岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

【岗位职责】：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，引导促成二手房买卖或租赁业务；3）沟通表达能力可以，能与业主建立良好的业务合作关系，转化公司资源，发展1:250的4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。【岗位要求】：1）、沟通表达没问题，会基础的电脑操作、打字2）、认可房产行业，愿意从事销售岗位，有房产类、销售类经验优先；3）、乐观积极，有服务意识，愿意学习，有抗压能力，有团队合作精神4）、有责任心，懂沟通，执行力、行动力可以的【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【薪酬福利】：A1级：底薪补贴4600元+55%-80%核算比例业绩奖A2级：薪酬补贴6000元+55%-80%核算比例业绩奖A1还是A2根据面试和见习表现来定，当月没有开单或是业绩不达标4600/6000也是照常发放，吃住生活保障有，有时间可以学习+资源沉淀，想要高收入，就要想多多开单拿业绩奖（提成）了【培训带教】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程学习2、导师一对一带教开展业务，理论+实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿（先到先得）

9K南山就近安排+有住宿/营销岗位大招募！不限专业与经验，梦想起航就现在！如果你对营销满怀热忱，渴望在这个领域大展身手，那么千万别错过！无论你是专业出身，还是毫无经验的小白，我们都热烈欢迎你的加入！抢先入职，专属福利等你享-资源优先：提前报道入职，就能优先获得优秀导师和团队资源的支持，还能申请宿舍资源，让你快速融入，工作无忧。-年货惊喜：现在加入，还有丰厚年货礼品等你拿，给你满满的入职仪式感。-：25届学生报道可申请来程，为你的求职之路减轻负担。金三银四是求职高峰期，校招生、考研生、往届生、离职找工作的人齐聚。而提前报道，就能完美避开这激烈的竞争，轻松开启你的职业生涯。高薪酬，实力匹配回报-统招本科：月薪9000（6000底薪补贴绩效+3000职务绩效）-大专学历：月薪8000（5000底薪补贴绩效+3000职务绩效）-大专以下：月薪7000（4000底薪补贴绩效＋3000职务绩效）高福利，全方位贴心关怀-生活保障：提供住宿（不包）、来回报到报销路费、自己租房免佣、五险一金。-休闲娱乐：享有带薪年假、公司团建福利，工作之余尽情放松。-成长助力：高薪学长学姐带教，支持内部创业做“老板”，实现你的创业梦想。-工作便利：工作地点就近安排，深圳各区都有门店，上下班轻松便捷。-晋升无忧：提供实习机会，每个月都有晋升机会，快速晋升为管理层。-团队氛围：导师一对一、纯大学生团队，无年龄代沟，工作氛围轻松愉快。岗位职责，明确方向全程有导师一对一免费带教和培训，助你快速上手：-负责维护网络端口的活跃，熟练发布房源信息。-针对客户需求，精准提供合适房源信息，并跟进维护客户关系。-熟练掌握电话、网络和面对面沟通等各种销售手段。-参加一手项目踩盘，完成销售目标，助力提升一手市场份额。-配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前与业主沟通预约看房时间。任职资格，门槛超宽松-新手、小白、实习生、应届生均可。-不限制专业，不限制学历，不限制经验。-性格开朗外向，充满激情，工作严谨。-能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战。别再犹豫，赶紧加入我们，一起在营销领域绽放光彩！

港资大公司中原地产宝安西乡店铺诚招销售精英，有志于挑战高薪不甘平庸的人可以电话联系或到店面试！1.大公司大平台，有完整的培训机制及晋升途径，不怕你拿高薪，就怕你不用心为自己赚钱！2.学历低、没创业成本、没人脉关系不要紧，只要你有强烈的赚钱欲望，有平台、有资源、有管理团队协助，满足你“零投入高回报”的愿望！3.工作环境拘束少，高提成，晋升空间多，有社保及公积金，应届毕业生及行家销售人员优先录用！

