岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出作业 5.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

年轻团队，氛围轻松有活力！欢迎宝妈加入！ 岗位内容： 1. 开展市场调研与行业分析，整合数据信息，发掘潜在市场机遇 2. 策划并执行市场推广策略及宣传方案 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识 2. 拥有相关推广工作经验

招聘两名小工，在民主街北海路区域打扫卫生。

大量招聘日结短期工，工期25天，主要从事挖大姜工作，男女不限，年龄18至65岁，身体健康。血压高、心脏病患者不可报名。 大工薪资300元至400元一天，小工薪资240元至300元一天，长白班，免费提供食宿，工资按计件结算，最后统一结算。 出发日期确定后准时出发，报名可通过手机进行，统一包车前往，共200个名额，名额有限。 工作地址位于山东省潍坊市。

奎文福寿街新华路小区招聘楼宇保洁人员，要求身体健康，男女均可，年龄在45至55岁之间。月休四天，月薪2200元，干满一年后工龄工资增加100元，享受双节福利。工作时间为上午7点30分至11点30分，下午1点30分至5点30分。春节双薪和三薪。 另招聘一名绿化工，要求年龄在62岁以内，吃苦耐劳，服从安排。工资2200元，月休四天，享受双节福利。

招聘工人从事挖姜工作，要求能出门干活。薪资为每天三百元，管吃住。工作地点在潍坊。

招聘会出姜的人员，每天工作八小时，薪资为360元。工作地点距离木村小沼较近，有意者可联系。

工作内容：小区派发宣传单，上门引导业主手机绑定公众号，给业主讲解操作

小区里面 发传单 宣传 工作轻松

岗位职责： 1.负责平台商户端相关推广与落地执行工作，商家接受度高，一天轻轻松松 小白容易上手 3.收集商户反馈问题并及时上报，协助优化服务体验 4.配合团队完成阶段性推广目标与数据汇总 5.严格遵守平台规范及信息安全要求，保障业务合规开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，接受零基础培训，1小时内可掌握核心操作 可日结 周结 月结 轻轻松松一天500+ 努力一点1000+ 3.工作认真细致，有责任心和客户服务意识 4. 具备基本智能手机操作能力，能适应灵活工作安排

家政保洁服务类发宣传单子，收集客户信息，每小时15元，工作是在节假日周末，每次工作4小时加饭补70元，重点是让客户加微信这个另算费用，拓客成单另有高提成，可以长期合作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，经验不限 3.学历不限，有相关行业背景者优先 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识和持续学习意愿

餐饮小时工-潍州路玉清街/新华路桐荫街（时薪13-15元）

今晚夜班1人晚8点到明天8点12小时200元活轻好干男女不限地址：龙都建材城西邻电话:

找临时钟点工：干10天左右，每天9小时，135每天，管饭。要求干过饭店，手脚麻利的，45岁以内益王府南门

零工工作地址位于高密市阚家镇官亭村北900米。

【家门口的副业，来了】 不用坐班，不用囤货，不用本钱 一部手机 + 一个小区群 = 一份额外收入 现招： 社区团购群主 群管理员 三重奖励： 1. 拉人建群奖 —— 拉满即得，人越多奖越高 2. 月度管理奖 —— 日常维护答疑，每月固定领 3. 社群运营奖 —— 跟团卖货，提成叠加，上不封顶 适合：宝妈 / 上班族 / 退休邻里 / 时间自由的你 平台全程带教，零基础也能上手 名额有限，本社区满员即止 想做的直接扫码或私信我 当天审核，当天开干！

今下午下午下午需要两个零工，在普庆桥沿河路附近干点零活，

【岗位介绍】： 负责公司共享充电宝的市场拓展，免费为商家投放设备且无需押金，商家可享受收益分成。本岗位不限经验，入职后提供专人带教及系统化业务培训，主要工作内容包括洽谈门店合作、设备安装及后续服务支持，综合收入8K以上。 【岗位要求】： 1、能适应地推性质的工作，具备较强的沟通表达能力，乐于学习与复盘总结。 2、有明确的收入目标和积极进取的心态。 【岗位福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+个人提成+流水激励+五险保障。 2、晋升通道：从业务专员逐步成长为业务主管、业务经理。 3、团队环境：创业型组织架构，管理方式扁平化，杜绝内卷与职场压迫。 4、文娱假期：享受法定节假日，定期组织团建活动，还有随机发放的现金红包惊喜。 5、成长支持：配备新人帮扶机制，一对一指导助你快速上手，日常陪访与经验交流持续开展。 6、住宿支持：非寿光本地员工，公司可协助安排住宿。 【任职要求】 学历门槛宽松，重视沟通能力与学习意愿； 优先考虑有市场推广相关经验者，但无经验者亦可加入，公司将提供完整培训体系及老员工带教。 工作时间：上午9:30上班，下午外勤打卡，工作时间灵活，不强制加班。只要踏实肯拼，月入过万并非难事！

职位：订单处理员，招聘人数至少两人，学历不限学历及工作经验，工作地点位于山东省潍坊市诸城市东外环路中段东侧，月薪范围为3500-7000元。

岗位职责： 1.负责山东地区线下市场推广活动的策划与执行，包括银行产品、支付解决方案的地推落地 2.深入社区、商户、企业等场景开展面对面宣传、资料发放及用户转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4.维护合作渠道关系，协同银行及支付机构完成阶段性推广目标 5. 遵守金融行业合规要求，确保推广话术与材料真实、规范、无误导 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有市场推广、地推、金融/支付类销售经验者优先 3.熟悉山东本地市场环境，能适应高频次外出作业 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据登记与反馈 5.诚实守信，认同金融服务普惠理念，无不良从业记录

