高峰期出差公考讲师 出差授课，每次持续2-12天（依据笔试或面试阶段而定） 职位福利：提供免费培训（培训强度较高，约70%的学员无法坚持完成） 任职要求：本科及以上学历，年龄25-40岁，具备公务员考试经历者优先，有教学经验者优先，体制内在职人员优先，汉语言文学、法学、英语、马克思主义等相关专业优先。 警校或教育学相关专业者可放宽至大专学历，并予以优先录取！ 每年1-4月为集中出差时段，需频繁外出授课，每月承担2-4期课程，每期8-12天，至少完成两期，每日授课时长10小时，课酬标准为800-1200元/天。 新人首期授课日薪600-800元，根据教学综合表现，后续课酬逐步提升。 第二次授课日薪增加50-100元，第三次授课再增加50元/天。 授课期间，全程报销往返大交通费用，统一安排住宿。 培训方式：线上与线下相结合 工作地点：全国范围 岗位职责：尤其在内部培训阶段，须严格自律，杜绝懈怠行为，请假次数不得超过3次，具备良好的心理素质，情绪稳定，课堂掌控力强，富有讲台风范与气场

面向4至12岁儿童开展教学

辅导托管班学生家庭作业 下午五点半到八点半

托管老师: 主要负责小学生午晚托作业辅导，有一定的文化底蕴，该职位不用早起，岗位全部包吃住，要求实习一年，服从安排，工作地点为厦门各个校区。 周末双休，只收全职托管老师，需做一年的实习生再转正。 任职要求： 1.对教育充满热情，愿意在实践中不断学习和成长； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立积极的关系； 3.有责任心，能够确保提供高质量的教育服务； 4.服从工作安排，有良好的职业道德。

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，无人机相关专业；无人机应用、航空器制造、机械、电气、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 具有一定的航模、穿越机、无人机组装调试操作经验，或无人机技能相关经验。 3. 具有相关从业资格证书；具有教师资格证、CAAC无人机机长证，或教员证优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责无人机应用技术专业教育教学任务。 2. 积极参与教学课程改进计划、课程开发、方案撰写。 3. 根据学校教育教学任务，积极参与无人机专业建设工作。 4. 熟悉教学计划，钻研教学大纲，按照教学要求做好教学研究工作，努力提升业务水平。 5. 协助上级做好其他相关工作，积极配合学校的其他工作。 【薪资待遇】 底薪+课时费+提成，综合5000元-8000元/月左右。

46套4人高低床，92套学习桌，92套书架，自带工具，不搬运，计件付费。8月17号开工

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

江西省赣州市崇义县文英招聘两名接包人员，要求年龄40岁左右。工作地点在赣州。

工资二百左右，活轻松，工期十天左右。提供住宿，不想住也可以回家。工作地址：湖北省武汉市双夏区同力路。

铺地毯，铺平褶皱

岗位亮点 纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

招加弹打包工一名，地址钱清菜市场，电话

京扬广场需要临时工一名，25一个小时，联系

龙头港急招夜班临时工210元左右每天周结18‑53周岁18元/小时，吃饭时间照样算工时做一天也有工资包吃工作餐

招零工2名马屯村

快来投递简历，待遇薪资高咯。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学服务； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免政策。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向提供个性化在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长。 欢迎随时来电咨询~~~

大量招寒假工300一天男女不限18到40周岁

针对幼少儿英语口语教学 专注自然拼读（Phonics）课程授课 依托专业教材与教学体系开展课堂活动 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 期待您具备责任心、富有爱心、热爱教育行业、喜爱孩子 对待工作踏实认真，能按规范完成各项教学任务 在授课过程中同步做好与家长的有效沟通 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖 期待志同道合的伙伴加入 携手并进，共同学习，共同成长 本机构为全国连锁专业口语培训学校 拥有广阔的发展平台 只要您有能力、有担当 必将获得晋升与发展机会 每半年一次调薪评估，通过即可获得薪资提升 随着平台扩张与分校增设，将持续产生岗位需求 我们注重人才储备，并提供以下晋升通道： 教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景 2.持有小学或以上级别教师资格证书 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练自然 5.学习能力突出 6.主要面向幼儿阶段开展英语教学 7.具备爱心、耐心与责任感 8.热衷于教育事业 9.发音准确标准 10.能胜任课堂组织及家校沟通工作 11.仅接受长期稳定发展者 我们期待的人才特质： 目标明确，具备职业规划 积极进取，心态乐观向上 抗压能力强，敢于迎接挑战 善于表达与沟通 具备团队协作精神 愿与团队互助共进的你

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明天早晨前进道口干零活，早晨6:45歇一小时，5点下班儿啊，180供饭，有没有干活儿的？打电话

岗位职责： 1.考编考公时间充裕者优先！ 负责所授学科的教学设计、课堂讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生成长指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 亲和力强，善于沟通，能胜任课堂教学与学生管理工作 5.学习能力强，愿意接受教育教学新理念与方法

【招聘】招聘全职教师。工作内容：备课、教研、批改作业，跟进家校联系。要求：有一定的文字功底，懂得沟通，有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先！师范专业优先！有教师资格证优先！薪资待遇面议！工作时间：五天八小时制，底薪+课时津贴+医社保

岗位职责： 1、准时接送学生上下学，确保学生出行安全； 2、对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯； 3、与学生家长及老师进行及时沟通，多方配合促进学生健康成长； 4、负责托管中心的设备清洁卫生工作，维护好托管中心秩序，为学生创造安静干净的学习环境。 任职资格： 1、具有灵活性和适应能力，能够应对各种情况和变化； 2、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 20-35岁之间 大学学历（特别优秀者除外） 积极乐观热情 擅长沟通销售 思路清晰流畅 工资2000-10000+上不封顶 转正后可晋升级别 提供免费培训及职业规划

今天需要1名工30至40岁，180元一天.

