服从管理，听话照做

公司专注于一次性餐具供应（餐具、餐盒，通货，定制，筷子四件套，奶茶杯，汤袋，打包袋，炸鸡纸盒，纸巾，洗洁精等全品类），业务覆盖餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势、服务优势与品类齐全优势，产品为日常必需消耗品，需求稳定持续。 总部位于杭州，在多个一线城市均设有分支机构。 选择行业往往比选择岗位更重要，先择业再谋职。我们深耕一次性餐具领域，正值深圳外卖经济蓬勃发展，一次性用品使用频繁，属于高频易耗、快速周转的快消品类。我们拥有稳定的上游供货资源，成本可控，价格竞争力强，合作商家后续供货可享长期提成激励。现诚邀踏实肯干、积极进取的伙伴加入，堂潮期待您的到来！ 招聘 BD销售 岗位职责： 具备丰富的BD市场拓展经验 有美团、快驴、美菜或快消品、酒水饮料等相关行业从业背景者优先 客户群体面向B端餐饮商户 所售产品属快消品类，具备明显价格优势 无责底薪5000＋绩效2000＋提成（综合月收入15000-30000为正常水平） 最高绩效可达15000元（随职级晋升动态调整） 绩效与底薪独立核算，不包含在底薪内 （无需每日坐班打卡，外勤作业，从住所直接出发前往客户所在地） 覆盖深圳全区域业务拓展，可根据住址就近分配片区 公司配备完善运营支持体系，自有仓储、配送车队、售后服务团队及专业营销队伍。 公司福利： 缴纳六险（社保五险＋平安商业保险） 提供住宿（小区套房，环境舒适）、工作手机、工作号码及全套办公用品 享有生日关怀、节日礼品、不定期团队聚餐与团建活动 综合月收入范围10000-30000元 首月预期收入8000-12000元，次月起10000-30000元（行业见效快，销售业绩稳定性高，叠加薪资、奖金与多项补贴，整体待遇优厚）

【工作内容】 - 参与公司市场推广活动，协助制定并执行营销策略； - 学习并掌握公司产品知识，提升销售与客户服务能力； - 协助完成市场数据的收集、整理与分析，支持团队决策； - 在导师指导下逐步承担独立项目任务，提升综合管理能力。 【任职要求】 - 年龄18岁及以上，高中及以上学历； - 对市场营销领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力； - 适应能力强，能够接受短期出差或轮岗安排； - 无相关工作经验者也可报名，公司将提供系统培训。 【薪酬福利】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： A1级薪酬4400元 ：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%， A2级薪酬5600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 ⑥除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 ①拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ ②明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向***可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、岗位职责： 1、通过线上推广渠道及电话、微信等方式与客户沟通，邀约客户 销售内容为：抖音短视频孵化服务 为佛山地区中小企业提供账号搭建-全案策划；拍摄剪辑-运营支持，同步涵盖小红书平台的全案策划与推广服务；主要对接客户为B端工厂负责人 2、向目标客户讲解产品价值，完成客户邀约转化 3、持续维护客户关系，推动客户满意度提升，增强客户长期合作意愿 二、拓客方式 1. 线上网络推广/电话沟通/微信互动等方式维系客户 2. 公司提供精准客户资源支持 3. 在社交平台进行专业化内容运营 三、任职资格： 1、具备强烈的目标导向意识，能承受工作压力，追求突破常规的发展路径； 2、希望提升自我状态，塑造积极心态，勇于迎接挑战与压力； 3、乐于与各类人群建立联系，善于整合并运用人际资源； 4、愿意在实战中快速提升专业技能，积极配合团队达成共同目标； 5、有互联网行业经验或电话销售经历者优先考虑 6、综合能力突出者可单独沟通薪酬方案 四、薪资福利： 1、无责任底薪3k+业绩提成；综合收入范围（6000-15000） 2、新人培训（涵盖抖音底层逻辑、变现模式、行业特性等）+成长进阶培训+外部学习机会+团队拓展训练+管理能力培养，系统化助力个人发展； 3、公司提供清晰晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间； 4、享受法定节假日休息，日常提供下午茶、团建活动等福利，团队氛围年轻有活力

