岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责公司各岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续跟进，人事工作仅限于招聘模块。 2. 负责建筑类人员证书的管理工作，如证书收集、转注登记、延期办理及继续教育进度跟踪等。 3. 负责公司各类资质的维护、申报、年审及动态核查，完成相关资料整理、台账更新并对接主管部门。 4. 承担日常行政事务，包括办公用品管理、考勤数据统计、文件归档、后勤支持及会议接待等工作。 5. 完成上级领导交办的其他与人事、行政及资质相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事、行政或资质管理相关工作经验。 2. 有建筑行业从业背景者优先，熟悉人员执业证书及企业资质办理流程。 3. 工作细致认真，责任心强，熟练操作办公软件，擅长各类台账的建立与维护。 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，能够主动推进工作进展。 5. 具有3-5年大型总承包建筑企业同岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 购买五险、包吃住。 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30（每周单休） 介意勿投

此岗位属于公司内部直招！！！不外出！！！ 岗位职责： 1.协助公司的战略规划，经营计划，业务发展计划 2.维护企业形象 3.完成公司下达的任务 任职要求： 1.初中及以上学历 2.接受无经验 3.会基础使用电脑办公 4.男女不限 岗位福利： 1.双休 2.早九晚六 3.无责底薪4500+200全勤

岗位职责： 1. 负责撰写及审查合作单位的各类法律文件与文书材料； 2. 协助法务主管完成日常任务分配及相关工作配合 职位要求： 1. 法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，具备本科及以上学历； 2. 拥有1至3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策动态及行业情况，具备扎实的专业基础； 3. 持有法律职业资格A证或C证 薪资： 无责任底薪3500元+1500元绩效+续费提成 上班时间： 8:50-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

高收入不打卡线上客服 结算方式：秒结 职位详情 兼职/全职 1．根据公司规范与客户进行基础沟通交流； 2．无地域限制，全国可接单，性别不限，年龄需满25周岁以上； 3．依据公司标准解答客户疑问，按单计酬； 4．收入可观，月均收入5000元以上，利用空闲时间即可完成； 5．具备较强的学习能力； 6．公司提供系统化培训，具体细节面议，非诚勿扰；

办公室坐班，不用跑业务不用打电话 新人有人带，会基础电脑操作就可以 薪资4000-6000 上班时间：9.30-5.30 10号发薪资!双休双休双休!

岗位职责: 1. 开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2. 提供员工法律问题咨询支持，协助处理各类法律事宜 3. 策划并参与法律培训活动，提升团队法律理解与应用能力 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2. 掌握常用法律法规，拥有基础法律专业知识 3. 具有协作意识，能与各部门有效配合开展工作

岗位职责： 1. 协助开展IT部门日常行政工作，包括设备备案、文件归档及数据收集整理等； 2. 负责IT办公环境的统筹管理与日常维护，确保部门运作顺畅； 3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通对接等辅助工作； 4. 完成领导安排的其他行政类协助任务。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件操作，可熟练处理文档编辑与表格制作； 2. 工作耐心细致，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好的沟通技巧，能主动协调内外部资源推进工作。

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者欢迎投递 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.工作地点稳定，能适应快节奏协作环境

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1，认真负责、能听从主管律师安排，协助律师在项目现场收集、整理客户资料，有无工作经验均可。 2，工作时间上午8:30-17:00，包午餐，240元/天，报酬周结，工作时间暂定6月8日至6月30日。

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

工作内容： 1.电话联系法院 2.落实客户给法院邮寄的文书 3.总结通话内容文字反馈给客户 上班时间： 9：00-18：00周末双休 岗位要求： 1.标准普通话，口齿清晰，具备良好的沟通能力 2.具备良好的文字总结与表达能力 3.头脑灵活，善于沟通，工作仔细，细心

岗位职责： 处理各类诉讼案件/非诉项目、企业法律顾问等法律事务，协助团队日常事务。 期望到岗时间： 半个月内。 岗位要求： 1.全日制高等院校法学专业本科及以上学历； 2.已取得法律职业资格证书（A证）； 3.具备较强的学习研究能力，专业功底扎实，文书写作能力强，逻辑思维清晰，语言表达能力良好，粤语听读流利更佳； 4.熟练使用常用办公软件； 5.熟练法律法规及案例检索工具使用； 6.善于沟通，具备团队合作精神，能够承担工作压力； 7.热爱律师职业并拟长期深耕律师行业，有强烈的事业心、上进心，能吃苦耐劳、工作学习效率高； 8.有驾照； 9.身体健康，身体素质好，热爱运动者优先。 福利待遇： 基本工资+年底补贴，提供五险一金，其他福利，具体面议。 招聘要求： 1.简历标注姓名+应聘岗位，需备注年龄、婚姻状况、户口所在地、身高、体重、兴趣爱好、本人一寸近期免冠照片1张。 2.简历需附上学历证、毕业证等相关资格证书，近期生活照片，毕业成绩单。 3.欢迎应聘者来访实地考察，体验办公环境。 工作地点：广州市白云区广州律师大厦谨然律所4楼 合则约见。

