维护老客户查件跟单及客户介绍开发

【订单处理与管理】：负责客户订单的接收与细致核对，确保产品型号、数量、价格等核心信息无误，并及时准确录入系统。 【全流程订单跟进】：全程监控订单在审批、生产排期、发货及物流各环节的进展，主动向客户和销售团队反馈最新动态，保障交付时效。 【数据统计与分析】：承担日度、周度及月度销售数据（包括销量、回款、客户成交情况）的汇总与分析工作，输出条理清晰、内容准确的报表，助力业务决策。 【台账与信息维护】：搭建并动态维护销售台账，确保客户资料、交易记录等信息完整、准确且实时更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据处理与文档编写能力。 2、责任心强，工作踏实细致，对数字具有较高敏感度，能够高效完成重复性高、细节要求高的日常事务。 3、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，善于信息整合与数据归纳。

薪资待遇: 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、公司为员工入职即办理五险。 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、访客支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在岗期间持续提供胜任力提升及管理能力培养课程； 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生。 岗位亮点： 1、 职位优势 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网、广告及电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会、沙龙活动，以及推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍新客户。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限完善，外勤出行配备专车接送； (4) 晋升路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访，周六主要用于参加培训与工作会议

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略 2.深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约 3.协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障机构合作项目高效推进与合规运营 4.定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态及政策变化，优化业务模式 5.完成机构客户年度合作目标，持续提升客户满意度与合作深度 任职要求： 1.能够用心学习金融行业监管政策及机构运作机制，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 2.具备良好职业道德与保密意识，抗压能力强，可适应阶段性出差安排 3.持有基金/证券/银行从业资格者或退役军人优先

岗位职责: 1. 负责销售订单的整理与信息录入，确保数据准确无误； 2. 协助完成发货流程，跟进物流信息并及时反馈； 3. 汇总销售相关数据，提供支持销售团队的日常事务处理。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖励：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、社会保障：入职即办理五险。 企业福利: 1、休假保障：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； 5、团队建设：公司或销售部门将定期举办多样化团建活动，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%由内部竞聘提拔产生。 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上通过公开招投标、官网、广告及电话推广等方式获取客户；线下依托公司提供的客户资源，参与展会、招标会、沙龙等活动开发客户，同时推行全员拓客文化——员工推荐客户成功后可获得推荐奖金，并享有客户转介绍带来的资源延伸。 (2) 收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗位后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤出行配备专车接送； (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要负责协助客户经理完成客户电话沟通与实地拜访工作，周六用于参加培训会议与团队例会

1、外部市场开发：通过派发资料及上门拜访方式接触客户。在拓展过程中保持良好仪容仪表与职业礼仪，积极传递健康生活理念，有效宣传并维护公司品牌形象。 2、客户邀约与现场接待，能够主动获取、归集客户信息并及时沟通预约，面对到访客户时可得体流畅地讲解俱乐部服务内容与特色。 3、客户持续跟进，在成功邀约后保持联系，持续传递科学健身观念、企业品牌价值及核心优势，为会员及潜在客户提升服务体验。 4、完成签约流程。掌握公司各项销售政策，准确规范填写相关合同文件。 5、会员关系维护。定期通过电话或实地回访会员，在表达关怀的同时，结合专业知识协助解决其健身相关问题。 6、如实记录各项日常工作内容及相关销售数据，严格执行公司规定的销售操作流程。 7、遵守健身中心及所属部门的各项管理规定，服从工作安排，积极达成月度及年度销售任务目标。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工类专业者优先考虑。 2、能够熟练使用Office办公软件。

1.做好业务跟单 2.维护老客户，和客户保持良好沟通 3.配合单证整理好报关资料 4.需要工作经验1年以上

维护老客户，打电话开发新客户。

【招聘】欢迎推荐▼衢州晶哲电子材料有限公司招聘以下岗位：一、车间检验员3名:月薪5000-9000元/月要求:1、年龄（20-45岁）2、高中以上文凭3、服从管理，吃苦耐劳，能适应夜班。有工作经验者优先考虑，月休4天，交五险一金，免费提供工作餐、住宿；电话：（）联系人：文女士

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衢江云溪南孔珍菌 招聘 1、普工：主要工作采菇、生产员，要求年龄 55 岁以内，工资4500+200全勤奖，要求年龄 53 岁以内 ，工资4000+200全勤奖，月休2天，提供中餐， 2、临时工采菇12元/小时，临时工生产15元/小时，提供中餐。 上午7：30至17：00 做满一天的150元/天 。 地址：浙江省衢州市衢江区云溪希望新村 联系电话：陈女士 （