公司简介 1. 公司提供客户资源，主要销售停车场收费系统和门禁通道设备，在天猫、京东、百度等平台开展业务。通过全网运营获取客户，并完成意向筛选后，由销售人员负责接待，与客户建立良好沟通，深入了解并挖掘客户需求，完成售前咨询、售中方案制定及售后交付工作。全程线上办公，坐在办公楼里，享受舒适环境，轻松达成成交，在稳定环境中实现收入增长。 岗位职责： 1. 根据客户需求，讲解产品功能，设计匹配方案，与客户交流沟通，促成合同签署，并跟进回款流程，确保销售目标达成 2. 持续维护客户关系，提供专业化的销售服务支持 3. 关注行业趋势与市场变化，为公司优化销售策略提供建议 4. 与团队成员协作配合，共同提升整体业绩表现 5. 定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 薪酬待遇： 1. A：无责任底薪3000-4000 B：提成为毛利润的45%+月度奖金（取A、B两者较高值发放，采用AB制薪酬体系） 2. 工作时间：早上8:30-12:00；下午13:30-18:00 固定每周日休息，法定节假日正常休假 3. 公开透明的晋升通道：营销专员 → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理 → 高级经理 → 分公司总经理（机制公正透明） 4. 提供丰富下午茶、生日会等多样团建活动，注重员工体验与归属感，每月均有精彩活动安排！ 我们期待你的加入，携手共创电商领域的美好未来！

销售顾问

哈喽同学们！当你看到这份招聘，就意味着离高薪职业又近了一步 无需迟疑，直接联系学姐电话，专属面试通道为你开启，全程一对一贴心安排～ —— 在这里，百万年薪从不是口号，我们为你提供全部支持 —— 1. 薪资福利双领先，收入无上限 实行薪酬自主机制，业绩奖金核算比例达55%-80%，多劳多得，你的收入由自己掌控； 新人专享保障：无业绩考核压力，仅需完成日常绩效与考勤，轻松度过适应阶段； 底薪补贴不关联业绩，真实保障收入： 本科学历底薪+补贴合计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）； 大专学历底薪+补贴合计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。 2. 全面福利护航，工作更安心 缴纳五险一金，节日福利持续发放，境内外旅游自由参与，专业培训免费学习，拥有广阔发展空间，打破职业天花板。 3. 多重奖励加持，动力满满 设立个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不断，奖励不停，每一份付出都有回报。 —— 你的工作职责，明确且富有价值 —— 1. 负责楼盘实地考察、价值评估、商务谈判、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 面向中高端客户群体，提供专业、全面的不动产咨询服务，量身定制解决方案； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析数据与评估报告； 4. 协助开发商推进楼盘去化，加快资金回笼，同时帮助客户选购理想房产，助力业主实现资产增值； 5. 负责线上渠道的内容更新与日常维护，提升房源曝光率； 6. 积极配合团队成员开展工作，主动承担团队交办的其他任务，共同达成目标。 —— 我们对你的期待，真诚而清晰 —— 1. 年龄19-30周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递； 2. 具备良好亲和力，理解能力强，逻辑思维清晰，善于沟通协调； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，具有强烈的团队协作意识； 4. 愿意长期投入客户服务领域，希望通过面对面交流，提升综合能力，实现自我突破。 —— 定制化晋升路径，未来由你主导 —— 营销精英路线：A1初级置业顾问 → A6资深置业顾问，专业能力逐级提升； 营销管理路线：入职满1个月即可报名竞聘，从置业顾问逐步晋升至置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁，晋升无阻。 —— 强大培训体系，助力快速成长 —— 完善培训体系：一对一导师带教 + 每日专项培训/区域集中培训 + 乐有家学院系统课程； 一对一师徒指导：专属导师悉心带教，前辈同事暖心帮扶，温暖团队全程陪伴，助你迅速融入； 每日一训/区域集训：日常查漏补缺，精准突破薄弱环节，强化专业知识，夯实业务根基； 乐有家学院课程：资深讲师亲自授课，行业专家分享实战经验，助你快速掌握核心技能，少走弯路。

