招五金店内勤/文员一名 工作内容：电脑开单、录台账、客户接待、简单对账 要求：会电脑打字，会基础办公软件，做事踏实，能长期干 福利：月休2天，包中餐，白班，长期干可加薪 地址：新余渝水区大志五金机电

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等）的学习与实践，全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识提出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业（如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习能力突出，能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，善于沟通协作，具备较强的自我驱动力。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

都是00后的小伙伴，有住宿水电全兔的家具齐全有意向滴滴我欢迎投递！！！ 薪资待遇：无责底薪3500+奖金 （综合在4000-6000）后期晋升了工资也随之提高（晋升空间很大） 招文员， 工作内容： 1.主要负责招聘，前台负责接待来面试的 2.负麦整理资料 任职要求 1.有无经验均可 2性格活泼开朗 3.年龄18-24岁

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助小批量阶段研发的日常领料及打单流程跟进 4、统筹专利申报与登记相关事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

岗位名称：仓管员 岗位要求：1. 45岁以下，高中以上学历；2. 熟悉仓库管理相关经验，熟悉仓库作业流程；3. 具备货物收、发、存的实操能力，能准确核对货物信息。 薪资待遇：月薪2500元以上。

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

珠珊板桥地区在江西新余聘请小挖机进行代班作业。

江西新余招聘电工机修工，寻求年龄18-50岁、高中及以上学历、具备相关证件和两年以上工作经验的候选人，尤其是有自动化设备维护保养经验的候选人，月薪范围5000-8000元。

新余市渝水区招工地清洁/开荒

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。

办公室客户接待 文件打印整理

整理资料，统计票居， 岗位职责： 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保信息准确可查 2. 协助完成基础数据统计与台账更新，如票居类信息登记与核对 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好行政事务协调与支持 4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础统计意识，能快速学习并适应业务流程 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

拍摄、剪辑工作内容 1、负责抖音账号短视频拍摄剪辑; 2、负责信息流带货类短视频(剧情软广类+创意硬广类)的拍摄剪辑 3、负责控制拍摄流程，保证出片质量，关往短视顷平台热点，发掘新的短视频拍摄形式， 4、对视频的主题/字幕/镜头街接/节奏/有较强的把控 5、能拍摄创意性镜头，对短视频有自己的见解和风格表达，为策划脚本加分; 6、参与项目内容共创，和运营复盘等并给出可行性优化 岗位要求 1、有一定的新媒体短视频拍摄经验，带货类短视频拍摄经验; 2、精通市面上常见的拍摄设备;精通剪辑类软件,有成熟的剪辑手法; 3、熟练使用手机拍摄视频以及灯光布局; 4，最好是能出镜拍摄短视频的 待遇； 月休2天，4000-5000/月

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖。 公司分公司在杭州做AI人工智能，有浙大研究生，北大，复旦，武大高材生。 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习运营-初级运营--中级运营--高级运营--储备运营主管--运营主管--储备单项目负责人（储备编导）--单项目负责人（编导）--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责单个或多个创始人ip的文案策划 2.会剪辑，剪映即可，不会也可以后期学 网感优秀，擅长玩梗 1、文笔好条理流畅清晰，语言生动幽默，观点有说服力并能有效调动用户情绪 2、网感好、脑洞大、善于搜集吸睛的选题，擅长制造热点话题，对抖音（优先）、快手小红书今日头条、B站、知乎等新媒体视频平台及用户习惯有一定了解，懂得与平台审核小编以及用户换位思考。 3、良好的信息搜集能力和整合能力，擅长挖掘产品亮点、用户痛点以及潮流热点，并进行有效整合，转化成高质量(逻辑严谨、内容精炼、亮点突出）的文案 4、有过成功账号供职或合作经历的优先 5、重度网瘾，喜欢阅读看视频，知识面广泛，学习能力强 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在蝴蝶传媒一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

一、摄像工作要求： 1.熟悉各类摄影设备的操作与应用。 2.掌握布光技巧，具备构图能力及良好的审美水平。 3.具备无人机操作经验者优先考虑。 4.有线下课程拍摄或静态摄影经验者更佳（若无，可安排免费培训指导）。 5.具备积极进取的心态，较强的学习意识与自我推动力。 二、职业发展路径： 本岗位提供成长空间，熟悉摄像业务后，可根据个人发展意向向运营、破冰、编导等方向进阶。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先录用。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，持续吸纳人才，主要原因：1.新项目不断启动2.企业规模持续扩大

