工作时间早8：45-晚18：00分 午休1小时 每月休息5－6天 法定节假日照常休。 公司经营项目：为中小企业提供无抵押无担保信贷。 岗位职责：（非销售岗） 1、拓展并维护融资贷款机构（银行、信贷公司、担保、典当等）合作渠道，完成公司下达的业绩目标； 2、实时掌握合作渠道的产品动态与政策调整，并在内部组织培训与信息传递； 3、协助销售团队开展前期订单审核，协调资源完成渠道端对接工作； 4、深化渠道合作关系，推动长期稳定协作机制建立。 任职要求： 性别不限，年龄26-40间 性格外向，态度积极，具备良好的市场敏感度、人际沟通及公共关系处理能力。 具有三年以上在银行、投资担保公司、金融信贷类企业从业经验。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，持续解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律所作为后盾，以专业精神高效处理各类案件 6、创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务模式持续更新与生命力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考并制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展专业培训与技能提升课程 公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融或网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、开展物业项目的招商工作，涵盖市场调研、潜在客户挖掘、商务洽谈及合同签署； 2、统筹物业资源的管理与优化，提高出租效率与资产收益水平； 3、按时跟进租金及相关费用的收取进度，保障财务指标顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、参与制定项目运营策略，完善招商机制与政策体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的谈判技巧和沟通能力，能独立推进客户开发工作； 3、有2年以上办公楼、厂房或孵化器类招商工作经验； 4、具备较强的数据分析能力与市场敏感度，可根据市场变化及时调整招商方案； 5、具备良好的组织协调能力，能够妥善应对客户投诉与突发问题。

一、工作内容 1.负责高校市场拓展，策划并执行各类校园活动； 2.组织校园大使的选拔、日常维护与培训指导； 3.开展校园线下推广，提升品牌知名度； 4.策划并实施校内讲座及相关宣讲活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、工作时长 早九晚六，每周双休，假期安排灵活 三、薪酬福利 底薪+销售提成+月度奖金+半年度奖金+超额奖励+排名激励等 福利：五险一金+年假+小暑假5天+寒假约3周+节日福利+暑期团队旅游 四、岗位要求 1.本科及以上学历，研究生优先考虑； 2.性格热情真诚，具备良好的语言表达能力； 3.为人诚实务实，工作踏实乐观，积极主动，具备较强逻辑思维与学习能力

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：缓解催收压力，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行结构优化与重组，帮助客户降低风险，提升履约能力； 帮扶体系: 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手； 2、一对一导师制度：采用合伙人模式精准带教，助力新手实现从入门到精通的跃迁； 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全周期运营支撑； 4、专业客服团队：响应及时，操作无忧，为客户答疑解惑提供有力保障； 5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理法律相关事务； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展； 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态； 2、接受零基础人员（前期提供全程指导）； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速转化收益； 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值； 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

岗位职责： 1、制定并落实招商方案，负责酒店合作商户的开发与业务拓展； 2、搭建并维护商户合作关系，推动合作深度与成效持续提升； 3、统筹策划各类招商活动，如推介会议、商务洽谈等，推动签约落地； 4、对招商项目实施全程跟进，确保商户运营满足酒店规范要求； 5、研究市场变化趋势，为酒店招商策略优化提供可行性建议。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 2、拥有广泛的人脉资源，尤其在餐饮、休闲娱乐、零售等相关领域； 3、具备敏锐的市场感知力和较强的项目执行能力，可独立运作招商项目； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队实现业绩指标； 5、抗压性强，目标导向明确，适应高强度工作节奏。