岗位职责： 1、负责GPS模块、GPS天线、北斗模块、北斗天线等产品在国内市场的客户拓展、销售推进、项目跟进及客户意见处理，持续维护客户关系并进行有效管理，落实公司整体市场战略，执行既定销售方案； 2、具备对电子元器件及相关电子产品基础知识的理解能力，熟悉其应用场景并具备良好的市场敏感度； 3、积极开拓国内区域内的终端客户资源，推动销售增长，增强产品市场影响力； 4、掌握完整销售流程，高效完成产品报价、合同签署、备货安排、发货协调及回款跟踪等日常销售事务； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，大专或本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上电子元器件或电子产品类销售工作经验者优先； 3、能准确把握客户需求与项目信息，并据此制定针对性的销售策略； 4、具备行业客户持续跟进能力，可主动预约并开展客户拜访； 5、表达清晰流畅，沟通能力强，具备良好的书面与口头表达能力，反应敏捷； 6、能够独立开发新客户，达成公司下达的月度及年度销售目标，助力企业成为行业领先品牌； 7、熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用； 福利待遇： 1、社保（入职即办），薪资按时发放，公司每年组织常规健康体检； 2、工作时间：8:30-18:00，大小周休息制； 3、享受国家法定节假日礼品，享有生日关怀福利； 4、公司定期举办团队集体活动； 5、临近地铁与公交站点，出行便捷； 6、周边配备天虹超市，生活设施完善； 7、全办公区配备空调及吊顶装修，办公环境舒适宜人； 8、不定期开展团建活动，团队氛围融洽； 9、主营高科技定位产品，行业成长空间大； 10、系统化组织产品知识学习与专业培训； 公司介绍： 深圳市北天通讯有限公司成立于2013年，是一家拥有300余名员工、占地面积达4000平米的高新技术企业。公司已通过ISO9001质量管理体系、国军标、IATF16949等认证。专注于自主研发、生产与销售GPS模块、GPS天线、北斗模块、北斗天线、GNSS板卡、GNSS天线、RTK天线、GNSS接收机及北斗定位解决方案等系列产品。工作环境优越，团队氛围良好，汇聚大量研发人才与先进仪器设备。技术实力雄厚，产品科技含量高，发展前景广阔，诚邀各界有志之士加入北天通讯，携手共进，共创未来！

茂名市信宜市招指挥/司索工

茂名市电白区招不锈钢栏杆扶手打磨抛光，1000多米5块一米

信宜市附近砌砖上加气块砖

焊工必须要有证，国家应急管理局的，年龄不超过55岁，工作地点潮州

高新区一小店招聘全活师傅一名，月薪7000-8000，联系电话吕

网约车销售 | 轻松高提成】 ✅ 工作时间：10.00-16:00，不加班不内卷，工作生活两不误还能接送娃娃上下学 双休 ✅ 客源保障：公司免费提供精准电话线索，不用自己找客户 ✅ 收入优势：高提成模式，收入上不封顶 ✅ 产品给力：方案优势明显，好出单易成交 的朋友，速来滴滴我~ 工作地址：金牛，青羊，武候，双流

西藏拉萨招暖通销售 5 人

招聘兼职: 健身小马兼职 工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。 工资待遇 : 直落200 天＋提成 2%~3%！ 工作地点：番禺粤海天河城 招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！⚠离不开手机者勿扰！ 联系电话: (同步)，刘小姐 （欢迎推荐/自荐）

【网约车销售 | 轻松高提成】 ✅ 工作时间：9:30-17:00，不加班不内卷 双休 ✅ 客源保障：公司免费提供精准电话线索，不用自己找客户 ✅ 收入优势：高提成模式，收入上不封顶 ✅ 产品给力：方案优势明显，好出单易成交 的朋友，速来滴滴我~

