负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

岗位内容： 1、负责办公室来电及传真接听、接待来访人员。 2、 负责办公室的信息和保密工作，文档管理、办公室物品、快件收发管理。 3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作。 4、与项目团队沟通，收集并整合所需资料。 招聘要求： 1、本科及以上学历，建筑工程专业，应届毕业生优先（人品要好），年龄30岁以内， 2、具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力； 3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能适应一定工作压力。 5、按时完成领导交代的其他事项。 薪资待遇：工资待遇4000-5000元/月（具体可以面议），周末双休，法定节假日正常。

岗位职责: 1. 负责家装项目日常文档处理，确保各类文件依项目要求规范归档。 2. 与项目团队密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3. 完成上级交办的其他行政及文职工作，保障办公环境有序及文件资料安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项任务安排。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文书处理技能。

文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开，不同行业和公司的具体要求会略有差异，但核心职责大致如下： 核心工作内容 •文件处理：负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理，确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递：接收、整理外来信件、邮件、电话等信息，及时传达给相关人员；同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持：协助组织和筹备会议，包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政：管理办公物资（如文具、设备等），定期盘点库存并申请补充；维护办公环境整洁，协助处理其他日常行政事务。 •数据整理：收集、统计各类基础数据（如考勤、报表数据等），按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位，进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说，文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力，是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。

岗位职责： 1.负责合同的扫描、归档及台账管理工作； 2.管理项目归档资料，建立并维护台账（每周按时更新）； 3.完成项目文件的整理与存档； 4.协助上级完成日常建设任务及其他事务性工作； 5.每日下班前检查会议室电脑是否关闭。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备项目管理相关经验者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达和沟通协调能力； 3.工作态度端正，细致耐心，能适应一定工作压力。

熟悉办公软件

西安市莲湖区招抹灰 工资300元一天

工地小工，配合师傅干活

北郊有两个隐形门安装，联系

西安市灞桥区招水电

西安市长安区招水电配管2人4.5元带绳子

统计员工考勤，做表格。

线上，线下资料管理

岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

工作内容： 日常行政统筹：负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护，保障办公流程顺畅高效；统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持：负责公司各类会议（内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等）的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通：负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作，做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务；协调公司各部门之间的日常协作，传递行政相关通知与要求，及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理：负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理，确保文档规范有序、有据可查；协助配合医疗相关资质的辅助整理（无需专业医疗知识，专人指导），保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜，负责公司基础人事工作；员工日常办公相关需求对接，协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助：协助整理行政相关费用单据，对接财务部门完成报销辅助工作；配合公司做好行政相关合规管理，落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，配合公司医疗AI相关业务的辅助协调（如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等），灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求： 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先；有1-2年行政相关工作经验者优先，熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分，优秀应届生可酌情考虑。 能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），能高效对接各部门及外部相关单位，精准传达需求、解决基础协调问题；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力，能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养：工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性任务，主动跟进工作落实情况；原则性强，注重细节，善于发现工作中的问题并及时提出优化建议；具备良好的时间管理能力，能合理分配工作优先级。 适配性要求：认同医疗AI行业发展理念，尊重医疗行业规范及保密要求，对高科技企业的办公节奏有一定适配度；具备良好的服务意识、礼仪素养，待人真诚、亲和力强，能耐心对接各类人员需求。 其他要求：无不良从业记录，能稳定任职，服从公司合理的工作安排；具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先；能熟练使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备简单故障排查能力者加分。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2. 负责客户的持续跟进、关系维护及后续服务工作； 3. 面向有需求的中小型企业客户，精准推荐企业运营管理类课程（无需自行开发客户，资源无内部竞争） [薪资待遇] 1. 综合收入=5500元底薪+高比例提成（15%–40%）+额外福利奖金 2. 享受法定节假日休假，定期安排团队建设活动及月度聚餐 [工作时间] 1. 每日工作时段：8:30–11:40，13:40–18:00 2. 工作环境轻松活泼，管理方式灵活人性化，少约束，更注重实际成果与个人成长体验 [工作要求] 1. 年龄在18至35岁之间，专业不限，零经验者可带教，欢迎应届毕业生加入 [公司介绍] 我们专注于企业运营管理培训领域，自2005年成立以来已稳健发展20年，拥有雄厚的师资团队和成熟的运营体系。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为客户企业提供切实可行的发展方案。目前在全国各地设有分支机构与运营中心，主要服务对象为中小微企业负责人。在此工作中，不仅能实现职业突破，还能快速提升自身管理素养，诚邀你的加入！ 我们寻找的不仅是销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供系统化培训支持和公平透明的晋升通道，只要你具备潜力并渴望成长，在这里将获得全方位的能力提升，与优秀伙伴共同践行有价值的职业旅程。听说主动的人更容易遇见精彩，有梦想就来聊聊吧！期待你的加入！

