职位描述： 1、负责水务水利环保信息化平台项目的市场推广与销售工作，按照公司制定的目标，达成业绩任务； 2、开发区域内的政府客户资源及渠道网络，积极拓展客户群体，维护合作方关系，实现重点客户的突破； 3、调研市场动态与行业趋势，制定个人销售策略，按计划开展客户拜访与新客户开发，建立客户信息档案，高效推进销售方案落地； 4、协调并落实产品售后相关事宜，及时处理项目执行中出现的各类问题，保障项目顺利实施； 5、持续加强与存量客户的沟通互动，提升客户满意度，增强客户粘性与复购意愿； 6、跟进合同履约进度，推动合同各环节顺利执行，落实回款管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备独立撰写技术方案及方案宣讲能力，有水务环保类项目销售经验者优先，具备市政工程招投标经历，或拥有污水处理设备、市政环保工程等相关领域销售背景及渠道管理经验者优先； 2、拥有水务局、水利局、生态环境局、工业园区等政府机构客户资源者优先，具备设计院、总承包单位、代理商及终端用户等业务关系者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通技巧、人际交往能力与市场开拓能力，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，富有团队协作精神，具备良好的公共关系协调能力； 4、能承受工作压力，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，准确把握客户需求，稳定维系客户关系，可主导商务谈判全过程，能接受出差及参与商务接待活动；

1、负责拓展联营合作客户（电商渠道如天猫、抖音、唯品会或线下百货系统），完成品牌联营业务的开发目标； 2、发掘潜在合作方，主导商务沟通、合作方案制定及合同签署工作； 3、开展渠道布局规划，实施渠道日常运营管理，并持续维护良好的合作关系； 4、分析各销售渠道的运营表现、增长空间、消费行为特征及目标客群画像，明确渠道定位，重点推进核心渠道的开拓与维系； 5、具备内衣、家居服类客户资源者优先，例如古今、猫人、海澜之家、芬腾、欧迪芬等品牌，亦可接受男装、童装类品牌背景。 任职要求： 1、拥有成熟的渠道资源，熟知线上或线下零售运作模式； 2、具备出色的谈判技巧和市场开拓能力，有实际渠道开发与团队管理经验； 3、性格开朗积极，具有强烈的目标感和进取精神； 4、诚实守信，具备良好的职业道德素养； 5、大专及以上学历，五年以上客户拓展相关工作经验，有同行业品牌从业经历者优先考虑，工作地点无限制。

岗位职责： 核心职责：负责韩国上市公司美容设备中国区域商务谈判与销售，达成销售目标。 1.终端客户运营：开发维护医美机构、皮肤管理中心等客户，分层制定销售策略，提供个性化设备解决方案并主导签约，通过回访挖需、协助盈利提升复购与粘性。 2.代理商体系管理：拓展维护区域代理商，建立筛选评估与考核机制，监督执行统一市场及价格策略，提供培训支持与业绩改进方案，夯实渠道。 3.市场运营与策略：收集市场、竞品及客户需求并反馈，提供区域销售策略建议，组织产品发布会等市场活动，强化品牌认知。 4.合规与风险控：遵守医疗器械相关法规，监督代理商合规培训与操作，建立风险预警机制，严控应收账款，保障资金安全。 任职要求： 1.3年以上美业设备销售与商务谈判经验，有代理商/机构开发成功案例； 2.精通美业设备全销售流程； 3.具备数据分析与策略优化能力。 4.较强的商务谈判与双赢合作达成能力； 5.擅长维护医美机构/皮肤管理中心长期客情； 6.具有敏锐市场洞察与策略调整能力； 7.高事业心、赚钱欲望及抗压能力。 8.优先美业背景/资源、相关设备销售经验、美业数字化营销与私域运营认知。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、协助总经理开发并维护国际平台业务资源，推动客户合作关系的持续发展； 2、负责公司外籍客户的对接工作，包括商务洽谈、接待安排及后续关系维护； 3、组织开展国内外商务对接事务，代表公司与上下游合作机构进行沟通与协作； 4、持续优化与合作伙伴的协作机制，建立长期稳定的合作联系，拓展合作网络，提升业务多样性； 5、负责具体合作项目的谈判推进及合同签署后的执行跟进工作； 6、向总经理直接汇报，落实交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，性别不限，形象良好，英语口语表达流畅，具备出差意愿；熟练使用Deepseek或其他AI工具者优先 2、具有对外公关相关经验，能够独立完成外宾接待任务，具备较强的公共关系处理能力； 3、精通各类办公软件及PPT制作应用； 4、具备出色的沟通协调与环境适应能力，有销售背景者更优；拥有快消品行业从业经历者优先

