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高级招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘蓝领岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、执行招聘工作计划,结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求,制定切实可行的招聘方案,确保招聘目标按时达成,支撑企业业务拓展对人才的需求。 2、开展人才寻访与简历初筛,通过多元化渠道发布职位信息,对投递简历进行归类整理,高效识别匹配岗位要求及企业文化特质的候选人,并完成初步接洽,推进后续面试流程。 3、统筹安排各类面试环节,组织实施面试评估,跟踪记录面试反馈,及时向用人部门及候选人同步进展,保障招聘流程顺畅高效。 4、协调Offer发放全过程,包括背景核实、薪酬福利说明、入职时间确认等事项,落实候选人入职前准备,提升到岗率与入职体验。 5、负责招聘数据的收集、整理与分析,编制招聘报表,为管理决策提供数据支持,持续优化招聘体系与运作效率。 6、办理新员工入职手续,包括资料归档、劳动合同签署、工作证件制作等相关事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑,具备良好的英语交流能力; 2. 工作经验:具有2年以上制造业招聘相关经验,熟悉制造行业人员结构与招聘特点,有猎头从业经历者优先; 3. 专业技能:掌握系统的招聘理论知识,拥有丰富的实操经验,熟练运用各类招聘平台及工具,具备出色的简历甄别和面试评价能力; 4. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能与业务部门、候选人及相关合作方保持良好互动,推动招聘项目顺利实施; 5. 分析能力:具备良好的数据分析意识与问题解决能力,能够基于招聘数据提出改进策略与可行性建议; 6. 团队合作:具备团队协作精神和职业操守,积极融入集体,助力公司人才发展战略落地与长期发展。 福利待遇: 1. 食堂:配备专用餐具,经理级享有专属餐厅,早中晚三餐免费供应,采用自助用餐形式。 2. 宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫,已婚员工可申请夫妻房(外租补贴500元/对)。 3. 工龄补贴:工作满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,最高以5年封顶。 4. 学历补贴:大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持员工免费提升学历)。 5. 节日福利:端午节、中秋节博饼活动、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品。 6. 生日会:每月组织员工生日庆祝活动,包含趣味游戏、美味餐饮及惊喜奖品。 7. 五险:依照国家劳动法规为员工缴纳社会保险。 8. 年终奖:根据年度绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖金,满10年发放10000元金牌奖励,满15年获15000元金牌奖励。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员1年以下中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营
岗位职责: 1.负责员工入职、转正等流程。 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,学历不限 2.熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间:9.00-12.00 13.30-17.30 上六休一 薪资待遇:底薪四千+提成 年龄:22-48岁
人力资源
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专培训实施
1.岗位职责:人力资源管理与培训 2.工作时间:朝九晚五,午休一个半小时,上六休一,法定节假日放假 3.薪资:底薪4000,有提成 4.工作地点:漳州龙文区
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者请尽快联系,期待你的加入!
公司人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制金融企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
1.岗位职责:人力资源管理与培训 2.朝九晚五,上六休一,法定节假日放假,交五险 薪资:底薪4000,有提成 工作地点:漳州龙文区
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训
工作时间: 9点至12点 1点半至5点 上六休一 固定周日休 薪资结构: 底薪4000提成 岗位职责: 1. 办理员工入职、转正等相关手续,负责人事档案的整理与日常管理 2. 配合推进招聘任务,如发布岗位信息、筛选简历、协调面试及参与培训组织 3. 协助维护员工关系,促进团队沟通与协作 任职要求: 1. 人力资源或管理类相关专业优先考虑,学历不限 2. 具备基本的数据处理能力及良好的沟通协调素质 3. 工作认真细致,责任心强,具有较强的服务观念和保密意识 4. 普通话流利,性格亲切,易于交流
HR招聘人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力资源管理员
你好!我们正在诚邀多位积极向上、细致负责的伙伴加入人力资源团队,共同推动公司人力工作的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多模块的支持工作,携手为公司人力资源运营提供有力保障!
