
保险销售
岗位职责:
1.为客户提供康养领域的专业咨询,协助其规划个性化的保障计划
2.汇总并研判客户实际需求,提出针对性的专业建议与实施对策
3.持续跟进客户关系,增强客户认可度与服务体验
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够准时高效完成上级安排的任务
2.认同团队协作,具备较强的适应力,可快速融入集体工作氛围
3.拥有较强的学习意识,善于优化和提升个人工作方式
阜阳颍州区居家养老推荐官
3000-6000元/月
理财顾问交通补助保险年终奖高温补贴餐补3-5人5-10年大专热爱金融喜欢挑战学习力代理商销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
居家养老推荐官
泰康保险顾问(年薪50万+双休)
1.5-2万元/月
保险顾问经验不限大专销售保险代理人
一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。
二 任职要求
1.年龄:25-45岁(特别优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上学历。
3.工作经验:不限经验(具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)。
4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。
三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。
四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动,如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。
3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业,业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。
六 职位介绍:
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告,更有央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。
七 晋升通道:
晋升机制公开透明,纳入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。
八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。
3.营销赋能:推行超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,配套顾问式销售(BAC)系统培训。
4.企业文化:每周五定期开展团建活动、部门聚餐,组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程,提供国内游学与国际游学体验机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:享受商业六险一金+社保补贴,员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。
8.新人培养:实施师徒制培养模式,资深导师一对一指导,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
岗位:养老规划师-售后服务管理-理财经理-车险销售专员-上海家化产品销售经理
5000-10000元/月
理财顾问保险年终奖3-5人经验不限高中区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行互联网金融信托资产/财富管理国内院校优先日本韩国德国俄国意大利具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
备注:试用期一个月,,年终奖等。
初中高中—大专本科底薪稍许差别
有意者联系我
合肥行政班+五险一金+七小时工作制 双休法休 当月发薪
8000-13000元/月
理财顾问五险一金20人以上经验不限本科
需4年制全日制本科学历,国外学历不行。
主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款,理财产品等线上远程服务。通知服务,室内办公不需要外出。
朝九晚六,周末双休。法定节假日休息,过年8-12天假期。
试用期底薪3200+绩效,综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效,综合薪资6000-10000。
入职当月缴纳当地五险一金,带薪年假,团建。
面试定制行服
入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试(全国网点均可选择)
医疗养老双领域(周末双休+法定假期+无需加班)
1.5-2万元/月
保险顾问经验不限大专渠道销售销售主管保险销售
一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。
二 任职要求
1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上。
3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)
4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。
三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动(如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。
3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。
六 职位介绍:
世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,特邀央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。
七 晋升通道:
晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。
八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。
3.营销赋能:采用超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,并开展顾问式销售(BAC)专项培训。
4.企业文化:每周五固定团建、部门聚餐,定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程,提供国内游学与国际游学机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:享有商业六险一金+社保补贴,员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。
8.新人培养:实施师徒制培养模式,入职即享系统化培训体系,配套培训基金与新人津贴支持成长。
家庭理财顾问(双休+高薪)
2-4万元/月
理财顾问经验不限大专规划师高净值客户超级体验式营销
上班时间: 上午8:30-11:30,下午2:00-5:00,周末双休,节假日依法休假,每月可享四次不扣薪请假机会。
薪资福利: 人均月收入过万,能力突出者薪酬上不封顶。
底薪+KPI绩效+公司激励方案,享个人月度奖励、出勤补贴、学历津贴、年终奖金,提供五险及养老公积金补助;
每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目。
岗位职责:
1、全面了解公司概况,掌握部门规章及各岗位职责,熟悉公司产品内容与基本制度,理清部门整体运作流程;
2、统筹团队日常事务,组织客户参与公司举办的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,现场展示服务价值,激发客户需求并提供针对性解决方案,推动二次开发与转介绍获客;
3、负责团队搭建,实施日常培训与工作指导,策划并开展团建活动、员工生日会等团队关怀项目。
岗位要求:
1、年龄28-50周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及违法犯罪记录;
2、大专及以上学历,不限专业、不限经验,公司配备系统化培训机制与师徒带教制度。
HWP健康财富规划师(双休!法定休!)
