
物业经理保安管家消防证
越秀,职等你来1、【管家主管1名襄阳星汇城】月休6天,8:30-18:00,薪酬范围6-7K/月,入职五险一金,40岁以内,大专及以上学历,有3-5年物业管理经验,沟通协调能力强,熟练操作办公软件(office、wps等)。2、【工程主管1名襄阳星汇城】月休6天,8:30-18:00,薪酬范围5-6K/月,入职五险一金,40岁以内,大专及以上学历,有3-5年物业管理经验。3、【环境主管1名襄阳星汇城】月休6天,8:30-18:00,薪酬范围5-6K/月,入职五险一金,40岁以内,大专及以上学历,有3-5年物业管理经验。4、【秩序中控员若干名襄阳星汇城】月休4天,8:00-20:00,薪酬范围4-5K/月,入职五险一金,45岁以内,高中及以上学历,有消防证书,熟悉专业设施设备。联系电话:
襄阳保康县物业管家身体健康、服从管理、做事认真、态度踏实。薪资福利:面议招工人数:1名工作
管家1-2人月结
物业管家身体健康、服从管理、做事认真、态度踏实。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:保康县
公寓管家早九晚六双休无夜班
8千-1.3万/月
民宿管家月结全职
【工作内容】
1.负责空房的日常看管,确保环境整洁。
2.当有客户看房子时,协助客户找到楼栋房间号,包括开灯、开门等。
【工作时间】
固定早9晚6双休
【薪资】
8000+超高佣金
前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
物业租赁管家(免费端口+就近安排)可小白
6千-1万/月
管家6-10人
【招聘岗位】:物业租售管家
【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总
监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位职责】
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客
户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供租赁,
优质服务
[岗位要求]:
1、沟通表达良好
2、有较好的抗压能力
3、有一年以上行业相关经验优先考虑
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
酒店民宿管家
6千-1.3万/月
民宿管家月结
早九晚六 双休 蛋蛋后团队氛围好
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、专业的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理客人咨询、投诉及个性化需求,提升服务满意度
4.统筹民宿物资采购、库存管理及成本控制,保障运营顺畅
5.配合开展线上平台运营、内容更新与客户关系维护
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先
3. 责任心强,注重细节,适应弹性工作时间
4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
氩弧焊工1-2人日结
招一个氩弧焊工,制冷管道纯氩二级片,百分百拍,合格率最少要95%往上的,500/天九个小时,包吃住,人走账清
外围保洁
2-3千/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职节庆福利
招聘外围男士保洁1名:
1.主要负责外围道路卫生,水池,水井,车辆停放等。年龄56岁以内,身体健康,无犯罪记录。
2.熟练操作常规清洁工具(垃圾车、高压水枪等)。
薪资待遇:2800-2900
工作地点:东津
有意者联系原女士(微信同号)
包装工包住工龄奖保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
天津明天白天找替班一名,空港一经路,7点30到18点15,170没事就待着,
其他物业人员1-2人
明天白天找替班一名,空港一经路,7点30到18点15,170没事就待着,
管家社保月结
物业管家形象端正,人品优良;初中及以上学历,善于沟通,具备优质服务意识;熟练基础电脑办公操作;工作踏实负责,抗压能力强,懂得团队配合;有客服、销售、服务业从业经验优先录取。工作时间8:00-12:00、14:30-18:00,月休4天。薪资:底薪2600元+绩效+业务提成。转正审核后开始缴纳社保。薪资福利:2600+元/月部分岗位。工作地址:永丰县和景壹号苑物业服务中心2楼。
招聘管家 夜班值班人员
5-6千/月
管家包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域日常巡查与秩序维护,及时发现并上报安全隐患
2. 承担夜班值班任务,做好出入登记、访客管理及应急事件初步处置
3. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,做好记录与信息反馈
4. 配合完成公共区域清洁、设备运行状态检查等基础物业服务工作
5. 严格执行交接班制度,确保值班信息准确、完整传递
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无不良记录,能适应夜班工作
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强,踏实稳重
3. 有物业、安保、管家等相关工作经验者优先
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度
5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
物业经理
招聘:小区管理员【2400~2700五险休4】薪资:2400-2700元/月岗位职责:日常巡检与维护、业主服务与沟通、安全管理与应急响应、收缴与台账管理、环境卫生与社区协调、政策执行与协作等。任职要求:大专及以上学历,物业管理、工程管理相关专业优先;熟练使用办公软件(Word/Excel);责任心强,沟通能力强,能妥善处理业主投诉及突发事件。福利待遇:每月4天休班五险、节日福利、晋升机会。
管家1-2人
招聘物业管家一名,员工,年龄38岁以上,身高165以上,形象好,性格开朗,有经验者优先。工作地点:和平区兴安路与多伦道交汇中海和平之门工作福利:双休,五险一金,节日福利,员工体检联系人张先生
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客户部服务员五官端正,能够吃苦耐劳。1.负责酒店客房日常清洁、整理工作,包括床品更换、卫生间清洁、垃圾清理,确保客房整洁有序;2.接待入住客人,办理入住、退房手续,核对房态,做好登记记录;3.负责客房物资补给(如洗漱用品、饮用水),及时补充客房消耗品;4.配合酒店前台、客房管理部门,做好客房巡检、维护工作。薪资福利:3K-4K工作福利及待遇:1.8小时工作制,长白班(8:00--17:00),月休4天,遇法定假日月休5-7天;2.底薪加提成,多劳多得;3.包吃住;4.有工龄工资,有化妆补贴。招工人数:3名工作地址:襄阳市襄城区胜利街唐城唐人街(景区售票处左侧)
酒店前台月结
客房前台有酒店前台相关工作经验,能吃苦耐劳,性格开朗,有较强的团队意识薪资福利:底薪+补助+提成(月休10天左右,综合薪资3300以上)招工人数:1名
客房服务员月结全职
客房服务员需有酒店客房经验薪资福利:面议五险一金,节日福利,提供食宿等招工人数:1人工作地址:高新区邓城大道与樊魏路交汇处天贸城7号楼
客房保洁保洁开荒保洁
酒店保洁年龄55岁以内,身体健康、手脚麻利;能吃苦耐劳,做事认真细致,爱干净。1、负责客房卫生清洁、换床品、打扫卫生间、拖地、整理房间杂物;2、按酒店标准完成客房卫生、物品摆放、易耗品补给;3、保持楼道公共区域整洁,及时上报房间损坏、遗留物品等情况;4、配合前台安排,完成每日清扫任务薪资福利:3000元底薪+200全勤奖+11个客房保底+客房提成工作地址:襄城西门桥附近
襄阳保康县大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作
大堂经理1-2人月结
大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:保康镇
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
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