职位描述： 1、负责水务水利环保信息化平台项目的市场推广与销售工作，依据公司战略目标，达成既定销售任务； 2、开发区域内政府类客户及渠道资源，持续拓展客户网络，维护合作伙伴关系，重点突破核心客户； 3、收集行业动态与市场信息，制定个人销售策略，按计划开展客户拜访，开发潜在客户，建立客户资料档案，高效完成销售方案执行； 4、协调并推进产品售后实施流程，及时处理项目执行中出现的各类问题，确保项目顺利落地； 5、强化与存量客户的沟通联系，提升客户满意度，增强客户粘性与复购意愿； 6、跟进合同履约进度，推动合同执行，落实回款相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备水务环保类项目销售经验者优先，熟悉市政工程招投标流程，拥有污水处理设备或市政环保工程领域销售背景及渠道管理经验者优先； 2、具备水务局、水利局、生态环境局、工业园区等政府单位或水务集团客户资源者优先；拥有设计院、总承包单位、代理商及终端用户合作资源者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通技巧、人际交往能力及对外拓展能力，具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，富有团队协作精神，具备良好的协调与公关能力； 4、能承受工作压力，积极开拓新市场，主动挖掘新客户，准确把握客户需求，持续维护客户关系，可独立主导商务谈判，适应频繁出差及必要的商务接待活动；

工作职责： 1、负责公司政务信息化监理、测试、网络安全及商用密码应用等方向的销售目标达成。 2、与政府职能部门及相关业务单位建立并保持良好合作关系，深入理解客户业务需求，整合资源提供可行性解决方案，推动项目签约。 3、主导项目市场对接与落地推进，统筹需求调研、产品展示、方案讲解、招投标跟进、合同签订、回款管理及后续服务协调。 4、持续开展客户关系维护，定期进行客户回访，联动产品、开发、运维等团队，高效响应并处理客户反馈与建议。 5、精准识别并记录客户的实际需求，及时向内部相关部门传递信息，确保需求有效转化。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、有1年以上销售工作经验，有政务信息化领域销售背景者优先，熟悉网络安全、信息化监理等相关行业者更佳。 3、能深入分析客户业务需求，掌握政府客户决策机制与采购流程，具备与高层客户进行业务沟通的能力。 4、思维灵活，学习能力强，擅长信息分析与归纳；具备优秀的表达与沟通能力；工作主动，责任心强，富有进取精神。 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

岗位职责： 1、拟定并落实招商计划，主导酒店合作商户的开发与业务拓展； 2、搭建并维护商户合作关系，持续优化合作模式与协作成效； 3、统筹招商活动实施，如招商会、对接会等，推动合作签约落地； 4、跟进招商项目执行情况，确保商户运营满足酒店规范要求； 5、研究市场发展趋势，为酒店招商策略提供可行性建议。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与沟通能力，能独立推进招商任务； 2、拥有广泛的行业人脉资源，尤其在餐饮、娱乐、零售等领域； 3、具备敏锐的市场判断力和项目运作能力，可独立完成招商目标； 4、具有良好的团队管理能力，能带动团队成员实现业绩指标； 5、具备较强的承压能力与目标意识，适应高强度工作节奏。

印刷机副手一名， 工资待遇电话详谈 联系方式， 上班地址；常州卡特包装材料有限公司

招白班，夜班保安各一名。 工资4500,包吃不包住，日常工作打点两次，早晚各站一小时岗，工作轻松。 年龄45岁以下，要有保安证（在考也可以） 地址：武进区龙门路6号兴勤电子 联系电话：（）

起点➕洛阳电器厂 ✅✅不体检 ✅✅不扣工时 招聘岗位: 冲压岗位:20-45周岁男女不限 工资待遇：20元/时，240/天 工作时间：长白班早7～晚20.30，考勤算12个 看机器岗位:20-40岁男女不限 工资:白班19元/h，夜班20元/h，吃饭不扣工时，白班228/天，夜班240/天 工作时间:两班倒7-19点 食宿待遇：包吃2顿工作餐，无住宿 工作地址：武进区洛阳镇，礼嘉附近 ⚠，工作， 老板：2*长 ☎☎名单报备:刘