2.5-4万元/月
保险顾问1-3年大专
公司优势: 公司专注国内标杆养老社区运营十余年,全国布局,积极推动候鸟式养老新模式;
行业优势: 我国已进入老龄化社会,养老规划成为大众关注焦点,行业发展潜力巨大,伴随公司持续扩张,现重点培育健康财富规划师(HWP)这一新兴职业方向的杰出人才;
资源优势: 公司配备高端客户维护与经营管理平台,并提供全方位技术支持;
体系优势: 配备专业销售培训体系(LIMRA、BAC、ATB)、职业资格认证培训、名校(清华/北大)激励性培训及专属体验式成长机制,致力于培养兼具健康管家、金融顾问与理财专家多重角色的复合型人才;GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养,塑造具备医学思维与专业知识、能为客户深度服务的“全科医生”型伙伴;ETA精英财富学院聚焦专业精进,通过“四商一质”(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程,打造具有深厚金融素养的卓越团队。提供国内外知名高校游学机会,包括清华大学、北京大学、新加坡、美国等地,助力优秀人才提升专业水平,拓展视野与人脉圈层。
岗位职责和要求:
1. 负责对接、沟通和服务公司中高净值客户的专属养老项目方案;
2. 带领团队开展中高端客户活动邀约、参观接待及体验服务等相关工作;
3. 承担团队人员招聘、培训指导、日常管理与绩效考核任务;
4. 具备金融保险、房地产、养老服务、医疗健康、教育培训、美容产业等领域的创业经历者优先录用;
5. 年龄建议28-50岁之间;
6. 学历要求本科及以上,特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业记录或犯罪记录,拥有团队资源者优先考虑。
福利待遇:
1、提供优厚英才津贴,最高可达16万元,最长发放18个月;
2、涵盖首年薪酬、续年薪酬、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售提成等多项收入构成;
3、享有意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗报销等多重保险福利;
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上,达成规定标准可享受长期服务奖励计提发放;
5、公积金:公司为提升员工综合福利自主设立的公积金计划,区别于法定住房公积金等社会保障制度;
6、可参与公司各阶段推出的多样化激励方案,包含专项培训、职级晋升、境内外旅游等丰富权益。
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
综合金融顾问
4000-24000元/月
金融顾问3-5人经验不限大专销售顾问项目服务管理区域销售弹性工作制
中国人寿 诚聘 项目咨询顾问
【任职要求】
年龄:24-50周岁
学历:大专及以上
要求:在深工作满1年
【工作内容】
1. 开拓企业团险业务,挖掘企业资源
2. 拓展企业财险、综合金融相关需求
3. 对接大型企业商务谈判,负责客户回访与维护
【业务范围】
团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务
【薪资福利】
无责底薪+提成,轻松月入数万
大平台,发展空间广阔,期待你的加入!
理财顾问
5000-25000元/月
理财顾问保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人经验不限本科电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC混合办公证券公司
公司给客户资源,做好客户开户和指导账户工作,收入由底薪佣金提成基金投顾产品提成构成,有生日和节假日慰问!
