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文员10年以上学历不限房建工程装饰装修工程安装工程
1. 梳理客户具体需求,拟定针对性报价策略。 2. 完善报价内容,动态跟踪项目执行进展。 3. 协同销售部门,提供必要的技术协助。 4. 管理报价系统运行,保障数据真实可靠。 5. 不断优化报价作业流程,提升整体工作效率。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专工作认真负责。品行端正。弹性工作制
招聘信息 安徽铜陵铜官区开发区招聘文员2名,要求。年龄45岁以内,能熟悉电脑简单制表,做事认真负责。品行端正,工资5000月。月休6天。有意者联系印女士,电话-不诚勿扰
文员经验不限学历不限
岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作; 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则; 3、负责仓库物品的5D管理(包含安全管理); 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务; 5、负责台账登记及索证索票的规范管理; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件; 2、工作态度积极,认真踏实,勤奋好学,富有责任心,注重细节; 3、具备仓库管理相关工作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,书面与口头表达清晰; 5、具有较强的团队协作意识; 6、年龄要求25-40岁,熟悉电脑操作,有相关经验者优先录用。
储备干部(合肥)
6000-8000元/月
文员1-3年大专
工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式; 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行; 3. 参与大中小型促销活动的现场支持,与顾客互动,促进销售转化; 4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务; 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历,普通话表达清晰,欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘; 2. 招聘年龄:22-29周岁 3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣; 4. 具备较强的学习意愿,思维敏捷,逻辑清楚,责任心高,拥有良好的执行、沟通与协作能力; 5. 能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴
订单处理专员
3000-5000元/月
文员3-5年本科订单审核订单制作数据分析
岗位职责: 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习,确保各类文件和工作信息的准确收发,以及省办与总部之间的有效对接。 2、销售合同签署后,核对合同内容并传至总部,跟进发货进度、货物追踪,并完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外购的产品及主机主板,及时下达任务单。 4、负责统计并登记销售人员的日常销售业绩数据。 5、协助业务员办理开票手续,登记应收货款回收情况,监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行。 6、监督区域例会的召开,做好会议记录,并进行整理归档保存。 7、统计办事处员工考勤情况,配合完成招聘及相关人事事务支持。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。 任职资格: 1、具备相关经验者优先。 2、三年以上相关工作经验,熟练使用Office办公软件,精通Excel函数操作,具备较强的数据处理能力; 3、熟悉ERP系统(如U8系统),有销售统计、销售助理或财务相关背景者优先考虑; 4、品行端正,工作认真负责,责任心强,作风严谨踏实。 职位福利:五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假 职位亮点:双背景、五险一金、周末双休
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职
花茶厂 招聘 打单员1人4200元 早八晚五 管饭,自带餐具 要求会聚水潭系统,有云仓对接经验 地址:神农大道777号3栋四楼 联系电话:
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:负责无人店铺电脑端监控查看 指导美团骑手完成取货操作 处理客户订单信息 针对骑手不熟悉取货流程的情况进行现场指引 发现问题及时上报处理 工作性质无销售任务 岗位福利:缴纳社保 工作时间:做四休二,含两个白班与两个夜班 休息两天,每日工作时段为9点至21点
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员,主要通过电脑系统及电话与客户沟通,办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户自主开发,属于纯粹的办公室文职类工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期与实习期,入职即提供住宿及餐费补贴; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及专业培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、人事、培训、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业技能提升培训,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄要求20-40周岁; (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
庐江门店行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动后勤管理办公软件操作沟通协调行政事务处理
工作职责 1. 统筹处理门店日常行政事务,如文件分类、归档等相关工作。 2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备,确保基础办公支持高效运行。 3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调,及时传递信息并跟进事项落实,保障运营衔接有序。 4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务,积极承担运营过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,能够快速应对门店内外部事务需求。 4. 工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神,能适应门店灵活的工作安排节奏。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,纯坐班办公,客户资源由公司提供,无需自行开发,工作内容简单易上手,适合无经验人员加入,欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,作风正派; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
铜陵铜官区打杂工工作地址:沪一建材经营部4500元/月
4500元/月
小工月结
打杂工 工作地址:铜官区沪一建材经营部 4500元/月
铜陵 铜官区
5月11日 10:52拨打电话
铜陵义安区招后翻B2照司机,车在义安附近
B2后翻车
铜陵义安区招后翻B2照司机,车在义安附近 招聘人数:1
铜陵
5月11日 10:46拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
铜陵铜官区招消防水、消防安装
270-350元/天
消防安装消防水1-2人
铜陵市铜官区招消防水、消防安装
铜陵 铜官区
5月11日 10:19拨打电话
铜陵义安区因工作需求现招收下料工2名组立工2名埋弧焊工4名铆工6名焊工6名
埋弧焊工3-5人
因工作需求现招收 下料工2名 组立工2名 埋弧焊工4名 铆工6名 焊工6名
铜陵 义安区
5月11日 10:18拨打电话
综合文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、客户发票的开具,核对与管理; 2、应付、应收账款核对,跟进及货款催收;3、各类文件,财务资料的整理归档; 4、临时简易报价单及业务资料制作; 6、协助文员做好跟单,对接等辅助工作,同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰,发票和资料规范,业务对接顺畅,确保财务相关工作高效,准确,合规。 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
助理/文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限出差,协调项目各种测试,结算,维修等工作混合办公
岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作,保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析,涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差,协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资,由公司全额承担节能设备的投资及安装调试,主要涉及中央空调水泵系统,节电率约50%,节省电费按3:7比例分成,周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务,并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责,适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证,可接受阶段性出差,具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力,敢于面对挑战,具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用,掌握基础电脑操作者优先
急招文员一名
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议,负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作 6.会做饭最好,前期公司启动人员少,后期公司人多,有专业做饭
文员经验不限学历不限上六休一,团建,节假日带薪休假长白班
【工资福利】 1、试用期:无责底薪3500+1200绩效+旺季补贴500-1900+提成+到访补贴+奖金=综合工资6000--9000元 (转正底薪+200)加提成,加奖金,加额外补贴。 2、工资:底薪+全勤+吃住+提成,综合工资6000-10000元;(上不封顶) 【岗位职责】:负责公司提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源,邀约到现场面试。 (接受小白,不限经验和学历,带薪学习) 3、享受国家法定节假日 4、【工作时间】:早上9点到下午6点半,中午1个半小时休息时间;上六休一 5、公司提供:招聘平台一个+手机一部+电话卡一张+微信一个 6、晋升机制完整,横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源 欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队 00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
果蔬分拣分拣月结
招聘:分拣员 薪资:2170-3000元/月 岗位职责: 1. 负责为多多买菜分拣工作,扫码产品二维码,并将其精准分拣至对应位置。 2. 确保分拣工作高效、准确地完成,保障工作流程顺畅。 任职要求: 1. 熟练掌握智能手机的操作技能,能够快速、准确地进行扫码等相关操作。 2. 能够适应早起的工作节奏。 工作时间: 3:30~ 7:30
铜陵
5月6日 10:14拨打电话
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
文员月结
招聘:文员薪资:3000元/月岗位职责:1.负责仓库数据的同步工作,确保数据的准确性与及时性。2.对仓库数据进行监控核查,及时发现并解决数据异常问题。任职要求:1.熟练掌握简单办公软件,具备基本的数据处理与分析能力。2.工作认真负责,具备较强的责任心与严谨的工作态度。上班时间7:30:-11:30下午1:30-5:30
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