天舜 长白班长白班长白班 礼嘉新厂 质检年龄18-45 【长线2元】 【礼嘉艾迈斯电子厂】 长白班，电子厂，坐班， 空调车间，不穿无尘衣， 包吃，不包住 【薪资待遇】每小时【18元+超产奖6500~8000】 上班：7：30~6：00，加班另算 【食宿情况】：管工作餐，暂无住宿 【岗位要求】：手工活，活轻松简单，全部坐班 ✅【工资发放】， ✅【工作地址】庙桥礼嘉附近 【面试时间】下午12：30集合 ☎：驻场电话:

常州市武进区鸣凰龙虾馆招厨师一名工资9000左右烧点家常菜，联系

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、协议签订及后续关系管理 2. 制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保合作方案高效实施 4. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场洞察报告，为决策提供支持 5.统筹商务相关合同、资质、合规文件的审核与归档，防范合作风险 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有B2B商务拓展、渠道合作或大客户销售经验者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应短期出差及多任务并行的工作节奏 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

我是杭州跨航物流有限公司的人事。我们现在有一个大客户代表的职位空缺，位于杭州，薪资在6k-11k之间。我觉得你的背景和我们的需求很匹配，不知道你对这个职位有没有兴趣呢？

优势：地铁口高端商务楼，客户群体优质，薪资待遇优厚 关于会会：会会平台专注于社团社群管理与私域运营服务，已吸引1200多家社会组织入驻，平台正处于高速成长阶段，诚邀有志之士携手共进，实现共赢！ 一、岗位职责： 1、负责公司重点客户及合作方的关系维护与业务拓展； 2、主导合作方案的构思与文案撰写； 3、主导商务接洽、谈判及合同签订工作； 4、提供客户服务支持并跟进产品使用情况； 5、达成个人及团队设定的业绩目标。 二、任职资格： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事客户开发与服务相关工作； 2、擅长并热衷于与客户进行高效沟通； 3、具备优秀的策划能力与文字表达功底； 4、本科或以上学历； 5、形象端正，富有激情，具备自主推动力； 6、能承受工作压力，目标感强，积极进取。 三、工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。

商务经理岗位职责: 1、分析货代市场运价动态，整理各船公司航线价格信息，并保持与船公司的有效沟通； 2、负责公司日常运价的收集与汇总，协调并维护与供应商的日常合作关系； 3、参与供应商体系搭建及资源采购工作，完成相关合同签署事宜； 4、管控供应商成本支出，协助业务团队达成销售目标； 5、及时更新运价数据，为业务人员提供具有竞争力的运输报价方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上本行业相关工作经验； 2、拥有2年以上航线操作经验，熟悉航线推广策略与发展路径； 3、具备良好的沟通能力，能高效对接船公司并维持良好合作； 4、责任心强，具备团队协作精神，有能力带领团队推进工作

岗位职责： 1. 依据客户需求，设计高效海运解决方案，协商并完成货运协议签订； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源； 3. 结合公司战略规划，拓展新兴市场与新增货类业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海运类院校及相关专业背景，具备2年以上行业工作经验； 2. 具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 3. 工作态度积极主动，富有责任心，性格乐观外向，具备出色的沟通技巧与商业意识； 4. 拥有成熟从业经验及稳定客户资源者优先，具有印尼区域项目经验或资源者尤佳。

主要销售200升化工桶

招聘:BD区域经理（餐饮saas软件销售） 你好，我是常拓科技（阿里巴巴客如云常州最大的服务商）负责人。公司是做本地生活餐饮saas系统的公司，产品属于阿里巴巴旗下(行业顶尖)，产品研发均为阿里巴巴技术力量。 收银系统这个行业是需要长期持续积累发展的行业，我要的不是单纯的员工，是未来一起奋斗的亲密伙伴，我会和你同享公司发展带来的红利（优秀者可发展成合伙人）。所以如果你，意志不坚定、怕吃苦、自律性差、无法全情投入这份事业，那么请你不要投递。相反，如果你符合我们上述要求，我会手把手教你、支持你的成长，我会为你的成长负责。 无学历要求，无性别要求，30岁以下优先考虑，优秀者可放宽年龄限制。 我们是一个年轻的只做有效工作的团队，拒绝一切无效的开会，汇报等 工作内容： 1、跟餐饮/零售商家谈合作（餐饮为主），进行产品推广 2、电话拜访、上门拜访，转介绍、自主开拓建联餐饮客户 3、挖掘客户需求，提供解决方案 岗位要求： 1、愿意吃苦，抗压能力强，对自己的生活有追求 2、负责一片区域，拜访区域内的客户，放得下面子，敢于去拜访陌生客户 3、听从建议，愿意学习，把自己培养成多面手 4、你可以是行业小白、刚毕业、失业者，有机会我们可以深入聊一聊。

