工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.通过公司配备的工具开展产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务体验； 3.定期参加销售能力培训，持续优化个人业务水平； 4.配合团队推进销售方案的落地执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.能够熟练操作公司配置的各类销售辅助工具； 4.工作积极主动，具备较强的任务执行力。

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，

1、佰草集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国10大运营中心，35家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量400万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、佰草集团目前有8000多同事，其中包括商务开发团队6000多人。 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ 3、工作氛围轻松，基本都是00.01后。相处融洽，没有勾心斗角。 ［薪酬待遇］ 1: 开一单一个月给基本保底6k 外加10%提成  2: 提成天花板•三级爆发式收入 （1. 爆卡阶段：每张体验卡提40元，50张=2000元（日赚千元不是梦） 2.加盟阶段： - 业绩3万＋，100%加盟成功一单店提成9500元！ - 业绩不足3万？仍有40%回款提成！ 3. 补货阶段：店家复购直接拿40%！补货2万=8000元提成！） 3:无责模式：无责底薪3000+3%提 底薪4500+3%（完成2万任务） （上班时间） 9:30-18:00 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！ 杜绝无意义的加班！ 请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果

1，通过微棠店面接待、官网、自如网、公司开通贝壳、58端口、58公寓及自主开发渠道获取客源 2，跟客户线上线下沟通，完成带看，APP签约微棠城中村项目 3，维护好自有客源，挖掘转介绍 4，根据公司要求完成出房目标，达成每月个人及部门业绩指标 任职要求: 1、大专及以上学历 2，性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力 3，较强的沟通能力，服务意识 4，五官端正，普通话流利 工作地点:龙华区 愿景微棠福利: 1、无责底薪4000，底薪提成up~ 2，入职即缴纳五险一金，带薪年假，每月至少2次的下午茶，季度出游~ 3、节假日公司赠送福利，让你感受家的温暖~ 职业规划: 1、师徒制，入职即增送师傅一枚，带你迅速了解岗位职责和工作 2，通用能力培训，入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司，快速成长 3，晋升渠道，内部竞聘晋升，平台发展极速，公司裂变快，平均每个季度一次竞聘，入职半年可以参与竞聘，只要你够优秀，经理、总监不是梦~ 职位福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、创业公司、节日福利、住房补贴

招聘梅州市宾豪贸易有限公司 酒类业务员3名、 1.勤劳肯干，有责任心,服从安排 2.驾驶技术优良，有3年以上驾照， 3.熟悉梅州六县两区路道和商行渠道、协助车销 4.有快销品的送货经验者优先 5.假期：逢星期天休假一天，法定节假日加1天休假 6.薪资待遇：试用期一个月， 底薪2500元-5500元，有提成奖金。 公司地址：梅江区学子大道东山谷碧桂园茅台酱香万家共享店 有意者，请电联张小姐非诚勿扰！谢谢

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广东茂名化州招聘一对夫妻专业内墙抹灰师傅，工作地点为当地一家酒店，面积约1000平方米。单价为7元/平方米，面积条件良好。要求应聘者居住在附近，且能实实在在干活，录用后可马上开工。

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茂名市电白区招装修木工

油厂防腐队招聘监护人多名，负责看包保温和装铝皮工作。工资面议，工作轻松，工期较长，有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.能适应灵活的工作节奏

铜梁区大足区大量招聘光伏业务精英，乡下情报人员，业务团队长，费用置顶，结算灵活！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

黔西南兴义市招其他销售职位

诚聘｜家装助理 【薪资待遇】 基础底薪3000＋稳固保障，签单高额提成叠加发放，收入无上限 业绩优异者额外奖金、节日福利、定期团建通通安排 【我们希望你】 1. 有强烈赚钱欲望，不甘平庸，执行力强 2. 有无家装行业经验均可，公司免费系统化培训 3. 沟通流畅，心态积极，愿意长期稳定发展 【平台优势】 唐卡装饰装修企业，客源充足、品牌有保障 成熟电销流程带教，新人上手快，开单更容易 期待一心搞钱的伙伴携手共赢，风里雨里，唐卡装饰等你

店面接待，门窗销售

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广东茂名招聘两名销售，有销售经验者优先，薪资面谈，具体福利详谈。

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 1.负责高州、信宜区域水泥产品推广及销售。 2.维护客户关系，及时反馈客户需求。 3.执行公司销售方案及完成销售目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

招聘招聘招聘 40岁以下门店接待，服务客户，外出矿展意向客户，语言表达能力强，有经验者优先，底薪2000-3000起，《提成另计》 具体面议 上班时间：8小时 欢迎来电咨询 联系电话：程小姐