要求：有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保

1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的，小白不要来，谢谢

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在合作方开展商务沟通，推介公司产品及服务内容。 2.负责AI智习室项目的招商工作，邀请客户到公司实地或参加招商活动了解项目详情。 3.开拓市场渠道，推动合作达成，提升业务覆盖范围。 4.保持与现有合作伙伴的日常联系，及时处理合作中出现的问题，保障合作关系持续稳定发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，具备销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进市场开发与品牌宣传任务。 3.普通话流利，性格开朗，不限性别，具有较强的应变与问题处理能力。 4.热衷于教育科技领域，乐于迎接挑战，追求个人成长与团队目标共同提升。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+开票奖励，综合收入1.5-3w+，优秀者可达10w+，收入不设上限，底薪按阶段逐步上调。 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日。 3.节日福利、定期团建活动，春节享有超长休假。

负责公司内部资料管理

岗位职责： 1.市场调研与客户挖掘：开展目标市场信息收集与分析，梳理潜在客户资料，主动寻找并跟进有加盟意向的客户，持续拓展客户资源。 2.招商政策理解与竞品研究：全面掌握公司招商方案，关注同行业竞争者动态及产品布局，确保向客户清晰传递企业竞争优势。 3.招商洽谈与签约推进：与意向加盟商进行有效沟通与深度谈判，解读合作政策，推动达成合作并完成合同签署。 4.跨部门协作与对接：作为加盟门店与公司内部各部门之间的联络纽带，协调各方资源，保障加盟店顺利运作，维护公司整体运营利益。 5.运营支持与客户维系：为已签约加盟商提供后续运营支持，协助解决实际经营中的问题，提升客户满意度与合作关系稳定性。 6.其他交办事项：积极完成上级安排的其他与招商加盟相关的临时性或辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备招商工作经验，熟悉招商操作流程，有肉类产品销售背景者优先考虑； 3.具备较强的市场分析判断力，表达沟通顺畅，能适应一定工作压力； 4.熟练操作常用办公软件，精通Excel、PPT等工具使用。

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

岗位职责： 1. 依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2. 供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障物料品质稳定可靠； 3. 仓储管理：结合公司产品特性及物流发展趋势，规划并建立仓储管理与周转体系，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存储、及时供应，组织实施货物调配与调度，降低库存水平，提升物资使用效率，控制保管成本，减少货物流转环节风险； 4. 运输管理：主导构建公司物流运输管理体系，统筹货物调配与运输计划，甄选与评定运输服务商及运价，压缩运输支出，提升货物流通效率，降低运输过程中的各类风险； 5. 销售与市场支持：协同销售及市场团队开展工作，进行物流与采购成本的分析、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流与采购质量，增强客户满意度； 6. 供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链体系，建立健全产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够打造适配企业发展的标准化管理模式；定期编制并落实供应链预算与费用动态监控，善于运用行业资讯与创新手段实现降本增效，改善现金流运作效率； 7. 工厂生产管理：熟悉餐饮调味品生产工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对工厂实施全流程管理、质量监督与全局把控； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流、食品、管理等相关专业； 2. 三年以上食品制造类企业管理工作经历，具有卤制食品及调味品加工工厂的实际管理经验；精通物流管理，掌握国内冷链物流资源布局； 3. 具备完整的供应链管理知识体系，对工厂运营、采购执行、仓储管理、配送物流及信息管理等环节有实际操作与管理经验； 4. 熟练使用Office办公软件，了解MES、MRP/ERP等信息化管理系统； 5. 具备出色的逻辑分析能力与强烈成本意识；执行力强，思维条理清晰，具备优秀的谈判技巧与团队领导力，沟通协调能力良好，管控能力强，拥有丰富管理实战经验，处事稳重冷静。

1，负责公司行政及内勤工作 2，公司产品及活动的宣传工作

销售内勤岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售订单录入、统计，跟进订单从下单到回款的全流程，定期编制销售报表（如销量、回款、库存等），确保数据准确无误。 2. 文档与合同管理：整理、归档销售合同、客户资料、产品报价单等文件，协助审核合同条款，确保合同合规性，同时管控合同执行进度。 3. 客户服务支持：对接客户咨询（如产品库存、发货进度、发票事宜等），协调解决客户与销售、物流之间的沟通问题，维护客户关系。 4. 销售后勤保障：协助销售团队准备招投标资料、展会物料，管理销售样品和宣传资料的发放，安排销售会议并做好会议纪要。 5. 跨部门协调：与财务、物流、生产等部门对接，同步销售订单信息，协调发货安排、款项核对、库存调配等事宜，保障销售流程顺畅。

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00维修四天，薪资待遇是底薪4400