工作内容： 1、负责开发新客户资源并进行有效对接，同时维护现有客户关系 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，推动销售目标达成 3、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度的执行 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容得体 2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力 工作时间： 8:30-18:00，午间休息两小时，每周工作六天，法定节假日按规定休假 岗位薪资： 入职首月6820元无责任底薪，次月起调整为7480元无责任底薪， 半年后月薪范围8000-12000元，一年后平均收入可达15000+，不设上限 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，采用“老带新”模式帮助新人快速上手； 4、公司按需配发手机、电话卡及办公电脑，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部晋升评选 晋升通道：员工→经理→高级经理→总监

工作内容： 1、负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求。 任职要求： 1. 年龄24-34岁，大专及以上学历； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 能够承受工作压力，性格坚韧，思维灵活，具有良好的适应能力和抗压能力。 福利待遇： 1. 五险一金，内部晋升通道，提供专业培训支持； 2. 薪酬：无责任底薪6.8K起，上不封顶，另享提成； 3. 年终奖金、带薪年休假、团队建设活动等。

跨越速运集团有限公司常州分公司（主营公路运输和航空运输） 招聘岗位：销售助理 岗位晋升通道：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监-高级总监 工作时间：8:30-18:30，中午12:00-14:00休息 节假日按规休假，每周单休 工作职责：面向企业类客户开展合作洽谈，如工厂生产所需物流服务对接，负责前期市场拓展、客户沟通、合同签订及后续合作关系的维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，签约后持续合作即可享受月度销售提成，提成按月发放，无上限限制 薪酬福利：无责任底薪7480元/月，提成上不封顶；入职半年内达标销售人员月收入普遍在7000-9000元，工作满一年及以上合格人员月收入可达1-3万元，业绩突出者可实现3-5万元甚至更高 任职要求：具备全日制大专或以上学历，热爱销售工作，能够理解销售本质，具备较强抗压能力，对个人职业发展有清晰规划和进取目标

职位介绍 1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递，完成合同及其他文件的制作，归档； 2、协助订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等； 3、协助销售经理做好部门内部的工作等。 4、有培训。 5、不加班。 任职资格： 1、大专以上学历，电脑操作熟练。有销售跟单、商务助理岗位工作经验的优先考虑； 2、思维敏捷，语言表达能力强，工作中具有较强的计划性； 3、工作敬业，仔细稳重，为人正直，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德与工作态度 上班时间：周一到周六08:00-17:00 上班地址：武进区湖塘白鱼路78号 月薪：4000~6000及以上

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的工作任务； 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意愿，清晰展示公司产品的优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、深入理解海猫跨境的品牌理念，准确向客户传递企业的市场定位与核心竞争优势； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及相关培训支持体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层进行面对面沟通，定制化输出自主品牌出海与海外市场推广方案，助力客户获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场推广活动等方式，为客户提供增值支持，拓展并巩固客户网络 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域工作经验，熟悉展会渠道或曾使用阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台，熟练操作富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于面对持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备团队协作精神，乐于与同事共同奋斗、共享成果； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

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有销售能力的优先

拜访客户，手机客户信息，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策等，这些都会做到新招业务员的绩效考核上面，逐步完成更加密集的网点覆盖。本职位欢迎大量希望赚钱的朋友来，