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
福建漳州半挂车自卸司机,运输建材、沙包土之类。工作地址:
拖车司机
半挂车自卸司机,运输建材、沙包土之类。工作地址:漳州市
漳州
6月4日 22:01拨打电话
漳州漳浦县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
漳州市漳浦县招钢结构安装/打板
漳州 漳浦县
6月4日 22:00拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
人事部工作就公司各个岗位的招聘,要求会简单使用手机招聘软件 营销部的工作就负责每一天部门的推广以及客户维护 主播需要有开播经历 年龄要求18-45周岁,以上人员 均试用期3天,培训入职。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
招聘专员
、人事专员5名 2、招聘要求:优先,23-40周岁,沟通能力强。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:(底薪+提成
人力资源助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理3-5年大专绩效管理薪酬福利员工关系
安安集团:制造业规模1800人,合成革行业领先企业,诚邀您的加入 5天8小时工作制,包食宿 岗位需求: 薪酬:本科及以上学历,具备中型企业薪酬核算、考勤管理及员工关系处理经验者优先 绩效:本科及以上学历,有中型企业绩效管理经验者优先 福利: 1. 食堂:配备专用餐盘,经理级别享有专属用餐区,提供免费自助三餐(早、中、晚) 2. 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫;提供夫妻房,外租夫妻可享500元/对补贴 3. 工龄补贴:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,最高以5年封顶 4. 学历补贴:大专100元/月,本科150元/月,硕士200元/月,博士300元/月(公司支持免费学历提升) 5. 节日福利:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品 6. 生日会:每月组织员工生日庆祝活动,包含趣味游戏、精美餐点及惊喜奖品 7. 五险:依法为员工缴纳社会保险 8. 年终奖:依据年度绩效考核结果发放 9. 金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖励,满10年10000元,满15年15000元
电话营销
4000-9000元/月
电话销售社保餐补3-5人
公司有现成客户需要电联营销,全日制,工资工资待遇4000-10000
电销客服专员
3000-8000元/月
电话销售社保交通补助保险五险一金五险3-5人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
急聘客户经理(含五险一金) 1.公司数据引流来的客户,一对一邀约客户上门,了解客户的需求,为客户制定方案 2.为客户提供优质的金融产品服务,并与客户建立良好的合作关系 3.福利拉满:五险一金+带薪年假,稳定保障从不缺席 4.前景在线:成长路径清晰,晋升通道畅通,能力够就能快速进阶! 5.岗位要求:接受小白,有相关经验者优先考虑,有良好的沟通表达能力,有较强的抗压能力 上班时间:早8点45~12点,中14点~18点,周末单休
招业务员数名
1000-2000元/月
销售专员包吃保险年终奖餐补1-2人1-3年学历不限其他细节面议区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
主推大米,糯米粉
话务员
4000-18000元/月
电话销售社保1-3年学历不限
岗位职责: 1.通过电话、社交软件与客户沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系; 3.维护好老客户,开发新客户。 任职要求: 1.有一年以上销售工作经验; 2.年龄要求:25~35周岁; 3.思维清晰,学习能力强,有目标感。 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 2.休息时间:周六下午、周日休息,节假日放假。 3.其他福利:医社保、下午茶、节日祝福、团建活动、旅游活动、晋升分红等。 4.培训发展:公司实行老带新培训学习,帮助新人快速成长。 薪资:4000-20000元,本科及英语过四六级者享有额外补贴
