会拍摄和编辑短视频，且熟悉抖音和短视频运营。会照顾领导公事和私事，会对接客户需求，会安排商务接待，熟练excel和ppt，会做饭，会照顾宠物，会开车

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先，年龄在28周岁以下； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通意愿和应变能力； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉跨境电商领域者优先考虑。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并发展客户关系； 2、跟踪并调研客户实际需求，及时反馈市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动； 4、公司提供客户资源，通过电话或面对面沟通推动客户签约。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休 薪资待遇： 12k底薪+提成，转正后待遇可重新核定，试用期3个月+周六加班享双倍底薪；缴纳五险一金

岗位目标 依托新东方国内升学业务布局，聚焦考研培训与四六级辅导核心需求，搭建高校“课程合作+备考服务+资源支持”的一体化渠道体系，实现年度新增合作高校20所、考研课程报名转化率提升25%、四六级校内合作覆盖率达40%的核心目标，成为高校国内升学备考服务优质合作伙伴。 核心职责 1.高校国内升学渠道开发与维护 •重点开拓并维护高校教务处、学生处、研究生院、院系考研办及外语教学部等核心部门关系，建立“院校层级+备考需求+合作潜力”的动态管理档案 •推动与高校共建“考研备考实训基地”“四六级联合备考中心”，设计差异化合作模式（如校内定制考研班、四六级模考合作、学分认定课程合作） •定期拜访高校分管升学工作领导、辅导员及外语教研室教师，每年完成至少35所目标高校深度沟通，挖掘校内备考定制化需求 2.考研+四六级产品整合推广 •基于高校学科特点（如文科/理工科考研需求差异）与学生备考阶段（基础/强化/冲刺期），设计“考研全程班+院校专业规划+复试辅导”打包方案，主导校内合作定价与分成谈判 •策划并执行入校推广活动，包括考研公益讲座（每校每学期不少于4场）、四六级模考大赛（年度覆盖50所高校）、考研经验分享会、备考资料免费派发等，提升产品渗透率 •整合新东方考研师资资源（如政治/英语/数学核心讲师）与四六级教研成果，开发高校专属备考课程（如校内晚班、周末集训营） 3.校内备考服务体系搭建 •对接新东方在线考研题库、四六级模拟考试系统，推动高校校内机房、图书馆等场地的备考资源落地（如考研真题数据库校内开放、四六级线上模考平台接入） •组织“考研名师进校园”系列活动，每年落地不少于12场校级考研政策解读会、学科备考指导会 •建立高校备考需求数据库，动态跟踪不同年级学生考研目标院校、四六级备考进度，提供精准化课程推荐 4.数据驱动的渠道运营优化 •搭建高校渠道效能监测体系，跟踪合作院校的考研课程咨询量、报名转化率、四六级模考参与率等15项核心指标，每月输出渠道运营分析报告 •管理校园推广团队（每校4-6人，含考研大使、四六级推广专员），设计“线索收集+活动执行+备考服务”的绩效考核体系，提升团队获客与服务能力 •优化线上线下联动推广，结合新东方考研APP、四六级备考小程序，实现高校学生精准触达与课程转化 5.政策与校内资源整合 •研究教育部研究生招生政策、高校四六级考试组织规范及校内升学扶持政策，主导合作项目的政策适配与校内审批推进 •推动高校参与新东方“考研公益帮扶计划”“四六级能力提升计划”，整合校内场地（如阶梯教室、自习室）与新东方师资、课程资源 •确保所有合作项目符合高校教学管理规范及教育监管要求，规避合作合规风险 任职资格 1.学历与专业背景 •本科及以上学历，教育学、高等教育管理、市场营销、英语相关专业优先 2.工作经验要求 •3年以上教育行业国内升学（考研/四六级）高校渠道拓展经验，至少主导过6所以上高校考研或四六级合作项目落地 •熟悉考研培训课程体系（如公共课/专业课辅导）、四六级辅导产品（如基础班/冲刺班/模考服务），了解高校校内备考服务流程者优先 3.核心能力要求 •政策解读能力：精通研究生招生政策、四六级考试改革方向及高校校内升学扶持政策，能结合政策设计合作方案 •资源整合能力：拥有目标高校教务处、考研办、外语教研室人脉资源，能高效联动校内资源推进合作 •商务谈判能力：独立完成从合作方案设计、校内审批到