负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作

[工作内容] 1。通过微信，社群等渠道开发新客户，维护老客户关系，促成销售转化； 2。推广公司产品[公司自主品牌美容院护肤品]精准匹配客户需求； 3。解答客户咨询，处理订单及售后服务，提升客户满意度； 4。定期分析销售数据，优化销售策略，完成团队或个人业绩目标； 5。收集市场反馈，协助制定微信端营销方案。 [薪资待遇] 销售岗：薪资是1600底薪全勤+业绩*40%。目前普遍员工到手薪资4k-9K!无经验可培训，但需态度积极，执行力强! [工作时间段] 上午09:00-12:00 下午：13:300-18:00夏季冬季有所改变!一周休息一天，目前固定周日休息!不包吃，不包住!大部分节假日也会跟着放假! 公司办公地址： 茂名市电白区麻岗镇麻岗大桥旁亿固金刚瓷砖胶2楼。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘销售员，推销净水器

岗位职责 一、新客户开拓（岗位核心重点） 1. 主攻终端客户开发：独立开发工控、安防、智能家居、汽车电子、小家电、仪器仪表、物联网等行业的终端生产工厂、方案公司，挖掘客户新品立项、旧料替换、量产备货需求，实现芯片型号导入、试样、批量落地。 2. 兼顾渠道拓展：同步开发优质电子贸易中间商、分销商，搭建稳定渠道销售网络，拓宽产品铺货市场，提升品牌市场覆盖率。 3. 通过线上平台、行业资源、客户拜访、展会等多种方式，持续开发新客户，完成公司下达的新客户开发指标、销售业绩及回款目标。 二、产品推广与项目跟进 1. 负责杭州中科微、南京中科微、禾润全系列芯片产品的市场推广、产品介绍、优势讲解，熟悉主流芯片型号、参数、应用场景及替代方案，精准匹配客户产品需求。 2. 全程跟进客户项目进度，对接客户研发、采购、工程人员，负责型号选型、样品申请、送样测试、技术对接、小批量试产、大批量量产落地全流程，推动客户Design-in导入和长期稳定合作。 3. 主动挖掘客户潜在需求，推荐适配代理芯片型号，推动老客户增量、旧料替换，提升客户合作产值。 三、商务对接与订单全流程管理 1. 负责客户询价、报价、议价、商务谈判、合同拟定与签订，明确价格、交期、账期、售后等合作条款，保障合作合规可控。 2. 跟进订单下单、备货、排期、交付进度，同步客户交期信息，协调库存与供货问题，处理缺货、延期、改单等异常情况。 3. 负责应收账款跟进、对账、回款催收，把控回款风险，保障资金回笼，完成月度、季度、年度销售及回款指标。 四、客户维护与客情管理 1. 维护新老终端客户、渠道中间商客情关系，定期回访客户，跟进生产、用料、库存情况，及时解决客户合作中的各类问题。 2. 做好客户档案管理，分类记录终端工厂、渠道客户信息、合作状态、项目进度、用料型号、采购体量，建立完善的客户资源台账。 3. 妥善处理客户售后、质量咨询、产品异议，协同内部团队对接处理，保障客户满意度，留存核心客户资源。 五、市场信息收集与销售复盘 1. 收集行业市场动态、竞品价格、同行政策、终端行业行情，梳理市场需求变化，及时反馈公司，优化销售策略。 2. 统计个人销售数据、新开发客户数据、项目落地情况，定期复盘工作进度，制定月度、季度客户开发及业绩达成计划。

岗位职责： 1、负责对接展厅零售商、品牌加盟商以及各个二级批发商的销售业务接待，树立公司形象。 2、根据客户需求，提供专业的选购建议与搭配方案。 3、积极完成个人月度、季度、年度销售指标。 4、建立完善的客户档案，定期通过微信、电话等方式进行回访与节日问候。 5、根据客户采购规模与信用状况实施分级管理，定期拜访重点客户，稳固长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 6、邀约老客户参与公司活动，拓展再次销售机会。 7、积极参加公司组织的各项培训工作，并按要求掌握知识，努力提升自身业务水平。 8、不定时性出差拓展客户及市场。 9、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、，40岁以下，高中/中专以上学历，形像气质佳，身高一米六以上。 2、，40岁以下，高中/中专以上学历，语言表达清晰，身高一米七以上。 3、有3年以上的珠宝销售经验。 4、品行端正，能吃苦耐劳，能在业绩压力下保持积极心态。 5、具有较强的沟通能力、交际能力、亲和力。 6、具备大局观，乐于分享销售经验，配合团队共同成长。 7、擅长市场调研、产品分析、合作谈判。

推广公司产品

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与并支持店内各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500-4000，依据业绩表现浮动）+提成（月度阶梯式提成，比例5%-12%）+多项现金奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人能力，入职半年后月均收入普遍可达1.2万至1.5万元，表现优异者收入更高。 三、福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖； 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪过万较易达成（现有销售人员月薪基本均在此水平以上，数据可查）； 6、团队协作氛围浓厚，资深员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对带教师傅亦有额外奖励，实行一人一店模式，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师全程带教，专业内训师跟进辅导，团队经理实时关注进展，助力快速提升业务能力。 四、晋升通道 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队，享受团队总提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 根据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点工作