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

（1）按照区域划分及推广计划，完成本区域市场推广目标； （2）负责区域内终端或二批的市场开发与维护； （3）进行市场调查与研究，建立区域内客户档案及竞品数据收集； （4）做好新产品的丰富、推广及产品的陈列； （5）处理好本区域的客户投诉； （6）上级安排的其他工作。 要求： 1、22-35岁，有速冻食品销售工作经验优先，可接收应届生； 2、能接受长期出差； 薪资待遇： 无责底薪4000元/月+提成，综合薪资7千以上。

【岗位职责】 1.潍坊支付宝碰一下收款设备推广； 2.将产品配送给客户并辅助安装。 【任职要求} 1、有无经验均可，有师傅带； 2、学历不限，年龄20岁以上； 3、有强烈的赚钱欲望。 【薪资待遇】 1、综合收入保底8000+； 2、高提成、高奖金，提成日结； 3、多劳多得、上不封顶，也可合作模式，具体面议。 【公司福利】 1、时间自由、不打卡，可全职/可兼职； 2、工作区域可选择； 3、公司提供免费培训，有专人带，包教包会，多种线上线下获客展业方式。

招聘市场岗，TOB方向，不涉及销售签单！专注活动推广与执行，接受零经验，提供系统培训、专人带教，欢迎查看岗位详情，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责政企事业单位单身交友活动的现场组织与实施； 2、参与婚恋品牌线下推广及各类主题活动的策划与落地执行； 3、与合作单位建立并维护良好合作关系，持续开发潜在市场客户； 4、整合并拓展各合作机构中的单身青年群体资源； 5、通过电话方式邀请各单位符合条件的单身青年参与相关交友活动。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄21-28岁，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有意愿挑战高收入，性格开朗、乐于社交者优先录用。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息1小时，每月休6-7天； 2、薪酬结构：底薪+奖金+提成+补贴，部门平均月收入7-12K，表现优异者可达13-20K； 3、享受国家法定节假日、带薪年假，以及节日福利、下午茶、团队建设等员工关怀； 4、晋升体系健全，鼓励内部成长与发展。 晋升路径：市场专员-市场经理-市场总监

只要商家的只要商家有微信支付宝扫码点餐就可以安装看一下点餐每户佣金90~180元，佣金秒结佣金月结现在老员工每天可以安装5~10户

支付宝碰一碰地推人员

市场地推经理的核心要求是具备线下推广活动的全流程操盘能力，能高效组建和管理地推团队，通过低成本、高转化的线下执行，达成用户拉新、产品推广或品牌曝光目标。 以下是该岗位的关键招聘要求，主要分为核心能力、工作经验、专业知识和综合素质四个维度： 1.核心能力 这是胜任地推工作的关键，直接决定线下推广的效率和成果。 -地推策略与活动策划：能结合产品/品牌目标，制定针对性的地推策略（如选址、获客方式、转化路径设计），独立策划低成本、高转化的线下活动（如扫码赠礼、体验推广、路演等）。 -团队管理与执行力：具备地推团队（全职/兼职）的组建、培训、激励和管理能力，能拆解目标到个人，确保团队高效执行地推任务。 -成本控制与效果复盘：严格把控地推预算（物料、人员、场地等），精通地推核心数据（如获客成本CAC、转化率、留资率），能通过复盘优化策略，提升投入产出比（ROI）。 -资源拓展与关系维护：能拓展和维护线下合作资源（如商圈物业、异业合作方、社区点位等），保障地推活动的场地和资源支持。 -现场问题解决：具备强现场把控能力，能快速应对地推过程中的突发情况（如人流不足、物料短缺、用户质疑等）。 2.工作经验 -通常要求2-4年及以上线下地推、校园推广、社区推广或相关岗位工作经验。 -有地推团队管理经验（带领5人以上团队）、且有明确业绩产出 3.专业知识 -地推方法论：掌握地推选址逻辑、目标人群精准触达、转化话术设计、兼职人员管理等实操性方法论。 -工具与数据： -数据工具：能使用Excel进行地推数据统计与分析（如获客成本、转化率核算）。 -管理工具：熟悉团队考勤、任务分配类工具（如企业微信、飞书），辅助团队管理。 -行业认知：了解所在行业的线下推广竞品动态、目标用户的线下活动场景与行为习惯。 4.综合素质 -目标导向与抗压性：极强的结果意识，能承受地推业绩压力，适应户外奔波、多场景切换的工作节奏。 -沟通与谈判能力：擅长与线下合作方（物业、商户）谈判场地、合作条件，也能高效与团队成员、兼职人员沟通，传递目标和要求。 -亲和力与执行力：具备较强的亲和力，能快速拉近与目标用户的距离；同时执行力强，对制定的地推计划能“说到做到”。 -细节把控：关注地推过程中的细节（如物料摆放、话术准确性、用户反馈），避免因细节失误影响推广效果。

不晒太阳不外跑，不要求你有专业技能，金融行业赚钱大家都知道，老板从底层摸索上来，把懂的都教给你，资源，渠道都交给你，只需要照做完成每天的工作任务，月薪能在潍坊超越绝大部分人，说高了太假，如果你想要机会要高收入，那我们聊聊，如果执着于底薪，那我们不谈，交社保，考勤宽松更注重人性化。 只要两人！只要两人！只要两人！ 只要行业小白！纯粹才更高效！

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