一、公司&平台背景 合作平台为央视直属电商直播项目“央央好物”，依托国家级媒体资源，平台实力强、流量稳定，合作底气十足，发展势能强劲！ 二、职位亮点——专为00后量身打造 1.工作环境舒适：线下选品会由公司统一组织，无需频繁外勤，在办公室内即可对接全国优质企业与品牌方，轻松高效，实现“体面创收”。 2.晋升空间广阔：公司每年重点培养5-8名主管、2名总监，目标明确，路径清晰，只要你敢拼，晋升机会触手可及，助力00后快速崛起职场。 3.收入结构多元：无责任底薪+销售提成+多项奖金（交通补贴、年终奖、绩效奖、全勤奖），多劳多得，业绩突出者月薪可达12000元，努力即有回报！ 三、具体工作内容 1.品牌资源对接：主动联系全国优秀企业及品牌方，邀请其参与《好物甄选》线下选品活动，面对面沟通合作细节、签署协议，推动品牌在平台曝光与成长，核心是“搭建桥梁，让优质产品被更多人看见”。 2.老客户维护：持续跟进已有合作客户，及时同步最新资源与平台活动，增强客户粘性，提升长期合作关系。 3.资源精准匹配：将央媒优质资源根据品牌需求进行高效对接，扮演“资源中介”角色，提升合作价值与效率。 四、我们期待这样的你 1.学历&年龄：大专及以上学历（应届生或在读均可），年龄18-35岁，青春有活力，敢于挑战与突破！ 2.能力要求：普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备良好沟通与社交能力，有一定市场判断力，团队协作意识强，渴望服务高端客户并通过交流实现自我提升。 3.心态特质：积极学习、抗压能力强，将“年轻就要拼”融入行动，无论是否科班出身或初入职场，只要有冲劲、有目标，我们都欢迎你加入一起“干大事”！ 五、薪资&福利明细清晰 •底薪：4500-5000元/月（无责任底薪，保障基本收入） •提成：按销售额计算，签单越多，收入越高，上不封顶！ •额外福利：房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖，福利全面覆盖，双重回报激励成长！ •工作时间：做五休二，每日8:40-18:30，地铁口办公，通勤便捷，作息规律，专注高效工作，拒绝无效内耗！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包6500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效2000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 【岗位职责】 1、负责智能柜市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

工作内容： 1、负责IT人力外包项目招标信息的获取、项目报名、投标文件编制、开标答辩等相关工作； 2、开展招标数据的整理与分析，跟进目标投标客户，收集客户对接人及核心人员信息，组织实施标前拜访，配合公司统一参与投标； 3、办理投标保证金的支付与退还手续； 4、投标结束后，对投标过程进行复盘分析，及时整理归集该项目相关的所有资料与文档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上IT人力外包领域独立投标工作经验，具有标前客户拜访经历； 3、熟练操作Office办公软件，擅长文档撰写、PPT设计及PS等工具的应用； 4、形象端正，气质佳，性格积极乐观，沟通表达能力强，具备自我驱动力，能适应加班工作节奏。

【公司简介】 成立于2001年，注册资金5000万，是经商务部批准的专业从事国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。具备覆盖全球100多个国家200多个港口城市的海外代理服务网络。致力于打造全球最具实力的科技型综合性国际物流领军品牌。如果您对国际货运怀有热情，希望在充满活力与挑战的环境中拓展职业发展空间，海光上海分公司诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1.承担海运相关询价、报价及价格申请等事务； 2.负责系统内价格信息的录入与动态更新； 3.及时掌握船东发布的市场动态，为业务团队提供收货指导； 4.办理保柜申请，并跟进、反馈和处理各类异常情况； 5.维持与船东之间的日常良好合作关系。 【任职要求】 1.具备同行从业经历，熟悉航运市场运行情况者优先考虑； 2.工作认真负责，具备较强的沟通表达能力及异常协调处理能力。

岗位职责： 1.学习和配合方案策划，完成各类线下营销活动策划方案，跟进活动推广效果，建立方案通案库； 2.根据公司项目安排，协助项目团队完成项目和日常辅助工作； 岗位要求：  1.大学本科及以上学历，流利的英语听说写能力； 2.学习及应变能力强，有独立思考及创新意识； 3.能独立完成活动策划工作，较强组织、协调，交际能力； 4.关注细节，态度认真，能吃苦耐劳，有极强的责任心。 5.对科技/互联网行业感兴趣。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综合薪资10-25K，底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋努力即可实现高收入 6、系统化培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队；定期陪访与经验交流提升实战技巧，为晋升管理岗打下基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