世界杯来了 中国体育彩票实体店招人 足球彩票销售全职兼职都可以！ 岗位职责：社交媒体打造店主人设， 通过线上社交工具对接客户，解答客户咨询，跟进客户需求促成订单，做好客户日常维护工作。 任职要求：年龄18-30岁，沟通表达顺畅，有责任心，做事积极主动，热爱销售行业；有相关经验，有专人带薪培训，轻松上手。 全职 薪资福利：无责底薪3500元/月（基础3000元+全勤300元+车补200元）+高额提成+奖金，综合月薪5000-12000元，上不封顶；工作环境舒适，团队氛围轻松，不强制加班，节日福利齐全，晋升空间透明。 工作时间：下午2点到10点，规律作息！、 工作地点：渝中区大坪恒大都市广场 兼职待遇：全勤300元+话补200元（手机完成公司任务）+提成+奖金！ 工作地点和工作时间： 自由安排 工作轻松稳定，想赚钱、肯努力的小伙伴，欢迎直接私信咨询（）

招聘：店员 薪资：2500-8000元/月 学历不限 热爱销售、愿意聊天

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘启事 金盛商行～蓝带啤酒： 招聘车铺业务员：多名， 有C1驾驶证，要会开手动档车 区域:沙院镇，南海镇，王村港镇 薪资条件：1.底薪3500元+提成+奖励+四天带薪假期，提成不封顶 岗位职责： 1、负责蓝带啤酒产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、男女性均可，年龄22~50； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的客户服务意识。 3、有责任心及团队协作精神。 电话，谢生

职位详情 岗位职责: 1、通过市场推广，调研并分析餐饮商户的食材采购需求，精准推荐平台适配商品，协助餐饮商户在美菜app完成下单操作； 2、开发新商户并维护现有客户关系，与各类餐饮商户建立长期稳定的合作，持续拓展区域业务覆盖范围； 3、落实公司制定的销售策略与政策要求，独立完成销售任务并达成既定业绩指标； 4、协同公司内部相关部门，高效响应售前售后问题及突发情况，及时处理商户投诉、意见反馈与服务建议。 任职要求: 1、******，熟悉B2B行业运营模式及相关业务形态； 2、具备两年以上销售岗位经验；拥有电商、外卖、到店餐饮或快消品领域从业经历或资源者优先； 3、具备良好的书面表达能力与出色的口头沟通技巧，善于人际交往与跨部门协作； 4、思维逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对解决能力； 5、学习能力强、积极进取者可放宽经验限制； 6、为人诚实守信、工作态度认真细致、责任感强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责展厅的布置和管理，确保展厅形象与品牌形象一致 2、负责制定市场推广策略，包括广告宣传、促销活动等。 3、网上和线下渠道推广‌：管理汽车4S店的线上和线下推广渠道，包括社交媒体、活动等，提高品牌曝光度和销售机会。‌ 4、负责把控短视频现场拍摄的质量，完成短视频特效等后期工作，参与短视频拍摄出镜介绍车型 ，维护视频号运营。‌ 任职要求： 1、市场营销、摄影等相关专业优先‌ 2、熟悉汽车行业，具有一年以上相关工作经验者优先‌ 3、有良好的沟通能力和团队合作精神

国际会音乐会客厅 1.营销经理（面议） 有一定的客户，性格开朗服从管理 2.销售经理 有招聘带队能力，服从公司管理安排 3.销售员 性格开朗，情绪稳定。服从公司管理

高州市优选通信服务店，前台营业员+电话客服，不限学历，4名，性格开朗，有中国移动业务工作经验者优先，会使用电脑；粤语、普通话清晰标准，服务态度好，工作踏实勤奋好学，能较好管理自己的情绪；喜欢与人沟通，有耐心，具备有一定的沟通能力和沟通技巧，薪资3000-8000+绩效提成+激励奖金，联系人：肖生，电话：，地址：高州市挂榜路92号

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已建立合作的企业单位提供支持，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 ​4. 跟进销售进度，完成团队业绩目标，积累长期客户资源 岗位亮点： 无责底薪4500元 + 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 深圳市场大、商户多，易出单，晋升空间清晰 任职要求： 沟通表达自然，有销售/地推经验优先，无经验肯学也可 ​能接受外出拜访商户，吃苦耐劳，执行力强 ​

招聘销售专员 要求有销售经验

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、高效推进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.熟悉本地市场环境，有一定客户资源者可优先考虑 5.持续追求业绩成长，愿意接受挑战并实现自我突破