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的任务； 2、挖掘客户的潜在需求与购买意向，清晰讲解公司产品的优势与核心卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、深入理解海猫跨境的品牌理念，准确向客户传递企业的市场定位与核心竞争力； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及其培训服务体系，日常持续跟进客户，提供专业咨询与优质服务支持； 7、与企业决策层直接沟通，结合企业实际情况，定制化输出自主品牌出海及海外市场拓展方案，助力企业获取更多高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织行业交流、市场推广等活动形式，为客户提供增值价值，持续拓展并巩固客户关系 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域相关从业背景，有参加过展会项目，或熟悉阿里巴巴、GS、MIC等B2B渠道，以及使用过富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于面对不断增长的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员共同进退； 4、追求高收入回报，心中有明确的年度目标与个人理想，并愿意全力以赴去实现； 5、在集体中具有正向带动作用，能够传播积极的工作氛围 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，暂停罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产类综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所团队，以专业素养高效解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务模式，确保项目生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：完成销售指标 1、销售：在公司及部门负责人指导下推进项目签约并实现落地执行； 2、按标准开展公司业务与产品的推广宣传工作； 3、制定计划并定期对已合作项目的相关单位及人员进行回访与沟通； 4、收集并分析行业动态、政策信息及竞争对手情况，形成有效市场判断； 5、负责项目回款跟进及交付过程中的商务协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备丰富经验且有相关行业背景者可适当放宽条件； 2、5年以上市场领域从业经历，了解智慧水务、水务、水利、环保等行业市场环境，具备良好的政府和社会资源，拥有成功项目运作案例，具备工程类销售经验及熟悉招投标流程者优先考虑； 3、具备出色的团队建设经验，拥有较强的团队管理能力，擅长团队协作与日常管理； 4、具备敏锐的市场感知能力，优秀的工程项目统筹能力和市场拓展能力； 5、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，具有团队协作意识和客户服务思维； 6、语言表达流畅，抗压能力强，能接受加班及频繁出差安排； 7、具备高度的职业素养与敬业精神，责任心强，事业心突出。

一、工作内容 1.负责高校市场拓展，策划并执行各类校园活动； 2.组织校园大使的选拔、日常维护与培训指导； 3.开展校园线下推广，提升品牌知名度； 4.策划并实施校内讲座及相关宣讲活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、工作时长 早九晚六，每周双休，假期安排灵活 三、薪酬福利 底薪+销售提成+月度奖金+半年度奖金+超额奖励+排名激励等 福利：五险一金+年假+小暑假5天+寒假约3周+节日福利+暑期团队旅游 四、岗位要求 1.本科及以上学历，研究生优先考虑； 2.性格热情真诚，具备良好的语言表达能力； 3.为人诚实务实，工作踏实乐观，积极主动，具备较强逻辑思维与学习能力

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的工作事项； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传递公司产品的优势与特点； 3、维护客户关系，推动并达成销售目标； 4、代表江苏海猫跨境，积极拓展本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解海猫跨境的品牌理念，并向客户有效传递公司的市场定位与核心竞争力； 6、掌握亚马逊平台的基础规则及相关培训服务体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务支持； 7、与企业决策层进行面对面沟通，定制化输出自主品牌建设与海外市场推广方案，助力企业获取更多高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等形式开展营销，为客户提供增值价值，持续开拓与深化客户关系 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域相关经验，有展会服务机构、阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台，或富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统使用背景者优先； 2、能够承受工作压力，勇于接受持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员共同进退； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向影响力，能够传递积极态度与能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

