大庆·让胡路区
职位详情
工作职责：
对接门店人力需求，开展简历筛选与面试组织，确保人员按时到岗。
办理员工入职、离职、转正等流程，持续维护人事档案的完整与准确。
负责考勤管理、薪酬计算及社保公积金相关事务的日常处理。
配合推进员工培训实施与绩效考核执行，助力团队能力与效率提升。
响应员工日常咨询，协调员工关系，促进良好团队氛围建设。
对接门店人力需求，开展简历筛选与面试组织，确保人员按时到岗。
办理员工入职、离职、转正等流程，持续维护人事档案的完整与准确。
负责考勤管理、薪酬计算及社保公积金相关事务的日常处理。
配合推进员工培训实施与绩效考核执行，助力团队能力与效率提升。
响应员工日常咨询，协调员工关系，促进良好团队氛围建设。
2025-07-03 10:17
IP属地：黑龙江大庆
职位福利
大专1-3年员工关系招聘绩效管理
大庆三元至盛药房连锁有限公司
未融资 · 500-999人
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