招全职托管老师，接送孩子，管理学生，辅导作业，家长沟通，试用期一个月，每天工作8小时，试用期2200元/月，定岗后最低2400元/月。

杨家坪兼职初中英语/数学，巴南全职奥数老师 一、工作内容 1、定期与学生及家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展和日常表现。 2、根据学生实际情况，把握其个性特点与学习需求，制定科学合理的教学方案； 3、熟悉教材中的重点难点内容，明确教学目标，精心备课，高效组织课堂教学； 4、具备初三毕业班教学经历者优先考虑 二、职位要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业 2、学科基础牢固，表达清晰流畅。 3、持有教师资格证并具备实际教学经验者优先 三、薪资待遇： 1、底薪+课时费 2、五险 4、每周双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北（就近分配）

小班教学（3-10人）线下教育机构岗位 数学 语文 英语 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪+课时费+奖金，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职满半年即可享受）、全勤奖励。 二、岗位职责 1. 高效完成各年级课程讲授，根据学生实际学习情况认真备课磨课，依照机构教学规范与标准开展授课，提供高质量、趣味性强且富有启发性的课堂内容； 2. 关注学生学业进展、学习状态及日常习惯，积极引导其建立积极的学习态度和受益终身的生活方式，并主动与家长沟通反馈学生表现； 3. 积极参与公司、校区及部门组织的各类能力提升活动； 4. 按照机构要求完成每节课的教学任务，做好授课记录，并针对学生存在的问题制定个性化改进方案； 5. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生学习与成长情况，实施精准教学，提升服务满意度； 6. 根据学生学习节奏和内容安排，每月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习建议； 7. 认真参加教研活动及教师月度考核，持续提升专业能力和授课水平。 三、应聘要求 1. 教育背景：本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 专业技能：热爱所授学科，具备扎实的专业基础，熟悉学科知识点及考试重点； 3. 综合素质：富有亲和力，具备幽默感，责任心强，乐于与学生互动，能有效激发学习动力；具备创新思维和团队协作意识；热爱教育事业，吃苦耐劳； 4. 工作经验：有教学经历、获奖丰富或所授学科成绩突出者优先考虑； 5. 外在条件：形象整洁大方，普通话标准流利，语言表达能力强者优先录用； 6. 文化认同：高度认可机构核心理念，愿意严格遵守各项规章制度开展工作。 四、职业发展通道 机构设立专业与管理双轨晋升路径，支持不同能力特质与发展取向的员工选择适配的成长方向。 1. 管理方向： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2. 专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师

旺季扩招，高薪机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不必费力筛选潜在客户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪酬回报，办公环境舒适如客服岗； 4、入职即配备专属导师指导，技能迅速提升，高收入轻松到手； 公司亮点： 1. 精准客户资源由公司统一提供。 2. 完善的福利体系，全员享受全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及实物现金激励，另有生日礼金、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利； 3. 工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年休假； 4. 零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一实操带教； 5. 拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 6. 实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7. 特别福利包含：一、为表现优异、核心及业绩突出员工全额资助外部培训与学习机会；二、免费提供涵盖知识、技能、管理能力与心理素养等多类内部培训课程；三、对做出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户线索； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假。有经验者优先

工作地点：东莞观澜湖度假酒店-康体中心 【岗位职责】 1.策划并设计适合儿童参与的艺术类课程及趣味运动游戏（如绘画、手工、科学小实验等）； 2.组织并带领儿童开展各类活动，寓教于乐，营造轻松活跃的课堂氛围； 3.向家长讲解课程安排，协助推荐合适的活动班级； 4.维护康体区域的环境卫生、安全保障及服务规范执行； 5.负责教学器材的清洁维护，做好物资领取与使用登记管理。 【任职要求】 1.大专及以上学历，学前教育相关专业优先考虑； 2.年龄18至30岁，具备1年及以上同类岗位工作经验者优先； 3.具备独立开发艺术启蒙及儿童活动课程的能力； 4.性格亲和、有耐心，善于与儿童互动交流。 【岗位资讯】 1.月薪4000元，每月休息8天（可调休），试用期为三个月； 2.提供住宿（4-6人间，配备空调，共用卫浴）、每月餐卡充值260元（限员工餐厅使用）、免费通勤班车； 3.缴纳五险一金，享有7天带薪年假； 4.工作班次（含用餐时间）：9:00-18:00/10:00-19:00/11:00-20:00