加工中心、数控车床操作工 工作地址:武进高新区南夏墅日资企业 24/小时(两班倒) 综合工资8300左右 加工中心、数控车床操作，需要有数控或者加工中心经验 18-38周岁

检验员 工作地址:武进高新区南夏墅日资企业 25/小时。综合工资8500左右 检验，熟悉使用常规量具（千分尺、卡尺、高度计等）有齿形机、三坐标操作经验 18-38周岁机械专业优先

钟楼央企【西电变压】 2.27号1.30面试 缴纳五险一金 1行车工：男女不限，要求桥式Q2行车证，双沟操作 1 普工30岁以内，大专及以上学历，要求稳定有耐心学习。 2绝缘工35岁以内，加班多，大专及以上学历 3气保焊工要证：50岁内34.6元/小时，职业体检，要求会平角焊立焊等，焊变压器油箱 4冷作工、引钩工：35岁以内，中专及以上，能看懂三视图 5滤油工：30岁以内，能上三班倒，登高工作 7服用安装工40以内：长期出差，安装变压器月薪1万以上，需要指导安装经验 8维修钳工：40岁以内，有维修相关工作经验 上六休一，每月15发薪，综合工资5000-10000元左右，餐补450元/月、交通补200元/月，逢年过节发礼品，奖金1000-3000元，年终奖金8000-20000元福利待遇优。 联系热线

常州自助日料店新店开业招聘 店长一名 1、刺身师傅1人 2、煮台1人 3、烤台1人 4、炸台1人 铁板师傅一名 寿司一品 以上岗位“5500-7000 月休四天，节假日加休 年假 提供食宿 招聘长期有效 电话：同步

江苏常州招聘A2照挂车驾驶员1名， 年龄45岁以下 保底工资待遇：10000一个月，需要实操三年以上独立驾驶箱式飞翼车 联系方式：(常州上车)

美业 1，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2，薪资范围：30000-80000元/月，提成方式：40%-46%，底薪：6000元/月。开一单提成10000，后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3，项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4，工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。 5，小白7天内可开单，新人月均35单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6，培训简单：专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7，团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8，工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰）

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

劳务商务经理，对接总包，预算，对总包月进度，班组月进度，商务经验充分的，新手勿扰

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道开发与网络搭建工作 2、主导BD团队日常运营，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、收集、梳理并整合业务过程中的各项数据，定期进行分析总结与汇报反馈 4、配合城市经理合理配置和利用市场拓展资源，提升资源使用效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推实战经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘优化 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备强烈晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力突出，能在高强度环境下稳定输出成果，进取心强 【福利待遇】 综合薪资10k至14k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光积极、氛围融洽的互联网工作环境；同时具备互联网行业特有的快速变化与挑战性，但只要具备足够实力与投入，便能从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们提供成熟透明的职业发展路径；作为一支聚焦互联网新零售的团队，坚持结果导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人潜能的最佳舞台。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，易于成交 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天弹性 社保：入职交五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅及时，对销售过程及服务质量全面负责。 任职资格： 1、热爱销售岗位，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能为客户提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

任职要求： 1、持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆； 2、备良好的饮酒礼仪，能适应商务接待场景； 3、情商高，沟通表达、人际交往及抗压能力强，接受出差安排； 4、接受无相关经验，有酒店销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、社会保障：入职即缴纳五险一金。 2、工作时间：长白班。 3、生活保障：提供免费工作餐，外地员工提供宿舍。 4、人文关怀:节假日福利、员工生日会、年度旅游、团建活动。 5、长期激励:工龄工资，随工作年限增长