中原地产宝安西乡门店招聘职业顾问，生熟手都可以，大公司大平台，完善的培训机制及晋升空间，欢迎挑战高薪！1.年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，只需要有勇于不甘平庸挑战高薪的决心！2.工作地点宝安区西乡金港华庭中原地产，有五险一金，底薪加高提成加奖金，从不欠薪！3.销售岗位，工资多少完全取决于你自己，有的同事一个月只拿三四千，也有的同事一个月拿五六十万提成及奖金，收入不封顶！4.有意向可以详聊或实地到店考察面试

贝壳平台，光明龙光玖龙台二期后门口富房招聘岗位：地产经纪人租赁专员工作内容：1.开发房源，做基础角色量化2.开发客源，跟进客户，匹配房源，约客户看房，促成交易。3.跟进已经成交的客户，做好售后服务。年龄：18-50岁待遇：底薪加提成50-75%，福利奖励，团建活动旅游等

房产销售，可全职，可兼职3000-6000底薪35%-75%提成【上班时间】1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。2、每周周一或者周二轮休。【上班地点】南山区2号线，8号线，11号线后海地铁站附近薪资详情薪资范围：8000-10000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；底薪+提成试用薪资：4000元/月

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④、提供住宿解决方案3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训房屋租赁实地看房房屋买卖1.客户接待与咨询：-接待来访客户，了解其需求。-提供房源、价格、政策等相关信息，解答客户疑问。2.房源管理：-收集、整理和发布房源信息，确保信息准确。-定期更新房源状态，如已租、已售等。3.带看服务：-安排并陪同客户实地看房，介绍房屋情况。-记录客户反馈，调整推荐策略。4.合同谈判与签订：-协助买卖或租赁双方谈判，促成交易。-准备合同，确保条款合法合规，并协助双方签署。5.售后服务：-跟进交易后续事宜，如过户、交房等。-处理客户投诉，提供售后支持。6.市场调研与推广：-调研市场动态，分析竞争对手。-制定并执行门店推广计划，提升知名度。7.客户关系维护：-定期回访老客户，维护长期关系。-通过活动或优惠吸引新客户，提升客户满意度。

房地产经纪人招聘岗位职责：1.**客户开发与维护**：-通过多种渠道（如网络、电话、线下活动等）寻找潜在客户。-定期跟进客户，了解需求，提供专业建议，维护长期关系。2.**房源管理**：-收集、整理房源信息，确保信息准确。-协助房东定价、推广房源，安排看房。3.**交易促成**：-协调买卖双方，协助谈判，促成交易。-跟进合同签订、贷款、过户等流程，确保交易顺利完成。4.**市场分析**：-跟踪市场动态，分析趋势，为客户提供投资建议。-定期提交市场报告，帮助公司调整策略。5.**售后服务**：-提供交易后的咨询和服务，解决客户问题，提升满意度。####岗位要求：1.**学历与经验**：-大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。-有房地产销售经验者优先，无经验者可提供培训。2.**沟通能力**：-具备良好的沟通和谈判技巧，能与客户有效互动。3.-对房地产市场有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。4.**职业素养**：-诚信、责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。5.**抗压能力**：-能承受工作压力，适应高强度工作环境。6.**持证要求**：-持有房地产经纪人资格证书者优先。

SMT招雅马哈技术员一名，8-9KIPQC一名，7-8K要求熟悉软板，另招临时工，工期可长期做，短期勿扰熟手外观QC，白班25，晚班26沙井大王山工业二路，

#观澜富士康小时工招聘 ##一、薪资模式 -**模式一**：2-3月28元/时，4月25元/时。次月7号先发同工同酬，月底在职补差价，5月1日起同工同酬。 -**模式二**：2-3月27元/时，4月24元/时。次月7号在职按对应时薪发，不在职同工同酬，5月1日起同工同酬。 额外福利：日支100元，每月7号发薪。 ##二、工作详情 -**内容**：苹果手机组装及测试，普通工衣，空调车间坐班。可安排品管、仓库、工程、安管等非流水线周边岗位。 -**食宿**：提供吃住，刷厂牌吃饭，住宿水电费（水电全包），住正式工标准宿舍，距上班地点近。 ##三、招聘要求 18-45岁，学历不限，身体健康，身份证有效期1月以上，需带本人身份证原件。周边岗位与需求单位直连，入职即安排，不安排岗位按市场价最高返费。