中国人寿保险顾问
3000-8000元/月
理财顾问3-5人经验不限中专/中技代理商销售较多外勤销售额提成
保险顾问男女不限25岁以上,做个金融地产中介优先
1w+理财顾问+精准资源
8000-12000元/月
理财顾问6-10人经验不限学历不限基本坐班
一、薪资福利
1.薪资:底薪+提成(开户提成次日结、追加提成月
结)综合8000-15000+,上不封顶
2.上班时间:9:30-19:00,午休1.5h,月休6-8天,法定节假日全休,客服岗不加班
3.无试用期、无试岗期,入职直接签正式合同
4.完善培训+专业讲师带教,上手快
5.多重激励:日奖、周奖、月奖、节日福利
6.带薪休假:法定假日、婚假、产假、陪产假等
二、工作内容
负责京东金融平台财富客户电话回访,建议客户将平台资金转入京东固收产品。
1.纯线上成交,无需外出、无需线下维护
2.公司提供精准优质客户资源,不用自己找
3.工作简单易上手,每日1-3单,单均5w+
4.在职员工普遍月薪1w-5w+,收入稳定可观
5.后期可转高净值价值组,薪资更高、发展更好
6.资源公平分配,不搞特殊,多劳多得
三、岗位要求
1.有电话客服/销售经验优先
2.不卡学历,能力优先
3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望
4.踏实稳定,想长期发展、挑战高薪
四、总结
1.京东平台正规稳定
2.资源充足、不用自己拓客
3.提成高、结算快、收入透明
4.不加班、月休多、福利完善
5.晋升清晰,能力越强收入越高
金融理财顾问(双休+高提成)
1.5-2万元/月
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专
工作内容:
1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务,全程跟进业务办理流程,耐心解答客户各类疑问,提供优质、细致的一对一客户服务。
2、服务中高端个人客户,专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。
3、通过日常沟通对接,了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点,精准挖掘客户真实需求。
4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度,做专业的需求梳理,定制合适的个人及家庭理财规划方案。
5、依托公司多元化产品平台,为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案,帮助客户合理规划资产。
岗位职责:
1、主动学习行业专业知识,持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。
2、积极参与公司及总部组织的各类培训,实时了解行业动态、市场发展趋势,积累专业分析能力。
3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理,妥善处理客户的咨询与建议,长期维护良好的客户关系。
4、主动开展个人业务拓展工作,积累客户资源,逐步培养团队协作与团队管理能力,配合完成团队既定目标。
5、站在客户角度,结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。
6、定期回访存量客户,同步产品动态、市场行情及收益情况,持续维护客户信任。
任职要求:
1、22-40周岁,大专及以上学历,形象端正,沟通表达流畅。
2、热爱金融服务行业,有无经验均可,公司提供全套零基础培训。
3、做事积极主动,有目标感、抗压能力强,愿意长期稳定发展。
4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。
薪资福利:
1、薪资待遇:月薪15000-20000元,按单提成,业绩优异者收入可观,设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金,福利齐全。
2、作息时间:周末双休,9:30-17:30,工作氛围轻松,人性化管理,工作时间灵活合理。
3、完善培训体系:提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训,涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学,同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。
4、成长资源丰富:不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流,对接优质行业资源,快速提升个人专业能力。
5、奖励机制完善:表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励,公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。
晋升发展:
1、晋升通道清晰:普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层,晋升公平透明。
2、集团重点布局长三角及大中华区域,业务高速发展,人才缺口大,长期发展空间充足。
3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会,快速实现个人成长与职业升级。
平台稳定、资源优质、成长快速,欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入!
温馨提示:线下面谈需提前预约,未预约到访无法接待,请勿直接上门,避免跑空!