岗位职责： 完成销售指标 1、销售：在公司及部门负责人指导下，推进项目落地并完成签约任务； 2、按公司要求开展业务与产品的宣传推广工作； 3、有计划地对已合作项目的相关单位及人员进行回访与沟通交流； 4、收集并分析行业动态、政策信息及竞争对手情况； 5、负责项目回款、交付等商务环节的协调与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备丰富经验且有相关行业背景者可适当放宽条件； 2、5年以上市场领域工作经验，熟悉智慧水务、水务、水利、环保等行业市场，具备良好的政府及社会资源，有成功项目运作案例，具备工程类销售经验及招投标流程知识者优先； 3、具备优秀的团队搭建经验，较强的团队管理能力，擅长团队协作与日常管理工作； 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的工程项目组织力与市场拓展能力； 5、具备良好的人际沟通技巧与公共关系处理能力，具有团队协作意识和客户服务思维； 6、语言表达流畅，抗压能力强，能接受加班及频繁出差安排； 7、具备高度的职业素养与敬业精神，责任心强，富有事业追求与担当意识。

工作内容： 1、负责销售辅助工作，所属行业为工业物流领域 2、配合主管维护现有客户关系并挖掘合作潜力，由主管全程指导，协同拓展新客户资源 职位要求： 1、年龄24-34岁，具备大专或以上学历 工作时间： 8:30-18:30，中午休息两小时，每周工作六天，国家法定节假日正常休假 岗位薪资： 入职前六个月无责任底薪7480元 半年后月薪8k-10k，视业绩表现而定，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期，包含带薪年假、婚假等； 2、晋升体系健全，发展路径：助理→经理→高级经理→总监； 3、提供岗前专业培训，采用主管一对一辅导模式快速融入工作； 4、公司统一配备电话卡与办公电脑，按绩效结果发放奖金； 5、外出拜访客户可享专车接送服务； 6、定期组织团队建设活动

我们公司是跨越速运物流公司，主营“限时速运”服务的5A级现代化综合快递物流企业，服务客户涵盖深航、东航、华为、唯品会等知名企业。现为京东集团成员企业，发展平台广阔。 招聘岗位：销售助理 （主要职责：物流跟单、维护老客户、协助经理开发新客户） 工作时间：8:30-18:30，午休12:00-14:00 固定周日休息，节假日按国家规定休假。 工作内容：负责现有企业客户的日常维护，处理订单异常情况，对接具有企业属性的客户开展合作洽谈。例如工厂产出商品需物流配送，我们承担前期市场拓展、客户沟通、合同签订及后续合作关系的持续维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，签约后只要持续产生业务往来，每月均可享受提成奖励。 薪资待遇：试用期首月无责任底薪6800元，第二个月起底薪提升至7400元，提成上不封顶，另设月度奖金、五险一金、带薪旅游等多项福利激励。

岗位职责： 1.结合公司业务模式及客户实际需求，开展市场分析并制定商务报价方案。 2.主导报价谈判过程，确保报价策略满足公司盈利要求。 3.与客户维持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业化的报价支持与建议。 4.统筹报价流程执行，保障各环节高效衔接与推进。 5.按周期审视现有报价策略，并依据市场变动及时优化调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.熟悉市场发展趋势，掌握商务报价核心逻辑。 3.能熟练操作各类报价相关软件及办公工具。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5.拥有良好的团队协作意识，能与内部成员高效配合。

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的个人。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 申请减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事诉讼风险。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 优势分析： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年支出7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二. 银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属一对一支持 2. 服务非一次性交付，不追求短期成交，结清五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，保持良好信贷资格，工行利率合规合理，不影响后续正常金融需求

岗位要求： 1、具备1年以上销售领域从业经历，拥有扎实的销售行业积累和实践能力； 2、大专及以上学历，通过英语四级，能够理解CAD图纸内容。 3、具备较强的执行能力，工作认真负责，积极主动，对销售岗位充满热忱与动力。 工作内容： 1、配合销售团队推进销售方案及市场推广策略的实施； 2、负责销售合同的整理、归档及相关管理工作； 3、开展业务拓展工作，开发新客户资源，并做好客户关系维护； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务； 5、螺丝制造企业，每周工作六天，休息一天，依法缴纳五险