1、直接管理现场品控人员，统筹日常品控工作安排； 2、每日核查在线品控员的执行情况，开展生产车间巡查，及时识别并纠正产品质量异常问题； 3、全面把控生产过程中的质量环节，确保各关键控制点处于有效监控状态； 4、主导生产过程中发现的质量问题整改，跟进纠正措施的实施与效果验证。 【技能要求】 1、具备1年以上食品制造企业PQC（过程质量）团队管理经历； 2、熟悉食品生产现场质量管控标准，能够指导QC人员处理生产过程中的品质异常； 3、掌握全面质量管理理念，具备良好的食品安全法规意识； 4、熟练运用基础质量控制工具； 5、具备对一线生产管理人员开展食品卫生安全培训及品质管理方法指导的能力。 说明：该岗位工作时间为8小时/天，实行大小周休息制度

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

岗位职责： 1.组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理； 2.编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并监督落实执行； 3.建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4.组织实施对各部门人员的技术指导与专业知识培训 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验； 掌握软糖食品厂生产设备的运行原理及维护技术要求； 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

岗位职责 一、版房技术管理 1、负责审核纸样师、设计师的版型方案，指导调整版型结构，提升产品舒适度与生产效率。 2、制定并优化版房作业标准（如放码、排料、裁剪等），确保工艺一致性。 3、负责审核产品工艺与物料明细，把控产品成品符合开发要求目标单价。 二、团队管理与培训 1、管理纸样师、设计师及制版车间团队，合理分配任务，监督工作进度与质量。 2、定期组织技术培训，提升团队专业技能（如ET制版、CDR制图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立考核机制，激励团队高效完成开发与生产任务。 三、生产协调与效率提升 1、对接研发部、采购部、品控部、制版车间，确保版型与物料、设备匹配，减少生产问题。 2、优化制版流程，缩短样衣制作周期，提高版房响应速度。 3、监督制版车间操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、负责版房物料（面料、辅料、耗材等）的合理使用与库存管控，避免浪费。 2、熟悉制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与维护，确保设备正常运行。 五、质量控制与问题解决 1、检查样衣与版型的吻合度，自主测试样衣上身效果，解决版型偏差、工艺缺陷等问题。 2、分析生产反馈的版型问题，主导技术改进，降低次品率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品开发会议，提供版型可行性建议及成本优化方案。 2、跟踪行业新技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版经验，3年以上版房管理经验，熟悉内衣、家居服等产品结构。 2、技能：精通CAD（如ET、富怡）、手工制版及立体裁剪。 3、熟悉面料特性、工艺标准及生产流程。 4、具备设备管理及物料管控能力。 5、擅长团队培养与跨部门协作，能承受高强度工作压力。 6、逻辑清晰，具备问题分析与决策能力。

岗位职责： 1、拟定并落实门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障公司战略目标顺利实现； 2、统筹管理生产运营工作，涵盖资源评估、进度把控、品质管控及交付执行，确保生产体系高效运转； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，推动产品质量稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制和管理制度，增强团队协作力与执行效率； 5、监督安全生产执行情况，确保作业环境满足安全规范，及时排查并处置各类安全隐患。 任职要求： 1、具备扎实的门窗制造领域从业背景，精通门窗产品生产工艺与生产环节； 2、具备优秀的生产组织能力，能合理调配资源，妥善应对生产过程中的各类突发状况； 3、具备较强的团队管理经验，善于激发成员潜力，带领团队完成既定任务； 4、熟悉项目管理流程，可有效协调多部门协同推进，保障项目节点按时达成； 5、工作细致严谨，具备良好的沟通协调与应变能力，能为管理层决策提供有力支撑。

现因公司发展需要，注塑部诚聘注塑技术员一名，协助注塑领班完成注塑生产相关事务，具体如下： 一、在招岗位：注塑技术员 二、岗位职责： (1)生产任务安排：依据生产任务单合理规划机台排产，保障生产计划有序推进，并按时向生产经理反馈班组生产进度； (2)工作协调：统筹当班期间各项事务，确保生产流程高效顺畅； (3)培训与指导：对跟班人员及操作工进行操作规范培训与现场指导，提升整体作业效率； (4)设备管理：1.合理调试机台工艺参数，保障设备稳定运行与产品品质达标；2.制定并落实设备与模具的定期保养计划，组织技术员执行维护作业； (5)巡查管控：巡视操作工劳动纪律、产品质量及设备运行状况，监管中央供料系统与辅助物料区域运作，实现产能科学管控； (6)生产情况报告：结合考勤记录与生产报表，汇总并提交当日生产数据，为管理决策提供支持； (7)物料管理：监督当班色粉、回料、原料使用情况，防止浪费与异常损耗，控制落地料比例，提升库存周转与成本管控水平； (8)问题上报：发现难以处理的异常情况时，立即通报生产经理及相关责任人，保障问题快速响应与生产连续性； (9)其他事项：落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： (1)高中或以上学历； (2)具备2年以上玩具行业注塑技术工作经验； (3)具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作精神； (4)具备较强的保密意识和职业道德素养。 四、公司福利：全勤奖+工龄奖+绩效奖+社保补贴+餐补+带薪休假等，公司提供员工宿舍，配备食堂； 五、加入我们，您将获得： (1)具有竞争力的薪酬福利体系； (2)广阔的职业晋升通道与个人成长空间； (3)温馨舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； (4)完善的培训机制与职业发展指导。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效、准确完成各产线的配发料任务。 ·处理并快速响应生产线的退料、补料需求，保障生产顺畅运行。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队工作安排，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格执行仓储安全规范，落实消防、操作及人员安全管理；推行6S标准，维护仓库整洁有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流运作与公司整体运营协同一致。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径及定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极融洽。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上中型制造企业仓库管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理经验； 4、精通WMS（仓库管理系统）、ERP系统中仓储、生产、销售模块（如金蝶）及常用办公软件操作； 5、数字敏感度高，思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、建立并完善版房操作规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺改进等方面的能力。 3、制定绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产节点目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、持续优化制版流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应效率。 3、督导制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证版型效果，纠正结构偏差与工艺问题。 2、梳理生产端反馈的版型缺陷，牵头进行技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议及成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，其中3年以上版房管理经验，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺规范及成衣生产全流程。 4、具有制版设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备良好的问题诊断与决策判断力。

