无出差要求。 3.长期开放兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4.表现优异者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 5.工作时间 每周一至周六上班（宝妈可免周六到岗），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，直接开展工作，仅需每周一到场参会即可。 6.入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月后多数员工月收入稳定过万。 7.工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。