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车间主管
7000-9000元/月
主管3-5年中专/中技婴童玩具玩具制造有生产管理经验塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 生产计划与进度管理:接收生产订单,合理安排生产任务,确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。 2. 现场作业监督:监督各岗位人员按规范操作,控制生产过程质量,杜绝浪费与损坏,确保生产连续稳定。 3. 生产线排布与优化:熟悉生产线(拉线)的排布、平衡与优化,提升生产效率。 4. 车间与设备管理:负责车间布局、设备(如打包机、封箱机、超声波机等)及工具的日常管理、确保设备正常运行;具备超声波机的调试与基本维护能力。 5. 现场环境与秩序维护:保持车间通道畅通,物料分类整齐摆放,维护工作区域卫生,营造整洁有序的生产环境。 任职要求: 1.熟悉玩具生产全流程及现场管理 2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力,能够带领团队高效工作 3.工作态度积极主动,责任心强。 岗位福利:包吃住,年终奖,全勤奖,工龄奖,节假日福利,生日礼金。
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间) ·月~休2天; 薪资:5k~8k 岗位福利: 1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长; 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求: 一‌、学历要求‌:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明‌。 ‌三、工作经验‌:‌5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌: 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌:具备GR&R分析能力‌,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌: 熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌: 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌:30-50岁‌。 工作职责: 1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。 工作地址
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责: 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求: 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求: 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验; 2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容: 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
注塑主管
8000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。 2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。 3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。 4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。 5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。 6、能适应2班倒
主管高中
职位要求: 1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
主管
1、落实包装生产计划的执行,合理安排各组员工作任务,保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估,确保掌握标准包装工艺和安全操作规程,具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责: 1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件; 3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域; 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历; 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑; 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
汕头潮南区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
汕头市潮南区招腻子/大白/墙漆
汕头 潮南区
6月22日 18:17拨打电话
汕头潮南区招打爆模/剔凿
330-350元/天
打爆模长期1-2人月结点工技术好专业师傅
汕头市潮南区招打爆模/剔凿
汕头 潮南区
6月22日 18:17拨打电话
服务员3-5人
南阳贵屿台球厅麻将馆招聘收银员两名服务员两名岗位要求:1、做事细心认真,待人热情,有良好服务态度,有无经验均可2、福利待遇:工作环境舒适,稳定有前景,福利待遇好,享受员工福利3、主要负责台球厅或者麻将馆的收银工作和有意者可直接到南阳好想来零食店报名面试联系电话:李先生()
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
轻松坐岗,人员车辆登记及日常简单巡逻,轻松无重活 18~50岁,身体健康无疾病,踏实肯干,有无经验都可以 有意向速联! 工作地点安徽芜湖
消防水师傅,自己精通图纸,对工作积主动,有极强的责任心!拒绝摸鱼及水货!
250-430元/天
消防水长期3-5人月结
汕头市龙湖区招消防水。
汕头 龙湖区
6月22日 18:06拨打电话
厂长1名
7000-9000元/月
厂长5-10年大专
负责公司钢结构生产及项目管理工作,人员调配工作,解决项目技术问题,钢结构生产施工中出现的问题,要熟悉各类工程技术图纸。
门窗生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技
公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业,主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏,铝艺大门等系列产品。 1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理; 2、负责生产管理体系的建设,实现用流程制度全面管控生产组织活动; 3、熟悉门窗工艺流程,并能持续改善生产工艺流程,逐步实现智能化、流水线生产; 4、能独立打造生产高效团队,统筹生产计划的实施。 5、有门窗生产管理经验5年以上。 6、男女不限,年龄在25-45岁间均可。 7、要求态度积极,责任心强,工作思路清晰,具备足够的耐心细心,吃苦耐劳;
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位, 工资:保底+包吃+社保+团队绩效, 质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等 倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责: 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
门窗幕墙生产主管
9000-12000元/月
车间主任10年以上高中门窗幕墙车间主任
1、熟练掌握断桥铝门窗及工程幕墙的完整生产工艺流程,具备识读生产加工图与型材下料单的专业能力; 2、熟悉各类门窗加工机械设备的操作与日常维护,有家装门窗非标异形产品生产经验者优先考虑; 3、具备出色的现场组织协调能力、调度水平及突发问题应对能力,了解成本控制与质量管理要求; 4、性格稳重踏实,责任心强,执行力高,具备团队带领能力,抗压性强,无不良嗜好,工作稳定性好。
电商商品文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差Excel跟单经验文胸内裤电商经验ERP系统经验数据处理文员经验EXCEL经验家居服服装/纺织/鞋包经验电商
岗位职责: 1、系统维护:维护供应商信息及产品资料,搭建ERP商品基础数据,负责商品信息与新品资料的日常录入、更新及管理工作; 2、收集并整理商品相关数据,开展数据分析与评估,为运营决策提供依据,持续跟踪数据动态,确保信息及时准确更新; 3、预估货品需求,协同供应链团队,处理日常缺货跟进,控制预售缺货率,执行采购下单操作; 4、订单异常处理:负责电商平台订单的全流程跟单,保障入库、加工、发货等环节顺利推进,及时解决异常情况,妥善处理退换货事宜; 5、辅料与样品管理:负责辅料出入库管理,跟进新品调样流程,完成样品清点与归还工作; 6、建立店铺盘点机制,通过监控店铺运营及销售毛利情况,优化商品结构,提升销售表现并确保毛利率符合目标; 7、编制各类数据报表,完成数据整理、汇总与核对工作,定期进行总结,输出当月商品分析报告; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备1年以上电商商品管理或数据分析工作经验,有服饰类电商跟单经历者优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力,能准确理解并高效处理各类业务数据。 3、熟练掌握Excel常用函数:VLOOKUP、透视表、SUMIF,有聚水潭系统使用经验者优先。 4、工作认真细致,责任心强,逻辑清晰,数据管理条理性好。
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上制造业生产管理经验,有带班经验者优先考虑。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。 5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件。
办公室文员跟单
4000-5000元/月
办公室文员1-2人月结
办公室文员
车床工
6000-8000元/月
车床工1-2人月结技术好专业师傅吃苦耐劳
技术好,有工作经验优先
锅炉主管
8000-10000元/月
主管
招聘:司炉主管2名 工作地点:广东潮汕地区(汕头周边) 要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。 薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话(微信同号) 如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专聚水潭
岗位职责: 1、保障仓储手工包装环节的安全运行,高效完成各项生产任务; 2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划; 3、指导并监督生产流程,按客户标准执行操作,持续优化作业方式,有效控制生产支出; 4、处理异常产品问题,及时协调调整,确保发货准确性,负责员工日常培训与绩效评估; 5、建立手工计件薪酬机制,提升岗位工作效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有决策力; 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识; 3、熟练操作电商聚水潭系统,具有一定的数据处理与分析能力; 4、工作细致严谨,原则性和责任感强,能熟练使用办公软件及相关设备。 工作时间: 早班9:00-18:00中间休息一个小时
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技文员
岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄32周岁以下; 2、熟练掌握电脑办公软件,具备K3系统操作经验者优先考虑; 3、有1年以上车间统计类相关工作经历 岗位职责: 负责生产数据的统计与录入,以及员工考勤管理和工资核算工作
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