任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，具备基本打字能力，熟练使用电子表格，熟悉工作流程，能独立处理日常事务。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享有节日福利及礼品。 岗位职责：主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据，要求责任心强，做事细心。

负责整理各种纸质数据，并且分类统计制作成表格或者文档 有过相关经验且有电脑的优先

无销售性质 节假日休息 前台不加班 带薪年假 工作时间：下午13:00-22:00 不加班，到点下班 工作轻松简单 岗位职责： 前台负责接待，人员来往记录，物品登记管理 1. 来访人员进出登记，物资出入记录，快递收发管理等 2. 招聘事务：承担公司招聘相关工作 3. 员工宿舍分配安排，新员工入职有专人指导 4. 协助完成公司日常招聘支持任务 任职资格： 1. 年龄18-25岁，形象良好，气质出众，工作认真负责 2. 面容端正，具备责任感和服务意识 3. 性格外向，积极乐观，富有亲和力 公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动 办公环境优越，团队氛围融洽，非常适合年轻人发展

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

负责结算单制作，将员工工作数据录入系统软件 整理归档车辆相关信息，与客户办理设备资料交接 通过电话及时跟进并反馈回款进度 要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能准确高效完成各项工作任务，具备耐心细致的工作态度 无经验者底薪3000元/月，享有600元餐补 实习期薪资2500元，提供餐补 根据个人表现可上调薪资待遇 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每月享有四天休息时间 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正工作，熟练使用电脑基础操作，具备细致和耐心的品质 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超额绩效奖金，月收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，实际收入与完成档案数量直接挂钩； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（因当前项目处于赶工阶段，后续项目运行稳定后将优化工作时间并调整为双休） 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员 → 专业文员 → 技术专家 → 行业专家 管理路线：文员 → 组长 → 现场主管 → 见习现场经理 → 现场经理 → 区域经理

协助处理日常工作

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

1、大专及以上学历，秘书、人力资源管理等相关专业

岗位职责: 1. 协助管理层处理日常事务，协调内外部沟通 2. 负责会议安排、文件归档及信息传递 3. 跟进项目进展，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成任务 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行能力 3. 熟练操作办公软件，适应快节奏工作环境 4. 大专及以上学历，2年杭州本地工作经验，26岁及以上

招收按摩师学徒

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

浙江金华 招十人架子师傅 做包工 ，需要几个有证，拆架子活包出去，联系电话 刘总

找地暖回填，自流平师傅。

食堂写单，跟单工作，大专或以上学历，此岗位招应局大学毕业生，电脑熟练，主要负责食堂送配餐的写单跟单工作，食堂小卖部下单收货与售卖工作。年龄20岁以上，男女均可，待遇：试用期二个月5000元每月，试用期后5500，包吃包住，此岗位配独立单间宿舍。

整理资料

岗位职责： 1.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用智能手机操作 3.适应团队协作环境

1负责客户信息统计！并提交公司 2.有责任心！细心 3.保持自己工位整洁！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

急聘： 1⃣ 杂工大妈： 2名，61岁以下，工作轻松简单，工资面议。 工作地址：嵊州市浦口开发区浦意路66号（棠头溪村牌对面到底） 联系电话☎☎： 应聘时：。谢谢！

招临时工人年龄45岁以下地址国鸿智造新城F区39栋

2名 鹿城区学院路嘉鸿嘉园 18号下午13-17点 要求：18-28周岁、、 身高165（活泼开朗一点的） 工资100（） 联系人

岗位职责： 1、负责部门日常事务的协调与执行； 2、处理公司内部各项行政事务，确保流程顺畅； 3、协助推进部门间协作，积极沟通解决员工及部门间的配合问题； 岗位要求： 1、工作踏实细致，具备较强的责任意识； 3、具备良好的团队合作能力，性格稳重，品行良好； 4、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt），具备基本的文字撰写能力。

招海德堡冲不干胶磨切老师一名，工资面议，天成小微园6栋201，电话

1、负责接待到店顾客，引导入座并提供基础服务； 2、协助完成点单、收银及会员相关事务处理； 3、维护前台区域的整洁与良好服务形象。任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，能适应快节奏工作环境； 3、有团队协作精神，能与其他岗位有效配合； 4、形象端正，表达清晰，有亲和力。

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

套袜子的来一个，现在。

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作； 2. 参与策划与执行公司内部各类活动； 3. 负责员工入职、离职、培训及考核等人事管理工作； 4. 落实公司人力资源相关政策，提供员工福利与健康事务的咨询与支持； 5. 完成部门交办的其他行政及人事相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 能够高效处理公司各项事务，确保工作准确有序； 3. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 4. 拥有优秀的沟通技巧与组织协调能力。

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1、负责档案整理 2、负责排序 3、负责敲页码 4、负责档案扫描 5、能适应浙江省内流动