岗位名称：日料烤炸师傅；厨房小工；日料前厅服务岗位前厅邻班；前厅服务生。 岗位要求：1.日料烤炸师傅：*对自我基本功有信心；*对食材有相当的了解，出品有把控；*做事认真，有责任心，有上进心，服从安排。2.厨房小工：*认真好学；*手快；*有责任心，服从安排。 薪资待遇：1.日料烤炸师傅：工资75008500。2.厨房小工：薪资55006500，做六休一。3.日料前厅服务岗位前厅邻班：责底薪75009000。4.前厅服务生：责底薪55006500，业绩提成。入职满一年享五天年假，做六休一，包吃住，工作时间为上午十点到两点钟，下午四点二十到十点。

长宁区天山路医院公开招聘：长期岗位，节假日工资三倍，工作时间早6点至下午4点半，做六休一，工资4700元，联系人陈，地点上海，只针对诚心应聘者。

明天金山久航需要招聘一名熟练套袋工人，工作期限数天在。

仓库高叉，1 工作地址:韵斐诗A厂 返10天200，再20天300 有物流工作经验优先 18-45岁之间，有叉车证会开高位叉车

职位介绍 1. 负责某一区域/国家的销售渠道订单对接，跨部门协同推进下单异常解决，确保订单及时履行，客户满意度提升； 2. 负责对应渠道客户应收应付账款明细梳理，及时预警应收风险，监控回款； 3. 了解销售渠道策略目标，从结果导向分析订单交付指标，能通过数据分析判断交付优化机会点，拉通订单履行效率提升； 4. 参与全球渠道交付链路设计，具备流程思维，能够从点状问题识别订单交付的流程/机制问题，主导部分流程与协同机制优化，推进问题系统性解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备英语读写能力，7年以上订单交付/销售管理相关经验，熟悉至少一个跨境电商平台（亚马逊/阿里等）； 2. 良好的逻辑思维能力和抗压能力，有一定的商业思维，能从复杂信息中抓主要矛盾，找到业务突破口，熟悉贸易条款（CIP，CPT，CIF等）或（DDP，DPU,DAP等）； 3. 跨部门协调能力强，能适应多种沟通风格，有较好的沟通技巧和资源协调能力； 4. 心态开放，乐于学习，能跨出职能边界，以做成事情为目的。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

一、岗位职责 1.战略规划与执行：结合公司发展目标，制定并落地商务战略与拓展计划，分析市场趋势、竞品动态及行业政策，挖掘新的业务增长点，提升市场份额与营收规模。 2.客户关系管理：负责高端客户、合作伙伴的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的合作关系，解决商务合作中的冲突与问题，保障合作项目顺利推进，提升客户满意度。 、 3.商务谈判与合同管理：主导商务谈判工作，精准把握客户需求与合作痛点，制定个性化合作方案，负责合同的起草、审核、签订及履约跟踪，把控商务风险。 4.标书撰写与统筹：牵头负责商务标书、投标文件的撰写、审核与优化，统筹标书编制全流程，确保内容完整、逻辑清晰、响应精准，贴合招标要求，提升标书中标率；协同技术、财务等部门收集整理标书所需资料，保障标书按时高质量提交。 5.数据复盘与优化：定期汇总商务数据（营收、合作转化率、客户留存率等），形成分析报告，基于数据反馈优化商务策略、合作模式及工作流程，提升团队工作效率与业绩水平。 6.合规与风险管控：确保所有商务活动符合行业法规及公司制度，负责合作项目的风险评估与管控，规避合同纠纷、合规风险等问题。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；能力突出者可放宽学历限制，以过往业绩为核心考量。 2.工作经验：3-5年及以上商务管理、业务拓展相关工作经验，具备同行业从业背景或丰富客户资源者优先；有团队管理经验，能独立带领团队完成业绩目标。 3.核心能力：具备敏锐的市场洞察力、较强的战略思维与商业判断力；精通商务谈判技巧，能高效解决复杂商务问题；拥有出色的沟通协调、公文写作及汇报能力，熟练掌握标书撰写逻辑与技巧，具备标书审核及优化能力。 4.专业技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word）及CRM客户管理系统，具备基础的财务分析、预算管理能力，能基于数据制定商务决策。 5.职业素养：为人正直诚信，具备强烈的目标感、责任心与抗压能力，勇于接受挑战；具备良好的职业操守，无不良从业记录；有较强的团队协作精神与领导力。 三、薪资福利 薪酬体系：根据资历、能力及资源面议），转正后无责底薪+业绩提成，用实力兑现高薪。 其他福利：包吃住（早餐自行解决）

