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店长6-10人月结
招聘:门店店长 薪资:6000元以上/月 门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
新余
4月5日 11:27拨打电话
店长1-2人月结
招聘:管理员 薪资:4000元以上/月 管理员(1名):25-45岁,大专及以上,沟通能力强,管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先,公司包中餐,单休制,薪资待遇:4000-15000元/月。
新余
4月3日 23:53拨打电话
店长1-2人月结
店长 ,23~49岁,懂电脑、性格外向,有管理、带团队的能力优先。 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。 招工人数:1名 工作时间:上午8:00 - 12:00;下午14:00 - 18:00;每个月休4天。
新余
4月1日 18:41拨打电话
米粉店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
主要负责汤粉,炒粉,炒粉有炒粉机,会配一名服务员,店里一切事务总管
店长6-10人月结
招聘:门店店长薪资:6000.0-12000.0元/月职位详情:门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
新余
3月31日 18:22拨打电话
店长1-2人月结
招聘:门店店长 薪资:3000.0-5000.0元/月 职位详情: 门店店长(1名):35岁以下,大专以上,8小时,形象气质佳,会开车;有服装销售经验和直播经验者优先,薪资待遇:3000元以上/月。
新余
4月2日 18:23拨打电话
江西新余店长30-48岁,初中以上学历。8小时制薪资福利:3000+元/月招工人数:1名
店长1-2人月结
店长30-48岁,初中以上学历。8小时制薪资福利:3000+元/月招工人数:1名
新余
4月1日 12:52拨打电话
店长1-2人月结
店长 28 - 40岁,工作认真负责,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:薪资3500,两班制:早班8:00 - 4:00,晚班3:00 - 11:00(月休2天) 招工人数:1名
新余
4月5日 10:09拨打电话
店长1-2人月结
招聘:店长 薪资:3000元以上/月 店长(1名):30-48岁,初中以上,8小时/天,薪资待遇:3000+元/月。
新余
4月4日 00:15拨打电话
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*
消防维修长期1-2人
消防业务合作伙伴,拓展本地消防项目资源,对接合作机会,推动合伙人模式在新余区域的可持续发展,合伙分成模式开,有消防设施操作员证证书者优先(不是招点工)
临时工有提成月结
招人了,招人了 :年龄25~55岁 工作时间:每天上午2小时 (8:30-10:30), 方便带娃,周末休息 薪资待遇:首月无责底薪 2000~3000元+提成+奖金。 欢迎自荐和推荐 联系方式
新余
4月9日 11:42拨打电话
BD经理11-20人1年以下大专面销/陌拜较多外勤销售额提成
1.年龄22-30周岁,大专及以上学历;自备交通工具,自备电脑(有补贴) 2.有销售经验的,市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇:5000-10000 上班时间:9:00-18:00,中午休息两小时,单休,节假日正常排休。 晋升空间:市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址:凯里亚德酒店4楼
厨师1-2人
开发区新余学院老地方烧烤小排档,有夜宵工作经验者优先,夜宵厨师一名,,上班时间是下午3:30到凌晨2点。
新余
4月9日 11:28拨打电话
长白班免费培训包吃社保五险一金包住1-2人日结
小时工320一天,长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发 ------------------------- 工作时间: 早上08.00:11.30 下午12.30:17.00 长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:季度奖6000/月,年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------
店长月结
招聘信息 店长5000—8000 炒锅5000—8000 月休四天包吃住 具体事宜面议 地址:西安交大街 联系电话:
西安
4月9日 11:43拨打电话
店长
向我推销产品的勿扰,否则!!!!!! 换河南省的,和歌手群,购买也行 第二家招聘信息 全国连锁品牌火锅店招聘全国连锁品牌火锅店招聘店长!襄城县店 禹州市店 郏县店 驻马店店 要求有资深连锁火锅运营经验! 有海底捞,巴奴,等大牌工作经验者优先招聘!薪资待遇电话联系
驻马店
4月9日 11:43拨打电话
店长
彭记优口,储备干部,从实地训练、铺面管理及区域管理、学习基本的门店营运知识,综合薪资5000-6000具体面议(根据经验、能力定调),陈女士,门店
上饶
4月9日 11:42拨打电话
店长
彭记优口,储备干部,从实地训练、铺面管理及区域管理、学习基本的门店营运知识,综合薪资5000-6000具体面议(根据经验、能力定调),陈先生,门店
上饶
4月9日 11:42拨打电话
店长
彭记优口,储备干部,从实地训练、铺面管理及区域管理、学习基本的门店营运知识,综合薪资5000-6000具体面议(根据经验、能力定调),杨女士,门店
上饶
4月9日 11:42拨打电话
江西新余招聘:餐饮管理薪资:面议前厅管理,懂电脑
餐厅领班月结
招聘:餐饮管理 薪资:面议 前厅管理,懂电脑
新余
4月8日 21:05拨打电话
餐厅领班月结
领班 招有钱赚欲望,有赚钱梦想 薪资福利:3500至6000,薪资结构+基本工资+提成+带薪假3天 招工人数:10名
新余
3月31日 10:21拨打电话
日料厨师兼职店长餐饮收银收银员
薪资待遇:3000-4000元【短期兼职勿扰】 1.负责制作寿司类、主食类和门店服务、卫生、收银等日常工作。2.协助店长统筹门店。3.年龄20-40岁,4.吃苦耐劳,勤恳认真,具备服务意识注重卫生,工作态度积极向上!工作地址:城南高能广场店
新余
4月4日 10:10拨打电话
楼面经理月结
楼面管理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:暨阳上亿广场三楼/仙来西大道1397号(仰天岗办事处东侧)
新余
4月8日 18:43拨打电话
店长
运营店长 1.有1-2年的管理经验;2.扎实的门店管理能力(业务规划,人员部署,订货存控);3.有良好的人际沟通能力;4.具备团队合作精神,能带领团队以最大的热情服务顾客。1.独立管理门店,解决门店运营问题;2.负责门店人员的分配调动,岗位分配,保证店面的良好运营;3.负责门店经营情况分析,QSC出品,服务,清洁检查;4.做好上传下达工作,配合并完成公司的品牌推广;5.完成门店订货,出货管理,并做好成本核算;6.协调并处理运营中的突发问题。
新余
4月1日 10:15拨打电话
店长3-5人月结假期工全职做过手机销售,对苹果产品有一定了解
岗位名称:1.诚品酷动店长;苹果产品门店管理。岗位要求:1.形象气质佳;2.具有销售管理能力;3.能够管理门店,指导店员完成任务。薪资待遇:月薪4500元以上,包含底薪和提成。 2.店员,2700底薪,全勤300。工作内容要求差不多,工作时间六小时,月休四天 3.需要寒假工,工资面谈,以上工作都有售机提成的
赣州章贡区步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资
5000-8000元/月
店长1-2人月结
赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
便利店店长,负责上架,库存,销售
店长20人以上月结全职
【景德镇卡汐服饰·招人啦!】 店长多名薪资:6000-20000元,薪资不设上限 陈列多名(5000-6000元) 店员若干(5000-6000元) 以上岗位工作地点:宝龙 新媒体运营多名(5000-6000元) 主播多名(5000-10万元) 聊天客服多名(4500-5000元) 打单文员多名(4500-5000元) 包装工多名(4000左右元) 以上岗位工作地点:浮梁老机场路 团队氛围轻松愉快,老板超nice,有经验者优先录用 :微同
灯具窗帘店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
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鱼泡直聘为工人提供新余餐饮店长招聘在线招聘信息,主要招聘新余餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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