一天300-500骑二轮电动车送蔬菜水果到客户家里，配送范围3公里，固定一家超市取货，一趟可以配送5-8单，可兼职可全职可日结，公司提供车住，全市可以就近安排，无需经验，接受小案底，有意向联系我！

深圳市南山区招广告安装(广告安装师傅)

物业公司直招保安员20名，18岁至50岁。一米六五以上。4500至7000，包吃包住。月休四天。轻松岗酱油活上班玩手机。

薪资提成高工作职责】1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】55、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作6.工作地址】启航佳苑、三桥大厦A栋、金桥国际、格兰逸境、天玺龙景就近分配+定期团建+生日福利+师傅带教+带薪培训+团队氛围好＋晋升公开透明晋升通道：合伙人-智能店长-人店长-门店长

高提成招募小伙伴~早九晚六氛围轻松~我们只租不售，工作简单易学，有主管手把手带教。公司房源充足。上班时间：早上9:30上班打卡，下班不用打卡（自由安排下班时间，完美避开晚高峰），工作时间自由，不需要穿正装，不需要喊口号，不需要坐班~薪资待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+带薪培训+住房补贴，新人综合7-10k。目前公司月薪最高者到手5w+，发薪日是每月15日（准时发放）职位要求：2、具备较强的沟通与语言表达能力。3、品行端正，不甘平庸，勇于挑战自己。4、有干劲儿想赚钱，有理想但脚踏实地。岗位职责：1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介!只做租房!无需地推!2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可；3.维护好与客户的良好合作关系，定期回访已签约及到期客户，增加新客户量和续约我们对你的要求只有一个：凭本事挣到你自己的理想薪资!

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房地产公司主营二手房出租出售、日常工作就是房源客源开发和维护，

我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱，并且能为想法付之行动的伙伴。口嗨，觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。这是一个纯粹的销售岗，简单易上手，团队目前88人，新人15个，上个月度月入20000+的24人，10000+的32人，全部纯租单，当然，这个收入在房地产行业里很多人认为可能不值一提，但我为什么要写出来，因为我们是一个团队，新人来了需要我们共同付出培养，我们倾囊相告，付出时间和精力，只为更多的人拿到稳定的收入。如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你跟我一样喜欢骑小电驴飞翔，在这里我们可以一起骑车春游，看尽十里桃花，夏天，微风拂面，日光浴伴随着笑语，秋游，看大好河山，吹最大的牛，冬天，骑车享受冻成狗（0（_）O哈哈～）如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。我们的平台：海居租房，我们的根据地区域，南湖片区，我们的业务战斗区域，全，未来，我们也将走向全国各大城市。好了，来看看我们需要做的工作内容：非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，ok了签合同，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。工作时间的安排：每天早上9:00前打卡，下午6:00打卡即可，其他时间自由安排工作内容。每个月有四天的调休，自由调休，两天的请假，同样自由，六天时间可以去玩一下啦。节假日休息另算，年假14天左右。公司介绍海居地产成立于2011年，是一家本土专业做房屋租赁服务的品牌机构，覆盖洪山区，高新区，南湖区，徐东区，汉口区，汉阳区等多个区域。现旗下拥有门店200多家，在职人员7000人，公司已培养年薪10万的90后1200人。海居是一家公司，是一个轻创业平台，还是一家教育机构。薪资范围：10000-20000元/月•底薪：2500-10000元/月•提成方式：销售额提成；职位描述【岗位职责】1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。【我们的团队】根据住址灵活地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，氛围活跃【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，弹性上班时间，APP打卡。招聘5-12人任职要求：如果你目前的工作情况是付出的努力和得到的回报不成正比请看过来!!!!!!!!在这个平台你付出多少你就得到多少你只要愿意努力总有一天会实现财富自由我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱并且能为想法付之行动的伙伴。口嗨，觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。1，没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！