商务对接

业务层面： 1、方针管理：全面落实公司战略部署及相关规章制度的执行； 2、内部管理：每月5日前完成月度预算编制及经营数据汇总； 3、数据管理：按日、周、月、年周期开展数据统计与分析，结合实际情况及时调整优化策略； 4、文库建设：持续推进电商知识库的搭建与动态更新； 5、询盘目标：依据公司年度考核指标，制定电商营销方案并带领团队达成询盘任务； 6、流程建立：主导推广组各渠道管理制度与工作流程的制定与实施，结合公司战略和业务变化持续优化，提升整体运作效率； 7、市场分析：精准把握市场动态，每月开展一次市场趋势研判并提出应对策略； 8、舆情监测：主动响应电商平台用户投诉、反馈与建议，确保问题及时处理； 9、商务洽谈：负责商务BD的对接、接待与拜访，增强合作双方的了解与沟通效率； 10、用户需求：组织电商团队与院内运营方定期交流，基于用户需求每季度实施店铺优化调整； 11、客服支持：配合客服团队完成电商咨询接待，保障每位用户获得高质量服务体验； 12、竞品分析：定期搜集同行业竞争者相关信息，进行系统分析整理，为运营优化提供决策依据； 13、渠道管理：统筹营销推广部日常运作及跨部门协作，落实下属员工的培训、指导与绩效考核； 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 管理层面： 1、信息安全：严守岗位所涉资料与信息的保密要求； 2、方针管理：坚决执行公司各项战略方针及管理制度； 3、团队管理：全面负责渠道推广工作的日常管理与跨部门协同，承担团队成员的培养、辅导与评估职责。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备五年以上营销运营工作经验，其中至少三年电商或新媒体团队管理经历。

招打包发货员的，刚退休最好，识字，做6休1，3800-4000元/月，加班费另计，有合适人选请致电董老师： 地址车墩

雨润新开仓库（大量要人） 明天 8 点厂门口集合 寒假工也要 10 天工期 男女都要 会用扫描机，拣货，电商之类的 20/小时，管吃， 上班时间：9.00-21.00（配合现场加班） 除 叉车工 28/一小时（10 天工期） 除 3 元一小时， 会开高位叉车 地址：白石公路。

浦东国际机场，仓库普通员工，年龄18至50岁，要高中学历18至50岁，工资待遇12小时275元，包住不包吃，吃饭有食堂一餐10元，工作不累，需要长期稳定工作电话同号，必须无案底。。没有钱可以适当预支。住宿一个月。叉车工12小时295元一天。过年不回家优先。今天过来报道，符合条件安排住宿，第二天上班。每天下午到仓库面试报道，每个月20号左右发工资,，过年不回家优先

工作职责： 负责对接公司所安排客户的日常询报价，跟踪单子的进展情况，做合同等。 任职要求： 能熟练操作word，Excel等办公软件，工作认真负责，学习能力强，可以适应较大的工作压力，语言沟通能力强等。 联系方式：

浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。 提供食宿，住宿费200元/月，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择） 注：有犯罪记录的不要，需要个人拉一下无犯罪证明。 自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。发车，。

【飞渡路-普工】 不查纹身 不查案底 超高工时 只要愿意做 包进 飞渡路汽配物流公司招聘啦 普工40岁以下 点对点25/时（含餐补） 月综合工时 320-350 每月上班 26-28天 综合工资7800+ 工作内容:活简单轻松，配料 拉料 工作地址:飞渡路，要求过年不回家，明天上午10.30面试。。

会操作叉车，熟悉海运进仓流程，熟练使用电脑，具备货车驾驶经验，工作地点位于宝钱公路，现场设有类似分流的作业区域，共配备四台车辆，每日安排两辆车进行提货配送，其中每天有两辆9.6米车型前往芦潮港，货物类型90%为托盘和木箱

大龄工55岁以下➕长白班 金山高端牛肉卷加工厂 薪资： - 20元/小时 - 月工时300以上 - 综合月薪6500-7500元 ✅ 招聘要求： 2. 身体健康，黑户 3. 动手麻利，做事认真，能适应加班工作 主要工作： 1. 牛排、牛肉卷等产品的修整、包装、称重、贴标签 2. 真空封口、打码及外箱封装。质检等岗位 福利与待遇： - 免费办理健康证 - 免费提供两顿工作餐 - 住宿10元/天 豪华4人间 - 宿舍距离厂区100米 ‼每天下午1点集合面试 ☎慧恩集团

电商仓库招长期小时工 岗位:改商标和叠衣服 23/小时 工作时间：9:00—21:00 （休息1小时不扣时间 休息半小时） 年龄：18-40周岁 地点：高新十一路99号 电话：

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