【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.保障办公室日常运营有序进行。 2.负责员工入职、培训、考核及离职相关手续的办理与管理。 3.统筹办公用品的采购、登记与发放工作。 4.协助团队提升工作效率，优化工作流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力。 2.能够同时处理多项任务，并具备良好的问题解决能力。 3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应性强，能应对工作中出现的各种变化与挑战。

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1. 负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料分类及归档管理； 2. 协助筹备与协调公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序进行； 3. 配合团队完成日常运营支持工作，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4. 办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2. 工作主动性强，认真细致，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政类岗位实践经验者优先考虑，亦欢迎有志从事行政文职工作的求职者投递。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，无经验可接受优秀应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点为[工作地点]，能适应快节奏协作环境

主要工作内容​ 起草、排版日常文件，分类归档纸质及电子资料，确保查阅便捷，按规定处理过期资料。​ 协调会议时间、预订会议室、准备会议物资，做好会议记录与纪要整理，接待来访人员并对接相关负责人。​ 传递部门间工作信息，协助协调跨部门事务，接听转接公司电话，记录重要来电内容。​ 收集整理各类数据并制作报表，管理办公用品采购、入库与发放，协助完成考勤统计、值班安排等基础行政工作。​ 基本任职要求​ 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，有基础文字功底。​ 熟练使用Office办公软件，掌握打印机、投影仪等办公设备基础操作。​ 沟通清晰，做事细心有条理，能处理多任务，有责任心，主动跟进工作。​ 遵守公司制度，有保密意识，具备服务意识与团队协作精神，适应办公节奏。​

中专，以上 会offline办公软件 有强烈的工作责任心 能长期稳定的工作 负责档案建立，文字处理 工资

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容： 负责人事相关事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块工作。 主要职责： - 组织并推进公司招聘全流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进； - 统筹员工培训工作，制定培训计划、整理培训材料、跟踪培训成效并开展评估； - 落实绩效考核机制，参与考核方案设计，汇总与分析员工绩效数据； - 执行薪酬福利体系，协助优化薪酬结构，推动各项福利政策落地实施； - 配合部门主管完成日常行政支持类事务。 职位要求： - 具备人力资源相关专业基础，拥有行政或人事岗位经验者优先考虑； - 了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力； - 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； - 工作认真负责，具有团队协作精神及较强的抗压能力；

工作时间:9:00-5:30 周末双休，基本不加班 岗位职责： 1.负责招聘全流程管理（职位发布、简历筛选、面试安排、）； 2.执行员工入职、转正、异动、离职等手续办理； 3.负责考勤工资绩效核算 4.参与培训组织、绩效考核，会务安排等人力相关工作； 5.其他上级交办的行政人事事务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 1年以上人事工作经验； 熟悉劳动法规，熟练使用办公软件及招聘平台； 具备良好的沟通能力、抗压能力及保密意识。

深圳市龙岗区某大学招聘行政会务若干名： 【岗位职责】 1，负责校内行政会务相关工作，会场及活动准备，配合校方完成现场布置以及活动工作准备； 2、行政会务接待，会议进程保障工作等； 3、完成校方安排的其他相关事项； 【任职要求】 1、，净身高163-170cm，年龄26岁以下，身体健康，无犯罪记录； 2、形象气质佳，有较强的沟通表达能力； 3、有吗相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、月薪5800/月（具体面议）； 2、单位缴纳社保； 3、单位有食堂（餐补150/月），享有节假日福利，高温补贴，年终奖（一个月薪资）； 4、工作时间：5天8小时工作制

有没有想学焊工技术的？邵阳三一 【岗位】焊工学徒（50 人） 【招聘要求】，40 岁以下，有志于从事焊工行业，能吃苦耐劳、适应夜班，无经验可带教 【薪酬待遇】前 3 个月 6000-7000 元 / 月，半年后 10000 元 / 月起 【核心优势】专人带教，无经验可学，不用证，工作轻松，稳定有保障，不收任何 联系☎