人力资源经理/主管5-10年大专英语可作为工作语言印尼语越南语
岗位职责: 1、全面负责人员招聘工作,涵盖各层级岗位,开拓多元化招聘渠道,开展候选人评估与选拔,高效填补核心职位空缺,持续优化团队人才配置。 2、管理员工劳动关系事务,包括入离职手续办理、社保公积金及签证相关流程,解答日常劳资问题,有效防范用工合规风险。 3、统筹行政后勤事务,涵盖办公物资采购、资产登记维护、宿舍安排及食堂运营,确保办公环境与生活支持有序高效。 4、推动人力资源及行政管理制度实施,协助组织企业文化活动与团队建设,促进积极健康的组织氛围。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟练掌握英语/越南语/印尼语; 3、具备5年以上人力资源或行政管理工作经验,有海外本地化用工实践经历者优先考虑。 4、熟悉当地劳动法律法规,拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力。 5、目标驱动,能承受工作压力,具备跨文化协作思维及高度的职业严谨性。
储备人力资源主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
【招聘岗位】人事主管 【需求人数】1人 【岗位职责】 一、部门管理与目标追踪:在人力总监的指导下,统筹人力资源部的日常运营,跟踪并推动招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块关键绩效指标(KPI)的有效达成。 二、制度体系与流程优化:主导或参与人事行政相关制度与流程(涵盖培训、绩效、薪酬、行政等方面)的搭建与持续优化,提升制度执行效能与闭环管理能力,支撑电商业务的快速迭展。 三、薪酬与行政专业支持: ‌1. 薪酬绩效管理:独立完成公司薪酬核算、数据统计及优化分析工作,确保结果准确、合规。 ‌2. 行政统筹管理:全面负责办公环境、资产配置、后勤保障等行政事务的组织与改进,保障行政服务高效、有序运行。 四、团队管理与跨部门协作: ‌1. 团队督导:对下属员工进行工作指导、任务分配与绩效跟进,持续提升团队专业水平与执行效率。 ‌2. 协同联动:作为人力资源部核心对接人,与运营、文创、客服、供应链等业务条线紧密配合,提供切实可行的人力资源支持方案。 五、成本控制与数据驱动:监控人力与行政预算执行情况,结合离职率、人均成本等数据开展分析,提出并落地有效的降本增效措施。 六、员工关系维护与心理疏导:及时处理员工日常事务,在电商高峰期主动识别团队压力点,通过沟通协调与激励手段,保持团队稳定性与积极氛围。 【任职资格】 年龄28-40岁,大专及以上学历。 具备3年以上人力资源全模块工作经验,其中至少1年服务于电商行业(不限具体岗位,需了解行业运作特点)。 核心能力要求: ‌- 精通薪酬福利模块或拥有系统的行政管理经验,至少一项达到专业水准。 ‌- 具备良好的团队管理与推动力,性格目标明确、决策果断,能高效推进各项工作落地。 ‌- 具有高度执行力与协作意识,能在公司战略方向和上级领导下,保质保量完成既定任务。 ‌- 熟练运用EXCEL进行数据处理与报表制作。 责任心强,抗压能力强,擅长多任务并行处理,思维严谨细致。 【工作时长】8:30-12:00,13:30-18:00,周休一天。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转) 【薪酬福利】 月薪:5-6K 福利:五险、年终奖、法定节假日、各类带薪假期(婚假、产假等)、节日福利、礼金慰问金、生日会、中秋博饼、年终尾牙、月度聚餐、清晰的晋升调薪通道、带薪培训等。
驻店专员30-55岁
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
开发新客户 维护老客户
薪酬专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