销售内勤的所有工作，会作标书。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护客户信息档案 2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪 3.配合开展日常销售支持工作，包括会议组织、数据统计及报表制作 4.对接内外部部门，协调处理销售过程中的基础事务与流程跟进 5.及时响应销售顾问需求，提供高效、准确的行政与业务支持 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有保险、金融行业实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责:业务跟单 1、采用电话、网络等方式与客户进行沟通，宣传、推广公 司工商、财税服务; 2、了解、发掘客户需求，开发客户，维护客户关系;3、跟进客户，在企业注册、企业记账、专利、许可证、商标、财税等方面为客户提供专业的咨询与服务，并且促成客户成交; 4、执行公司各项销售政策，达成业绩目标; 5、执行上级安排的其他工作 岗位要求: 1、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展;2、具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、有相关工作经验优先考虑

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[烟花][烟花][烟花] 中国航空中南供销 1.业务助理 岗位职责： 1.金属材料采购销售 2.询比价，合同评审签订，台账录入 3.开票整理发票挂账 4.订单生产跟踪，到货交接，跟进材料入库情况 5.与客户对接(对方计划、采购对接)沟通回款，定期参与客户生产进度会和缺料会，不合格品跟踪协调 6.协助处理合作体库房事物 ，大专及以上学历，有物流、采购、工商管理等相关专业优先；熟悉相关业务流程或具有制造业采购、供应链经验者优先；具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应两地业务对接，工作认真细心，具备计算机操作相关技能 薪资待遇：基本工资2100元和浮动绩效3500-4000元，

提货工 年龄50岁以下，认识字，能接受在冷库干活 薪资福利:试用期5000元/月，转正5500元/月，有年终奖金，吃中餐 工作地址:浙江省衢州市衢江区新农都冻品交易区B区

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养及升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并持续提升供应链运作效能； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建良好的沟通协作机制，推动生产效率与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能够迅速判断并实施有效的解决方案； 5.数据分析能力：可熟练解读生产数据，发现潜在瓶颈，并提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，能合理配置资源与时间，保障生产任务按时达成

原标题：《物流现场》 工作内容： 负责公司物流现场的运营管理 主要职责： - 拟定并落实物流现场运营方案，保障现场作业高效有序； - 组织与协调物流团队工作，推动各项物流任务顺利执行； - 跟踪并考核物流服务品质，提升客户对物流服务的满意水平； - 参与物流设备的选型与日常维护，保障设备运行安全稳定； - 编制并实施现场安全应急处置预案，防范和应对突发安全状况； 职位要求： - 掌握物流现场运作、团队协作及服务质量管控相关知识； - 具备较强的沟通协调能力，具备基础的数据分析技能； - 了解常用物流设备的操作与保养，具备一定维护常识； - 具备基本的应急处理能力，可参与现场安全管理与响应工作。

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

岗位职责： 1. 负责公司项目申报全流程管理，承接商务服务类招标项目并提供相关咨询支持； 2. 负责品牌特许授权文件的开具与对接，完成商务服务类投标文件的编制工作； 3. 协助开展其他与加盟业务相关的支持性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上项目策划或文字编辑工作经验，有标书编制经验者优先； 3. 有商超领域，生鲜食材配送等服务类投标文件制作经验者优先； 4. 熟练掌握标书撰写技巧，具备扎实的文字表达能力。

岗位职责： 1、制定并落实车间的生产计划，确保生产有序推进； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升整体生产效能； 3、统筹车间日常生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程； 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能读懂技术图纸并指导现场生产作业； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年担任生产管理职务； 4、熟悉设备操作，能深入一线参与生产，接受加班安排； 5、具有较强的生产策划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学规划工作任务，高效执行，在高强度工作环境下保持稳定输出。

职位要求：具备车间现场管理相关工作经验，掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理能力。 工作内容： 1.制定生产计划，组织并协调车间生产活动，推进精益生产实施，落实生产流程标准化 2.熟练操作车床、钻床等加工设备 3.提升产线运行效率，推行现场6S管理 4.分析与改善制造过程中的质量问题 5.负责团队建设及厂区日常运营管理工作 薪资待遇：6000-9000，缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半 联系电话：*********** 工作地址：江山市四都镇湖山路5号

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文件； 5、监管生产现场物料数量，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务； 2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例； 3. 责任意识强，协作态度好，具备良好的沟通协调与分析判断能力； 4. 大专及以上学历优先，机械工程及其自动化等相关专业优先，曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。 2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。 3.工艺指导和培训。 4.解决产品生产过程中的问题。 要求： 1.具有乙硼烷产品生产落地经验。

岗位职责： 1.负责浙江省内（温金丽衢一位，绍宁舟台一位）招商管理工作; 2.收集、分析市场动态、制定针对性招商策略; 3.组织并参与学术推广会议、产品培训会等; 4.协助代理商完成销售目标; 5.定期反馈市场情况，完成销售计划及目标。 任职要求： 1.学历专业:药学、医药营销、生物医药等相关专业优先，大专及以上学历; 2.2年以上医药销售或招商经验者优先-熟悉药品知识、招商流程;-具备较强的市场开拓能力; 3.拥有可直接转化的客户资源是最大加分项。这包括商业公司、代理商、连锁药店或终端医院的关系网络。 岗位福利： 面议，需要到杭州面试；介意慎投