招聘：品保部副主任 薪资：9000-10000元/月 职位详情： 1、协助品保经理建立与完善食品安全管理体系，确保生产符合国家标准与公司要求。 2、监督生产全过程质量控制，对原料、半成品、成品进行抽检与审核。 3、处理生产过程中的质量异常，推动改善，降低不良率。 4、管理质检团队，安排 IPQC、化验员等日常工作，提升部门效率。 5、参与质量审核、客户验厂、体系维护等相关工作。 6、定期出具质量报告，推动生产质量持续提升。

实习生 大专及以上学历。协助检测、监测技术人员完成相关工作,具体工作安排待定。 薪资福利:大专学历3000元/月,本科学历3500元/月；公司包吃住（三餐），单休，每天工作7小时制。五险，13薪。 招工人数:3人 先投简历后联系。有意者请把简历发至： 工作地址:广东揭阳

招聘：质量技术员 薪资：6000.0-6500.0 职位详情： 中专以上学历，会看2D图纸，会使用卡尺/千分尺，有检测工作经验优先。

广东睿隆混凝土有限公司在佛山顺德区招聘有经验的调度和品控各一名，要求有责任心。待遇优厚，包括购买五险一金和面议的薪资。有意者欢迎前往顺德区联系本人。

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岗位名称：试验检测人员；搅拌站混凝土质量控制人员；房建及市政工程检测员。 岗位要求：1. 本科及以上学历；2. 具有至少5年及以上试验检测工作经历；3. 具备公路、市政及房建试验检测工作经验，优先持有试验检测工程师证书。 薪资待遇：薪资范围8K-10K，提供食宿全包。

1、必须持有有效的焊工操作证（特种作业操作证）； 2、2年以上焊工实际操作经验，熟练掌握电焊与氩弧焊； 3、能看懂基础图纸，了解常用金属材料特性与焊接工艺； 4、年龄45岁以内，责任心强，注重细节，具备良好的安全与质量意识 。 5、薪资面议，有意请联系。地址：番禺区石基镇

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公司招聘一名检测人员，要求能登高，学徒也可，工作地点呼市，，，不恐高，能吃苦，工作比较稳定，

1. 全面主持仓库日常运营，涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作； 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程，统一操作标准，保障物资安全与作业效率； 3. 科学设计仓库区域布局，提升空间使用率，优化库存结构，降低仓储成本，减少物料滞留。 原标题：《仓库主管》

岗位职责： 1.根据指令单组织产线生产，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调相关部门解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性，相关数据信息需对部门主管负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。 6.负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1.性别不限，******。具备良好的沟通能力。 2.熟悉电子技术，具有2年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.执行力强，具备较强的组织与协调能力，熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。

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一、专业产品要求：35-45岁 熟悉摄像头产品组装及产线测试流程； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器； 3、普通话流利，表达清晰干练，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力 三、任职资格： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定，并提出优化建议。 3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。 4、负责本班组各项事务的处理，直接向部门主管或副主管汇报。 5、因工作失职导致公司损失的，须承担相应的经济与行政责任

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

日 结 1:鸿荣源 2:组装，简单测试人员！ 3:工资白班18元，夜班19元一个小时，，剩下的每天发清，最少做一个月 4:联系电话

1.订单处理与确认 接收订单：核对客户订单的型号、数量、交货期等细节，与客户确认无误后转化为内部生产订单或采购单15。 合同管理：制作或审核合同条款，确保订单与合同一致，并跟进客户签字盖章流程68。 系统录入：将订单信息录入企业ERP系统，生成生产通知单或采购指令，并通知相关部门（如生产、仓库）58。 2.生产进度跟进 生产协调：跟踪生产进度，与生产部门沟通交期，确保按时完成订单；若遇延误需及时与客户协商调整47。 物料追踪：确认原材料是否到位，协调采购部门解决缺料问题，避免生产中断36。 外发加工：若需外协生产，需开立外协申请单并跟进供应商的交付进度78。 3.出货与物流管理 出货计划：根据生产进度制定出货计划，安排仓库备货、质检及物流运输45。 单证制作：准备送货单、装箱单、报关单等文件，确保单据准确无误68。 物流跟踪：联系货运公司，确认运输状态，并将物流信息反馈给客户57。 4.客户沟通与服务 日常联络：回复客户邮件或电话，处理订单变更、交期调整等需求13。 售后服务：跟进客户投诉或质量问题，协调技术或质检部门解决，并反馈处理结果68。 对账与收款：定期与客户核对账目，协助财务部门催收货款58。 5.数据与档案管理 订单归档：整理订单合同、生产单、出货记录等文件，确保资料完整可查35。 客户档案维护：更新客户信息、交易记录及特殊需求，便于后续业务跟进16。 6.跨部门协调 作为业务与生产、采购、财务等部门的桥梁，确保信息传递及时准确，例如协调紧急插单或优先生产安排47。 其他辅助工作 样品管理：协助客户样品制作、送样及确认，参与新产品发布会78。 市场信息收集：反馈客户需求或行业动态，辅助业务决策14。 技能与素质要求 办公软件：熟练使用Excel、Word等工具处理数据和文档35。 沟通能力：需与内外多方高效沟通，具备应变能力和服务意识58。 行业知识：熟悉产品特性、生产流程及外贸基础（如涉及出口）

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招聘：检测岗位　 薪资：3000元以上/月 具备检测基础，愿意从事检测工作，学习能力强，能适应实验室和香气环境。