井号杰克琼斯 招聘 地点:万丰海岸城，沙井老天虹工资待遇：4000-10000元年龄：18-30岁福利：1：公司一年提供免费8套品牌服装2：公司缴纳五险一金，员工不需要承担3：工作一年以上还可以享受带薪10天年假4：专业培训，发展空间大，零售管理职位（带班、店长、陈列师） 【以下条件优先录取】对工作足够热情目标感强！责任心强有销售经验！联系电话：蔡女士

深圳市福田区招聘院长一人。欢迎好朋谢谢。于经理

40～60岁的有销售经验公司出门店，你自己去经营，收入55分欢迎新做家政行业的

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店长1名：年龄：35岁-50岁；学历：高中及以上学历。岗位需求：性格随和，乐观，主动意识强，有一定的管理经验；有相关养发经验和人脉资源、热爱养发事业；责任心强，有较好的服务意识，为人诚实守规；具有一定的客户开发和维护能力。福利待遇：底薪加提成、餐补；购买社保，商业保险；提供免费培训的机会。工作时间：每周休息一天工作地点：福田茶叶城2楼D2179铺

1.岗位薪资4-7k2.月休4天任职要求1.从事过服务行业2.为人热情开朗3.执行力强善于思考4.自律性强眼里有活5.无违法犯罪记录岗位职责1.负责门店的大事小情，处理门店客诉问题2.维护门店器材以及环境卫生3.处理好与顾客的关系4.线上团购平台运营5.活跃会员群以及日常拉新

深圳后瑞瑞盛百货招聘蔬果主管一名，底薪7000包吃住。联系电话

深圳陕西老碗面（盐田路店）储备店长招聘概况1. 薪资范围深圳储备店长岗位薪5000-8000元/月 ，绩效奖金等福利。 • 要求负责店铺日常运营、销售策略制定及团队培训。 • 经验要求：多数岗位接受无经验者，但需从基层做起（如店员、后厨岗位），通过内部晋升成为储备店长。 • 技能要求：需持有健康证，熟练使用办公软件，具备基础沟通能力和服务意识。 • 管理能力：部分岗位要求制定经营计划、分析销售数据及处理顾客投诉。。

职位：房产经纪人找敢于担当、有拼搏精神的房地产人才！这里有广阔的发展空间和丰厚的福利待遇等待你的到来。我司主做深圳中高端物业小区的租赁与管理，不改造房屋格局，不分租，整存整出。岗位要求：1.负责为客户提供房屋租赁相关业务。2.通过各种渠道开发房源，挖掘潜在客户。3.实地评估物业状况，确认权属，对物业进行专业评估、报价、签订业务委托合同。4.接待客户、带客看房、跟进蹉商、谈判签约。待遇：1.薪资：前两个月无责任最低保底5000元/月+绩效+提成（不封顶），达到相应单量即可晋级，底薪相应提高，综合月薪范围10000-20000元2.健康保障：五险一金3.休闲娱乐：多种社团活动、季度旅游3.上班时间：9:00-18:30,中午12:00-14:00休息，每周二休息一天工作地点：宝安区华美居办公楼B区636（宝体地铁站B出口）企业文化1.企业管理：自塑简单公平的团队氛围，员工可以自由表达自己的想法和建议。2、企业价值观：客户为先、诚实尽责、创新进取、协作共赢。期待有志之士加入我们，你用心学习，我们用心培养！有意请投简历。联系方式：杜女士/（微信同号）深圳安森物业管理有限公司正在招聘房地产经纪人，期待您的加入我们，你用心学习，我们用心培养！