岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导，提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上制造业生产管理经验，有带班经验者优先考虑。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件。

招聘注塑领班：17台机伊之密为主有3年以上调机经验，熟炼操作五轴机械手，年龄25-50岁，地址：莲下神州电话

要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验，能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件。

熟悉玩具装配，排拉，排装配岗位

拉长：有带班经验，对PCBA品质要求有一定的了解

【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月18000以上）。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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家里卫生间盛水到楼下，需要师傅带上专业仪器上门检测，具体的漏水点

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汕头市潮阳区招架子工 岗位职责： 1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，按时完成各阶段架子施工任务 4. 参与脚手架验收及隐患排查，及时整改安全问题 5. 做好工器具保管与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见脚手架体系 2.持有有效特种作业操作证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 5. 服从管理，遵守工地各项规章制度 6.能开无犯罪记录。 7每天.9小时制。工资400-450。每个月25-28号打工资每月打完上月工资

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导手工检查环节的质量管控，及时发现并纠正作业偏差 3. 组织班组员工开展技能培训、安全教育及绩效辅导，提升团队执行力 4.监控生产数据与异常反馈，协同品质、工程部门推动问题闭环改善 5.执行5S现场管理，维护整洁有序、安全合规的作业环境 任职要求： 1. 具有10年以上制造业生产一线及带班管理经验，熟悉手工检验流程 2.曾管理50人以上生产班组，具备较强的组织协调与沟通激励能力 3. 学历不限，具备基础识图能力及简单办公软件操作能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班及现场管理节奏 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产管理经验者优先

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1、仓管员，会开叉车，有叉车证，25-40 岁 会基础电脑操作，劳务工，白班，社保 底薪 3000加班费 2、班长需要有汽配厂装配经验或则机加工经验 男女都可以，25-40 岁，劳务工，倒班，社保 底薪 3500-4000加班费

华工正源长期招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

岗位职责： 1.全面负责生产线人员的日常管理与工作安排，确保生产计划按时保质完成 2.指导、培训及考核一线手工操作员工，提升团队作业规范性与效率 3.监控生产流程，及时发现并解决现场异常问题，保障生产安全与质量稳定 4.协助制定并优化作业标准（SOP），推动现场5S管理与持续改善 5.与品质、物料、工程等部门协同沟通，快速响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1. 具有10年以上制造业一线生产管理经验，熟悉手工组装类产线运作 2. 具备优秀的人员管理能力与现场协调能力，能有效激励团队 3.责任心强，执行力突出，适应快节奏生产环境 4.学历不限，有班组长、拉长或同等岗位实绩者优先 5. 熟悉基本办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力

郭生工厂类5.（26.6.15）普罗特数码科技职位：自动包装机操作员薪资：14/时年龄：18-25熟手后有薪资上升空间，全车间空调房，手机膜轻工作，偶尔需要搬货工作时间：8:30-12:0013:00-18:00视情况加班职位：自动手机膜标签机操作员薪资：14/时年龄：18-25熟手后有薪资上升空间，全车间空调房，手机膜轻工作，偶尔需要搬货工作时间：8:30-12:0013:00-18:00视情况加班联系号码

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等全流程作业 2.准确核对产品型号、数量及外观质量，确保包装零差错 3. 协同流水线高效运转，及时补充包材，保持工位整洁、物料有序 4. 配合质检人员完成抽检，主动反馈包装过程中的异常情况 5.严格遵守安全生产规范，正确操作包装设备与工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，能适应长时间站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字、写字及计数能力 3. 服从管理安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 无不良记录，能接受车间环境及倒班安排 5.有包装、制造类岗位经验者优先

招聘：跟单文员 1. 负责订单跟进、表格制作、客户对接 2. 熟练电脑操作、Excel表格，工作认真负责 3. 沟通能力好，配合度高，能独立完成订单工作 4. 有跟单文员相关工作经验优先，无经验但学习能力强亦可考虑 5.无住宿，薪资待遇面议

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

上班时间： （包含用餐等休息时间） ~月~休4天 岗位福利： ~丰厚的订单提成~ ~提供美味工作午餐&餐补~ ~全勤奖~ 岗位职责： 1.处理客户订单，追踪订单进度，跟进出货事宜；​ 2.跟进生产进度，确保产品符合合同约定标准；​ 3.建立、更新并保存客户档案与销售合同 4.具备良好沟通谈判能力，反应快、学习能力强；​ 5.完成领导安排的临时工作。 6.需完成当日既定工作任务后，方可结束当日工作

汕头最美线路板电子厂 一，招聘要求:   1、 无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 二，工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主;岗位坐班 4，部份车间需要穿无尘衣。 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，，基本时薪按白班 17 元/小时，夜班20元/时算 3，每月20号发放上个月工资 4，每周可以预支500元 5，企业给员工买社保， 6、外宿补贴100一个月 7、水电费 四：福利待遇 1，免费提供工作服

招聘要求:18-40周岁， 岗位，独立操作机台，两班倒，一个月倒班一次。 上班时间:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，一个月倒班一次。工作时间11小时，月休四天。 月薪(含加班工资): 试用期税前5000-5500元/月转正后税前6500-7200元/月综合月薪 底薪：2360，有全勤，岗位津贴，季度奖金，年终奖，加班费按劳动法 工资每月8号发上月工资，中国银行卡。 福利: 免费提供工作服，包吃包住 6-8人间，空调宿舍，独立卫生间，热水器。水电费平摊。 ◆入职半年工龄工资100元/月，以后随工龄增加而递增。 ◆丰厚的季度奖金以及年底发第十三个月工资 ◆享有五险一金;住房公积金，个人500，公司500，每年大概累积1.2万元。 ◆员工依法享有国家法定假工伤假、婚假、产假、丧假陪产假、带薪年假等假期，员工另有陪产假津贴。 ◆生日礼券;春节、中秋发放节日礼品。 ◆定期免费健康体检。

1、确保仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定操作进度方案、设备优化升级计划及人员配置规划； 3、对生产流程进行现场指导与监督，按客户标准执行作业，持续优化操作流程，严控生产成本； 4、及时处理异常产品问题并协调调整，保障发货准确性，负责员工日常培训与绩效考核； 5、建立手工计件工资体系，提升岗位工作效率与产出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业相关工作经验，执行力强，富有管理魄力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运作管理相关内容； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据统计与分析能力； 4、工作认真细致，坚持原则，责任心强，能熟练使用办公软件及相关办公设备。

工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板，面试当天安排宿舍  一：招聘要求: 1、无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄18-40岁 二：工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主; 4，部份车间需要穿无尘衣 三：小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月 3，每月20号发放工资 4，每周可以预支500元 5，给员工买社保 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 住宿厂内，8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

岗位职责： 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作； 2.配合生产计划的实施，跟进生产进度并做好相关记录； 3.负责生产数据的统计与管理，确保信息真实准确； 4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 3.适应高效工作节奏，工作细致认真； 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。