石门易家渡镇请带班师傅；大约个把星期；事情简单；50元每小时；联系电话：罗

有没有想学焊工的，三一大公司带薪学技术 焊工学徒招聘（50 人） 【岗位】焊工学徒（50 人） 【招聘要求】，40 岁以下，有志于从事焊工行业，能吃苦耐劳、适应夜班，无经验可带教 【薪酬待遇】前 3 个月 6000-7000 元 / 月，半年后 10000 元 / 月起 【核心优势】专人带教，无经验可学，不用证，工作轻松，稳定有保障，不收任何。

任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑； 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】、水电、家电安装

前期不会，有人带教，可实习（可提供实习证明），接受小白/跨行，公司直招不收任何费用！！！ 福利: 1.固定工作模式，无出差 2.公开透明的晋升机制 3.工作时间：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，不加班，到点下班，节假日全休，周末休息。 4.五险一金，节日福利，有无线网，员工旅游，带薪年假 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.可接受无经验，可实习 3.积极交动热情，适应能力强 4.具有亲和力，熟练运用办公软件 岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.负责公司内部资料整理和录入，协助组织公司内部会议及活动，做好会务支持工作； 3.做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常。 薪资：试用期1个月，无责4000包含200全勤+奖金，转正无责5000包含200全勤+奖金，综合5-8k，缴纳五险一金。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

试用期无责底薪2500+招募提成，转正后薪资上调500-1000 工作时间：12:00-21:00，月休4-6天 应聘要求： ①年龄20-28岁，性格稳重乐观，沟通表达流畅，仪态大方得体 ②熟练操作电脑办公软件，具备基础办公实操经验 ③具备责任感，主动积极，能自主推进工作任务 岗位职责： ①负责前台日常事务（公司访客较少，前台工作较轻松） ②协助行政相关事宜（跟进各部门工作执行情况） ③处理上级交办的其他临时性事务

工作地点：新加坡 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业资质：具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格（新加坡或国际认可），持有注册造价工程师（安装类）或LEW（新加坡持牌电气工程师）资质者优先； 3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历； 4、熟练掌握新加坡本地法规，了解机电工程设计与施工规范（如SS\CP标准等）； 5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力； 6、具备良好的英语沟通水平；

工作职责： 1. 负责公司乳品领域项目投标文件的全流程编制，涵盖需求分析、内容汇总、格式统一及最终审核。 2. 协同业务团队整理投标所需的企业资质、成功案例与技术资料，确保标书信息真实完整。 3. 掌控投标项目时间节点，高效完成标书排版、打印、装订等交付任务，保障投标顺利推进。 4. 完成日常相关文书类事务工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上标书编制经验，熟悉招投标流程及相关行业规范。 2. 有专业标书服务机构从业背景者优先，可独立承担复杂项目的文档编制任务。 3. 作风认真细致，具备良好的文字表达能力与文档美化能力，能够及时响应投标紧急需求

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可提前转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 负责客户接待工作，提供茶水服务，及时整理洽谈区域桌面，补充前台所需物资，维护前台及大厅的整洁有序 任职要求： 形象端正，气质良好，性格开朗热情，待人亲切大方 岗位福利： 固定薪资3200元+带薪公费旅游+超长年假+年底双薪+冰淇淋饮料畅享

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神

1、负责前台区域物业服务的日常运营，收集业主反馈与建议，及时响应并解决客户投诉； 2、建立并管理客户档案及工程档案，确保档案资料的完整性与保密性； 3、负责办公室各类资料的整理与归档工作； 4、办理业主收楼手续，接待客户看房，协助签署房屋转让协议，并跟进完成相关交易流程； 5、收取所辖区域的物业管理费用，协调处理业主日常需求与问题 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，身高163CM以上，具备相关工作经验者优先考虑。 2、入职即缴纳五险一金，提供住宿、餐补及绩效奖励 工作时间：8:30-17:30（每月休息4天） 工作地址：长沙美的麓府

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类供应商资源，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运行，包括安全巡查、设备维护、消防管理及故障维修等事务； 5、物资管理：负责行政物资及接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记与库存盘点工作； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持，持续优化办公环境与员工体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管工作经验，沟通协调能力强，富有责任心和服务意识； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理及文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，认可社会工龄，表现优异者可获得股权激励。

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

新田县龙泉镇： 扪工2名、 木工1名、 车、裁、各一名 联系电话