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

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郑三喜•正宗潮州官塘鱼生虾生（龙眼） 招聘需求：服务员多名 地址：汕头市金平区龙眼路龙华街12号 2026年到2026年（后续寒假兼职具体详聊） 兼职上班时间段：12：00-22：00 ✅ 任职要求： 1. 男女不限，年龄16周岁～24岁，身体健康，形象整洁。 2. 有餐饮兼职经验者优先。 薪资构成：一小时/17元 联系电话：（同手机）

诚聘； 1.熟练挡车工。 2.熟练穿纱工。 3熟练整经工。 地址:汕头市潮南区陈店镇新溪西村镇盛织造 电话，

汕头市潮南区招油漆工

岗位职责： 1.制定产品包装设计策略并主导创意输出，确保设计方案契合品牌形象与市场方向； 2.主导包装从创意构思到最终落地的完整流程，涵盖结构设计、视觉呈现及材质选型等环节； 3.联动相关团队开展样品制作、测试验证与方案优化，保障包装在量产中的可执行性与成本合理性； 4.跟踪包装设计领域的新趋势与行业变化，推动设计创新，增强产品在市场中的视觉吸引力与竞争力。 任职要求： 1.具备艺术设计、视觉传达或相关专业背景，拥有良好的美学素养与设计理论功底； 2.精通主流设计工具，具备实际包装项目经验及可展示的成功案例； 3.具备较强的沟通协作能力，能有效协调多方资源，确保项目高效按期完成； 4.熟悉常用包装材料与生产工艺流程，能够应对设计实施过程中的实际技术问题。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，并协同办公室将任务下达至车间执行； 2、根据生产实际进展及时调整生产计划并实施跟踪监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，合理安排试制阶段的生产任务； 4、严控产品质量，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，初中及以上学历； 2、熟悉平开门、推拉门的生产工艺流程，具备丰富的制作与安装实践经验； 3、具有较强的沟通协调能力，处事沉稳果断，具备良好的组织与统筹能力； 4、拥有多年生产计划管理及产品制造相关工作经验； 5、积极进取，责任心强，服从工作安排与管理； 6、试用期为1个月。

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板裁板封边钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议

岗位内容： 1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3.组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作符合公司质量、环保及安全规范。 4.领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理经验。 2.熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术趋势与发展走向。 3.具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业成长。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

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招注塑开机工4名，包吃住外宿有补贴200元，全勤100元，满一年有年终奖1000元。开一台170元，两台210元，地址在莱美菜市场附近，有意致电： 非诚勿扰

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玩具厂招聘车间主管 周六晚上休息，每月15号发薪，16号放假 包吃包住，薪资范围6500-8000元 本厂主营婴儿车生产，工艺流程简单，主要为装配与包装两个环节 厂内配备仓管、财务、跟单、司机等岗位，管理架构完善 任职要求： 1.具备一定工厂管理经验，能依据生产计划合理安排人员作业 2.能跟进车间生产进度，监督现场操作及人员执行情况 3.具备生产数据分析能力，可有效提升产线效率 4.可自带团队者优先考虑 5.具体薪酬可面议

陈店急招 长期计时工 车工一天280元要有质量意识 结钱爽快 全部要求熟手靠谱赚钱的 的联系

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为主），融合人体工学原理优化结构设计，保障产品穿着舒适性与市场竞争力； 2、审核团队纸样方案，监督从设计图稿到量产版型的技术落地，攻克关键工艺难题（如无缝贴合、高弹面料处理等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行规范，减少生产过程中的返工情况。 团队管理 1、统筹团队工作安排，指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、改进版房作业流程，联动设计、生产、品控等部门需求，确保开发进度契合品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本优化； 2、复盘量产阶段问题，输出可行技术对策，保障大批量生产稳定推进。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（涵盖运动内衣、塑身衣等功能品类）； 2、推动数字化技术应用（如3D打版软件），提高技术团队整体运作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣行业版师工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知潮汕区域内衣产业链及工艺特性； 2、精通贴合类内衣制版（无钢圈、一片式、无缝结构等），掌握莱卡、莫代尔等高弹面料的应用规律； 3、熟练操作富怡、ET、CLO3D等打版工具，具有基础英文识图能力（用于外贸订单沟通对接）；

广东汕头招注塑师傅一名，工资I万左右具体面议工厂位置在上华横陇联系电话