亳州谯城区主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人3-5年高中长航合伙人电话销售区域销售按单提成保险公司优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶
成本会计
4000-7000元/月
成本会计3-5年本科初级会计师制造业
任职要求:1.财务、会计、经济管理等相关专业本科及以上学历,持有初级及以上会计职称(如初级会计师、中级会计师)优先;
2.熟练掌握标准成本法、作业成本法(ABC)、变动成本法等成本核算方法,能根据企业业务模式选择合适方法。;
3.熟练使用ERP系统中的成本模块;4.具备Excel高级函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表)及Power BI/Tableau等数据分析工具操作能力;5.3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉生产流程(如BOM表、工艺路线、工单管理)及成本动因(如直接材料、直接人工、制造费用);严格遵守企业财务制度,不泄露成本数据(如供应商报价、产品毛利率)等敏感信息。
任职要求:要职责:
1.监控原材料领用、退料、报废流程,核对BOM(物料清单)与实际消耗差异,确保材料成本准确分摊至产品(如按工单归集)。
2.归集设备折旧、水电费、厂房租金等间接费用,选择合理分摊基础(如机器工时、人工工时)分配至产品。
3.每月编制成本差异分析报告,拆解材料价格差异(如供应商涨价)、用量差异(如浪费)、人工效率差异(如工时超支)等。
4.核算产品全生命周期成本(含研发、生产、售后),为销售部门提供定价底线(如成本加成15%定价)。
5.在ERP中设置成本中心、成本对象(如产品、工单)、分摊规则(如按产量分配水电费),确保系统自动归集成本数据。
6.参与车间例会,解读成本数据(如某工序单位工时成本高于标准),推动班组开展成本竞赛(如节约材料奖励)。
7.要有成本意识,不定期培训其他关于成本的部门关于成本的重要性,告知其他部门如何降本等。
8.编制成本类会计凭证(如“生产成本结转”“制造费用分配”),确保账实相符、账账相符。
9.确保ERP与MES系统数据同步。
10.确保影响成本的所有单据都是准确、合规,避免影响最后结转成本。
财务BP(安徽&山东)
8000-10000元/月
财务分析/财务BP1年以下本科财务分析
岗位内容:
1、完整记录养殖过程中各项收入、成本及支出,确保数据真实准确。
2、建立并维护规范的财务账目体系,保证各类交易分类清晰、登记无误。
3、跟踪物资库存动态,掌握饲料、药品等采购与使用情况。
4、开展生产成本分析,探索节约成本的有效途径。
5、定期核查财务记录,发现超支问题并提出可行优化方案。
6、按时编制月度、季度及年度财务报告,包括资产负债表、利润表等核心报表。
7、整理税务申报所需资料,保障申报工作及时且合规完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备会计核算和税法应用实操能力;
3. 熟练操作Excel等办公工具,能够高效使用ERP系统进行数据处理;
4. 具备良好的沟通协调意识和团队协作态度,工作细致认真;
5. 可适应养殖场封闭式管理模式;
6. 有养殖领域工作经验者优先录用;
7. 该职位有助于积累一线财务实战经验,深入理解企业运营流程,为职业发展奠定坚实基础。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!!!
0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
零经验、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务板块丰富多元,成长空间广阔!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松叠加!
时间自由,灵活安排,无需坐班,告别职场束缚,
不再看人脸色,真正实现为自己工作!
收入管道持续累积,越积越厚!
传统行业干三年,离职归零;
我们做两年,主动收入向被动收益转化,停手后管道仍稳步增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万);
此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,
多业务组合操作,综合收益更可观!
会计高中
公司名称:安徽汉秦方药业有限公司
岗位要求:招聘会计一名
熟悉会计准则、财务法规、税法,凭证录入、记账、结账、对账、出具财务报表,熟练使用财务软件:金蝶,熟练使用 Excel:账务核对,能进行成本核算、审核、往来账管理、固定资产管理
待遇地址:4000-5000
联系方式:
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科
具备5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年聚焦医药制造领域;
熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节;
负责搭建饮片炮制环节的成本体系,实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理
会计主管
4000-6000元/月
会计主管1-3年高中税务管理风险控制医药
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专销售理财保险养老险医疗险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师
上班时间:早8:30-17:00 双休节假日法休
工作内容:
1、负责社区活动的协调与执行;
2、拓展并对接各社区相关负责人;
3、办理社区活动事宜,衔接养老社区资源;
4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所,持续维护并开发客户群体,为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。
任职要求:
学历大专及以上
年龄28-50周岁,形象气质良好
无征信不良记录,无违法犯罪记录
综合薪资10000-30000+上不封顶
薪资架构:底薪+提成+方案奖励+月度奖金+年终奖
栏目概述
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