于我们： 一家专注于婚姻案件处理的律师事务所，团队年轻化，以自媒体与法律产品为核心驱动力，工作氛围融洽积极。诚邀对婚姻家事法律及新型律所运营模式感兴趣的法学同学加入。 实习内容： 1. 协助律师开展婚姻家事类案件的相关工作，包括证据梳理、诉讼文书撰写等； 2. 参与婚姻家事非诉事务的辅助工作，如协议文本的草拟与修改； 3. 完成主办律师安排的其他实务任务。 岗位要求： 1. 法学专业在读学生； 2. 性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和上进心； 3. 善于人际沟通，表达自然得体； 4. 具备扎实的法律理论基础及良好的法律文书写作能力； 5. 可保证全职实习不少于两个月。 工作地点： 成都市青羊区西南财大地铁站附近。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责食堂运营、住宿安排及车辆调度等管理工作； 4、负责公司对外接待事务的协调与执行； 5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、协助上级处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作； 8、负责政府项目申报及相关对接事宜； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的加入！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关岗位工作经验者优先录用！ 期待与你携手，共同成为企业运营中不可或缺的支持力量！

岗位职责： 1、搭建并持续完善公司行政与人事管理的制度、流程及标准化体系，推动落地实施，并监督执行效果。 2、组织制定并落实人力资源发展规划，保障人才选拔、任用、培养与保留各环节的合规性与精准性，满足企业人力需求。 3、全面负责各类行政事务管理，确保会议组织、接待安排、公文处理、档案管理、印章使用、固定资产及办公设备用品等工作的有序运行，保证规范与准确。 4、统筹后勤服务体系运作，保障食堂运营、员工住宿、安全保卫、清洁卫生、车辆调度及环境绿化等工作高效开展，持续提升服务质量和员工满意度。 5、对接政府单位、社区及相关外部机构，妥善处理公共关系事务，维护良好的外部合作环境。 6、带领行政人事团队开展工作，合理分工，指导下属成长，强化团队专业能力与服务意识建设。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，企业管理、法律等相关专业优先考虑。 2. 经验资历： 具备5年以上制造类企业行政管理工作经历，有农业、食品或屠宰加工行业经验者优先，其中至少包含3年人力资源相关工作经验。 3. 专业技能： · 精通行政、人事、对外联络及后勤保障工作的制度化、流程化体系建设； · 掌握行政人事预算编制方法及成本管控技巧； · 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力。 4. 个人素养： · 具备出色的统筹规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； · 沟通表达能力突出，抗压性强； · 职业操守高，作风务实，具备团队激励能力； · 执行力强，能够适应驻厂工作安排。

岗位职责： 1. 对接内外部部门，协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况 2. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 3. 具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务协同节奏 4. 有物流行业工作经验者优先 5. 大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力

【岗位职责】 · 负责线上店铺日常运营工作，完成商品上架、活动策划及数据分析 · 有团队意识，主动关注团队工作节奏，协助处理临时性、紧急性事务，做到“眼里有活，手中跟进” 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年电商运营经验 · 熟悉淘宝、京东平台操作流程 · 必须熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel等） · 具备基础数据分析能力，能优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名 · 具备良好的主动观察与执行意识，能发现并解决流程中的小问题，有团队协作意识 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 五险保障，周末双休，稳定可靠

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系，负责制度的落实、监督及执行情况跟踪； 2. 统筹公司商务接待工作的整体安排，指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务； 3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交，维护良好的政企沟通关系； 4. 统管公司固定资产管理工作，定期组织盘点工作，及时发现并处理存在问题； 5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理，确保物资管理规范有序； 6. 负责行政类文件的归档与管理，督促相关人员完成台账信息录入； 7. 承担上下级公司间行政事务的对接工作，确保信息传达及时准确； 8. 协助部门经理推进行政后勤保障工作的组织实施与日常管理

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.较强的文字功底和书写能力（字要写得好）。

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