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄执行，确保画面内容兼具创意性与高质量。 2.对完成拍摄的素材进行剪辑加工，保障视频节奏流畅并具观赏性。 3.根据内容规划，完成相关图片的拍摄及后期美化处理。 4.协同团队协作，推进内容按时更新与顺利发布。 5.持续改进拍摄技巧与内容呈现方式，提升整体视频水准。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备良好的创意构思能力和画面审美感知。 2.掌握常用视频拍摄与剪辑工具，可独立完成全流程视频制作。 3.具备较强的团队协作精神，能与成员保持高效沟通。 4.主动学习新技能，持续精进专业能力与内容质量。 5.关注短视频行业发展趋势，具备快速响应市场变化的能力。

岗位职责: 1.负责短视频从前期到后期的全流程拍摄，保障成片质量与整体风格契合项目定位。 2.与项目组密切配合，依据实际需求灵活调整拍摄方案与内容细节。 3.对原始视频素材进行后期剪辑与整合，增强画面连贯性与视觉表现力。 4.结合用户观看反馈持续改进内容制作，优化视频呈现效果，提升用户体验。 任职要求： 1.热爱短视频创作，关注行业趋势，具备敏锐的内容感知力。 2.拥有出色的创意构思能力与较高的画面审美标准。 3.精通常用拍摄设备及剪辑软件操作。 4.具备较强的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、高效配合。 5.注重作品品质，能在快节奏工作中保持稳定输出与高效执行力。

小红书内容编辑/文案编辑 岗位职责： 负责小红书达人笔记的创作与输出，涵盖文案撰写、图片处理及内容排版设计 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及相关经验，有种草类、测评类内容创作背景者优先考虑 2、熟悉网络热点，具备拍照能力，能捕捉符合平台调性的视觉素材 3、拥有良好审美，擅长图片美化与编辑，熟练使用常见修图工具（如：醒图、黄油相机、美图秀秀等） 4、执行力强，能协同团队高效完成既定内容任务，愿意接受反馈并持续优化作品

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

岗位职责： 1. 负责产品类短视频的拍摄执行，包含场景搭建、画面构图与灯光设计，保障成片画质清晰专业； 2. 依据文案脚本完成视频剪辑任务，增强内容表现力与传播吸引力； 3. 与内容策划团队密切配合，准确理解创作意图，助力提升短视频创意水准； 4. 统筹管理拍摄素材及后期资源，确保制作流程高效运转与资料规范存档； 5. 持续跟踪短视频行业动态，精进制作技术，推动整体视频品质提升。 任职要求： 1. 热爱短视频创作，掌握基础摄影知识与剪辑实操能力； 2. 熟练操作至少一款主流剪辑工具，例如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 3. 具备良好视觉审美，对色彩搭配、镜头构图与叙事节奏有敏锐感知； 4. 拥有出色的沟通意识和协作精神，能顺畅对接多部门工作需求； 5. 富有创新思维与独立应对问题的能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责 独立完成产品展示、教学类短视频的剪辑工作，适配 FB、INS、TK 平台发布需求。 根据各平台特性调整视频风格（如 TK 的紧凑节奏、INS 的画面质感）。 维护并整理视频素材库，优化剪辑流程以提升内容产出效率。 协同团队推进创意执行，收集内部反馈持续优化视频内容。 岗位要求 精通 Pr、剪映等剪辑工具，可独立完成从剪辑到输出的完整流程。 了解至少两个海外社交平台的内容规则、流行趋势及用户偏好。 具备优秀审美能力，能把握海外主流视觉表达方式，富有创意。 有跨境电商社媒内容制作经验者优先，应届生亦可申请（需提供作品），学习能力佳。 沟通顺畅，具备协作意识，能精准落实团队创意方案。 薪资待遇 3500无责底薪+1500元SOP业务流程 全职享周末双休，法定节假日、带薪年假及团建活动。 提供良好成长空间，积累海外社媒运营实战经验。