主要工作职责 薪酬数据收集与整合: 每月汇总各部门考勤、绩效、津贴、银行账户等基础信息,确保数据完整、提交及时。 工资核算与发放: 运用Excel准确完成薪资计算(含个税、社保、补贴等),编制工资明细表,并配合财务完成发放流程。 薪酬成本管理: 编制月度人力成本报表,协助财务完成工资计提相关工作。 跨部门协作: 为授权人员提供薪资相关信息支持,如用工预算参考、背景调查中的薪资核实等。 系统支持与优化: 参与未来薪酬系统的功能测试、数据导入及日常运维工作。 人力成本预算及支出分析: 对人力预算执行情况进行数据统计、分析总结,并实施过程跟踪与监控。 员工薪酬政策落实与沟通: 推动薪酬制度与方案的落地执行,开展宣导说明,解答员工疑问,协调处理薪资发放中出现的问题。 员工关怀任务执行: 根据既定关怀计划,通过实地走访、电话联系、微信交流等方式开展员工关怀,了解其工作生活情况,记录并反馈员工诉求,提升满意度与归属感,降低流失率,控制招聘成本。 临时任务: 高效完成上级安排的各类薪酬专项工作,如年终奖核算、调薪模拟测算等。 任职要求: 大专及以上学历,专业不限,人力资源或财务管理相关专业优先。 1年以上薪酬或财务数据处理经验,熟练掌握Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)。 具备现代薪酬管理基本理论知识,能够深入理解公司薪酬策略; 逻辑清晰,学习能力强,能快速掌握公司薪酬体系内容; 熟悉《中华人民共和国劳动法》及相关地方性法规中关于薪酬与福利的规定; 能熟练使用各类统计分析模型; 1、精通办公软件操作(Word、Excel、PPT),熟练运用各类函数公式; 2、具备较强的学习适应能力及薪酬系统操作潜力; 3、对数据高度敏感,注重准确性; 4、具备良好保密意识,严格遵守薪酬保密规定。 必要特质:专业素养、沟通协调能力、分析判断力、执行力; 附加优势:有ERP/EHR等薪酬系统操作经验者优先。
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售
岗位职责: 1.法务专员助理 2.接待客户,整理收集资料 3. 做好沟通与资料传递 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 工作内容:互联网结合实体门店的法律咨询服务,负责帮忙整理材料,学习基础知识, 3.底薪5000元,提成10个点,周末双休
质检员叉车工
[庆祝][庆祝][庆祝]联盛浆纸招聘:文化纸后加工,四班三倒,45岁以下,。1、生活纸后加工操作工30名,40岁以下有工厂工作经验优先,三班三倒,月休4天,男女不限。2、机械/电气/仪表,,大专以上,有2年相关工作经验,四班三倒。4、叉车司机,45岁以下,持有N1叉车证,四班三倒。6、纸机(干部/湿部/卷取)助手,数名,,初中以上,45岁以下,能吃苦耐劳,四班三倒。8、机台助手/专责20人,,45周岁以下,初中以上,能吃苦耐劳,需倒班文化纸二期。质检员,仓管员,,会电脑,四班三倒,23-35岁,。公司福利:缴纳五险,公寓式住宿(家离公司20公里以上),0-2个月年终绩效奖,餐补10元/天。招聘热线:陈女士,地址:福建省漳州市漳浦县赤湖镇工业园区。
漳州 漳浦县
6月4日 22:05拨打电话
漳州云霄县招钢筋工
钢筋工长期6-10人完工结算
漳州市云霄县招钢筋工
漳州 云霄县
6月4日 22:05拨打电话
漳州龙文区招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
漳州市龙文区招二保焊/气焊
漳州 龙文区
6月4日 21:57拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
团队扩编、办公室文员 欢迎有上进心、很努力挑战自己的小伙伴加入工作内容:抖音快手发布招聘信息 微信聊天 从事HR人事招聘求职者一个人费用在1500-4000不等 年龄:16~28岁 男女无需经验 工资:模式一50%业绩提成8000-20000上不封顶模式二 底薪加提成7000-10000不等提供员工宿舍:公寓2-4人间 【工作亮点】 工作内容无技术性要求,性格外向,会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作,直到你能够独立完成工作为止。 公司人性化管理,开开心心上班,快快乐乐 要求:勤奋吃苦 具备良好抗压、积极上进心长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,手机。 每个月6号准时发放工资。肯学习,有上进心,月薪不低于10000起步 岗位职责:有上进心即可 岗位福利:经常聚餐团建 岗位经验:无需任何经验
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鱼泡直聘为工人提供漳州招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘漳州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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